Przesłana przez rada Ministrów do Rady Dialogu Społecznego propozycja wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę na 2023 mówiła, że od stycznia minimalne wynagrodzenie ma wynosić 3383 zł a od lipca 2023 roku - 3450 zł. Strony pracodawców i związkowców nie porozumiały się w kwestii wysokości podwyżki - w takim przypadku decyzję musiał podjąć rząd. W projekcie wstępnie wpisano powyższe kwoty, ale ostatecznie zdecydowano, że wzrost płacy minimalnej w 2023 roku będzie wyższy. Czy nasz zarząd wie o tym?? Ile nam zapłaci i jakim kosztem??
rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2023 r. Minimalna pensja w I półroczu 2023 r. wyniesie 3490 zł, a minimalna stawka godzinowa 22,80 zł. Od 1 lipca 2023 r. – minimalne wynagrodzenie ma wynieść 3600 zł, a stawka godzinowa 23,50 zł – poinformował premier Polski. Koledzy i koleżanki czy zarabiacie mniej od innych lub z województwa lubelskiego!! Jeśli był audyt dlaczego nikt nie poruszył temat o zarobkach?? Inne działy zarabiają koło 28 brutto a inne 24. Czy według was to jest ok?? Nie sądzicie że koszta życia w Polsce są wysokie i nie każdy chce pracować za (usunięte przez administratora) Dużo ludzi dojeżdża po za Lublin i to co zarobi wydaję na paliwo. Na jednym dziale była lista kto gdzie mieszka i skąd dojeżdża,ale na tym się skończyło. Czy firma mogłaby nam powiedzieć co dalej....????
W tej chwili w ponad 800 sklepach Lidl Polska pracuje około 25 tys. osób. Ile zarabiają pracownicy sieci? Jak wyjaśnia firma, pracownicy sklepów zarabiają od ok. 3,7 do 4,6 tys. zł brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy pensja wynosi od nieco ponad 3,8 do 4,8 tys. zł, a po dwóch latach stażu pracy od 4,1 do 5 tys. zł. Komisjoner towaru w magazynie otrzymuje natomiast "na start" pensję w wysokości od 4,3 do 4,7 tys. zł. Po pierwszym roku pracy płaca wzrasta już do poziomu 4,5-5 tys. zł. Po upływie dwóch lat zarobki wynoszą od 4,8 do 5,2 tys. zł. Koledzy i koleżanki, ktoś planuję zmienić pracę...droga wolna. W lubelli będzie gorzej od przyszłego roku.
Czy kiedykolwiek otrzymałeś niewielką podwyżkę wiedząc, że twoi współpracownicy dostali więcej? Czy twój kierownik często odwołuje, zmienia terminy lub ignoruje prośby o spotkania? Czy twoi szefowie podejmują decyzje dotyczące ciebie i twojej pracy nie konsultując się z tobą? Jeśli tak, to być może masz do czynienia z "cichym zwolnieniem. Koledzy i koleżanki, zadajcie sobie to pytanie!!
Jeśli ktoś chcę zmarnować czas na rozmowę rekrutacyjną to polecam, warto. Aplikowałem na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Rozliczeń produkcji. Dnia 07.12.2023r. zadzwoniła do mnie Pani Julia (usunięte przez administratora) z HR, 12.12.2023r. miała miejsce rozmowa z kierownikiem obszaru Tomaszem Nucią ( sympatyczny człowiek) poinformował mnie, że dostanę odpowiedź do przyszłego poniedziałku, ewentualnie końca tygodnia tj. 22.12.2023r. Zdziwiło mnie to ponieważ termin rekrutacji w ogłoszeniu był do dnia 03.01.2023r. Nie otrzymałem żadnej odpowiedzi. Wiadomość Mail , która otrzymałem jest opisana jako HR, brak jakiegokolwiek nr czy bezpośredniego mail do rekrutującej Pani nr 732 120 041 ,z którego dostałem przypomnienie o rozmowie rekrutacyjnej nie istnieje ( taki komunikat głosowy wyskakuje po próbie połączenia. Nie wiem może to taka polityka firmy, żeby ludzie głowy nie zawracali ??? Nie mam pretensji o to, że mnie nie zatrudniono, ale Wasze podejście do ludzi, komunikacja to jest dramat.
