Podanie o przyjęcie do służby w policji – jak napisać? Wzór

Podanie o przyjęcie do służby w policji to sposób na udowodnienie swojej pasji do zawodu policjanta. Policjant to zawód publicznego zaufania, dlatego tak istotne są pobudki, jakimi kieruje się kandydat. Jak napisać podanie do policji, by zwiększyć swoje szanse na pracę? Pobierz wzór.

Policjant stoi na straży porządku publicznego. Obecność służb mundurowych poprawia nasze poczucie bezpieczeństwa w przestrzeni miejskiej, ruchu drogowym i sprawia, że nie boimy się wyjść wieczorem z domu. Wiemy także do kogo zgłosić się w razie kradzieży, czy innych wykroczeń – dlatego praca jako policjant to tak duża odpowiedzialność. Jeśli jesteś na nią gotów, dowiedz się, jak napisać podanie o przyjęcie do policji, którego wymaga proces rekrutacji. Nie musisz bowiem tworzyć CV policjanta – wystarczy podanie o przyjęcie do służby w policji. Jak wygląda praca w służbach mundurowych policji i jak dostać się do służby w policji?

Jeśli aplikujesz na stanowisko cywilne i potrzebujesz CV, dowiedz się jak napisać CV w naszym artykule: Jak napisać dobre CV?

Szukasz najlepszej oferty pracy? Znajdziesz ją na GoWork.pl!

Podanie o przyjęcie do służby – praca w policji

W wymaganiach na stanowiska państwowe często pojawia się złożenie podania o pracę. Tyczy się to nie tylko służb, ale i wszelkich stanowisk w administracji państwowej. Chcesz pracować w policji? Pamiętaj, że wiąże się to z dużym ryzykiem, ale korzystne warunki zatrudnienia przyciągają masę chętnych kandydatów. Podanie o przyjęcie do służby w policji może mieć więc duży wpływ na wyróżnienie Twojej kandydatury.

Komendant Główny Policji co najmniej raz w roku ustala planowane terminy przyjęć do służby w Policji. Obecnie w Policji są duże braki.

Interesuje Cię praca w Krakowie? Znajdziesz ją na GoWork.pl!

Podanie o przyjęcie do policji – motywacja

Nic dziwnego, że praca w policji przyciąga wielu chętnych. Takie korzyści jak wcześniejsza emerytura, pewna posada czy dodatki i premie to marzenie wielu osób. Jednak żadna z tych rzeczy ani wzmianka o tym ile zarabia policjant, nie przyczyni się do pozytywnego rozpatrzenia kandydatury. W policji liczą się przede wszystkim cele honorowe i chęć służby państwu. Sam odpowiedz sobie zatem na pytanie, co Tobą kieruje i napisz to w podaniu do pracy.

Co, jeśli już od dziecka chciałeś być policjantem, ale sam nie jesteś pewien dlaczego? W ten sposób naturalnie pojawia się kwestia tego, czym motywować podanie do policji. Mile widziane są na przykład:

• chęć zapewnienia bezpieczeństwa na ulicach,
• chęć ochrony ludzi,
• chęć poświęcenia się dla dobra kraju,
• miłość do ojczyzny,
• chęć robienia czegoś dobrego.

Ile zarabia policjant?

Na zarobki policjantów mają wpływ stopnie w policji oraz staż pracy. Na wysokość zarobków policjanta wpływają między innymi zdobyty stopień służbowy oraz staż pracy. Aktualne dane z portalu Policja.pl i innych źródeł wskazują, że:

• Kursant (policjant odbywający szkolenie zawodowe podstawowe) zarabia od około 5460 zł do 6560 zł netto, w zależności od wieku i dodatku stołecznego.
• Policjant po ukończeniu szkolenia zarabia od około 5830 zł do 7440 zł netto (zależnie od dodatków, wieku i miejsca pracy).
• Wynagrodzenia wzrastają wraz z wyższymi stopniami oraz stanowiskami kierowniczymi, osiągając wyższe kwoty wraz z dodatkami i zakresem odpowiedzialności.
• W 2025 roku wprowadzono podwyżki wynagrodzeń w Policji o około 5%, co przełożyło się na wzrost kwoty bazowej do 2193,21 zł i zwiększenie mnożników używanych do wyliczania pensji.

