Big Star Limited Sp. z o.o.

2 Dodaj opinię

Rozmowy kwalifikacyjne w Big Star Limited Sp. z o.o.

Sprzedawca 2018-01-31 21:59 przez Kasia90

Przebieg rekrutacji

Rekrutacja na zapleczu. Bardzo fajna pani kierownik, miła, sympatyczna.

Pytania

Ostatnie stanowisko pracy gdzie się pracowało , jakie były moje obowiązki, pytanie co zrobić jeśli klient chce oddać towar a zwroty tylko na kartę podatkową.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę

Kierownik 2017-03-18 14:38 przez polita

Przebieg rekrutacji

A to ja podzielę się opinią jak wygląda rekrutacja na stanowisko kierownika salonu. Forma assessment center zadania grupowe i indywidualne. Pani przez telefon poinformowała żeby zarezerwować sobie czas 3 h. Na plus na pewno atmosfera spotkania, zero stresu, herbata, kawa. Natomiast samo spotkanie dla mnie trochę chaotyczne . Zadania indywidualne np. dotyczące analizy wskaźników KPI pisałyśmy na kartce po czym na koniec nie zostało to omówione. Ja akurat piszę sporo, ale jak ktoś tylko sobie punktuje to czytająca osoba nie wiele zrozumie- nie zostałyśmy poinformowane, że to tylko pisemnie. Zadania ogółem proste typowe dla kierownika. Niestety zamiast trwać 3h trwało ponad 4h. Na koniec pytanie o zarobkach no i tu od razu każda z Nas, a było nas 5 wyczuła, że są słabe jak na to stanowisko. Po spotkaniu rozmawiałyśmy wszystkie i każda podała wyższą kasę. Tak więc zapomnijcie, że zrobicie 2400 czy więcej podstawy.Informacja, że skontaktują się za 2 dni ze wszystkim z jakąkolwiek odpowiedzią. Oczywiście kontaktu brak. Telefon był za 1,5 tyg oczywiście z podziękowaniem za udział i na nie z czym już liczyłam się i zapomniałam, że mają dzwonić. I najprawdopodobniej nikt nie został wybrany, a ten wydłużony czas na kontakt to nic innego jak kolejna porcja rekrutacji :)

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
×
Zero tolerancji dla mobbingu w firmie!

Byłeś świadkiem?
Dodaj opinie na www.gowork.pl/opinie
Potrzebujesz wsparcia?
Skontaktuj się z Panią Joanną Koczaj-Dyrda zgloszenie@gowork.pl

Joanna Koczaj-Dyrda
Joanna Koczaj-Dyrda Ofiara mobbingu - Radca prawny