Uff! Ale to był koszmar. Śniło mi się dzisiaj, że znowu pracowałem w Platinet.
Regularne szkolenia, na prawdę uczciwe wynagrodzenie, swietna kadra zarządzająca oraz możliwość rozwoju, warto szukać rzetelnych informacji u źródła lub porozmawiać z "prawdziwymi" byłymi pracownikami, a nie frustratami :)
Ale Ty tak na serio? Poważnie?? Każdy kto odszedł z tej firmy jest frustratem? Świetna kadra zarządzająca? Przecież poza ta firmę dochodzą informacje o kierownikach, aferach, biznesach itp. Pomyślcie zanim napiszecie post ociekający wazelina Frustratem jest prezes, który na każdej możliwej grupie wrzuca zaproszenie do współpracy!
Od czego uzależniona jest premia w firmie Platinet? Jakie są progi premiowe? Dodali 8 września na Pracuj.pl ogłoszenie na stanowisko Account Manager.
(usunięte przez administratora)to mało powiedziane. Chłop jest bardzo odważny, publicznie potrafi wyśmiewać swoich pracowników co maja inne poglądy polityczne niż on. Swoje błędne decyzje publicznie przerzuca na rząd pracowników obecnych i byłych. Najlepsze jest to ze pisze to w oficjalnych mailach i na czatach firmowych. Kwestia czasu aż komuś mocno zajdzie za skórę i skończy się ta szopka „Chrisa”.
Pracuję w tej firmie ponad rok. Atmosfera jest naprawdę fajna, kadra zarządzająca tez spoko. Z kierownikami zawsze można pogadać i każde zastrzeżenia pracowników są brane pod uwagę. Ludzie pracują tutaj po kilka, kilkanaście lat i nie dlatego że nie mają innych możliwości pracy, ale dlatego że naprawdę da się tutaj pracować. Jeśli chodzi o zarobki - wszyscy mają umowy o pracę, pensja: podstawa + premie od obrotu. Firma również organizuje szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne - wyjazdowe. Rozmowa kwalifikacyjna nie boli i nic nie kosztuje ;) zawsze możesz przyjść i porozmawiać. Nawet jeśli podejmiesz współpracę w jakimś dziale a np po miesiącu stwierdzisz, że chciałbyś przenieść się do innego działu, to tez jest taka możliwość. Mam nadzieję, że moja opinia będzie pomocna, tym, którzy zastanawiają się z aplikacją.
Jako były, wieloletni pracownik tej firmy zdecydowanie nie polecam i przestrzegam przed pracą w Platinecie. (usunięte przez administratora), kombinowanie z zusem, ataki na tle politycznym i emocjonalnym, szantarze, zastraszanie pracowników byłych i obecnych- TAK- nawet po ustaniu stosunku pracy głowno dowodzący tego dobytku potrafi miesiącami wysyłać groźby, nekać i zastraszać byłych pracowników, i ICH RODZINY!!! i nie tyczy się to jednego przypadku, tylko tak po prostu jest ! Człowiek niezrównowazony i niebezpieczny. To nie jest normalne ani podejście, ani zachowanie, ani miejsce... Gorąco NIE polecam, i przestrzegam przed podjęciem współpracy z frustratem, ktory reprezentuje ta firme. Smród potem się może ciągnąc latami. Nie warto.
Na jakich zasadach zawierana jest umowa o pracę w firmie Platinet? Pojawiło się ogłoszenie na Pracuj.pl 2 stycznia
Pytanie z tego co widzę nie było o rodzaj umowy tylko o zasady. Ciekawe co autor miał na myśli? Są standardowe czy występuje jakieś elastyczne / indywidualne podejście? mam na myśli jakieś dodatkowe dopiski
@Gabriela - nie bardzo rozumiem pytania - umowa o pracę jest standardowa, nie posiada żadnych dodatkowych zapisków, chyba że razem z potencjalnym pracownikiem dojdziemy do wniosków że musi jakieś posiadać. Każdą umowę przed podpisaniem procedujemy wspólnie z pracownikiem i wszystko jest czarno na białym :)
Świetna praca, wypłata na czas. Warunki przyzwoite nie trzeba się stresować tą pracą.
