Jakie godziny pracy obowiązują w Constans M Marcin Mazurek sp.j.?
A jakie benefity czekają na pracowników ? Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, lekcje i kursy językowe, owocowe dni, dodatkowy urlop w dniu urodzin itp. Co firma oferuje pracownikom ? Czy jest elastyczny czas pracy czy jeszcze to prlowskie od 8 do 16? Jakie narzędzia pracy, komputery, monitory, biurka elektryczne itp ? Może ktoś napisać.
Jeśli chodzi o benefity nie ma żadnych. Jest tylko możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, które w całości opłaca sobie pracownik. Trudno więc nazwać to benefitem. Kursy, szkolenia, lekcje języka angielskiego lub niemieckiego, owoce, elastyczny czas pracy, opieka medyczna finansowana przez pracodawcę, możliwość pracy hybrydowej to nie w tej firmie. Komputer i pozostałe narzędzia pracy bardzo wysłużone. Metody pracy staroświeckie, brak jakichkolwiek możliwości rozwoju, można się uwstecznić ale rozwinąć absolutnie nie. Ogólnie bardzo skąpo, nienowocześnie, niezachęcająco pracownika do długofalowej współpracy. Brak liderów, osób przy których można zdobywać cenne doświadczenie. Osobny temat to nieciekawa atmosfera, sposób traktowania pracownika pozostawia wiele do życzenia. Spora rotacja pracowników. Dla mnie była to podróż w czasie o jakieś 20-25 lat wstecz.
Co wchodzi w skład pełnego wynagrodzenia w firmie Constans M Marcin Mazurek sp.j. na stanowisku projektant? 4 lipca pojawiły się ich ogłoszenia na Pracuj.pl.
Tylko i wyłącznie Umowa o Pracę , w/g poniższych założeń wraz z wszystkimi składnikami wynikającymi z zatrudnienia . Zasada działania zatrudnienia w Firmie CM Sp. Jawna istnieje 3 poziomowa ; 1.Okres próbny 3 miesiące . 2.Czas określony do maksymalnie 12 miesięcy . 3.Czas nieokreślony . Firma istnieje od 1987 roku i zatrudnia pracowników ze stażem od 22 lat do 5-ciu . Albo ktoś przychodzi na 3 miesiące albo zostaje na lata współpracy w zespole , pozdrawiam , PM
Jak wygląda sprawa grafiku w Constans M Marcin Mazurek sp.j.. Czy pracodawca idzie na rękę?
spokojna rozmowa , najpierw z szefem , potem z kierownikiem , warunki przedstawione , okres próbny 3 miesiące , czas określony 12 miesięcy a potem czas nieokreślony , mówią wyraźnie albo ktoś przychodzi na 3 miesiące albo na lata , w okresie próbnym miałem do czynienia z pracownikami którzy pracują tam lata ,musiałem zrezygnować z powodu tygodniowych delegacji , rodzina i małe dzieci tego nie wytrzymały ,
doświadczenie ,poprzednie miejsca pracy ,oczekiwane wynagrodzenie ,praca w zespole itp.,
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Jakie są warunki zatrudnienia w Constans M Marcin Mazurek sp.j.?
No, to niby nie tak dopiero, bywa i dłużej. A odnośnie czasu pracy to ile średni staż tutaj wynosi? I z ciekawości ile lat pracy za sobą miałaby tutaj "najstarsza" osoba?
Czy w firmie Constans M Marcin Mazurek sp.j. są regularne szkolenia pracownicze?
Tak są prowadzone , szkolenia podstawowe ( BHP , p.poż.) , mile widziane zainteresowanie pracownika szkoleniami podnoszącymi umiejętności i kompetencje ( finansowanie po stronie pracodawcy ) , tylko należy wykazać inicjatywę a z tym różnie bywa ,
Jak długo czekaliście na odzew z Constans M Marcin Mazurek sp.j.? Oddzwaniają zawsze?
Jeżeli składasz podanie - CV na stanowisko montażysty a w danych nie wspominasz o doświadczeniu w tym zakresie tylko opisujesz jaki dobry jesteś w programach komputerowych , to nie dziw się że nie odpowiadają . To jest też jak z podaniami o pracę jako kucharz a doświadczenie w CV , Mac Donald ,
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Constans M? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
spytaj współpracowników Oni Tobie powiedzą prawdę a jeżeli nie jesteś pracownikiem to odpowiem że nie przypominam sobie takiej sytuacji , pytaj o wszystko ,
