Czy firma Uniwersytet Śląski kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
nie ma możliwości tego zweryfikowania, ponieważ zarobki pracowników nie są jawne, a sama polityka wynagradzania - ściśle tajne przez poufne - z tego co widziałem nie podaje się wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę, wątpię, aby płaca była zależna od płci - raczej od dostępnego budżetu
Czy w Uniwersytet Śląski poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Występują świadczenia klasyczne dla sektora budżetowego tj. trzynaste wynagrodzenie, grusza oraz dodatek świąteczny, jednak odradzałbym pracę jak pracownik nieakademicki, gdyż wynagrodzenie podstawowe stanowi prawie minimalną krajową beż możliwości wywalczenia jakiejkolwiek podwyżki czy awansu, szczerze odradzam pracę.
świadczenia wynikające z przepisów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych - wczasy pod gruszą, dofinansowanie na święta, kiedyś były dofinansowane karnety sportowe, aktualnie zarządzają tym związki zawodowe, więc żeby otrzymać zniżkę należy być członkiem związku, organizowane były bezpłatne szczepienia przeciwko grypie, plus premie i dodatki wypłacane najczęściej z projektów zewnętrznych
Czego chce nauczić modych ludzi uniwersytet Ślōnski kej zaczyno ôd kombinowanio z prowdom? Tj. Zafałszowanio herbu Górnego Ślōnska, złotego orła na błękitnym tle z dwoma srebrnymi berłami w łapkach (co jes w statucie usia) :) Dlo przikładu herb na stronie uniwersytetu jagiellonskigo jes błękitno złoty i nie ma tam takigo cyrku zapewne skuli tygo, iże Kraków nie mo "narodowościowej kolizji" jako Ślōnsk. Śmieszne te zafałszowanie; wszendy tyn oreł/herb oficjalny usia jes abo bioły abo bioło Czorny abo bioło niebieski nie istnieje taki herb w statucie usia .... Wto jak wto ale uczelnia na prawie i na prowdzie sie powinna znać. We statucie uniwersytetu Ślōnskigo ZaCytuja przepis ochrony herbu usia za Katarzyna Grzybczyk Aleksandra Madej /Dział Organizacyjno-Prawny USia Wtorzy ô nim kryklali w gazetce usiowskij: https://gazeta.us.edu.pl/node/272871 "Archiwum UŚ Ochrona prawna herbu i logo Uniwersytetu Śląskiego Jedynym obowiązującym znakiem Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach jest umieszczony w błękitnym polu tarczy złoty orzeł, a pod nim skrzyżowane srebrne berła rektorskie. Herb, jako znak prawnie chroniony może być umieszczany oraz wykorzystany w ściśle określony sposób" Stond jo sie pytom po jakiymu jes jakieś inksze logo we inkszych farbach czym we statucie Usia nie bójmy sie juz tego prawdziwego złotego koloru na modrym tle orła Ślunskigo. Durch wszendy widza na firmówkach i stronie internetowyj usia bioły oreł abo bioło niebieski... itd. komedyjo. Jeszcze roz dlo spamientanio: Na stronie uniwersytetu jagiellonskigo nie ma bioło czerwonyj fany ino herb złoto błękitny uniwersytetu jagiellonskigo czy mom rozumieć/spochopić iże uniwersytet Ślōnski jes pod jakosi szpecjalnom kuratelom? Ale czamu? Bo jes na Ślōnsku? Przeca Ślōnzoki to Polacy to w czym problem? Po co take zabiegi? Prosza ło pomienianie/zamiana na właściwy zgodny ze statutym usia, bo po co statut? łoryginalnego nie zafałszowanego herbu usia na stronach internetowych i firmówkach usia uniwersytetu Ślōnskigo. Tera już wiym, iże wy wiecie, a zmian nie bydzie :) ot taki kraj! Na zachodzie heraldyka jes ważno bo zachód to nie dziki wschód... tam heraldyka to dyscyplina naukowo tu pomienio się herb np ŚUMA ze złotego piastowskiego orła Ślunskich Piastów na jakieś lwy..
Czy urlop w Uniwersytet Śląski jest płatny 100%?
Jak wygląda sprawa grafiku w Uniwersytet Śląski. Czy pracodawca idzie na rękę?
Co do ilości godzin do przepracowania - nie ma opcji, jednym dowalają masę nadgodzin, gdy inni mają czysty etacik. Ale jeśli chodzi stricte o plan zajęć to zależy jakie się ma chody u planistów. Jeśli Cię lubią to trochę na rękę pójdą.
Aha, czyli dodają nadgodzin tym osobom których nie lubią? Czy jak? Chociaż płatne są te nadgodziny?
Czy zdarzają się nadgodziny w Uniwersytet Śląski?
Oczywiście zdarzają się, niestety nie ma co liczyć na wypłacenie wynagrodzenia za nadgodziny... można je wybrać, problem polega na tym, że pracy jest tyle, że nie bardzo jest je kiedy wybierać.