Od czego uzależniona jest premia w firmie Platinet? Jakie są progi premiowe? Dodali 8 września na Pracuj.pl ogłoszenie na stanowisko Account Manager.
(usunięte przez administratora)to mało powiedziane. Chłop jest bardzo odważny, publicznie potrafi wyśmiewać swoich pracowników co maja inne poglądy polityczne niż on. Swoje błędne decyzje publicznie przerzuca na rząd pracowników obecnych i byłych. Najlepsze jest to ze pisze to w oficjalnych mailach i na czatach firmowych. Kwestia czasu aż komuś mocno zajdzie za skórę i skończy się ta szopka „Chrisa”.
jeśli to prawda to nikt z wyższych stanowisk na to nie próbował jakoś wpłynąć? przecież wszyscy są dorośli, więc poważna rozmowa może by coś dała?
Mobing to dość mocne słowo. Gdyby tak było w spółce nie pracowałoby 70 osob, czyż nie? Kilku pracowników to osoby, które są w niej od początku czyli 20 lat, wiele osob to osoby z 10letnim stażem. Nie sugerujmy sie komentarzem jednej czy dwóch niezadowolonych osoby, które szerzą czarny PR na portalach taki jak ten, bo bardzo psuje to wizerunek dobrej firmy, która podczas kryzysu nie zwalnia, a zatrudnia, rozwija się, wprowadza nowe technologie, godnie płaci za wykonywana prace i ma dalsze plany rozwojowe. Polecam sprobowac sił w rekrutacji i przekonać sie, ze Platinet to polska firma z na prawdę wielkim potencjałem ;) Miłej soboty! ;)
Heheh dobre godnie płaci, premia wypłacona jako delegacja która nie jest ozusowana, chłopie sam na siebie problemy ściągasz tak pisząc. „Prezesi” poważnych firm nie bawią sie w takie szopki jak i przepychanki na różnych portalach nie tylko tu.
Mało precyzyjna jest ta odpowiedź, bo jakby nie patrzeć pytanie było o progi. Skoro wiesz dobrze od czego zależą to pewnie kojarzysz jakie ś średnie wysokości? Może widełki przytoczysz, żeby było łatwiej? Jakiś max raczej jest?
Dzień dobry, Gabrielo, zasada rozliczania handlowców zawsze była przejrzysta u nas. Jest podstawa płacowa i to zależy od Ciebie jaką sobie wynegocjujesz, i jest system premiowy liczony od wygenerowanej marży sprzedażowej. I tutaj faktycznie są progi - im większą marżę wygenerujesz, tym większy % uzyskujesz, przykładowo powyżej 50 tyś wygenerowanej marży to 5% dla Ciebie :) Pozdrawiamy
Aha, ok dzięki. 50 tys do 5%? Czyli 70 to 7 100 to 10 itp? Udało się komuś tyle osiągnąć? Mam 100 na myśli czy to raczej marzenia?
@Gabriela, podobno sky is the limit :) Ale realnie patrząc przy dobrym poznaniu rynku i ułożeniu sobie sprzedaży handlowcy bez problemu generują marże na poziomach od 50-200 tyś. Zapraszamy do złożenia CV, jest otwarta rekrutacja na stanowiska handlowe zarówno w kraju jak i eksporcie - https://platinet.eu/kariera/ Na rozmowie zdradzimy więcej szczegółów. Pozdrawiamy.
Важлива робота - проект для України! Французько-український переклад
NAUCZYCIEL PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH NA KIERUNKU TECHNIK MASAŻYSTA
Asystent Projektanta/Projektant Branży Sanitarnej - Sieci kanalizacyjne i wodociągowe
(usunięte przez administratora)
Wiecie co.. Ale glupoty piszecie.. Ciężko zrozumieć jak wam się tak chce..zarobić można naprawdę dobrze tylko oczywiście za nic się nie dostanie. Daj coś z siebie a zarobisz naprawdę godnie. Od kilku lat jak tu pracuję to największe spóźnienie z wypłatą to 2 dni! Serio to dużo? Premia uznaniowa? To kolejny żart! Warunki premii są jasno określone i każdy jest w stanie sam sobie ją wyliczyć. Ten co nie chce szuka powodu, ten kto chce szuka sposobu. Pozdrawiam wszystkich (usunięte przez administratora). Oby wam się czkawką odbiły te brednie!
