Opinie o Daro Dystrybucja Pichłacz Żnin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(57)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mikołaj

10.12.2021 20:00

Były pracownik

Niestety moja opinia o pracy w firmie DARO jest negatywna. Przed zatrudnieniem w firmie zapoznałem się z opiniami na tej stronie i szczerze mówiąc, nie mogłem uwierzyć w to, że w 2021 roku istnieją jeszcze przedsiębiorstwa z tak kiepskim zarządzaniem. Przychodząc już na rozmowę o pracę, zdziwiło mnie bardzo lekceważące podejście jednego z właścicieli firmy wobec przyszłego pracownika oraz brak dobrych manier. Praca miała polegać na wykonywaniu prac informatycznych, jednak w rzeczywistości zamiast wdrożenia w obowiązki informatyka pracowało się na magazynie. Już tak dużo negatywnych opinii krąży po okolicy, że nikt zapewne nie zwraca uwagi na ogłoszenia o pracę na magazyniera i pod pretekstem przyjęcia na informatyka umieszcza się go na chłodni/magazynie. Treść ogłoszenia zamieszczonego w sieci totalnie odbiegała od rzeczywistości. Miała być umowa o pracę, a w praktyce była to umowa zlecenie pisana "na kolanie" przedłużana z miesiąca na miesiąc z wpisanym najniższym krajowym wynagrodzeniem. Właściciele zapewne nie musieliby kombinować z nieuczciwymi warunkami, gdyby traktowano pracowników odpowiednio (rotacja nie byłaby tak ogromna). Kultura osobista jednego z właścicieli była na bardzo niskim poziomie. Traktował większość pracowników przedmiotowo, co wpływało bardzo źle na atmosferę w firmie, załatwiał wiele spraw krzykiem zamiast rozmową, wywyższał się, a jak wiadomo, atmosfera napędza pracowników i motywuje do jak najlepszego wykonywania swoich obowiązków. Nawet sami pracownicy, którzy już jakiś czas tam pracują, opowiadali o swoich złych doświadczeniach z szefostwem. Jeżeli chodzi o drugiego właściciela to nie zdążyłem poznać go na tyle, aby wydać opinie. Mam nadzieję, że chociaż on jest "fair" wobec pracowników i traktuje ich z szacunkiem. Nawet na zakończenie pracy w firmie przy odbiorze wynagrodzenia (od jednego z pracowników), żaden z szefów nie znalazł minutki na podziękowanie za współpracę, mimo tego, że właściciele przebywali na piętrze budynku (może nie chciało się zejść lub zabrakło odwagi). Szczerze mówiąc, nie spodziewałem się tego po wcześniejszych doświadczeniach, ale byłby chociaż jeden mały pozytyw przepracowanego okresu w DARO. Wielka szkoda. Mimo to życzę właścicielom wszystkiego dobrego, zwłaszcza życzę jednemu z szefów, aby zauważył w końcu, że pracownicy to też ludzie, a nie gorszy sort albo co gorsza - maszynki do zarabiania pieniędzy. Mam nadzieje, że ta opinia chociaż w minimalnym stopniu utwierdzi szefostwo, że krzyk, brak szacunku i wywyższanie się do niczego dobrego nie prowadzi, a jedynie wpływa destrukcyjnie na przedsiębiorstwo.