Przykładowe wynagrodzenia netto w 2026 roku:

• Kursant około 5460 – 6560 zł
• Policjant po szkoleniu około 5680 – 7245 zł
• Referent 4900 – 5200 zł (cywilne)
• Dzielnicowy około 4600 – 5600 zł
• Detektyw/Asystent około 5000 – 6000 zł
• Kierownicy/Specjaliści około 6600 – 7500 zł
• Szefowie działów/Eksperci około 6900 – 8000 zł
• Dowódcy około 8000 – 20500 zł

Kto ma szansę dostać się do policji?

Aby wstąpić do służby w Policji, kandydat musi spełnić kilka kluczowych wymogów i podejść do postępowania kwalifikacyjnego. Zgodnie z ustawą o Policji, służbę w tej formacji może pełnić obywatel polski o nieposzlakowanej opinii, który nigdy nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Kandydat musi również korzystać z pełni praw publicznych oraz posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe. Wymagana jest także zdolność fizyczna i psychiczna do służby w jednostkach uzbrojonych, podległych ścisłej dyscyplinie służbowej. Kluczowe jest, aby kandydat był gotów podporządkować się tej dyscyplinie i dawać rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Zgodnie z artykułem 25 ust. 1 ustawy o Policji: „Służbę w Policji może pełnić obywatel polski o nieposzlakowanej opinii, który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której jest gotów się podporządkować, a także dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.”.

Postępowanie kwalifikacyjne obejmuje m.in. podejście do testu wiedzy, test sprawności fizycznej, badania psychologiczne, rozmowę kwalifikacyjną, a także sprawdzenie jego danych w ewidencjach i rejestrach. Podczas testów kandydat ma zakaz wykorzystania materiałów pomocniczych, jak i korzystania z pomocy innych osób.

Podanie o przyjęcie do służby w policji – wzór podania

Zastanawiasz się nad zawodem policjanta? Przedstawiamy przykład podania o przyjęcie do służby policyjnej. Do podanego wzoru warto dodać własne cele i motywacje. Napisz, co uważasz, że czyni Cię wyjątkowym na tle innych kandydatów. Należy też oczywiście zmienić adres komendy policji i wpisać własne dane osobowe oraz kontaktowe.  Wzór podania o przyjęcie do policji stanowi pomoc do napisania własnego dokumentu w profesjonalny sposób.

Wzór podania o przyjęcie do policji – PDF

Warszawa, …………….

Podanie o przyjęcie do służby w policji

Adam Kowal
ul. Kwiatowa 5
02-538 Warszawa
Te. 444 777 111

                                                             Komendant Wojewódzki Policji w Warszawie

Zwracam się z uprzejmą prośbą o rozpatrzenie mojej kandydatury na przyjęcie do służby w Policji. Swoją przyszłość wiążę z pracą w Komendzie Policji w ……………………….

Do złożenia kandydatury motywuje mnie chęć niesienia pomocy ludziom oraz silna potrzeba dbania o bezpieczeństwo kraju.

W celu usprawnienia rekrutacji załączam następujące dokumenty:

Bardzo proszę o pozytywne rozpatrzenie mojej kandydatury.

Z poważaniem

Podanie o przyjęcie do policji a list motywacyjny

Oba dokumenty często są ze sobą mylone, ale nie są tym samym. Mimo że w obu dokumentach wskazujemy na motywację i są podobne pod względem formalnym, to należy złożyć je w innych okolicznościach. Podanie do policji składamy w momencie, gdy aktualnie nie odbywa się żadna rekrutacja, natomiast list motywacyjny z myślą o konkretnym ogłoszeniu o pracę. Podanie o pracę w policji jest znacznie krótsze. Skupiamy się w nim na swoich kwalifikacjach i predyspozycjach, natomiast w liście motywacyjnym zwracamy także uwagę na nasze wymagania.

