Proszę o informację dlaczego stali mieszkańcy dokonujący zakupu w Waszym sklepie nieposiadający biletu parkingowego przy przeogromnej ilości wolnych miejsc parkingowych są karani kwota 95,00 zł? Krystian
Czy w waszych sklepach pracodawcy dają darmową wodę przy upałach?Nasza kierownik twierdzi że jeśli jest klima nie musi.
Jeeezu , co to za baba ?? Ludziom wody żałować, masakra. A co ona za swoje pieniądze kupuje tą wodę? W du.. niech sobie tą klime wsadzi, bo ja nie czuję działania klimy, (usunięte przez administratora). przy paletach z towarem
Ktoś żałuje komuś wody? Z tego co wiem to po przekroczeniu określonej temperatury na dworze pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi dostęp do wody. Tutaj tego nie ma?
Pilomarket Koszalin ul. Wenedòw. Poniedziałek 06.06 2022. Wchodzę do sklepu z psem. Mały York. Każę mu zostać przy drzwiach. Zawsze zostaje. Ale przypadkiem w tym sklepie zjawia się moja żona. Pies ją poznaje podbiega i się cieszy. Na to wybiega Pani Kierownik i zamiast zwrócić uwagę że do sklepu spożywczego psów nie należy wprowadzać wyskakuje na moją niewinną żonę z tekstem. Czy może pani wyść z tym psem?. No to ja wyszedłem z psem i nigdy nie wrócę choć to najbliższy sklep od mojego domu.
Czy w waszych Polomarketach zastępcy pracują tylko i wyłącznie na drugie zmiany (wyjątek to dzień wolny kierownika). Czy kierownicy pracują tylko i wyłącznie na pierwsze zmiany? Czy to normalne , że kierownik nie dopuszcza do niczego zastępcòw , że w ciągu roku kierownik przepracował na drugą zmianę tyle, że na palcach jednej ręki można by było policzyć, a i tak jeszcze palcòw by zostało?
U nas w polo w biurze pracujemy w niezmiennym skladzie od 8 lat i kierownik chodzi zawsze na rano do tego 2 soboty pracuje a my zmiennie i na rano i na druga. I nie ma czegos takiego ze kierownik zastepcow nie dopuszcza do niczego.wszustko zalezy od dobranego zespołu
O to dobrze świadczy. To też pewna motywacja jak widzicie, że kierownik pojawia się w firmie często, prawda?
A jak ma się pojawiać? Przecież też ma swoje godziny do wypracowania... Też jest zatrudniony na pełen etat... Sęk w tym że pracowałem w kilku sieciach i nie było czegoś takiego że kierownik bierze tylko te wygodne zmiany. Wszędzie kierownicy przy tworzeniu grafiku traktowali siebie tak jak zmianowych i tak jak oni wpisywali sobie zarówno ranne zmiany jak i popołudniowe...
a czy te zmiany poza godzinami rozpoczęcia i zakończenia różnią się też innymi obowiązkami, np. że jedna wykłada towar a druga przyjmuje dostawę?
Przywitały mnie trzy Panie. KRSka, HRka, kierowniczka sklepu. Zadawały pytania dotyczące treści CV, przedstawiły warunki finansowe, ogólne oczekiwania, odpowiedziały na moje pytania i się pożegnałyśmy. Na następny dzień otrzymałam telefon, że zapraszają mnie po skierowanie do lekarza medycyny pracy. Po badaniach dostarczyłam orzeczenia o zdolności do pracy. Niestety gdy poprosiłam o udostępnienie mi regulaminu pracy zanim podpiszę oświadczenie, że się z nim zapoznałam, usłyszałam, że to wewnętrzne dokumenty firmy i będę miała możliwość zapoznać się z nimi w pierwszym dniu pracy, ale by sporządzić umowę teraz potrzeba oświadczenia, że już znam jego treść. Mimo iż pierwotnie miałam zacząć pracę na następny dzień, usłyszałam, że umowa jest nie gotowa i żebym ponownie przyszła jutro. (Wtedy to miałam zapoznać się z regulaminem pracy i podpisać umowę.) 40 minut później zadzwoniła do mnie Pani z HR z informacją, że bardzo jej przykro, ale jednak nie może mnie zatrudnić, ponieważ ich stara pracownica wraca z macierzyńskiego pod koniec miesiąca i mieliby za dużo pracowników. Przypadek? Nie sądzę.