była pracownica

11.02.2013 12:34

Inne

PRACOWNIK - 2012-09-03 14:32:41 Pracuje w tej firmie od paru lat i reprezentuje inny punkt widzenia . Tak naprawdę po ilości jadu, który wynika z Pani wypowiedzi śmiem nawet wątpić czy faktycznie jest Pani Naszą klientką… Pod moimi skrzydłami znajduję się wielu strategicznych kontrahentów i nie spotkałam się jeszcze nigdy z ich niezadowoleniem, wręcz przeciwnie poprzez lata współpracy nawiązały się przyjazne. Mało tego obserwując pracę innych nie zauważyłam nigdy złego traktowania klienta, jeżeli się to przydarzyło to proszę o konkretną informację, kto konkretnie był za to odpowiedzialny. W Polsce mamy wolność słowa i każdy jako Gall Anonim może pisać co tylko zechcę, szkoda że tak mało osób stać na odwagę żeby jawnie głosić swoje opinie …. Abstra (usunięte przez administratora) ąc od w/w tematu pracuję w tej firmie ładne parę lat i na warunki pracy , oraz płacy nie narzekam. Tak naprawdę nikt nikogo tutaj na siłę nie trzyma, więc jeżeli komuś się nie podoba po prostu niech poszuka sobie innego zajęcia, z którego będzie czerpał satysfakcję.Witam zainteresowanych ja już od kilku lat tam nie pracuję i mogę powiedzieć, tylko tyle jak to za moich czasów wyglądało: biuro-dziewczyny jak przyszły do pracy to najpierw pielgrzymka szła na hale (bo wielki brat patrzy na kamerze i widzi) zobaczyć co jest przecenione co polecać a co wciskać klientom na siłę bo data wychodzi. Wracały za biurko i zaczynały działać.Obowiązkowo z gazetką w ręku. Trudno się dziwić że nieraz były opryskliwe skoro klient też potrafił być niegrzeczny,każdemu zawsze się spieszyło żeby szybko być obsłużonym.A tu jeszcze telefony dzwoniły,które też trzeba było odbierać.brak organizacji pracy.Siedziały trzy nieraz cztery dziewczyny w biurze do obsługi.Nie wiem jak jest teraz ale wtedy nie było podziału która odbiera telefony z zamówieniami, która wypisuje faktury obecnym tam klientom. Wszystkie robiły wszystko. Jedna patrzyła na drugą z uśmiechem a za plecami intrygi jak przypodobać się szefowi. Współpraca z magazynem była moim zdaniem ok do czasu jak trzeba było ruszyć cztery litery bo coś się nie zgadzało na zamówieniu które magazynierzy szykowali. Magazynierzy: praca od 5.00 klient już nawet przed 5.00 czekał bo czas go goni. Na hali było ok 5-6 osób które obsługiwały na dniówce, ok.2 osób na popołudniówce i ok.5-6 osób na nocce. Dziewczyny z magazynu na nocce szły do biura przyjmować zamówienia telefoniczne i obdzwaniały klientów,bo w biurze na nocce były tylko dwie dziewczyny.Oprócz tego na tyłach magazynier którzy przyjmował dostawy towaru i kierowcy-rozwożący towar na trasy. Wracając do magazynierów obsługujących.Żeby nocka mogła iść do domu często dniówka im pomagała w szykowaniu towaru na trasę a jak trafił się klient to i dziewczyny z biura szły mu towar szykować.Bo przecież trzeba było sobie radzić żeby ludzie po nocce mogli iść do domu odpocząć często nawet po 10-11 godz. pracy. Na dniówce norma pracy w granicach 9 godzin,na popołudniówce od9do 10 godzin.Sama praca ogólnie ok ale szefowie masakra. Szefostwo: Dwóch braci,którzy nawet przy klientach potrafili pokazać ile dla nich znaczy pracownik.Trudno się więc dziwić że niektórzy klienci brali z nich przykład i tak samo się do pracowników odnosili. Ktoś mi kiedyś powiedział że mam bardziej się liczyć ze zdaniem pana(usunięte przez administratora).bo on jest ważniejszym szefem i bardziej jest w porządku dla innych, czego nie można było powiedzieć o panu (usunięte przez administratora).,który wszędzie wietrzył spiski.sama się przekonałam że to prawda. Ale jak byli oboje w biurze to ogólnie tworzyli reżim jeśli chodzi o pracę. Na dniówce w miarę ok ale nocka to masakra. Był liczony czas na wykonywanie zamówień kto zrobi więcej ma lepszą pensję.(co nie zawsze się nawet zgadzało w praktyce). Wymyślali często różne potrącenia od wypłaty.Często były afery o przeterminowany towar że słabo wciskamy,ale to oni zamawiali go z krótką datą. pracownicy musieli kupować to co się przeterminowało.Wypłaty to temat tabu,każdy miał inną i zapowiedziane było żeby się nie chwalić ile się dostało,często nasadzali pracowników jednego przeciw drugiemu,żeby stworzyć zamęt bo wtedy ludzie tracąc grunt pod nogami kablowali na siebie. Zabierane pyły przerwy na ciepły napój (praca na hurtowni była w chłodni gdzie organizm wręcz domagał się czegoś ciepłego do picia.) Była jedna przerwa śniadaniowa-niekiedy trzeba było też z niej zrezygnować bo było jeszcze dużo towaru do szykowania a ludzi do pracy mało.Niekiedy kierowcy nawet pomagali szykować ,bo byli już spóźnieni i chcieli szybko wyjechać.Ale to były wyjątki,tylko kilku było tak wyrozumiałych. Podsumowując praca była by fajna gdyby szefowie byli ludźmi a nie tyranami.Bo wszystko zależy od dobrej atmosfery a tego tam brakowało.Może to się zmieniło teraz.Może ludzie mają tam lepiej.Jak nieraz tamtędy przejeżdżam to widzę,że firma się rozbudowała ale mam nadzieję że to nie kosztem p