Jak napisać podanie o pracę w policji?

Podanie o pracę w policji nie musi być długie. Ważne, aby zawierało istotne informacje. Przede wszystkim piszemy podanie do komendanta policji. Musi być do niego zaadresowane. Komendant Wojewódzki pełni bowiem najwyższą władzę w strukturach policji. Co powinno zawierać podanie do pracy w policji? Najważniejsze informacje to:

• Na górze dokumentu w prawym górnym rogu miejscowość oraz datę sporządzonego podania;
• dane osobowe kandydata;
• miejscowość posterunku policji, w której kandydat chce pełnić służbę;
• informacje o wykształceniu;
• informacje o własnej, nieposzlakowanej opinii;
• należy zaznaczyć, że nie jest się osobą karaną;
• warto opisać swój stosunek do pracy w policji;
• wskazanie na swój stan fizyczny i psychiczny;
• prośbę o pozytywne rozpatrzenie prośby;
• czytelny podpis kandydata.

Pamiętaj, żeby zadbać o poprawność językową podania. Dobrze napisany dokument świadczy o profesjonalizmie. Zanim przystąpisz do aplikacji, przejrzyj również dokumenty udostępnione na stronie policji. Znajdziesz tam m.in. kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji.

Choć praca w policji kojarzy się wielu osobom jako praca w mundurze, to pracują tam nie tylko osoby go noszące. Można zostać także pracownikiem cywilnym. Według danych policji pracownicy cywilni stanowią aż 20% wszystkich. A jakie są zarobki w mundurówce? Tego dowiesz się z naszego Poradnika.

Podanie o pracę w policji – pracownik cywilny

Cywilne stanowiska w policji są dostępne w administracji, jako referent, czy specjalista do spraw zarządzania zasobami ludzkimi. To także praca przy zamówieniach publicznych czy logistyce. Można się także ubiegać o praktykę w policji. Miejsce w policji znajdą także osoby z niepełnosprawnościami. Nieobsadzone stanowiska w policji znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu. Czy poszukując pracy w policji jako cywil, należy złożyć pisemne podanie o przyjęcie do służby? Nie. Aplikując na stanowisko cywilne, należy złożyć profesjonalne CV, list motywacyjny. Dokumenty powinny zawierać dane kandydata, kwalifikacje, motywacje, wymagania pracownika oraz powody, dla których warto wybrać właśnie jego.

Pierwszy sygnał na temat Twojej motywacji powinno zawierać Twoje podsumowanie zawodowe w CV. List motywacyjny powinien rozwinąć tę kwestię.

Wymagania do pracy w policji

Choć pracownik cywilny policji to nie praca w mundurze, by się nim stać i tak trzeba spełnić kilka kryteriów:

• posiadać polskie obywatelstwo;
• zdolność do pełni praw publicznych;
• nie być skazanym prawomocnym wyrokiem;
• posiadać wymagane kwalifikacje;
• mieć nieposzlakowaną opinię.

Jeśli praca w policji jest Twoim marzeniem i już wiesz, jak napisać podanie o przyjęcie do policji, to kariera policjanta stoi przed Tobą otworem. Spełnij swoje marzenie i zadaj o bezpieczeństwo swojego kraju.

Jakie cechy są potrzebne w Policji?

W zawodzie policjanta oprócz twardych wymagań konieczne jest także posiadanie pewnych cech charakteru. Jedną z głównych jest odporność na stres, ponieważ praca w policji, niezależnie od działu (służba prewencji, służba kryminalna, służba logistyczna) potrafi dostarczać różnych emocji – ważne, by nad nimi panować. Inną ważną kwestią są zdolności interpersonalne.

