Jak wygląda kwestia awansu w Cermotor? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Przedstawiciel Handlowy?
Cer Motor jest firmą, która absolutnie nie szanuje człowieka. Na porządku dziennym jest dręczenie psychiczne i kary, które mają dyscyplinować pracowników. Wszyscy pracownicy mają obowiązek czyścić ubikację, i pomieszczenie socjalne kolejno według listy niezależnie od stanowiska (nie wykonanie obowiązku - kara -100 zł z pensji). Jak w każdej firmie znajdzie się kilka nierobów na których muszą pracować inni. Młodzi pracownicy szczególnie Ci "bardziej" bystrzy są szybko awansowani i ze zwykłego sprzedawcy można się stać w ciągu roku managerem. Samo stanowisko nic nie znaczy im wyższe tym bardziej będziesz zgnębiony w przyszłości. Prezes CER MOTOR... człowiek fantasta, egoista, traktuje ludzi z góry. Żyje w swoim małym świecie gdzie wszyscy knują spisek przeciwko Niemu. Absorbuje przy tym połowę firmy. I do tego wszystkiego niespotykany sknera. Moje szczególne wyrazy współczucia dla wszystkich którzy muszą z Nim współpracować bezpośrednio. Co do pieniędzy trudno mi się wypowiedzieć gdyż jest to rzecz względna. Osiągając założone cele sprzedażowe na pewno dostaniesz ile Ci się należy lecz, trzeba mieć na uwadze to, że wymaganie rosną z miesiąca na miesiąc, target wyliczany na podstawie "widzi mi się" bez poddawania jakiejkolwiek analizie. Musisz liczyć się z tym, że któregoś dnia stanie się nieosiągalny. Jest to odczuwalne przy pensji. Umowa - śmiech na sali. Podstawa na umowie o pracę reszta pod stałem w kopercie. Na kredyt hipoteczny nie masz co liczyć. Mogą być zadowoleni jedynie Ci którzy płacą duże alimenty. W CER lubią osoby z kredytami hipotecznymi, można je bardzie wyzyskiwać i co najważniejsze "nie podskoczą". Atmosfera wydaje się być luźna i zabawna, ale nic bardziej mylnego. Wszystko kontroluje pani dyrektor handlowa. W kuluarach pracownicy głównie marudzą, że jest tam źle i szukają pracy. Na gadaniu zazwyczaj się kończy. Można tu jeszcze pisać o wielu nieprawidłowościach i zwyczajach ocierających się o mobbing, ale szkoda czasu. 70% powyższych komentarzy to prawda. Pierwsze wpisy pojawiły się kilka lat temu i z roku na rok jest coraz gorzej. Wszystkim którzy planują rozpoczęcie prace w CER lub otwarcie nowego oddziału z całego serca odradzam i przestrzegam. Jedynie co możecie wynieść z tej firmy to upokorzenie i niskie poczucie własnej wartości. Nie wierzysz mi to zadzwoń do pierwszego lepszego oddziału i sam się dowiedz. Pracownicy w centrali nie powiedzą nic przez telefon bo nikt nie wie czy nie ma jakiegoś podsłuch. Mam nadzieję, że moja opinia pomoże Ci w podjęciu prawidłowej decyzji. Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej służe pomocą : przyjacielcer@gmail.com
Czy Cermotor obecnie prowadzi rekrutację na magazyn ?
@już tylko er motor Nie przesadzajmy z takimi pesymistycznymi wpisami. Firma działa i będzie działać.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
szef cer motoru umarł na zawał wiec zadzi teraz jego żona i dyrektorka czyli firma będzie powoli upadać
Dziwne są te opinie, na Facebooku firma jest dobrze oceniana!
Podobno PIP ma wjechać na Cermotor, prawda to czy nie?
W obecnych czasach kiedy potrzeba ludzi do pracy należy spier.... gdzie pieprz rośnie z takiej firmy co uczyniłem. Kierownictwo i zarząd tragedia.
Szukam pracy na magazynie, ew. kierowca-magazynier. Jak w tej firmie przebiega rekrutacja i ile można realnie zarobić?. Mam kilkuletnie doświadczenie w logistyce. Proszę o odpowiedzi
Haniebna firma o czym świadczy rotacja pracowników. Firma do tego stopnia nie szanuje własnych pracowników, że potrafi wypuszczać przedstawicieli handlowych np. z Warszawy na rejon Śląska bo tam jakiś oddział dobrze sprzedaje i Warszawa zabiera klienta.