Głównie o dyspozycyjność i 4 brygdowa forma zatrudnienia odpowiada
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Starszy Starsza Specjalista Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Świadczeń
Co się stało z makaronem że teraz zamiast się zwiększyć w gotowaniu to jest prawie taki sam jak surowy i w smaku jak piasek?
A gdzie jest Traktor, czyżby audytu etycznego się wystraszył?
Za godzinę idę na Orlen, ktoś chętny???? Będzie coś dobrego na język.
Dalej pracujecie 7 dni w tygodniu za miske makaronu ? single , alkoholicy , i stare chlopy co nie odciely jeszcze pepowiny od mamusi
Koledzy za 10 minut kierunek Orlen, ktoś chętny?
Czy pracodawca Lubella Sp z o.o. S.K.A. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Godzina 14.00 Gdzie orlen Po co? Coś skosztować w płynie
Witam, na jaką stawkę można liczyć pracując w laboratorium?
Jak wygląda sprawa grafiku w Lubella Sp z o.o. S.K.A.. Czy pracodawca idzie na rękę?
W 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie stanowić 50,8 proc. przeciętnego wynagrodzenie w gospodarce narodowej. Stawka godzinowa powiązana z wysokością minimalnej pensji została ustalona w wysokości 19,70 zł, a więc wzroście w stosunku do roku 2021 o 1,40 zł. W związku z tym, czy dostaniemy we firmie wyrównanie do tego minimum?
Dostana wybranccy, zwolennicy obecnej władzy (usunięte przez administratora) i kapusie, następnej kolejnosci bidoki z technicznego, może jakieś spady w wielkiej tajemnicy z błogosławieństwem personalnej dostanie reszta.
Jak wygląda praca w Kontroli Jakości? W jakim systemie się chodzi, czy są wolne weekendy?
Praca non stop przez cały tydzień, świątek, piątek i weekendy na 4 zmiany. Jednym słowem cudownie
"… I po co czytasz komentarze sfrustrowanych miernot? Niech się durnie trują jadem, oszczędź sobie złego."
Mam pytanie, jeśli kiedyś pracowałem w lubelli ale odszedłem czy mam szansę powrotu do niej z powrotem??
A po (usunięte przez administratora) Stęskniłeś się. za te same pieniądze znajdziesz lepsza pracę. Pamiętaj że 2 razy do tej samej rzeki się nie wchodzi
Jest niepisana zasada że dwa razy do tej samej rzeki się nie wchodzi. Skoro wcześniej ci nie pasowało to po wuj wracasz, to tylko utwierdza pracodawcę w przekonaniu że jest dobrze i nic nie trzeba poprawiać łączenie z płacami, ten co wraca to niema jaj, mięczak.
Prawda jest taka Zwalniają się i czasami wracają tylko twardziele. Zostają i nie narzekają też twardziele. Zostają i narzekają tylko mięczaki.
Może i masz ale i po co? Oststnio spotkałem ziomala który pracuje w drukarni jako operator zapytałem jak z placami u niego a on odpowiada ze rocznie przekracza 1 próg podatkowy (ponad 85 k rok). Policzyłem i wyszło ze zarabia ponad 7,5k Mc. Więc o czym tu mówimy :). Dlatego m. In i ja tu już dawno nie pracuje :)
Hej koledzy. Jak tam kobietki w pracy?? Przystępne?? Da się coś zakombinować??
„Osoby niezaszczepione nie zostaną dopuszczone do pracy i zajęć dydaktycznych”czyli podziękujcie mi???? 12 lat z wami i teraz to??? To ja powiem wam kiedy mam dość,nie wy.
Kiedy pracownicy którzy mają po 20 zł za godzinę dostaną GODNĄ stawkę?! To zaczyna się robić żenujące. Wstyd się przyznać.
Czy to prawda że na wm3 na wm3 na krotkiej linii zostanie wprowadzony system 4brygadowy ? Jestem ciekaw ilu pracowników zostanie żeby obsadzić te brygady :) I co z dostawca jedzenia po nowym roku ? Chodzą słuchy że dla oszczednosci firma rezygnuje , słabo Oj słabo
A co mają powiedzieć ci co mają tu 19 zł na godzinę, płakać się chce a zczegoś trzeba żyć.
A pod kogo podlega bhp? Panie Andrzeju Gratulacje! A pod kogo podlega dział techniczny? Panie Miroslawie Gratulacje! Obrany kierunek idealny, aby tak dalej - - - - - :)