Praca w policji to praca dla ludzi, a zatem policjanci często mają kontakt innymi ludźmi, muszą z nimi rozmawiać, przybierając odpowiedni ton do sytuacji i konkretnej osoby. Ważne także, aby policjanci dobrze odnajdywali się w pracy zmianowej. Umiejętności analityczne to kolejna przydatna cecha – umożliwia szybką ocenę sytuacji. W trakcie rozmów kwalifikacyjnych kandydat jest sprawdzany pod kątem odpowiednich cech, które wyłaniają również testy psychologiczne. Jeśli jesteś idealnym kandydatem, z pewnością uda Ci się dostać pracę marzeń w policji.

Rola komend powiatowych policji w procesie rekrutacji

Proces rekrutacji do służby w Policji zaczyna się często od złożenia dokumentów w lokalnej komendzie powiatowej policji. To właśnie tam kandydaci wnoszą swoje podania i kompletują niezbędną dokumentację, a pracownicy kadrowi dokonują wstępnej weryfikacji formalnej. Komendy powiatowe służą również jako pierwsze miejsce kontaktu dla przyszłych funkcjonariuszy i często prowadzą lokalne nabory, których terminy są ustalane przez komendanta wojewódzkiego. Warto pamiętać, że choć podanie kierowane jest do określonej jednostki, to ostateczna decyzja o przyjęciu i miejscu służby należy często do wyższych władz Policji, które mogą skierować nowo przyjęte osoby do różnych jednostek na terenie województwa.

Znaczenie doświadczenia zawodowego i kwalifikacji w służbie policyjnej

W dokumentach aplikacyjnych do Policji ważne jest odpowiednie udokumentowanie doświadczenia zawodowego z poprzednich miejsc pracy. Kandydaci powinni dołączyć świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające ich kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowej kariery. Dla osób z doświadczeniem w służbach mundurowych lub pokrewnych branżach, może to stanowić istotny atut podczas rekrutacji. Jednak nawet bez wcześniejszego doświadczenia, istotne są kwalifikacje zawodowe, które są weryfikowane na etapie składania podania oraz podczas szkolenia podstawowego. Kandydaci muszą wykazać się odpowiednim wykształceniem, zdolnościami fizycznymi i psychicznymi oraz gotowością do pracy w trudnych warunkach, co razem tworzy podstawę skutecznej i profesjonalnej służby w Policji.

Podwyżki w policji 2026 – ile dostaną policjanci?

Sejm zatwierdził budżet na 2026 rok z waloryzacją uposażeń o 3% dla policjantów i pracowników sfery budżetowej. Podwyżki obowiązują od stycznia 2026 r. Związkowcy domagali się wyższych wzrostów, ale w przyjętym budżecie pozostał poziom 3%. Dodatkowo Policja ma do dyspozycji ponad 815 mln zł z programu modernizacji na 2026 r., przy czym środki te dotyczą przede wszystkim inwestycji, sprzętu, infrastruktury i części potrzeb kadrowych, a nie są prostą podwyżką pensji dla każdego funkcjonariusza. W praktyce wzrost miesięcznego wynagrodzenia zależy od grupy zaszeregowania, dodatków i stażu, dlatego lepiej nie podawać jednej uniwersalnej kwoty netto dla wszystkich policjantów.

Zmiany w rekrutacji do policji 2026 – łatwiej dołączyć?

Procedura doboru została uproszczona i w 2026 r. nadal działają rozwiązania wdrożone wcześniej, takie jak możliwość składania dokumentów elektronicznie przez ePUAP, rozmowy kwalifikacyjne online, nowy test sprawnościowy z podejściem próbnym i powtórką oraz zastąpienie zaświadczenia lekarskiego oświadczeniem o braku przeciwwskazań zdrowotnych. Ułatwienia przewidziano także dla absolwentów klas mundurowych i byłych policjantów. Część kandydatów może być zwolniona z wybranych etapów postępowania, a absolwenci klas mundurowych mają pierwszeństwo w przyjęciu. W 2026 r. Policja planuje kolejne nabory, a minimalny plan zakłada przyjęcie 3800 nowych funkcjonariuszy.