Jakie godziny pracy obowiązują w ACANA POLSKA sp. z o.o. sp. k.?
Czy istnieje możliwość rozwoju w ACANA POLSKA sp. z o.o. sp. k.?
Rozwój pracowników, to rozwój całej Firmy, więc odpowiedź brzmi - zdecydowanie tak! Mocno kładziemy nacisk na rozwój pracowników, m.in. poprzez cykliczne szkolenia. Inaczej mówiąc, jeśli ktoś lubi się uczyć i rozwijać samego siebie i Zespół to Acana Polska jest najlepszym do tego miejscem.
jedno wielkie (usunięte przez administratora). W acanie pracują tylko zaufani ludzie właściciela, którzy normalnej pracy nie wiedzieli na oczy. Wszyscy dobrzy pouciekali. W dziale handlowym dzieją się po prostu cyrki. Kierownik, który nie potrafi zarządzać zespołem, jest zadufany i nikt go nie szanuje. Acana polska jest jak (usunięte przez administratora). nie polecam
Czy w ACANA POLSKA sp. z o.o. sp. k. zatrudniani są obcokrajowcy?
Witam czy Acana dalej szuka pracownika na magazyn?
W sieci nie widziałem żeby kogoś szukali. No chyba że coś w kadrach będzie wiadomo. Będziesz się dowiadywał? Jakby co to trzeba mieć tam uprawnienia na wózki?
Witam Was serdecznie, Czy jest mi ktoś w stanie przybliżyć opinie na temat pracy na stanowisku Przedstawiciela Handlowego/ ds. Rozwoju Sieci? Zasady premiowania, podstawa, auto do użytku prywatnego? Atmosfera? Cokolwiek? Pozdrawiam.
Aktualnie finalizujemy działania rekrutacyjne na stanowisko Specjalista ds. Rozwoju Sieci. Każdy kandydat na właściwym etapie rekrutacji otrzymuje jasne informacje dotyczące wynagrodzenia, benefitów oraz narzędzi pracy, w tym samochodu i zasad jego użytkowania. Jako Firma stawiająca na ludzi i dobrą atmosferę współpracy, robimy wiele dla zapewnienia naszemu Zespołowi najlepszych warunków do realizacji zadań zawodowych - najczęściej z powodzeniem.
Czy pracodawca Acana Polska Ewa Naworol motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Jeśli chodzi o płacowe czynniki motywacyjne to funkcjonuje bardzo czytelny system premiowania, poza tym benefity w postaci prywatnej służby zdrowia Medicover, karty Multisport. Organizowane są konkursy dla pracowników poszczególnych działów nagradzane finansowo i rzeczowo. Celebrowane i nagradzane finansowo są znaczące staże pracy, oraz " okrągłe" urodziny. Ponadto w czasach bez pandemii organizowane były różnego rodzaju wyjazdy integracyjne w kraju jak i zagranicą, najlepsi pracownicy co roku wyjeżdżają w ramach szkolenia do Kanady. Co roku do Naszych Acanowych dzieci przychodzi Mikołaj z prezentami. W pozapłacowym obszarze buduje się motywację i zaangażowanie pracowników poprzez dbałość o atmosferę pracy oraz realizację wynikającego z aktualnych potrzeb programu rozwoju (indywidualnie i zespołowo). W firmie każdy pracownik ma dostęp do dobrej kawy, herbaty czy wody bez ograniczeń!!!! Oczywiście wszyscy pracownicy mają zniżkę na zakup jedzenia dla psa czy kota.
Czy pracownicy w Acana Polska Ewa Naworol dogadują się między sobą?
Cześć. Widziałam, że szukają do pracy jako przedstawiciel handlowy. Czy ktoś w temacie jest w stanie odpowiedzieć na kilka pytań,a mianowicie: 1. Jakie są narzędzia pracy do dyspozycji (samochód służbowy)? Czy można go używać prywatnie? 2. Jaka jest podstawa? Jakie REALNE premie można osiągnąć? 3. Jak wyglądają plany sprzedażowe? 4. Jak jest atmosfera w firmie? 5. Czy jest pakiet benefit - multisport, pakiet medyczny? Dziękuję wam za udzielone odpowiedzi... :)
Niezbędne narzędzia do pracy czyli: samochód (klasa premium którą można używać do celów prywatnych), telefon służbowy, komputer, karta płatnicza. Podstawa jest na poziomie zadowalającym natomiast premie jak najbardziej są do osiągnięcia. Plany sprzedażowe nie są z "kosmosu" i zawsze w ich realizacji można liczyć na pomoc koleżanek i kolegów:). Zespół handlowy jest bardzo zgrany i w ich towarzystwie praca jest wielką przyjemnością. Pakiety typu Multisport, Medicover i dofinansowanie do ubezpieczania na życie po okresie próbnym ale jak najbardziej dla każdego. Mam nadzieję ,że pomogłam :)