Znasz (usunięte przez administratora) Target musi być zrobiony bo inaczej gruby rozmowa grubego, to kosztem fili jadą A później że filia nie rentowna i jadą na kontrolę parodia
Szczery Janku - jak Ci tak źle to czemu nie zrezygnujesz? Jest teraz super czas wszędzie szukają ludzi do pracy. Możesz przebierać, wybierać poszukać coś fajniejszego.
Chłopie ja się zwolnilem w 2018 roku z tej firmy i to była dobra decyzja Ale mam tam nadal sporo znajomych którzy mówią że jest coraz gorzej. Szczególnie teraz jak wszystko jest na rezedowej
Pracowałem kilka dni. Nie rozumiem jak ludzie tam wytrzymają z tak niemiłym kierownictwem? Swoj do swojego ciągnie.
Nie bardzo rozumiem skąd te opinie o Tak dużej rotacji pracuje w tej firmie kilka lat A z tego co się orientuję wiele osób pracuje tu ponad 5 lat. Wiele napisanych informacji nie jest zgodne z rzeczywistością.
ta firma to (usunięte przez administratora) ukraincy ktorzy mieszkaja nad magazynem i robia po 14 godzin towar słabej jakości (usunięte przez administratora) z chin reklamacji pełno później pretensje mechaników trzeba tłumaczyć czemu nie uznali reklamacji pracowników rotacja non stop. nie polecam i nie pozdrawiam kierownictwa i tych przemądrzałych kobit (usunięte przez administratora)
Nigdy nie pracowałem w tej firmie i nie będę pracował, ale życzę jej jak najgorzej. Pozdrawiam serdecznie.
(usunięte przez administratora)
Dobrze, że zrezygnowałaś bo jeszcze tak niesympatycznej młodej dziewczyny dawno nie widziałem. Z krótkiej obserwacji - bo blisko siedziałem Twoje umiejętności były na poziomie szkoły podstawowej, błąd na błędzie w prostej pracy. Mina jak u 70-latki, bez uśmiechu i chęci do pracy. Jak piszesz na dzień dobry (jeszcze nie zaczęłaś pracy ) pytasz o zwolnienia lekarskie??? Napisz do jakiego sklepu odzieżowego masz zamiar pójść do pracy to powiem żonie żeby przypadkiem tam nie robiła zakupów .
Zgadzam się z Tobą - ale była nieprzyjemna z wyglądu, oschle to ona patrzyła na wszystkich , nieogarnięta i bardzo nieprzyjemna. Dobrze ,że jej nie ma bo się nie nadawała do jakiekolwiek pracy chyba nawet do pakowania paczek. Może w sklepie odzieżowym będzie dla niej mniejsze wyzwanie.......
To może udasz się do sanatorium jak jesteś taka schorowana.
Dokładnie, zawroty utrzymujące się tydzień to faktycznie z głową coś nie tak ... nie wiem czy sanatorium pomoże na takie dolegliwości ...
Zgadzam się dziewczyno!!! co można powiedzieć o pracy po jednym dniu, ludziom nie chce pracować i wymyślają jeśli od pracy przy komputerze ma się zawroty głowy to po co aplikować na takie stanowiska, aplikuj do sprzatania ulicy lżejsza praca i na świeżym powietrzu a hałas tylko ulicznych aut, jednodniowa ŻENADA
Jeśli chodzi o l4 czy urlop nigdy nie miałam żadnego problemu w tej firmie, w poprzedniej owszem, więc wcale nie jest tak jak to przedstawiasz. Ale kto zaczyna rozmowę kwalifikacyjną z przyszłym pracodawca od pytania o L4....? Jednodniowa pracownicy.. Bo później idą na L4...
Pytać o L4 na rozmowie o pracę ???? To jakaś masakra, co się dzieje z tymi ludźmi ???? Pracować się nie chce, nic od siebie tylko wymagania ... ŻENADA !!!!!!