O obowiązki w poprzedniej pracy, jaki był powód rozwiązania umowy, czy jestem dyspozycyjną osobą, czy mam aktualne badania dc sanitarno-epidemiologicznych i czy je powtórzę na własny koszt w razie potrzeby. Czy odpowiada mi najniższa krajowa + 200zł dodatku "motywacyjnego"
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy ktoś może wie ile trwa szkolenie do pracy na nowy market i czy osoba szkolona dostaje za to wynagrodzenie?
Nie ma szkolenia żadnego.chyba że teraz coś się zmieniło.odradzsm pracę w polo.najnizszq krajowa 2021 premia dla osób lubianych a jak dostaniesz to 100zl..brak socjalu.....
Nie ma szkolenia? A jak wygląda w ogóle wprowadzenie w obowiązki nowego pracownika w Polomarkecie? Skoro ktoś w ogóle się nie orientuje i jest zielony w temacie.. To skąd ma wiedzieć co i jak? :P Czy wspomniana najniższa krajowa obowiązuje cały czas? Można potem ubiegać się o podwyżkę?
2 godziny,a potem pracujesz sama/m. Przynajmiej u mnie tak było. W sumie to 2 godziny byłam z dziewczyna, ale już na swojej kasetce.
I co to wystarczy? A jak pracownik się pomyli, to co wtedy? Płaci z własnej kieszeni czy jak to jest rozwiązane?
Tak,zawsze w każdym markecie gdzie operujesz kasetka z kasą jesteś kasjerem kasjerka oddajesz z własnej kieszeni każda różnicę. Więc trzeba się skupiać na pracy nie wdawać się w dyskusję i wydawać spokojnie i po woli nawet jak klient chce do domu. To Ty odpowiadasz potem nie oni.
Jak nie masz doświadczenia w handlu i na kasie to raczej nie. Wtedy powinieneś mieć chociaż 2 dni szkolenia, jest tyle artykułów i kodów. Chyba,że szybko się uczysz to jeden dzień szkolenia lub jak chcesz iść na głęboką wodę po tych 2 godzinach i sam próbować dalej. 2 godziny to było,że sama siedziałam na swojej kasetce i nademna stała dziewczyna i tym sposobem już zarabialam swoje pieniądze. Nie wiem jak polo market,ale gdzie indziej szkolenia są darmowe.
(usunięte przez administratora)
Przyjdź, a się dowiesz. W każdym sklepie są inni ludzi, a zadajesz ogólne pytanie.
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego zespołu w Polomarket Sp. z o.o.?
Ja wysłałam CV, przeszłam rozmowę o pracę. MYślę że warto też jest mieć jakieś doświadczenie w handlu. Spróbuj, bo ja akutrat nie mogę narzekać na swoją pracę.
Hej, skoro przeszłaś rozmowę o pracę to może mogłabyś podzielić się informacjami na temat tego, jak ona przebiega w Polomarkecie? :) Czy warto się jakoś do niej przygotować? Czy iść na luzie? :D I najważniejsze - o jakie stanowisko się ubiegałaś? :)
Pracowałam w polo markecie w Bydgoszczy ul.Fordnoska 410. Ogólnie fajnie,ponieważ jest umowa o pracę od pierwszego dnia, akurat tam kierowniczka była wporzadku,chociaż miała czasem swoje humory ,no ale dało się przeżyć. Dawanie pracownikowi, ponieważ są urlopy 12 godzin pracy ,11 i 10 pod rząd w dodatku 15 min przerwy ,gdzie idziesz na te zasrna przerwę i kiedy jest kolejka musisz iść na kasę. Łamanie prawa pracy praktycznie na każdym kroku. Pan Rafał, który cieszy się jak (usunięte przez administratora) nie wiadomo z czego ( że jest zmianowym?!) Śmieszne. Wywyzszanie się na każdym kroku, uprzykrzanie życia,gdy nikt nie widzi i nie słyszy stosuje jawny mobning. Kierowniczka chyba specjalnie się nie przejmuje,widać pasuje jej to że, między innymi przez niego ludzie odchodzą z pracy,bo nie idzie z nim wytrzymać. Nie ważne