Czy rozmowa rekrutacyjna w Marma Polskie Folie Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Jak umiesz mówić chodzić czytać i pisać to kierownicy działów będą o ciebie walczyć obiecując gruszki na wierzbie pozdro
Czy w firmie Marma Polskie Folie Mariusz Półtorak są regularne szkolenia pracownicze?
Hr zbierało podpisy aby wydawac paski wynagrodzen na portal pracowniczy? I co, znowu dostaliśmy prostacku wydrukowane na papierze i zszyte zszywkami, rozdawane za posrednictwem osob trzecich, Brawo... nie ma to jak ochrona danych i obiecanki.
A czy pomijając brak ochrony danych oraz brak nowoczesnych zastosowań technologicznych ,występują jakies problemy ? Czy praca jest w porządku I wynagrodzenie adekwatne do wykonanych zadań? Bede aplikować na magazyniera i oferta jest kusząca. Wiesz jakies są zmiany i czy można ew.dorobic w weekend?
Szanowny pracowniku, Wszystkie osoby dystrybuujące dokumenty zawierające dane osobowe posiadają upoważnienia do ich przetwarzania. Portal pracowniczy jest w trakcie uruchamiania, wdrożnie nowego oprogramowania to proces kilkumiesięczny, stąd paski jeszcze są wydawane w formie papierowej. Dział Hr
to dlaczego nie zostawiliście poprzedniego systemu (do czasu wdrożenia portalu) w jakim przekazywaliście nam pasków z wypłaty tylko zmieniliście go na przejściowy w postaci kartek zszytych aż trzema zszywkami? Dzięki temu wszyscy wiedzą ile kto zarabia :)
Jak bardzo ciężka? Trzeba mieć uprawnienia na wózki i dźwigać ciężary? Pracują sami faceci? Bo ja akurat byłbym zainteresowany. Powiesz w jakich godzinach jest praca na magazynie?
Akurat firma zapewnia odnowienie szkolenia na wózki, trzeba ćwigać rolki..praca często polega na kompletowaniu wysyłki.. Sami faceci..
Szykuje się wizytacja kolejna w jednym z oddziałow. Polecam wpasc na niezapowiedzianą wizytację a nie z tygodniowym wyprzedzeniem. Chyba ze lubicie zamykać oczy na wszystko co zle sie dzieje na zakladach ? :)
SPECJALISTA DO SPRAW POZYSKIWANIA FUNDUSZY UNIJNYCH/KRAJOWYCH
Hej. Jak się zmieniła sytuacja po odejściu/zwolnieniu kierownika działu zgrzewania/nadruku?
Kontrowersyjna firma, bo opinie skrajne: Z jednej strony: marna płaca, nagminne pozbawianie premii, robota na okrągło (nadgodziny, dni grafikowo wolne, wszystkie święta) kiepskie kierownictwo, chaos organizacyjny, kolesiostwo, a wszędzie brud. To opinie anonimowych internautów. Z drugiej strony: normalna robota zmianowa według grafiku, możliwość dorobienia w dni wolne, pieniądze przyzwoite (nie ma kokosów, ale na pewno nie jest to jakieś 2300PLN i jest to daleko więcej), kasa zawsze na czas i, jak wszędzie, nie dostaniesz jej za darmo, rozbudowa firmy dająca poczucie stabilności zatrudnienia, wypłata wczasów pod gruszą, przyzwoite karpiowe mocno odstające od okolicznych firm, kierownictwo nie będzie cię szanować jak sobie na to pozwolisz, kolesiostwo i kliki to widzą ludzie, którzy nie myślą o robocie a o pierdołach, dla mało rozgarniętych wykazuje się dużo cierpliwości, leniwi i wyjątkowo odporni na przyswajanie wiedzy szybko są eliminowani, dobrze wyposażona kuchnia/jadalnia. To ustne opinie znanych mi aktualnych pracowników. Dotyczy zakładu w Kędzierzynie – Koźlu, praca na produkcji. I jeszcze dwie historie: 1) Aktualny pracownik mówi młodemu: jak chwilowo nie ma co robić, to weź miotłę i przynajmniej udawaj, że zamiatasz bo tu kierownictwo cie obserwuje nawet nie wiesz kiedy i ocenia. A młody nie rozumie i siada na palecie i klepie w smartfona. 2) Były pracownik Marmy trafił do mojej firmy. Narzekał, jak w tej Marmie było źle. Wszystko źle. Po półtora roku ten pracownik został od nas zwolniony. Więc może warto spróbować, wszak umowa na okres próbny to nie cyrograf?
Ile godzin robicie? Są nadgodziny? Jak z urlopem w tej firmie i jak zarobkami po okresie probnym
Masakra, wynagrodzenie beznadziejne, wzięli kasę od państwa żeby ratować firmę, panowie patrzcie na wydruki z wypłaty , liczą po 7 godzin pracy a pracuje się po 8 więc o co chodzi? Zmieniam pracę
Oszukali państwo tak jak (usunięte przez administratora) pracowników. System premiowy w prakryce nie korzystny dla pracownika. Szefostwo marne.
Co tu napisać, smród brud i ubóstwo tak można podsumować ten kołchoz Wypłata ? Na papierze 11 brutto na start a jaka jest najniższa ? 17 czy 18 już ? Chciałbyś odsiadke ? Zapomnij,chyba że jesteś przydupasem lidera to masz na telefon a jak nie to masz wolne kiedy jaśnie Pan Ci pozwoli ,nie kiedy Ty potrzebujesz Trzeba zostać po godzinach bo z czymś się nie wyrobili no nic najwyżej zostaniesz ale nikt Cie za to nie wynagrodzi Na hale musisz wejsć przed czasem a zejść po skończeniu szychty, czas kiedy się przebierasz w tym obozie nie jest czasem pracy. Za to że sam myjesz swoje ubranie robocze też Ci nikt nie zapłaci a wg. przepisów należy się dodatek. Nie polecam, stara czasu. Na miesiąc dwa, ok Na dłużej w żadnym wypadku.