Pytam bo mogę :) wole wiedzieć kto jakie ma podejście do tego jestem szczera i mówię ze mam małe dziecko które chodzi do żłobka i jak pracodawca patrzy na to a nie żeby od razu po dostaniu umowy iść na L4 ;)
Oburzeni pracownicy oj jak pięknie się to czyta tylko żeby reputacji nie popsuć ;p Jestem sympatyczna dużo osób mnie lubi i uważają ze jestem jedna z bardziej pozytywnych osób, ale jak widać nie nadaje się do towarzystwa które na koniec pracy dostaje pół litra na stół :)
Wole poinformować pracodawcę ze mam małe dziecko które może zachorować żeby potem zdziwienia nie było :) I nic nie wymagałam zadałam pytanie
A i skoro umiejętności były na poziomie szkoły podstawowej to czemu dział rekrutacji dopuszcza osoby bez doświadczenia ;) Wybacz mi obiektywny pracowniku ze nie uśmiechałam się do laptopa, karygodne zachowanie z mojej srony, chęć do pracy straciłam jak zobaczyłam twarze was wszystkich, jak dla mnie to wy macie miny jak u 70 latków, jedyny kto się uśmiechał to ten straszy Pan co czasem przechodził , jedyny co wywarł na mnie pozytywne wrażenie, gdy przyjechałam na rozmowę o prace przed wasza firma było kilku facetów to się ślinili na mój widok wiec jakoś z ta mina 70 latki chyba dobrze wyglądam :D
Jak pracodawca może coś takiego pisać o zatrudnionym pracowniku? Kryzysy w social media wybuchają w weekendy.
Ja też nie zaliczam się do najprzystojniejszych ale w samozachwyt jak ty koleżanko nie wpadam skoro zwracasz uwagę na śliniących się facetów i sie z tego cieszysz to może powinnaś zmienić branże podczas szukania pracy
Pracując w Cerze urodziłam dwójkę dzieci, doskonale rozumiem żłobek, choroby, przedszkolne przedstawienia itp nigdy nie miałam problemu z uzyskaniem wolnego
Od strony PR jestescie tak słabi ze proponuje zrezygnowac w inwestowanie w dział marketingu. Dziewczyna uczciwie napisała a Wy robicie gownoburze. Tak nisko upaść aby szykanować pracownika? Wiecie ze pod to podchodzi paragraf?
W samozachwyt wpadają pracownicy tej firmy. To przykre ze robicie sobie właśnie mega antyreklamę. Na waszym miejscu bym odpuścił, a nie napędzacie siebie i innych. Widzę ze firma funkcjonuje od 7:30-8? Nagle pojawiły się 3 komentarze. Z tego wynika, ze dział marketingu jest odpowiedzialny za najeżdżanie na byłego pracownika i to jest Wasz cel. Brak szacunku do pracownika i do samych siebie.
No widzisz a ja wpadłam w samozachwyt i jest mi z tym dobrze :) Nie cieszę się z sliniacych się facetów tylko odpowiadam na komentarz, prosze czytać ze zrozumieniem
Jesteście tak śmieszni, cieszę się ze wydajecie się w dalsza dyskusje mam przynajmniej z czego się pośmiać
Każdy ma prawo do swojego zdania i wypowiedzi dla mnie zadziwiający jest fakt że po jednym dniu pracy można sobie wyrobić zdanie na temat pracodawcy przyszłych kolegów często pierwsze wrażenie jest mylne a współpraca później układa się pomyślnie. Zgadzam się z niektórymi wypowiedziami, pracy jest dużo i ludzie wybrzydzaja, szczególnie młodzi nie nauczeni są pracy. Moglaby pani przynajmniej popracować kilka dni- dla mnie ta wypowiedź nic nie wnosi. Jednodniowa Powodzenia w kolejnej pracy
A czy podważam gdzieś ze nie maja prawa się wypowiadać, jak widać można wyrobić sobie opinie, ja jestem taka osoba jeśli coś/ktoś nie wywrze na mnie dobrego pierwszego wrażenia nie brnę w to dalej bo po co mam się na sile przekonywać, ja dałam ta opinie po to żeby ktoś wiedział jak wyglada praca i jeśli ktoś tez stwierdzi ze to nie dla niego to po co marnować swój i innych czas. Ale i tak widać jacy pracownicy są po komentarzach wiec jednak coś wniosła moja opinia ????????♀️
Skoro tak piszą to Pani również nie wywarła na nich pozytywnego wrazenia. Powodzenia
My, czyli kto? Firma Cermotor? Brnijcie w to dalej. Nie widzicie jak traktujecie swojego pracownika? To przykre.
Sami sobie piszecie opinie, odpowiadacie na nie po kilku minutach (jeszcze pod tym samym nikiem XD) i strofujecie dziewczynę która opisała swoją sytuacje. Takim zachowaniem jednoznacznie przekreślacie swoją wiarygodność
Bardzo mi przykro czytając te komentarze i szkoda że taka sytuacja miała zdarzenie. Mam nadzieję że ta ''dyskusja'' dotrze do Państwa prezes i wyciągną z tego wnioski. Zarząd firmy Cer Motor jest totalnie NIEWYKWALIFIKOWANY do zadań jakie na nim spoczywają i nieważne jak się będzie starać... robicie to źle, urządzacie szopkę. (usunięte przez administratora) uważacie że dyskusja poniżej którą WY zaczęliście dała cokolwiek dobrego?