czy zrobisz coś źle czy dobrze i tak Cię zjebie. Może ma jakiś kompleks? Swoją drogą panie Rafale nie wiem czy takie śmieszne jest jak przez pana pracownik nie chce pracować w waszej ekipie. Może jakbyście zaczęli płacić normalnie,a nie jak w (usunięte przez administratora) plus ta przerwa 15 min na 12 godzin?! To jest nie zgodne z kodeksem pracy to może i byście mieli ludzi nie musieli aż pracować za 4 tylko spokojnie. Wariactwo jakiego mało,siedząc na kasie jaki pierwsza kasjerka najlepiej obsłużyć kolejkę ciągnąca się do magazynu szybko koszyki odstawić na swoje miejsce,ogarnąć lodówkę z piwami, dokładać papierosy i jeszcze 2 alejki z alkoholami i jeszcze wyłożyć czasem 3 wózki wody. Czy wy jesteście normalni? Może czas żeby się ktoś zainteresował co się dzieje w tej firmie i to dokładnie jak najszybciej. Ciągle czuć napięta atmosferę, nie idzie za bardzo pozartowac nic,bo jesteśmy w (usunięte przez administratora), nic Ci nie mówią, najlepiej jakbys się sam domyslil bo oni też mają bardzo dużo pracy. Dostajesz jakiś polar i coś tam ,a resztę ogarnij sobie sam. Zamawianie towaru nad ,który z wcześniejszego dnia jeszcze nie zszedł do końca, potem muszą przeceny robić. Zero organizacji, pośpiech. Spróbuj być lepszym w czym kolwieg to Cię będą wykorzystywać na amen. Może przyjzycie się szanowna załogo dokladniej panu Rafałowi i jego systemowi rozliczenia kasjera? Cham, gbur, chaotyczny, nerwowy człowiek nie potrafiący rozmawiać normalnie tylko wyladowywac swoje flustracje, a jak mówi to najlepiej raz szybko i nie zadawaj zbędnych pytań. Są fajni pracownicy , z którymi pracuje się na prawdę fajnie, no ale najlepiej to masz zamknąć mordę, robić co oni chcą za 4 ludzi najlepiej. Miesa to bym tam wcale nie kupowala, smród aż niedobrze mi się robiło. Przez pana Rafała głównie nabawilam się stresu jak przychodziłam do tej pracy, skręcalo mnie w brzuchu i brało na wymioty. A jak chciałam odejść to jeszcze wielkie problemy robili i dyscyplinarka się zaslaniali, mam prawo wypowiedzieć umowę za porozumieniem stron z dnia na dzień,a że wy nie potraficie iść na rękę i przyjac faktu, że nawalacie to nie mój problem. Jakby było wszystko dobrze melibyscie ludzi. Teraz mam super pracę, blisko domu, mega fajna ekipę i kierownictwo. I idzie się pośmiać, każdy jest wyrozumiały, nikt Cię nie goni, wszyscy pomocni i przychodzę do pracy z spokojem i szczęśliwa wychodzę. Także jak chcecie pracować w polo to myślę można spróbować, ale nie na długo, bo wyjdziecie z urazem psychicznym, a szkoda czasu i zdrowia na takie jaja. Także nie ważne czy zrobisz coś czy nie zrobisz zawsze będzie źle,robisz wszystko, atmosfera taka sobie i też zależy z kim, pensja (usunięte przez administratora) nie urywa za tyle godzin. Grafik spoko, bo też są dni wolne. Kierowniczka z którą idzie się dogadać,ale czasem ma swoje humory ogólnie jest wporzadku. Ogólnie nastawienie na (usunięte przez administratora) nie na atmosferę i trzymanie pracownika. Chcecie idźcie sami się przekonać, aha nie zapomnijcie na kasie jest zawsze i wszędzie odpowiedzialność materialna, stres, klienci rozni nie zawsze mili,dużo skupienia wymaga ta praca i jest odpowiedzialna. Uwaga na Pana Rafała. Jeszcze jedna sprawa, pani Beato z kiosku obok może się pani zajmie swoim życiem prywatnym i czym kolwieg innym,a nie płatkami o obrabianiem (usunięte przez administratora) pracownikom polo. Czy pani jest tak mało inteligentna czy pani myśli, że nie widać że jest pani zwykłą papla, plotkara nie mająca swojego życia? Porażka. Weźcie się za te polo ,bo jeszcze trochę i klienci niech się sami zaczną kasować. Cieszę się i dobrym uczuciem jestem,że tam nie pracuje. Blee
