Miałam okazje popracować w Albea na sortowni, gdzie zazwyczaj przyjmowane są panie do pomocy. Praca sama w sobie okej bez szału, ale niektórzy ludzie to powinni być przed sąd postawienie za (usunięte przez administratora). Panie które pracują 15 lub ileś tam lat sa strasznie opryskliwe. Obrażają lub wyśmiewają się z młodszych osób pracujących tam. Wiem tez ze takie zachowania tam to norma co nie powinno mieć miejsca ani razu. Nie raz kierownicy mieli zgłaszane co się dzieje lecz bez żadnego odzewu. Jeżeli czyta to młoda dziewczyna która zamierza się tam wybrać, pomysł czy aby napewno jest ci potrzebny taki skok humorkow niektórych pracowanikow!
chłopak wstępnie interesuje się pracą jako operator wózka widłowego. doświadczenie na podobnym stanowisku już ma, nawet prawie trzyletnie. Czy staż pracy jakkolwiek wpływa na początkowa podstawę? Ile może wynosić?
Praca specyficzna, wymagająca dobrego wdrożenia i przeszkolenia, co niestety kuleje i to bardzo. Pracownik odpowiedzialny za przeszkolenie "młodego" nie ma czasu na to, gdyż wykonuje własną pracę, a kierownicy czy brygadziści nie zwracają na to uwagi, w zasadzie radź sobie człowieku sam...Po miesiącu tzw. nauki wymagają od "młodego" samodzielnej pracy, co jest w tej branży mega trudne bez odpowiedniego przygotowania i bez potrzebnej do tego odpowiedniej bazy dydaktycznej. Mijają trzy miesiące i kandydatowi często nie przedłuża się umowy, twierdząc, że jego praca nie spełnia oczekiwań kierownictwa lub jest mało wydajna. Porażka.
Hej, widziałam, że jest dostępna oferta na staż w dziale sprzedaży. będzie to umowa zlecenie skoro nie piszą wprost? Jeśli po stażu udaje się komuś zatrudnić to jakie wtedy wychodzą zarobki po dłuższej pracy?
Max do 4.000 brutto nie licz na więcej. Tam ludzie na produkcji co je... ją po 12 h mają 3600 brutto podstawy ????????????
Miałam okazje popracować w Albea na sortowni, gdzie zazwyczaj przyjmowane są panie do pomocy. Praca sama w sobie okej bez szału, ale niektórzy ludzie to powinni być przed sąd postawienie za (usunięte przez administratora). Panie które pracują 15 lub ileś tam lat sa strasznie opryskliwe. Obrażają lub wyśmiewają się z młodszych osób pracujących tam. Wiem tez ze takie zachowania tam to norma co nie powinno mieć miejsca ani razu. Nie raz kierownicy mieli zgłaszane co się dzieje lecz bez żadnego odzewu. Jeżeli czyta to młoda dziewczyna która zamierza się tam wybrać, pomysł czy aby napewno jest ci potrzebny taki skok humorkow niektórych pracowanikow!
Poszukuje obecnie pracy jako: Masażysta w mieście Warszawa. Czy wiecie coś na temat dostępnych ofert pracy?
Jak wygląda sytuacja w dziale księgowości? Chciałabym aplikować, ale interesuje mnie atmosfera, przełożeni, czy jest zdalna praca?
Na jakie wynagrodzenie można liczyć w firmie Albéa Poland Sp. z o.o.? 15 stycznia na portalu GoWork.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Operator Maszyn. Ktoś z Was aplikował?
Jestem na produkcji od pół roku. Nie narzekam. Wypłata na czas wszystko co trzeba wyliczone. Teraz dają kase na święta i to sporo. Maja być paczki dla pracowników. Fajny grafik. Dali go już w grudniu na cały przyszły rok. Nigdzie tak nie miałem. Trzy miesiące to max. Nowe maszyny instalują. Trochę urlopu nie chcą dawać i to boli. Jak mam pytania to pomagają. Jest oki. Płaca za polecenie do pracy.
Zapomniałeś dodać że jest czajnik mikrofalówka i zbiornik z wodą a w toaletach jest papier toaletowy ..... z tym pewnie też spotykasz się po raz pierwszy a tak serio podszywanie się pod pracownika produkcji jest żenujące i poniżej krytyki
Hejka. 15 lat temu na pakowaczcce znala Pani exel.sap i Angielski??? Nie ma rekrutacji bo trzymaja panie foteliki
W ogłoszeniu w necie na stanowisko Młodszy specjalista ds. Produktu napisali że to praca hybrydowa. Wiecie ile dni jest się w biurze a ile w domu?
Jak wygląda praca na magazynie? Znalazłem ogłoszenie i nie wiem czy składać cv Z góry dzięki za szczerą odpowiedz!
Zależy w którym oddziale tymienieckiego czy manewrów Podobno na manewrowej potrafi być w miarę, na tymienieckiego wieczny kraj kadry magazynowej więc nie zabieraj jedzenia do pracy bo i tak nie będziesz miał na nie czasu
Zgadzam się ,pracowałem co prawda krótko ale jedno zapamiętałem ,jak pracujesz linii produkcyjnej to zapomnij o przerwie ,no chyba że kolega pomoże, szkolenie nowych pracowników ,o kant (usunięte przez administratora) ,możesz się tylko przyglądać ,bo ważne są normy ,a potem radź sobie człowieku sam.
Jak tam się pracuje? Jak wyglada praca tam? Jakie są zmiany? I czy fajnie jest na produkcji?
Firma tragedia.Zero szacunku do ludzi.Połowa biura nie wie co robi.