Jako klient byłem świadkiem pewnej sytuacji. Ja na miejscu pracowników niedałbym się tak traktować a na pewno nie za takie pieniedze
Pozdrawiam byłych pracowników.
Dołączę do dyskusji. Pracowałem w firmie Cer Motor kilkanaście lat w pewnym momencie uznałem, ze czas na zmiany i zmieniałem pracę z myślą na lepsze, nic mylnego. Od tego czasu zmieniłem 2 firmy bo pensja niższa niż miałem a warunki pracy też żadna rewelacja. Obiecywano kokosy ale na obietnicach się skończyło . Bardzo miło wspominam czas w Cerze - głownie zabawnych kolegów i atmosferę i pensje na czas. Rozważam powrót do starej dobrej firmy. Pozdrawiam wszystkich.
Zgadzam się, też chciałem zmienić na "lepsze", ale niestety nie wyszło ... atmosfera super, zgrany zespół, złego słowa nie powiem o Pani E.J. Chętnie bym do nich wrócił !!!
Zacofana firma, pracownik traktowany prawie jak niewolnik, za śmiesznie małe pieniądze w dodatku jeszcze wypłaty często się nie zgadzają. Można mieć wrażenie, że pracownicy z większym stażem już przywykli do tych "dziwnych" warunków choć praktycznie wszyscy są świadomi, że nie jest dobrze. Nie polecam tracić czasu!
Ja rownież się z rozczarowana nie zgodzę... mi też się pensja zgadza i nie jestem wcale starym pracownikiem który się przyzwyczaił.... Jest ok....
Firma Cer Motor ciągle się rozwija, pracuje w niej od 5 lat, jak dotąd nie mogę narzekać, oczywiście zawsze zdarzyć się może sytuacja, że coś może nam się nie podobać- ale chyba w każdej firmie tak jest. obowiązki jasno wytyczone, nigdy nie ma problemu z urlopem, dniem wolnym w razie potrzeby, pieniążki zawsze wypłacane w terminie. Jeśli szukasz pracy w stabilnej firmie i jesteś odpowiedzialną osobą, która rzetelnie wykonuje swoje obowiązki polecam pracę w tej firmie. ps w firmie są pracownicy w wieloletnim stażem pracy (ponad 10)- to też o czymś świadczy
Ja pracowałem tylko miesiąc ale mam pozytywne wrażenia z cer motor bardzo luźna atmosfera bardzo miła pani która mnie rekrutowała na stanowisko magazyniera dobrze mi się pracowało ale mam niestety problem z kolanem i eliminuje mnie dłuższe chodzenie byłem zadowolony z mojej sierpniowej wypłaty dostałem ile oczekiwałem kadra kierownicza nie robiła mi problemu kiedy chciałem jeden dzień urlopu do ortopedy na konsultacje w sprawie mojego kolana
Problem chyba z głowa a nie z kolanem ???????????????? Wstyd mi za takie ściemnianie !!!!
JPD.... jaki rozwój???? Wszyscy ich przegonili dalej niż Murzyni z Afryki . Wprowadzają program który działa jak sam chce !!! Może Ci co dawali im dotacje z Unii by SIĘ TYM ZAINTERESOWALI ????
A tak zapytam na jakim STANOWISKU TAM PRACUJESZ A MOŻE TYLKO PISZESZ OPUNIE ???? Masz pecha bo znam wszystkich i nikt nie jest zadowolony !!!! Nawet A.W A.L S.M, M.B, P.B.itd nie są zadowoleni!!!! Co poniektórzy już są po rozmowach u konkurencji i dostali niezłą propozycje :) TYLKO NIE WIEDZAJAK TO POWIEDZIEĆ :)
Śmierdzi mi tu jakąś prowokacją:) :) zadowolony i pracował miesiąc bbbuuuaaahhhhaaahhhha
Zimny Drań ... znasz ich ??? Miałem właśnie aplikować ale widzę ze to trzeba szerokim łukiem omijać . Dzieki☺️????????
Zdesperowany Zimny Draniu A.Z. twoja wypowiedź jest irracjonalna i śmieszna w jakich ty czasach żyjesz teraz to praca szuka ludzi a nie odwrotnie i gdyby było tak jak przedstawiasz to dawno by poniektorzy odeszli w żadnej pracy żaden pracodawca nikogo na siłę nie trzyma każdy ma wolną rękę twoja wypowiedź jest bez sensu
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cermotor?
Zobacz opinie na temat firmy Cermotor tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