Świetny parking przed Polo w Toszku, normalnie prywatny (usunięte przez administratora) dziś taka sytuacja, starszy pan zaparkował sobie samochód, niż doszedł przed drzwi i dowiedział się jak pobrać bilet i nim wrócił z nim do samochodu już miał mandat za wycieraczką. Młody łapiduch latał między samochodami i polował, szybciutko wydrukował mu mandat, ale to nie wszystko, patrzę a tu dwie kobiety w tej samej sytuacji. Jedna pędzi do sklepu krzycząc - ja tego tak nie zostawię, druga podobnie, a pani kierowniczka wezwana na plac - tak nie może być ale ja nie wiem, chyba trzeba będzie zapłacić. Prosząc łapiducha o podanie nazwiska i dokumentów, szybko uciekł z parkingu i nie wiadomo gdzie uciekł. Normalnie kur...a mnie wzięła - już mnie tam nie zobaczą. (usunięte przez administratora) żeby jakiś pajac polował na ludzi chcących zrobić zakupy! To jest chore, co za (usunięte przez administratora) to wymyślili. Uczciwy człowiek nie może dojść do biletomatu i wrócić lub się dowiedzieć jak to działa? Nie każdy starszy klient zna się na obecnej technice. No tak Polski supermarket!!!!
W tym Toszku to ich całkiem pogięło z tymi parkingami, Delikatesy to samo już wymyślili, żeby jeszcze faktycznie tych ludzi i samochodów było od groma. Ale Polo czy Delikatesy dadzą zarobić konkurencji na wyjeździe z miasta
Dostaliście premię świąteczne?
Czy to prawda że od nowego roku ma wrócić dodatek do mięsnego?
UWAŻAJCIE NA TO MIEJSCE!! Zacznę od początku... sezon, wakacje, ja i mój narzeczony rozglądaliśmy sie za pracą sezonową i natrafiliśmy na oferte od nijakiego Polo Marketu... sprawdziliśmy opinie tylko "sezonowe" (niestety) i wszystko wydawało.się piękne... DO CZASU... przyjeżdżamy na miejsce i na rozmowie dowiadujemy sie że umowy gotowej nie mają ponieważ czekają aż przyjedzie ktoś z "góry" i zrobi (usunięte przez administratora) pieczątke, oraz że robimy za 18.30 NETTO i zs przyjazd nie ma ŻADNYCH premii (to DINO lepiej wypada XD) ... czyli goła pensja bez żadnej premii i umowa śmieciówka (czyli zlecenie) na miesiąc i jest ona przedłużana jak sie kierowniczce dany d*poliz przypadnie do gustu... powiedzieliśmy że okey, przecież sie cofać pół polski do domu nie będziemy... po dwóch dniach robienia 8h dowiedzieliśmy sie że musimy robić minimum 10h lub 12h jednak... nagła zmiana zdania po rozpoczęciu pracy? Super, już mamy pierwszy MINUS... ale OKEY, przymykamy oko bo sezon, wakacje itp. ... Dzień 5 pracy... posadzono mnie na miesny, oczywiście dowiaduję się że sery są krojone i pakowane odrazu i że nie kroimy ich na prośbe klienta, mówie okey spoko, fajna opcja... ALE, sery te nie są po 2 dniach wyrzucane, nie nie... ONE SĄ NADPISYWANE... dosłownie ;-; stare spocone i skroplone i zalatujące kupom sery są NADPISYWANE puki nie będą miały pleśni... A MIĘSO? Pff to jeszcze gorsza kpina... mięso które śmierdzi jest przeceniane na 50% i MUSIMY niewinnemu klientowi KŁAMAĆ że przecena jest ot tak a mięso jest "dzisiejsze" bo dostawy mamy codziennie... oczywiście ja nieraz nie miałam serca okłamywać miłych klientów w tym nieświadomych nieczego starszych kobiet i małżeństw i nachylałam sie z lady i ściszonym głosem odradzałam kupna mięsa i szczerze z dobrego serca polecałam przejście sie do innego sklepu bo tu mamy stare mięso, klienci rozumieli i dziekowali za szczerość i odchodzili od lady... tak samo z serami... ja nie miałam sumienia ich tak okłamywać... to poprostu wole być fair... bo karma wraca... 