Dlaczego premia należy się po przepracowaniu minimum pół roku w tej firmie?
Czy Marma Polskie Folie Mariusz Półtorak ma ściśle ustalone godziny pracy?
Operatorzy czy wyobrażacie sobie pracę w firmie w nowym systemy 12godzinnym ? Proszę o opinie
12 godzin to na magazynie mogą robić albo w biurze .Pracuje tam ponad 20 lat i i tak źle jeszcze nie było nawet nowa pani kadrowa sie dziwi ze jeden kierownik daje premie a drugi zabiera . Wyzysk człowieka maja szczęście ze taki region POLSKI
12 godzin to zawsze metrów więcej a tak poważnie to nie wyobrażam sobie kierownicy szykować ciuchy robocze bo ludzi ubędzie
A co to za nowaPani kadrowa? Chce 12 h zmiany, i tak jest ciężko wytrzymać prawda panowie?
Ja na pewno sie zwolnie juz szukam pracy czy huta pracuje ma 12 h w takich warqunkach tj ciezka praca 1 czlowiek na maszynę to jest niewykonalne
12 h ?? Oni chyba zwariowali, po 8 h nogi (usunięte przez administratora) A co dopiero 12, niech próbują ale pracowników napewno stracą. Panowie nie dajcie się.
Jak ze studentami w Marma Polskie Folie Mariusz Półtorak? Chętnie zatrudniają?
Zależy na jaki dział, jeśli pogodzisz studia z pracą to nie ma problemu. Zazwyczaj zatrudniane osoby są na cały etat, wszystko do ustalenia z kierownikami.
Witam. Mam w najblizszym czasie mam rozmowe o prace. Czy moze mi ktos podpowiedziec jakie sa zadawane pytania przez rekrutera ? Pozdrawiam
Witam. Jutro mam rozmowe o prace. Czy moze mi ktos powiedziec jakie sa tam godziny pracy? Czy weekendy i swieta sa zawsze wolne? Czy nadgodziny sa? Jezeli tak to czy sa obowiazkowe czy tylko dla chcacych? Jak wyglada wynagrodzenie? Dostaje sie na start cos wiecej na godzine czy najnizsza? Umowe dostaje sie na pelny etat czy sa kombinacje typu umowa na pol etatu a robi sie jakby sie mialo pelny etat? Rozmowa bedzie dotyczyla dzialu produkcji i dzialu zgrzewanie.
system czterobrygadowy, trzy zmiany, po dwa dni każda chyba że wypada na weekendzie to trzy dni ta sama (lub wolne), na początku pewnie miesiąc będziesz chodził 8-16 od poniedziałku do piatku, weekendy pracujące, święta czasami z łaską zrobią wolne, nie ma nadgodzin, wynagrodzenie na początek raczej najniższa krajowa, ale po jakimś czasie można nieźle zarobić, najniższa stawka godzinowa + premia od produkcji
Godziny pracy to 6-14,14-22 i 22-6. Weekendy i święta zawsze pracujące. Nadgodzin jako takich nie ma ale jak jest nadmiar pracy to w miesiącu masz 192 przepracowane godziny czy coś w tych granicach, więc jest to dużo. Wynagrodzenie to masz najniższa podstawę i po przepracowaniu kilku miesięcy dyrektor rzuci ci kilka stówek premii, więc na początek w granicach 2200-2300 się zakrecisz. Do tego wszystkiego dochodzą problemy z otrzymaniem urlopu, więc jak chcesz wolne to bierzesz chorobowe ale to równa się z utratą premii więc wybór należy do ciebie
Witam szukają w Marmie pracownika na coś więcej niż mistrza zmianowego? np na produkcję?
A jesteś kumplem lub familiantem jakiegoś kierownika, prezesa czy dyrektora zakładu? Jeśli tak to nie ma problemu
Właśnie nie, pytam ponieważ niedawno było ogłoszenie że szukają na produkcję na OLX a teraz jest ze na mistrza zmianowego
Przecież nie napisałem, że nie jestem... Jestem i nie wstydzę się tego, przynajmniej jak coś zawale to nie muszę się bać o wypłatę :-)
Czy zakład nie planuje o wstrzymaniu produkcji na jakiś czas ? Przecież tam też pracują starsze osoby, każdy martwi się o swoje zdrowie. W obrębie większość barów sklepów itp pozamykane. Ale widać że marma nie ma takiej potrzeby ????
Uważam że min na te dwa tygodnie od dzisiaj powinny byc zamkniete zakłady pracy i te małe i te duże bez znaczenia bo jaki sens ma zamykanie szkoły a zakładów nie ;) to chyba wszystko mija sie z celem albo kazdy sam zrobi to za siebie albo zacznijmy sie żegnac bylo chorych 5 wielu sie smiało dzisiaj mamy ponad 100 i tez jest to smieszne ? Ci co sie smieja pierwsi płacza ostatni Zdrowka dla wszystich
Jak wygląda czterobrygadowka po jednym dniu zmiany czy co dwa dni?
Pracujesz tydzień, masz po dwa dni każdej zmiany z tym, że ta zmiana co wypada w piątek masz ją cały weekend. Jeśli w piątek wypada wolne to masz cały weekend wolny. Czyli 2+2+3+2W, 2+3+2+2W, 3+2+2+3W - tak wygląda cykl pracy, po kolei zmiany I, II i III a tam co pisze W to ilość wolnego.
Jakie wartości są cenione w Marma Polskie Folie Mariusz Półtorak?