@absurd tobie to chyba ktoś płaci za wypisywanie takich bredni xD Największym problemem w Platinecie są zakompleksieni byli pracownicy których główną potrzebą życiową jest dodanie komentarza na goworku gdzie za darmo i bez cenzury można każdego bezpodstawnie obsmarować. Żenujące w większości wpisy nie mające pokrycia w rzeczywistości.
A uważasz, że pracodawca ma prawo spóźnić się z wypłata???? Nawet o 1 dzień? Może ja będę się spóźniać do pracy o 2 dni…
@Nick, przestań bredzić, skoro miałeś problemy z opóźnioną wypłatą to dlaczego nie zgłosiłeś tego gdzie powinieneś? Jako były pracownik nie potwierdzam akurat tej opinii. Wszystkie wynagrodzenia miałem zrealizowane w terminie i co do tego nie można mieć zastrzeżeń, pozdrawiam sympatyczny dział finansowy :)
Regularne szkolenia, na prawdę uczciwe wynagrodzenie, swietna kadra zarządzająca oraz możliwość rozwoju, warto szukać rzetelnych informacji u źródła lub porozmawiać z "prawdziwymi" byłymi pracownikami, a nie frustratami :)
Ale Ty tak na serio? Poważnie?? Każdy kto odszedł z tej firmy jest frustratem? Świetna kadra zarządzająca? Przecież poza ta firmę dochodzą informacje o kierownikach, aferach, biznesach itp. Pomyślcie zanim napiszecie post ociekający wazelina Frustratem jest prezes, który na każdej możliwej grupie wrzuca zaproszenie do współpracy!
Pracuję w tej firmie ponad rok. Atmosfera jest naprawdę fajna, kadra zarządzająca tez spoko. Z kierownikami zawsze można pogadać i każde zastrzeżenia pracowników są brane pod uwagę. Ludzie pracują tutaj po kilka, kilkanaście lat i nie dlatego że nie mają innych możliwości pracy, ale dlatego że naprawdę da się tutaj pracować. Jeśli chodzi o zarobki - wszyscy mają umowy o pracę, pensja: podstawa + premie od obrotu. Firma również organizuje szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne - wyjazdowe. Rozmowa kwalifikacyjna nie boli i nic nie kosztuje ;) zawsze możesz przyjść i porozmawiać. Nawet jeśli podejmiesz współpracę w jakimś dziale a np po miesiącu stwierdzisz, że chciałbyś przenieść się do innego działu, to tez jest taka możliwość. Mam nadzieję, że moja opinia będzie pomocna, tym, którzy zastanawiają się z aplikacją.
Brałam kiedyś udział w procesie rekrutacyjnym. Rozmowa miała miejsce w siedzibie firmy. Pierwsze wrażenie raczej bardzo słabe. W środku panował straszny bałagan i chaos. Pracownicy byli w trakcie obiadu, który spożywali przy swoich biurkach. Tą mieszankę zapachów pamietam do dziś. Rozmowę odbyliśmy w salce wielkości szafy. Przy odrapanym stole, siedząc na połamanych krzesłach. Ofertę pracy jaka dostałam to była najgorsza oferta w moim życiu. Zero socjalu. Premia uznaniowa. Podstawa niższa niż w biedronce na kasie. Raczej nie polecam. Szkoda czasu.
@KP tak, pamiętamy tą rekrutację. Przyszedłeś w kroksach i krótkich spodenkach bez uprzedzenia w porze obiadowej. Z racji tego musieliśmy posadzić cię w składziku za zapleczem. Następnym razem ubierz się porządnie jak człowiek, przyjdź o wyznaczonej godzinie, nie zaglądaj pracownikom w talerze to przyjmiemy cię godnie :)
Platinet poszukuje osoby na stanowisko Handlowiec. Czy ktoś z Was brał udział w rekrutacji? Napiszcie, jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem firmy!