15 DZIEŃ PRACY... dowiaduję się że kilka osób młodocianych nagle sobie zrezygnowało z pracy i musze na 12h zostać sama jak palec bez niczyjej pomocy... z mięsnego zeszłam dopiero po ponad 13 godzinach... TAK DOKŁADNIE, 13 GODZINACH (łamanie prawa, super -,-) JA, osoba z PADACZKĄ sama jak palec robiłam ten głupi mięsny 13 h, NIKT mi nie chciał pomóc a jeszcze mi ZAGROŻONO ŻE jak wyjde po 10h tak jak miałam w grafiku to moge pożegnać sie z pracą już jutro... tak... grożono mi i szantażowano mnie psychicznie...DRAMAT!! 20 DZIEŃ PRACY... wyjątkowo kasa... i niestety gorzej niż mięsny... nie ma takiego czegoś jak POGOTOWIE KASJERSKIE czyli, nie masz bilonu w kasie to NIE LICZ NA TO ŻE biuro ma drobniaki bo też nie ma, to twoja sprawa że musisz sie tłumaczyć każdemu klientowi i robić z siebie przy okazji pajaca... PSYCHA SIADA... aaa i te opinie gdzie ludzie piszą i tym że jest w *uj za*ierdol to PRAWDA!! Nie masz co robić? Nudzisz się? NIE MARTW SIE, ZNAJDZIEMY CI OGROMNĄ PALETE DO ZROBIENIA W DWIE GODZINY :) ... OSTATNI DZIEŃ PRACY... ja i mój narzeczony dostaliśmy zatrucia pokarmowego od tych starych szynek ponieważ musieliśmy je kupić w polo ze względu na to że sklepy są czynne do 23 a my siedzimy w polo do 24 -,- oczywiście w bardzo miły i delikatny jak tylko można sposób informujemy UPRZEJMIE kierowniczke że odpadamy na przynajmniej 2 dni... jeden dzień CISZA... DRUGI DZIEN godzina 8.30 pukanie do drzwi... otwieramy osłabieni.. kierowniczka wręcza nam książeczki i oznajmia że do godziny 10 mamy SPADAĆ Z DOMKÓW... trzasnęła drzwiami i poszła.... BARDZO "DOJRZAŁE" ZACHOWANIE jak na osobe na tak wysokim szczeblu jak kierownik dużego marketu... I TO PRZELAŁO CZARE GORYCZY I SPOWODOWAŁO ŻE WYSTAWIŁAM OPINIE TUTAJ... A TERAZ COŚ NA TEMAT DOMKÓW A RACZEJ POKOI JAKIE DOSTALIŚMY... pierwszego dnia ROBALE I MRÓWKI... STÓŁ OSR*NY, DZIURY W DRZWIACH ZASTAWIONE JAKIMS KAWAŁKIEM DREWNA WBITYM NA DWA GWOŹDZIE... PAJĘCZYNY I PAJĄKI... PRYSZNIC NIESZCZELNY... PRZECIEKAŁ OD SPODU... ODPŁYW ZATKANY , WODA PO 5 MIN MYCIA SIE WYPŁYWAŁA Z KABINY....ŁATWO O POWÓDŹ W TOALECIE... W ŚCIANACH DZIURY JAKBY KTOŚ WALIŁ W NIE PIĘŚCIĄ... ŚCIANY CIENKIE WIĘC Z NARZECZONYM MIELIŚMY ZERO PRYWATNOŚCI...GŁOŚNI MŁODOCIANI LUDZIE... CISZA NOCNA NIE INSTNIEJE... HAŁASY DO 4 RANO GDZIE JA NA 5 RANO WSTAJE O 4 DO PRACY, SUPER!!! OCZYWIŚCIE MOWA O WILLA NIKOLA PRZY ULICY KOŚCIELNEJ 89.... BO WIADOMO, POLO NIE CHCE PRZEPŁACAĆ WIEC OSADZA NAS W BYLE JAKIEJ DZIURZE... NO POPROSTU SUPER... podsumówując... praca w POLO MARKET jest NIEOPŁACALNA!!! Warunki tragiczne, kwatery w stanie niedopuszczalnym do pobytu więcej niż miesiąc... JA Z NARZECZONYM CIESZYMY SIE ŻE WYJEŻDŻAMY WCZEŚNIEJ... TAM NIE DA SIE WYTRZYMAĆ MIESIĄCA ;-; NIE POLECAM, LEPIEJ IŚĆ NA SEZON NAWET DO DINO... BARDZIEJ LUDZKIE WARUNKI PRACY... NIE POZDRAWIAM KIEROWNICZKI KATARZYNY Z POLO MARKETU I WSPÓŁCZUJĘ INNYM TAKIEJ PRACY...
