Jakie godziny pracy obowiązują w Constans M Marcin Mazurek sp.j.?
A jakie benefity czekają na pracowników ? Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, lekcje i kursy językowe, owocowe dni, dodatkowy urlop w dniu urodzin itp. Co firma oferuje pracownikom ? Czy jest elastyczny czas pracy czy jeszcze to prlowskie od 8 do 16? Jakie narzędzia pracy, komputery, monitory, biurka elektryczne itp ? Może ktoś napisać.
Jeśli chodzi o benefity nie ma żadnych. Jest tylko możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, które w całości opłaca sobie pracownik. Trudno więc nazwać to benefitem. Kursy, szkolenia, lekcje języka angielskiego lub niemieckiego, owoce, elastyczny czas pracy, opieka medyczna finansowana przez pracodawcę, możliwość pracy hybrydowej to nie w tej firmie. Komputer i pozostałe narzędzia pracy bardzo wysłużone. Metody pracy staroświeckie, brak jakichkolwiek możliwości rozwoju, można się uwstecznić ale rozwinąć absolutnie nie. Ogólnie bardzo skąpo, nienowocześnie, niezachęcająco pracownika do długofalowej współpracy. Brak liderów, osób przy których można zdobywać cenne doświadczenie. Osobny temat to nieciekawa atmosfera, sposób traktowania pracownika pozostawia wiele do życzenia. Spora rotacja pracowników. Dla mnie była to podróż w czasie o jakieś 20-25 lat wstecz.
Macie jakieś doświadczenia z pracą w firmie Constans M Marcin Mazurek sp.j.? Jakie są oferowane przez nich warunki? Czy warto brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych?
Poprawna nazwa Firmy to: CONSTANS M MAZUREK SP.JAWNA Odpowiadamy na wszystkie pytania i udzielamy informacji podczas rozmowy bezpośredniej . Trudno udzielić informacji jeżeli nie jest wiadomo na jakie stanowisko potencjalny kandydat do pracy aplikuje ? Można udzielić informacji że pracownik o najdłuższym stażu pracy to 20 lat a najkrótszym 3 lata . Pracodawca
Co wchodzi w skład pełnego wynagrodzenia w firmie Constans M Marcin Mazurek sp.j. na stanowisku projektant? 4 lipca pojawiły się ich ogłoszenia na Pracuj.pl.
Tylko i wyłącznie Umowa o Pracę , w/g poniższych założeń wraz z wszystkimi składnikami wynikającymi z zatrudnienia . Zasada działania zatrudnienia w Firmie CM Sp. Jawna istnieje 3 poziomowa ; 1.Okres próbny 3 miesiące . 2.Czas określony do maksymalnie 12 miesięcy . 3.Czas nieokreślony . Firma istnieje od 1987 roku i zatrudnia pracowników ze stażem od 22 lat do 5-ciu . Albo ktoś przychodzi na 3 miesiące albo zostaje na lata współpracy w zespole , pozdrawiam , PM
spokojna rozmowa , najpierw z szefem , potem z kierownikiem , warunki przedstawione , okres próbny 3 miesiące , czas określony 12 miesięcy a potem czas nieokreślony , mówią wyraźnie albo ktoś przychodzi na 3 miesiące albo na lata , w okresie próbnym miałem do czynienia z pracownikami którzy pracują tam lata ,musiałem zrezygnować z powodu tygodniowych delegacji , rodzina i małe dzieci tego nie wytrzymały ,
doświadczenie ,poprzednie miejsca pracy ,oczekiwane wynagrodzenie ,praca w zespole itp.,
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Konsultant w Dziale Wsparcia Sprzedaży z językiem czeskim
PTP Accountant Specialist - temporary role/ 6 mnts
Jak wygląda sprawa grafiku w Constans M Marcin Mazurek sp.j.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Jakie są warunki zatrudnienia w Constans M Marcin Mazurek sp.j.?
No, to niby nie tak dopiero, bywa i dłużej. A odnośnie czasu pracy to ile średni staż tutaj wynosi? I z ciekawości ile lat pracy za sobą miałaby tutaj "najstarsza" osoba?
Czy w firmie Constans M Marcin Mazurek sp.j. są regularne szkolenia pracownicze?
Tak są prowadzone , szkolenia podstawowe ( BHP , p.poż.) , mile widziane zainteresowanie pracownika szkoleniami podnoszącymi umiejętności i kompetencje ( finansowanie po stronie pracodawcy ) , tylko należy wykazać inicjatywę a z tym różnie bywa ,
Jak długo czekaliście na odzew z Constans M Marcin Mazurek sp.j.? Oddzwaniają zawsze?
Jeżeli składasz podanie - CV na stanowisko montażysty a w danych nie wspominasz o doświadczeniu w tym zakresie tylko opisujesz jaki dobry jesteś w programach komputerowych , to nie dziw się że nie odpowiadają . To jest też jak z podaniami o pracę jako kucharz a doświadczenie w CV , Mac Donald ,
Bez matury się tam nie dostanę?
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Constans M? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
spytaj współpracowników Oni Tobie powiedzą prawdę a jeżeli nie jesteś pracownikiem to odpowiem że nie przypominam sobie takiej sytuacji , pytaj o wszystko ,
(usunięte przez administratora)
bo rzeczywiście ma to sens. montażyści zarabiają nieźle
jedno jest pewne , zatrudniają na papier a nie na pysk i nie według najniższej krajowej a jak jesteś do d.... to cię nie ma po trzech miechach
Jeśli ktoś lubi wyjazdy po całej Polsce i pracę po 12-18 godzin dziennie to jest to praca dla niego. Dodatkowo trzeba się liczyć z totalnym chaosem panującym w tej firmie. Brak poszanowania czasu pracowników, jak gdyby nie mieli prawa do własnego życia. Plusem jest to, że można pozwiedzać... niestety z za szyby busa (no chyba, że ktoś jest zoombie i nie potrzebuje choć kilku godzin snu). No i za posiadanie własnego zdania wiecie co grozi ;)
firmą to tego nie można nazwać. właściciel nie wie co się dzieje w firmie, ale to nic dziwnego, skoro przychodzi na godzinę/ dwie i się tylko szczerzy. strasznie domotywująca atmosfera. nic tylko uciekać.
Pierwsze 20 kłamstw usłyszycie na rozmowie kwalifikacyjnej, kolejne 200 już po tygodniu pracy. Absolutny brak poszanowania człowieka i jego czasu. W porównaniu do ilości przepracowanych godzin oferują stawkę głodową (jakby mogli to płacili by miską ryżu). Totalny chaos i całkowity brak porozumienia się/współpracy pomimo, że pracownicy biurowi siedzą praktycznie koło siebie. A co do usuwania negatywnych wpisów to chyba rzeczywiście sporo kosztuje, bo czasem dla pracowników na wypłatę już nie starcza. Natomiast jeśli ktoś lubi pracować z dala od domu po 12-18 godzin dziennie, jeździć notorycznie przeładowanymi autami i użerać się z niekompetentnymi przełożonymi to jest to praca dla niego. A na koniec cytat z dołu strony: "UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem..." Pffff
Ciekawe ile trzeba zapłacic żeby usunąć tony negatywnych wpisów na temat tej firmy!!! Ludzie nie bądzcie głupi nie aplikujcie,nie idzcie na rozmowy strata czasu i nerwów.
j.w.
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Constans M Marcin Mazurek sp.j.?
Kandydaci do pracy w Constans M Marcin Mazurek sp.j. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
