Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji ujawniło projekt rewolucyjnych zmian w systemie wynagrodzeń i świadczeń dla służb mundurowych. Funkcjonariusze Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Ochrony Państwa oraz służb specjalnych mogą liczyć na nowe dodatki, które mają zrekompensować koszty życia i zachęcić do pozostania w formacjach. Na celowniku są m.in. świadczenie mieszkaniowe, tzw. „dojazdówka” oraz nowy model naliczania uposażenia.
Świadczenie mieszkaniowe z mnożnikiem. Nowe zasady od 1 lipca
Jak wynika z dokumentów, do których dotarła redakcja InfoSecurity24.pl, MSWiA planuje wprowadzenie świadczenia mieszkaniowego już od 1 lipca. Początkowo miało ono dotyczyć jedynie funkcjonariuszy Policji, SG, PSP i SOP, jednak ostatecznie objęci zostaną także mundurowi z ABW, AW, SKW i SWW.
Nowy dodatek mieszkaniowy będzie przyznawane w jednej z czterech form: przydziału mieszkania, tymczasowej kwatery, miejsca w internacie lub – najczęściej – jako pieniężna rekompensata, czyli właśnie świadczenie mieszkaniowe. Jego wysokość zależeć ma od lokalizacji – zastosowany zostanie iloczyn stawki bazowej (300 zł) i mnożnika lokalizacyjnego. Dla Warszawy przewidziano mnożnik 6, dla aglomeracji – 5, a dla mniejszych powiatów od 3 do 3,7.
Warto dodać, że świadczenie nie będzie opodatkowane. Jeśli funkcjonariusz wcześniej korzystał z pomocy mieszkaniowej, będzie zobowiązany do częściowego zwrotu środków, co może nastąpić w ratach.
Dojazdówka – nowe ryczałty dla mundurowych
W odpowiedzi na potrzeby służb, MSWiA zamierza ujednolicić zasady zwrotu kosztów dojazdu. Tzw. „dojazdówka” będzie teraz wypłacana jako zryczałtowana kwota zależna od odległości między miejscem zamieszkania a służby. Funkcjonariusz dojeżdżający:
- do 30 km otrzyma 140 zł miesięcznie;
- w przedziale 30–50 km – 180 zł;
- powyżej 50 km – 220 zł.
Rozwiązanie to obejmie wszystkie formacje podległe MSWiA oraz służby specjalne. Nowe zasady mają zlikwidować rozbieżności i zapewnić równe traktowanie funkcjonariuszy niezależnie od formacji czy lokalizacji jednostki.
Zmiany w pensjach i urlopach służb. Równość w całym resorcie
To jednak nie koniec reform. Resort zapowiada także zmiany w systemie wynagrodzeń Straży Granicznej. Uposażenie zasadnicze SG będzie wyliczane tak jak w Policji i PSP – z uwzględnieniem wysługi lat, a nie tylko kategorii stanowiska. To oznacza możliwy wzrost dodatków funkcyjnych i nagród rocznych.
Czytaj także: Nowe dopłaty dla policjantów i innych służb mundurowych. Jest jednak pewien warunek
Nowelizacja obejmie również przepisy o urlopach. MSWiA chce znieść zasadę sumowania przerw w ekspozycji na czynniki szkodliwe w ciągu roku, co pozwoli funkcjonariuszom SG częściej korzystać z dodatkowego urlopu.
Dodatkowe korzyści przewidziano też dla SOP – pojawi się gratyfikacja urlopowa oraz prawo do jednego darmowego przejazdu z rodziną do wybranej miejscowości w Polsce.
Projekt trafił już do związków zawodowych i kierownictwa służb. Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, ustawa może zostać przyjęta jeszcze przed wakacjami, a świadczenia zostaną wypłacone z wyrównaniem od 1 lipca.
Źródło: infosecurity24.pl