A od kiedy to chlanie nazywa sie zatruciem pokarmowym? Mieszkam obok to wiem co wyrabialiscie.
Chlanie? XD ja i mój narzeczony byliśmy osobami niepijącymi, chlały a raczej spożywały alkohol inne osoby (głównie młodsze od nas) wiec proszę sobie nie koloryzować bo u was to chyba normalne aby z poszkodowanych robić najgorszych aby samemu sie wybielić i zamieść sprawe pod dywan... poprostu zostaliśmy potraktowani tak a nie inaczej a strona ta służy do tego aby wystawiać opinie wiec mam do niej prawo i żadne kłamstwo z waszej strony nie sprawi ze ową opinię usunę więc kłamcie dalej i obrażajcie porządnych pracowników którzy sie przykładali jak tylko mogli do pracy jaką wykonywali :D nie pozdrawiam XD
Nudzisz sie w pracy??? Dobrze takiej… Jako osoba ktora z toba pracowała raczej znam prawdziwe oblicze tej sprawy… masakra dziewczyno. Doroślij troche!
Oj dziewczyno oj dziewczyno… szkoda słów na ciebie ????????♀️????????♀️????????♀️ Powodzenia w życiu.
No leże ???????????? pracownicy którzy się przykładali ???? A to dobre! Jakbyście się przykładali i nie chlali to byście roboty nie stracili! Współczuję następnemu potencjalnemu pracodawcy
Oczywiście hahah najlepiej robić z nas alkoholików :) to jest wasza linia obrony przed prawdą? Oj niskie loty, widać z jaką firmą i na jak niskim poziomie człowiek ma doczynienia ;) nie pozdrawiam :*
Komentarz typowo od osoby którą boli prawda... A koleżanka z komentarza wyżej mogła spokojnie zgłosić takie coś do PIP-u - mój ojciec jest inspektorem pracy ( z przyjemnością zajmie się takimi obozami niewolniczymi )
Zgadzam się!!!! Ja jeszcze dodam, że w Szczecinku na ulicy Cieślaka w Polomarkecie jest taki sajgon, że głowa mała. To co w ulotce na promocji, rzadko można spotkać, ale ok może wykupili klienci ale obsługa to tragedia. Pani starsza i jeden pan, który tam pracuje to totalna porażka, aż dziwne, że tyle tam pracują, zero szacunku do klienta, gadają jak z kolegami a nimi nie jesteśmy, to raz, dwa non stop proszą o drobne, a co mi wiadomo to kasjer ma się martwić czy ma jak wydać resztę a nie klient! A pani "starsza" i pan "duży " potrafią wręcz "zagrozić" że "nie wydam reszty jak nie dostanę 10 groszy", no chwila jak to się mówi "jak mam to dam" a jak nie mam to nie sam, proste... A jeszcze na koniec taka historia, że pan "duży" parskną śmiechem jak mu dałam 20 zł po 5zl i powiedziałam, że się przyda a sam zawsze krzyczy "drobniej". Powtarzam, że to kasjer ma się martwić jak wydaje resztę. Kolejna sprawa to pracownicy, inni, były trzy młode, fajne, miłe dziewczyny, teraz, nie ma zadnej, ciekawe dlaczego, moim zdaniem czas na nowe, starą" ekipę " wymienić a wziąć kogoś nowego i miłego, ci pracownicy są zmęczeni życiem, przynajmniej tak wyglądają jakby byłi w pracy za karę, aż się nie chce tam przychodzić i robić zakupów mimo czesto fajnych promocji... O starszej pani na mięsnym nie wspomnę, jest nie miła i nie sympatyczna, ani dzień dobry ani pocaluj w nos... Może przeczyta te uwagi jakiś regionalny kierownik i zrobi porządek. Pozdrawiam Balbinka
Kasjer ma się martwić??? A kasjer to siedzi i nakurwia drobne pod kasą jak w mennicy. Masz cenę na pòłce? To płać tyle ile cena wynosi!
