Opinie Eurus Białystok - 88 opinii - GoWork.pl

O nas

Nasze atuty

Firma w liczbach

Kariera

Kontakt

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ewkaskanka

23.05.2024 14:48

Były pracownik

Oferty pracy na papierze wyglądają fajnie, ale już po pierwszych tygodniach można zobaczyć jak się traktuje pracownika w tej firmie. 1. Wielozadaniowość to sprawa powszechna. Robisz swój zakres obowiązków z warunków umowy + dużo spoza tego zakresu 2. Premie, wbrew temu co pisane wyżej, są i czasem całkiem fajne, ale dla wybranych. Zawali się coś nie z twojej winy - uwalą premię tobie, bo po drodze za mało zaangażowania wykazałaś a nawaliły dwa inne działy, którym się upieka 3. Wiele lat brak HR, co skutkowało tragiczną organizacją w firmie (podobno już jest, ale słyszałam, że średnio się ludziom podoba) 4. Przepotężny nacisk, ocierający się czasami o (usunięte przez administratora) na rekordowe obroty miesięczne i kwartalne. Ulubione hasło "sprzedaż jest najważniejsza, z tego żyjemy" - szkoda, że przy rekordach nie przekłada się to na wypłaty dla tych niższych szczeblem. 5. Rozwój w firmie też jest dla wybranych, jednak wraz z awansami nie ma co za bardzo liczyć na sporo wyższe zarobki 6. Masz miękkie serce - miej twardą (usunięte przez administratora) bo po główce nikt tu nie głaska, nie ma tam współczucia. 7. Z plusów i benefitów: po latach obiecywania podobno w końcu ogarnęli multisport, o którym mowa była już w wieki temu. Opieka medyczna Luxmed ok, chociaż coroczne podwyżki dają odrobinę po kieszeni, możliwość PPK, ubezpieczenia na życie PZU, ludzie ogarniający zrzutki na prezenty urodzinowe dla solenizantów i na odchodne z firmy, nie zawsze jest sztywno - są momenty na pożartowanie (chyba, że do pokoju wchodzą niektórzy dyrektorzy lub prezes albo jak coś się schrzaniło danego dnia/tygodnia i trwa szukanie winnych z tekstem "nie chodzi o to, żeby znaleźć winnego, ale...") Podsumowując: firma dobra dla ludzi bez większych ambicji, trzeba naprawdę napsuć sporo krwi, żeby zostać dobrze docenionym (nawet wieloletni pracownicy często nie są doceniani w żaden sposób), rozstrzał w zarobkach potężny, rotacja na poziomie około 3 pracowników odchodzących rocznie, sporo pracy spoza obowiązków, oczekiwania nieadekwatne do wypłaty Są ludzie, na których naprawdę można liczyć, ale to bardzo nieliczne jednostki. Dyrektor centrum logistycznego zasługuje na mocne wyróżnienie w tej kwestii, także jak ktoś dostanie się pod jego skrzydła to chyba na lepszego przełożonego nie da się trafić. Nie polecam natomiast działu zakupów i allegro. Pierwszy od wieków jest nieuporządkowany, popełniający wiele błędów odbijających się na innych działach, bardzo duża rotacja, ludzie nie wyrabiają psychicznie. W drugim przypadku od lat nie ma tam porządku, rotacja spora, kolejne kierowniczki charakterem kompletnie nie są odpowiednie - mocno wywyższające się i wprowadzające sztywną atmosferę.

Dział HR

29.05.2024 13:52

Pracownik

Dziękujemy za podzielenie się swoim punktem widzenia na temat firmy. Cenimy wszystkie opinie, także te które nie zawsze są pozytywne, ale one też pozwalają nam na to, aby korygować pewne procesy i modyfikować to co nie działa poprawnie. Ze swojej strony zapewniamy że priorytetem jest nasz zespół , o który dbamy i dążymy do zapewnienia stabilności i bezpieczeństwa wszystkim pracownikom