Dzień dobry, Proces rekrutacji prowadzony jest przez kierowników działów handlowego lub eksportowego. Zazwyczaj rozmowa odbywa się online lub na miejscu w biurze, w trakcie rozmowy przedstawiany jest nasz proces sprzedażowy i badane są zdolności i doświadczenie kandydata na dane stanowisko. Wybranym kandydatom oferujemy zatrudnienie na wcześniej uzgodnionych warunkach.
Dobry sklep szeroki wybór przejrzysta strona internetowa https://sklep.platinet.pl/
Uff! Ale to był koszmar. Śniło mi się dzisiaj, że znowu pracowałem w Platinet.
Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w Platinet? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Na Pracuj.pl pojawiło się 7 grudnia kilka ogłoszeń.
Dzień dobry, Rozmowy rekrutacyjne przeprowadzamy z wybranymi osobami na podstawie informacji uzyskanych z CV. Sama rozmowa odbywa się w większości przypadków online - to kwestia indywidualna w dużym stopniu zależy od wyboru dokonanego przez kandydata. W pierwszej rozmowie uczestniczy kierownik danego działu, a na późniejszym etapie także osoby z zarządu firmy. Podczas tego procesu staramy się poznać kandydata, jego dotychczasowe doświadczenie oraz przedstawić nasze wymagania co do stanowiska na które aplikuje. Pozdrawiamy i zapraszamy do rozmów :)
Jak to? Wiele osób zawsze czeka na feedback żeby chociaż dowiedzieć się co poszło nie tak. Od czego może zależeć ta "kwestia indywidualna"?
W firmie pracuję już rok i jest to najlepsza firma w jakiej miałem przyjemność pracować. Firma w bardzo dobrej lokalizacji przy najważniejszych szlakach komunikacyjnych Krakowa. Nie ma tu korków, a przed siedzibą jest bardzo duży parking. Komfortowe, klimatyzowane i ogrzewane biura zachęcają do pracy. Współpracownicy bardzo doświadczeni i pomocni. Szef najlepszy jakiego miałem - profesjonalista w branży. Bardzo atrakcyjny system wynagrodzeń, częste premie i awanse. Bardzo polecam Platinet S.A jako godnego zaufania pracodawcę. Wszystkie opinie pisane przez magazynierów nie są prawdziwe.
Żałosny wpis, rok pracujesz a już masz tyle do powiedzenia. Zastanawiające i żenujące. Częste premie i awanse? stwierdzasz to już po roku pracy, zastanawiające, zwłaszcza dla osób które odeszły bo nie dostały podwyżki od lat lub wręcz odebrano im połowę wynagrodzenia
Najlepszy skład kierowniczy. Praca z nimi to była czysta przyjemność.
Jak wygląda sprawa grafiku w Platinet. Czy pracodawca idzie na rękę?
Zależy w jakim dziale i przy jakiej formie zatrudnienia. Jeżeli mówimy o działach handlowych czy magazynie i umowie o pracę to tutaj jest najmniej elastycznie ze względu na specyfikę rynku - ale firma idzie na rękę oczywiście. W przypadku kontraktów B2B czas pracy jest elastyczny - wyniki są najlepszą mobilizacją. W innych działach czas pracy jest bardziej elastyczny.
Nie warto tracic czasu i zdrowia.
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Platinet? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Nie ma czegoś takiego jak nadgodziny. Każda godzina pracy płacona jest tak samo, nie ważne czy jest to pierwsza godzina pracy czy dziewiąta.
Żenująca firma, trąci(usunięte przez administratora) Na porządku dziennym (usunięte przez administratora)maile od prezesa do pracowników i szydera z ciężko pracujących ludzi. Boomersi, w ogóle nie otwarci na zmianę, wszechogarniająca frustracja i szkalowanie za plecami. Brak konfrontacji i gierki niektórych, a wreszcie brak kultury są wręcz uwłaczające dla normalnych ludzi. (usunięte przez administratora) w najczystszej postaci – i tak od 20 lat. Działy prowadzą wojny między sobą.