Masz racje , kasjer to nie bank . Według prawa to klient ma być przygotowany ale te tępe strzały potrafią płacić banknotem 100 zł a płaca np. za banana i 4 kajzerki .
Powiedzcie mi po co w sklepie audyty!!nie dość że przyjeżdza szuka dziury w całym ,znajdzie jedną rzecz i już wynik w dół!!..mi się wydawało że audyt powinien być w formie poprawy ,wskazania co poprawić jak ulepszyć!!!a tu gwiaza robi wjazd wyszyscy posrani a ta szuka byle uwalić ...no brawo dla firmy ....
Chciałbym bardzo wystawić pozytywną opinię ale jak to uczynić skoro mięso kupione wczoraj i zmielone w sklepie dzisiaj już cuchnie czyli śmierdzi. Jak można sprzedawać coś takiego. Wcześniej słyszałem o takich praktykach ale dopiero teraz przekonałem się. Następna sprawa. Mąka o nazwie luksusowa (ale luksus?!!!) użyta do zrobienia naleśników, pełno grudek z mąki, które nie dało się zgnieść. Porażka! Do tego promocje, żeby skorzystać z nich to trzeba być na otwarcie marketu ponieważ towar promocyjny dostarczany jest (market Wołczyn) w żenujących ilościach. Moja noga już nie stanie w tym sklepie. Pozdrawiam.
Ile tak naprawdę dostaje się wypłaty w polo tak średnio z premią?
Cześć, a ta premia 100 zł to za co konkretnie jest? 200 zł za niechorowanie dostaje się gdy nie bierze się żadnego l4? Czy może jest jakiś dopuszczalny limit? Czy 2800 zł obowiązuje cały czas czy można spodziewać się podwyżek w Polomarkecie?
Premia jest za to jak się spodoba kierownik to da a dodatek stażowy jak cały miesiąc przepracujesz.
W wielu firmach premie są uznaniowe i to przełożony decyduje, czy się na nią zasługuje, więc to nic dziwnego. A jak masz nadgodziny to dostajesz za to ekstra pieniądze? Czy raczej możesz odebrać wolne?
Kasjer-sprzedawca, w sklepie całorocznym Wady: -Najniższa pensja na rynku, jeśli chodzi o sieciówki (2200-2400 na rękę) -Duży market, a tylko 2 osoby na zmianie (nie licząc zmianowej i mięsnego) -Brak bilonu dla pracowników ( nie uzbierasz to nie masz, a klienci nie chętnie oddają swoje drobne (potrzebują na tace, myjnie, autobus, albo nie chce im się szukać), więc prosisz jak głupi co drugą osobę o jakiekolwiek drobne -Ilość pracowników, do ilości towaru jaki wjeżdża jest nieproporcjonalna ( często wjeżdża po 20-30 nośników, które jeden do dwóch pracowników musi wyłożyć w pół dnia, bo zraz kolejny towar wjeżdża, -Nadmiar standów i paletówek (zamawiają na centrum logistyczne ogromne ilości, które upychają na sklepy, bo potrzebują miejsce, na kolejne standy) -Okropny (usunięte przez administratora) na sklepach (nie ma czasu na pozbieranie śmieci, które się walają po sklepie, bierzesz tylko to co, akurat leży pode drogą, wracając na magazyn -Pojemniki na stare mięso stoją luzem na magazynie (zimą nic nie czuć, ale latem, śmierdzi niemiłosiernie, ciągną do tego mrówki i mady) -Zamawiane są ogromne ilości produktów świeżych, które szybko się psują, bo w chłodniach jest mało miejsca, a jak za dużo wyrzucisz, to Ci się obrywa -Na przerwę idziesz dopiero, jak się ruch zmniejszy (często po 5-6h pracy dopiero) -Otwarte w niedziele -Miejscowi widzą jak wygląda sklep, więc nikt normalny nie przychodzi, do pracy. Przychodzą raczej starsze kobiety, albo niedorozwoje po szkole, przez których masz dodatkowe obowiązki (kladą towar byle gdzie, robią (usunięte