Opinie Big Star Limited Kalisz - 7376 opinii - GoWork.pl

Opinie(7376)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

była pracownica

29.07.2021 17:39

Były pracownik

Nie pracuję tu już od dość dawna, ale teraz przyszło mi do głowy napisać opinię. Do Big Stara zatrudniłam się z przypadku i oczywiście jako, że jestem młodą osobą nie planowałam tu żadnej "kariery". Niektórzy, a w szczególności kierownicy uważają się za "prawdziwych szefów" jednocześnie panicznie bojąc się jakichś regionalnych czy innych inspekcji utrudniając życie biednym zwykłym pracownikom, którzy mają na tę pracę totalnie wywalone. Lubię pracować, lubię mieć obowiązki, ale czasem decyzje pani kierownik były zupełnie pozbawione sensu. Kiedy nie mieliśmy pracy, musieliśmy udawać, że coś robimy. Cały dzień. Pracowałam na zmiany po 11 godzin, a na sklepie, mimo obecności krzeseł nie mogłam sobie przycupnąć kiedy bolały mnie nogi (nie można siedzieć bo co jak, nie daj Boże, wejdzie inspekcja). Kolejne co zauważyłam, to nieosiągalne premie. O klienta trzeba się bić z koleżankami z pracy. Ogólnie te całe regionalne i inne stałe pracownice to po prostu jest jakiś hit. Centrum zainteresowań dekoratorek, regionalnych itp. to są jakieś głupie plotki o innych kierowniczkach innych sklepów i to, jak (usunięte przez administratora) inne kierowniczki. Dla mnie dostatecznym poniżeniem jest nieumiejętność wysłania poprawnie zredagowanego mejla i napisanie czegokolwiek z masą błędów ortograficznych, ale "mądrość" nie jest mocną stroną pracowników branży odzieżowej. Może tu leży problem?:) Tak czy inaczej fajnie mi się pracowało z młodymi osobami w tym sklepie. Jedyne miejsce z widocznymi patologiami to osoby na stanowiskach kierownik i wyżej. Do wszystkich szefów : wyluzujcie, wy przecież pracujecie w głupim sklepie z za drogimi szmatami, który nawet do was nie należy, a za parę groszy więcej katujecie się na stanowiskach, które nie zasługują nawet na nazwę "kierownik". Ogólnie polecam pracę bo można dopasować pod siebie grafik.

Mia67

30.05.2021 09:34

Pracownik

W kwestii odrabiania godzin. To, że nie jesteśmy robotami ani niewolnikami jest oczywiste (choć widocznie nie dla tych osób w garsoneczkach w Kaliszu). A tyramy jak niewolnicy po prawie 200 h miesięcznie. Trzy dni z rzędu w pracy a potem jeden dzień wolnego - to jest śmieszne. A nikt nas nie pytał czy przy zamkniętych sklepach chcemy mieć płacone 100% i potem to odrabiać. Czy to jest w ogóle legalne? Czy mógłby ktoś to sprawdzić?! Bo jestem pewna, że nie. W dzisiejszych czasach dać się tak traktować? Jak można tak traktować ludzi, czy wy tam macie w ogóle sumienie?! Możecie sobie rano spojrzeć w oczy w lustrze?! Dobrze wam z tym, że ludzie się zaharowują dla was kosztem własnego życia, zdrowia, rodzin, przyjaciół? Ktoś się w końcu do was dobierze, za to jak traktujecie pracowników. Na pocieszenie powiem, że żyjemy w XXI wieku, jest Internet, wieści szybko się roznoszą. Są zapewne organizacje, które byłyby gotowe sprawdzić dla nas legalność takiego zjawiska, bo o prawach człowieka nie ma tu mowy. Są zapewne organizacje, które byłyby gotowe stanąć w naszej obronie. Sprawa powinna być moim zdaniem nagłośniona. Nie dajmy wmówić sobie, że "to normalne" czy "nic się nie da zrobić". To w ogóle nie jest normalne, że człowiek budzi się rano, ma jeden cholerny dzień wolnego i nie jest w stanie podnieść się z łóżka. A w firmie tylko pretensje, że ciągle mało. Ogółem nie dajmy się tak traktować, zawsze jest jakieś rozwiązanie. Szkoda naszego życia, żeby spędzić je koczując w galeriach. Odnajdźmy jako pracownicy swoją siłę i godność i albo coś z tym w końcu zróbmy albo szukajmy nowej pracy. Albo jedno i drugie! Mam dosyć przymykania oko na kolejne rzeczy, szkoda życia na to. Szkoda naszego życia!

Byla

30.05.2021 10:21

Pracownik

Odejdźcie nie musicie się tam zażynać. Pracy jest wiele , trzeba tylko popytać a i wypłata większa. I nie ma takiego (usunięte przez administratora).