Drogi nie-boomersie. Firma Platinet nigdy nie będzie startupem z wypasionymi biurami i post-millenialsami popijającymi waniliowe cappuccino, żyjącymi w świecie tik-toka, instagrama i youtuba. Pracując w Platinecie musisz niestety liczyć się z tym, że na swoją wypłatę musisz zarobić uwaga - pracując! Już abstrahując od tego czy napychasz kieszeń właścicielowi (taki niepisany przywilej właściciela) czy nie, wszędzie w cywilizowanym świecie tak to wygląda. Pracujemy w niewielkim zespole, raczej brak tutaj miejsca na gierki i wojny między sobą. Jasne, małe przepychanki zawsze się zdarzają i są raczej zdrowsze niż szkodliwe (można zaliczyć korpo by mieć porównanie skali gierek). Konfrontacji możesz dokonać pisząc maila, to prosta czynność - ale być może te proste maile wyjaśniające sytuację są odbierane jako chamskie. Zawsze zostaje ostateczny krok czyli rozmowa. To fakt że zmiany w wypracowanych i utartych schematach trudno się wprowadza, powinny być wprowadzane, ale obecnie w dobie kryzysu niektóre kroki mogą się wydawać ryzykowne. Nie działamy pochopnie. I na koniec, być może maile Prezesa są faktycznie mylące i pisane pod wpływem chwili. Ale warto też zauważyć że z tego narzekania 80% treści to czysta analiza bieżącej sytuacji na rynku i podawanie niezbyt optymistycznych wiadomości, które niestety są pokłosiem pandemii. Warto wyciągać z nich wnioski, a nie analizować pod kątem szydery(nadal się zastanawiam skąd ten wniosek?) czy (usunięte przez administratora) Być może dlatego biznes nadal się kręci? Pozdrawiam :)
"Firma Platinet nigdy nie będzie startupem z wypasionymi biurami i post-millenialsami popijającymi waniliowe cappuccino, żyjącymi w świecie tik-toka, instagrama i youtuba. Pracując w Platinecie musisz niestety liczyć się z tym, że na swoją wypłatę musisz zarobić uwaga - pracując! Już abstrahując od tego czy napychasz kieszeń właścicielowi (taki niepisany przywilej właściciela) czy nie, wszędzie w cywilizowanym świecie tak to wygląda." - przecież sama ta wypowiedź to już jest szydera i stwierdzenie, że ktoś, kto zasugerował zmiany nie ma pojęcia o pracy i chce cały dzień przeglądać tik toka i pić cappuccino. Abstrakcja i strzał w kolano - komentarz tylko potwierdza podejście do ludzi i stosunek do jakichkolwiek zmian.
Platinet jest międzynarodową i dynamicznie rozwijającą się firmą z branży elektroniki użytkowej. Zajmuje się produkcją oraz dystrybucją wysokiej jakości urządzeń. Na stronie nie ma informacji o rekrutacjach. Dajcie znać, jak pracuje się w tym miejscu, i jakie warunki umowy proponuje firma?
(usunięte przez administratora)
Proponuję trochę ochłonąć. Krytykując inną osobę na tym portalu i odnosząc się do jego wyglądu czy wyśmiewając jakieś choroby pokazujecie że Wasze opinie są nic nie warte bo przemawiają przez Was jakieś zupełnie prymitywne pobudki. Każdy ma prawo się z kimś nie zgadzać i bardzo łatwo anonimowo kogoś oceniać, ale proszę Was o zachowanie jakichś podstawowych zasad przyzwoitości w tym co wypisujecie. Nikogo nie wolno piętnować i traktować w taki sposób jak tutaj to robicie z Prezesem Platinet S.A. Dużo zdrowia w Nowym Roku.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Platinet?
Zobacz opinie na temat firmy Platinet tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Platinet?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 5 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