przez administratora) i go nie sprzątają, etc.) -Towar, który przyjeżdża na paletach, często jest uszkodzony, przez co musisz myć, to co się nadaję do sprzedaży -Wpychanie ludziom na siłę starego mięsa, bo kierowniczce się przez przypadek za dużo zamówiło, a przecież nie będzie ponosić konsekwencji, tylko Ty, bo nie sprzedałaś -Kończy Ci się umowa? W ostatni dzień Cię poinformujemy, czy przedłużamy czynie (a zdarzały się przypadki, że pracownik z umową na zlecenie nie był informowany. Przychodził do pracy, a kiero do niego, co Ty tu robisz?) -Premia to jeb... 50-80 zł miesięcznie -Zapomnij o 2tyg urlopie na wakacje -Sprzęt przedpotopowy, często się psuje( jeśli to nie kasa, lub drukarka do paragonów, to uwierz, że serwis np. do paleciaka przyjeżdża wieczność, a ręcznego brak na sklepach) -Nie licz na awans (tylko po znajomości, a nawet jeśli jesteś świetnym pracownikiem, który charuje jak porąbany, a nie ma nikogo po znajomości na stanowisko wyższe, to nie licz na awans. W końcu nie pozbędą się tak świetnego kasjera-sprzedawcy) -Socjal (bony na święta wahają się od 50-300zł, zależne od stażu, paczki dla dzieci, to często jakieś promocje, które nie zeszły na sklepie, typu, kartonowy kufer, który otrzymujesz przy zakupie 6-ciu kubusi. W zeszłym roku paczka dla dzieci miała wartość 20 zł, a było w niej m. in. mała butelkowa woda za 69gr, chrupki kukurydziane za 1,59zł, czekolada za 1.29zł itp.) -Dużo więcej mniejszych jak i większych niegodziwości, ale już mi się pisać, ani was zanudzać nie chce No to teraz zalety: -Praca pod dachem
Wkońcu ktoś kto wypowiedział sie o polo ze szczegółami :) tylko uważaj jak będą cię w komenatrzach zjadać bo to tutaj norma (masz to na moim przykładzie poniżej :3 )
Pytanie. Ile ma na rękę z-ca kierownika na start. I czy jest jakiś system premiowy?
Ile zarabia się na stoisku mięsnym?na rękę?
Witam wszystkich. Czy zauważyliście, że sklepy Polomarket na dzisiaj zaczynają przypominać wcześniejsze lata w Biedronkach! Prezesi kładą nacisk na obroty do maxa, jakieś durnowate audyty, które nic nie wnoszą poza stresem dla pracowników, jakaś produktywność, czyli najlepiej jedna kasjerka na zmianie do zaorania i wymiany w dniu następnym, bo dwie to brak efektywności!! Jednym słowem wciągnąć calyy towar na magazyn, bo kierowcy już nie pomagają, rozłożyć na półkach świeże i sypkie, uzupełnić warzywniak co 60min, bo towar znika, no i najważniejsze to obsłużyć klienta na kasie!! Produktywność, produktywność itp itd! Pytam kiedy to wszystko maja zrobić dwie kasjerki na zmianie? Czy Ci wszyscy prezesi, dyrektorzy mają pojęcie o pracy na dole!! Nie mają zielonego pojęcia!! Może by któryś odważył by się wystąpić w kryptonim szef, zszedł na dół i popracował z dziewczynami za najniższą krajoway plus 200zł za obecność i 100zł premii miesięcznie!!! Tak 100zł, bo sklep dostaje 1000zł do podziału na wszystkie kasjerki. Idiotyzm, czy drwina z ludzi? Do tego doszły pracujące niedzielę! Wszystkie! A zatrudnienia w sklepach nie ma!! Do tego rejonowa, stara rejonowa od pługa odciągnięta lansuje się na Facebooku nad wodą i rolkach! O ludzi zadbała by a nie robi z siebie pośmiewisko!!
Witam chciałabym wysłać CV do Polomarket u aczkolwiek zastanawia mnie fakt czy każdy musi być na dzielne mięsnym ? Czy jak to wygląda