O przepraszam! Ja wiem co robię w biurze, chodzę na kawę, potem na kawę a na końcu na kawę i 16
O to spoko bo my na produkcji to też tylko kawa, papierosek, bajera i pora do domu. I premia cała musi być, żeby nikomu nie przyszło do głowy nie przyznać, bo nam się po prostu należy
To zapraszamy do biura. Masz wykształcenie wyższe i mówisz po angielsku? Znasz excela i Sap? Za nim zaczniesz pisać ze w biurze jest taka niekompetencja to pochwał się swoimi umiejętnościami. NIkt nie broni pracy w biurze. Maja chyba jakieś rekrutacje do biuro to idź.ogladzaja się na pracuj pl wyślij CV.
Warto poznać język polski i jego pisownię.Jeśli już ktoś musi pyskować i się wybierać, to niech to robi bez błędów...
Czy w Albéa Poland Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Roooooobiiii... Taaaak... Jest szkoleniowiec Marek ???? ktory ma wiedze książkową a praktycznej niewiele... Nowe maszyny jak mialy awarie to 12h je mordowal i nic z tego nie wychodzilo ????
Ludzie na stanowiskach kierowniczych tam pracujący, wykazują się brakiem kompetencji. Tragedia!
Teraz poszukują nowych ludzi pod nowe maszyny. Płaca za polecenienie osoby do pracy. Generalnie oki. Praca 4 dni po 12 godzin potem 4 dni wolnego. Można sporo dobrobic w nadgodzinach bo płaca 100%. Pracuje 3 miesiące i jest oki
Fajna firma, wypłata zawsze na czas, jasne zasady. Dużo informacji ale jak to w koroporacji płacą i wymagają. Ogólnie polecam. Fajny grafik na cały rok z góry.
Fajnie, że jesteś zadowolony z pracy. Piszesz o wynagrodzeniu. Czy pracodawca oferuje tez dodatki do pensji? Jeśli chodzi o grafik to, czy jest on elastyczny i możesz go ułożyć według własnych potrzeb? W internecie nie ma żadnych nowych ofert pracy. Jeśli masz jakieś informacje o rekrutacjach, napisz o tym.
No grafik to oni ustalają pod produkcje a nie pod pracownika. Jak możesz gdzieś pracować według własnego grafiku to szacun. Jestem ja zadowolony i polecam. Wypłata na czas
kawa jakaś bajerka i do domu hehe :D
Ciężka fizyczna praca i coraz wieksze wymagania od przełożonych, zarobki w miarę dobre ale trzeba się narobić, trochę trudne warunki pracy gdyż dużo obowiązków na głowie a kobitki z pakowania wolą sobie pogadać lub iść na kawkę niż coś pomóc...
Jak byś stał 12 godzin na końcu linii to też byś myślał o kawie i prowadzeniu tyłka na siedzeniu. Poza tym twoja stawka to minimum 4300brutto a dziewczyn max mają 2500 więc zastanów się kto tu komu powinien pomagać
Pracuje krótko ale jest oki. Teraz dużo ludzi potrzebują. Wypłata taka jak mówili na rozmowie. Umowa normalna nic pod stołem. Praca po 12 h lekko nie jest bo jeszcze się uczę.noce są męczące. Dają kase na obiady to plus ale stołówka jest słaba. Mało miejsca. Generalnie oki. Dużo nadgodzin można dobrobic ale jest duże ciśnienie z góry.
Sam tak iż jest dużo nadgodzin już coś mówi o firmie. A kasa na posiłki wystarcza na pół miesiąca, a gdzie jedzenie w dniach nadliczbowych, które notabene rozliczane są no korzyść firmy a nie choć by neutralnie
Pracuje na produkcji niedługo,praca ciężka 12 h na nogach z dwoma przerwami 15 i 30 min , moim zdaniem za mało. Ludzie w menagmencie w większości niekompetentni, najlepiej pracuje się na II zmianie i tu nie chodzi o lenistwo:-) Socjal lichy -pokój śniadaniowy na 6 osób a gdzie reszta ma zjeść ? w kącie w szatni? nie wolno!Kasa akceptowalna, można dorobić na setkach.Ludzie na produkcji zgrani.Grafik fajny 4 na 4 na cały rok niezmienny.
te przerwy są źle przemyślane bo operator nie powinien pakować w czasie przerw pakowaczki, jakby to było faktycznie 15 min i 30 min to by było ok ale rzeczywisty czas przerw pakowaczek to trzy razy po 35 minut jak się doliczy obowiązkową przerwę na kawę i powolny powrót , porażka pod tym względem tej firmy... a operator bywa że nie ma czasu wyjść nawet na te przepisowe 15 i 30 minut...
Pisząc o dorobieniu na setkach masz na myśli nadgodziny za ekstra pieniądze? Ciekawi mnie, czy prócz tego można też ubiegać się o premie uznaniowe lub frekwencyjne. Będę wdzięczny za odpowiedź.
zazwyczaj bez powodu jej nie zabiera :)
Objaśnienie, 2 zmiana jest ok bo nie masz nad głową bandy (usunięte przez administratora) przełożonych) z których większość nie ma pojęcia o czym mówi tak się znają na procesie produkcyjnym w swojej firmie, z tą kasą bym nie przesadzał, i nie chodzi o to żeby się zacharowywać setkami żeby wyjść z normalną wypłatą jak na obecne łódźkie warunki, notabene odmów przyjścia na nadgodziny to usłyszysz coś o premii i podwyżce rocznej !!!!
Ile jest zmian w Albéa Poland Sp. z o.o.?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Albéa Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Albéa Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Albéa Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Albéa Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Albéa Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.