Jakie są warunki zatrudnienia w Remag S.A.?
Czy w firmie Remag S.A. są regularne szkolenia pracownicze?
Tak, ciągle uczą ciebie ile godzin mosz wbić na komputerku na każde zlecenie, bo ciągle zmniejszają te czasy
Jaki zakres obowiązków do wykonania masz na myśli przy tym wspomnianym komputerku? Samemu jesteś w stanie jakkolwiek skrócić ten wspomniany standard? Jeśli tak to jak? I kto decyduje o tych zmienianych czasach?
na każdą detal konstrukcje dostajesz zlecenie z rozpisanymi niezbędnymi operacjami ( wytoczyć, pospawać, wyczyścić, oszlifować, pomalować i td), naprzeciwko każdej masz czas na wykonanie, ustalany z biura. W praktyce połowa olewa to i ustawia czas faktyczny, wszystko musisz wbijac do komputerka na chali
Jakie wartości są cenione w Remag S.A.?
robić kak można bolsza, zwolennicy spokojnej pracy tu raczej nie dostają przedłużenie umowy
robić kak można bolsza, zwolennicy spokojnej pracy tu raczej nie dostają przedłużenie umowy
Można być zwolennikiem a dalej robić. Pytanie jaką konkretnie robotę masz na myśli w tym momencie. Czyli ile statystycznie osób ma ją przedłużoną? I średni staż pracy to ile wyniesie?
proszę nie pisać takie rzeczy, tylko samemu przyjść i spróbować wyrabiać te wszystkie normy. Pracowałem za spawacza i wiem o co chodzi. Niektórzy to nawet po 50 lat pracują, a niektóre TVP oglądają, więc proszę samemu się zatrudnić jeśli nie wierzysz. Mosz 2 dni na zatrudnienie
te 2 dni to w jakim kontekście miały być ujęte? Właśnie tyle proces rekrutacji tu trwa obecnie? feedback otrzymuje się zaraz po czy trzeba czekać?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Remag S.A.?
szansę na zatrudnienie ma każdy, jednak nie każdy zatrudniony ma szanse jednoczesne zachowanie zdrowej psychiky oraz przedłużenia umowy, wybrałem to pierwsze. Niema co siedzieć w tym grajdole
Czemu tak piszesz o tej zdrowej psychice? Co takiego dzieje się nie tak w firmie, że tak uważasz?
1 Jakieś nieadekwatne czasowe przestrzeni czasowe na zleceniach 2 Te gupie odbijania kartką wszędzie razem z nadzorem 3 bardzo niskie stawki na poziomie 25-30 brutto u spawacza 4 z uwagi na powyższe bardzo nieadekwatne wymogi jakościowe, chociaż czego jeszcze oczekiwać od spawalnika co nie potrafi dobrze ustawić spawarkę i wie tylko o WPS ( chociaż na tych ustawieniach zgodnie z technologią braknie czasu na zrobienie "normy") 5 każdemu młodemu starają się wkręcić farmazone te śmieszne przełożony, najbardziej to sie dotyczy wódza z plemiona irokezów 6 obiecują zrobić uprawnienia na suwnice, palnik, w rzeczywistości w tym nikt nie jest zainteresowany 7 Dość duża załoga gupich starych fachowców, co zamiast wymagać podwyżki upokorzyli się i charują każdy za dwóch 8 Grafiki, tablicy, planowanie, jeszcze więcej tablic i spotkań, qrva_niestój 2 plusy - masz zawsze narzędzia i możesz zdobyć doświadczenie, ale ostatnie już też nie jest gwarantowane
Specjalista / Specjalistka ds. przygotowania inwestycji
Na jakie benefity można liczyć w Remag S.A.?
Nazwa nowa - bieda stara. Masz 0,013 godziny czasu na zrobienie wpisu. Dostaliście obiecane podwyżki?
Dostaliśmy. Oczywiście mniej niż spodziewaliśmy się, ale .... trzeba cieszyć się z każdego grosza...
z takimi zarobkami oraz TAKĄ ilością roboty robionej w ciągu jednej szychty zostaje ino popłakać, cieszyć to trza dopiero po zmianie pracy
Ile średnio zarabia spawacz MAG-135 ze średnim doświadczeniem? Tylko spawa czy zajmuje się innymi pracami?
A to zależy czy się wyrabiasz mityczne normy i dajesz sobie wkręcić inne bzdety - jak nie to będziesz dostawał najgorsze roboty
Witam Widzę że u Was trwa rekrutacja na operatora CNC . Obecnie pracuję w malutkiej firmie jako tokarz CNC a robię wszystko skaczę jak małpa stawka 42 brutto. Czy u Was jest możliwość się utrzymać na jednym stanowisku jako operator.? Mam umiejętności i kwalifikacje z Sinumeric, Handenhain, Fanuc, Hass Tokarki, frezarki , wytaczarki
Czy w Remag S.A. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Są co miesiąc premie uznaniowe i premie kwartalne za brak l4. No i fundusz socjalny ok. 1300zł rocznie.
Mam pytanie; Czy można by zrobić egzamin kompetencyjny dla kierowników Wydziałów? Wiedza merytoryczna na wyższym poziomie dotycząca aspektów technicznych szeroko pojętej np.obróbki skrawaniem. Kompetencji i umiejętności w kierowaniu zespołem, wykształcenia kierunkowego. Czy można by coś takiego przeprowadzić w Famur Systemy Chodnikowe?
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Remag S.A.?
Ciężko jest w systemie 12/12 w Remag S.A.?
W oddziale Remag u nas jest system zmianowy 8 godzinny. Nie wiem kto takie głupoty ci powiedział. 3 zmiany duży nadzór nad czasem pracuje i rozliczaniem czasu w kioskach.
Czy Remag S.A. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Tak firma ma ustalone godziny pracy. Od około dwoch lat firma bardzo się zmienia po zamianie kierownictwa. Zmiany pozytywne i ludzie to widzą na plus jak wszędzie sa problemy ale calosc pozytywnie ja polecam jako pracownik z ponad 7 letnim doświadczeniem tutaj. Stawki zawsze mogłyby być lepsze ale jak jest robota to i premie sa lepsze. Zawsze mozna narzekać a tu takie osoby także sa szczególnie wśród grupy starych pracowników.
Cześć potwierdzam stałe godziny pracy i bardzo restrykcyjne podejście do przestrzegania przepisów. Fakt ze od dwóch lat firma bardzo sie zmienia pozytywnie terz potwieram. Stawki mogły by być lepsze
