Znowu szukają ofiary do pracy... Obiecywnki z kosmosu, a w realu po okresie próbnym na 100% najniższa krajowa. Do tego nawet na okresie próbnym wdaj się w dyskusję z prezesem to obetnie kasę. Do tego mnóstwo roboty dodatkowej o ktorej nikt nie mówi...poza obowiązkami. Na siłę promowanie firmy z prywatnych social mediów ???? nie zrobisz? Kolejny powód do cięcia PLN Rotacja b.duża nikt nowy długo nie robi kariery.
Nie neguję tego co piszesz, ale coś mi się nie zgrywa. Jeśli najniższa krajowa, to nie ma z czego obcinać, bo minimalna być musi. To z czego szef, jak piszesz, obcina? Moim zdaniem sens ostrzeżeń jest wtedy, jak się pisze prawdę, wtedy każdy sam sobie oceni, czy pójść w to czy nie. A na razie to lekko nie dowierzam. Taki typ.
Czytaj ze zrozumieniem.... Na okresie próbnym obcina gdzie nie ma najniższej krajowej... Na okresie próbnym jest wyższa stawka żeby czymś skusić ofiarę... Kto pracuje z nowych osób od 2 lat? Odszedł SAM facet ze ściennych i do dziś nie macie nikogo na jego miejsce... To świadczy o czymś. Kto był nowy po okresie próbnym znika taka dobra firma a wakat 2 lata wisi.
Te kary finansowe o których wspomniałeś są wpisane w umowę? Bo przecież nie można mieć takiego widzi mi się żeby obcinać kasę bez podkładki na papierze. Czemu po okresie próbnym jest minimalna? Zwykle w takich sytuacjach jest podwyżka a tu obniżka?
Pracownicy firmy sami sobie wystawiają opinie na Google. Pan Jakub G. Będący dyrektorem pisze, że horus to najlepszy dystrybutor 3M. I to ma być wiarygodna firma? Grunt się pali
Aktualnie na pracuj.pl jest oferta pracy na doradce technicznego. Czy warto aplikować? Jak atmosfera i zarobki?
