Opinie KNK Łódź 3-go Maja 64/66 - 32 opinie - GoWork.pl

Opinie(32)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tragedia

16.01.2026 13:17

Były pracownik

Nie mam w zwyczaju dodawać tego typu wpisów na stronach poświęconych pracodawcom, ale tutaj wyjątkowo nadepnięto mi na odcisk. Pierwsze czerwone lampki zapaliły się dość szybko. Chciało się mimo wszystko myśleć pozytywnie i nie skreślać na wstępie. Teraz tego żałuję. Bardzo przedmiotowe traktowanie pracowników i kompletny brak konsekwentności w działaniu. To zdecydowanie nie jest miejsce, w którym chce się zostać na dłużej. Częściej po prostu zaciskasz zęby i starasz się ignorować wszystkie złośliwości, ale każdy ma swoje granice. Ze strony przełożonych bardzo często słychać uszczypliwe docinki oraz (usunięte przez administratora) komentarze. Co jest tym bardziej absurdalne ze względu na ilość Ukraińców pracujących na produkcji. (usunięte przez administratora) uwielbia zwracać się do wszystkich w formie bezosobowej jak do swoich sługusów i przechodzić w pasywno-agresywny tryb, gdy tylko cokolwiek jej się nie spodoba. (usunięte przez administratora) nieustannie używa wulgaryzmów i ordynarnego języka w stosunku do pracowników, twierdząc, że "on nie chce pracować z (usunięte przez administratora) i selekcjonuje sobie tylko najlepszych" i oczekuje chyba, że każdy będzie go traktował jak łaskawego pana zbawcę, który miłosiernie daje pracę, więc trzeba go za to całować po stopach, nawet jeśli warunki są fatalne. Zero jakichkolwiek benefitów, słaba pensja nieproporcjonalna do liczby obowiązków i brak realnych szans na sensowną podwyżkę czy awans, bo wymogiem jest "robienie więcej", ale nawet jeśli robisz więcej, to okazuje się to za mało. Ty musisz mieć oczy dookoła głowy, jak często lubiła powtarzać (usunięte przez administratora) wiedzieć wszystko, ogarniać wszystko, ale w żaden sposób to zaangażowanie nie zostanie docenione. Jak ktoś w końcu odchodzi, bo ma dość albo go zwalniają, tłumacząc że nie są zadowoleni z wyników, mimo że mało kto tam poświęca czas na wyjaśnienie i wdrożenie i wszystko zależy od tego, jak akurat wiatr zawieje, to po prostu dowalają ci więcej pracy z przekonaniem, że bez żadnych protestów będziesz ją wykonywać, bo tak. Wszystkiego masz się dowiadywać sam, ale jak zrobisz coś źle, to dostaniesz reprymendę, że popełniłeś błąd. No i narzekać głośno też nie można, bo według (usunięte przez administratora) takie negatywne podejście rzutuje na pracę. No chyba, że narzeka (usunięte przez administratora) to ok, bo jemu wolno, (usunięte przez administratora) Bardzo, bardzo toksyczne miejsce, które zdecydowanie odradzam, bo można sobie tylko zszargać nerwy.

Były magazynier

25.05.2025 13:48

Były pracownik

Miałem nieprzyjemność "przepracować na okresie próbnym" nieco ponad 2 z 3ch uzgodnionych miesięcy. Na początku aż za pięknie - będzie super, dodatkowa współpraca, własne projekty, procent od zysków... Rzeczywistość: organizacyjnie pożar w domu publicznym, mentalnie (usunięte przez administratora). Praca na magazynie - (usunięte przez administratora)(określenie użyte celowo) i pachołek po szczątkowym szkoleniu, czyli ja. Zero organizacji, rozwalanie po kilka rzeczy naraz, pretensje i fochy bo "nie współpracuję", czyli nie dokańczam rozgrzebanych rzeczy na kiwnięcie palcem, tylko chcę robić na spokojnie, po kolei, jedno po drugim i odpowiadać za swoją pracę. Współpraca z biurem - koszmar. Tymczasowe (usunięte przez administratora)(średnio wylatywały po 2 miesiącach) z pełną aprobatą prawej ręki szefa traktują jak podczłowieka bo "umysłowe" na pewno wiedzą lepiej od "fizola", a i minimum kultury takiemu nie przysługuje. Do tego kompletny chaos, praktycznie codziennie wysyłki na ostatnią chwilę i w efekcie pół dnia szukania sobie zajęcia, a reszta wariacki zapieprz. Sam magazyn - też ciekawie: niby równorzędne stanowiska, ale (usunięte przez administratora)rządzi, a wszelkie uwagi i próby poukładania z sensem to obraza majestatu. Szef nic z tym nie zrobi, bo (usunięte przez administratora)"chce i lubi pracować" i "co on może powiedzieć jako szef?". Finał "kariery": ważna dostawa, wszystko z szefem uzgodnione, kerownyczka rozgrzebała po swojemu i zrobiła chryję z wrzaskami na pół zakładu, że "ona ten jeden raz prosiła o pomoc i olałem". Znaczy, coś tam burknęła pod nosem i poleciała, a wydarła się ładną godzinę później. Chwila i wparowała prawa ręka szefa (nieobecnego, bo żeby osobiście pracownika zwolnić to już nieee, on nie od tego, a i chyba jaj brakuje na takie sytuacje) wpada z tekstem "podejdzie na stołówkę". Tak, wszystkie polecenia w trzeciej osobie, takie pańskie maniery. "Nie jesteśmy zadowoleni ze współpracy, kończymy z dniem dzisiejszym". I zdziwienie, że zamiast zostać do końca dnia (czyli jeszcze pół zmiany i cyrk z wysyłkami na ostatnią chwilę), po prostu rzuciłem "no to żegnam" i wyszedłem. Krótko: zajęcie na chwilę podczas szukania konkretnej pracy, jeśli dasz radę znieść ten organizacyjny i mentalny (usunięte przez administratora) Jest stała ekipa i "chwilówki" do odwalania prostych robót. No i Ukraińcy na produkcji, w większości traktowani o wiele lepiej niż Polacy. Bardzo ale to bardzo nie polecam.

anonim

13.03.2025 10:36

Były pracownik

Nigdy nie dodaję tego typu wpisów natomiast tutaj jestem zmuszona zrobić wyjątek. Po rozmowie rekrutacyjnej, na której zostało wszystko mi pięknie opowiedziane przyszedł czas na dzień próbny. Gdy przyjechałam nie miałam nawet gdzie usiąść w biurze, nikt nie wiedział w sumie kim jestem i co tam robię a (usunięte przez administratora) się spóźniło więc siedziałam i czekałam prawie godzinę w jakiejś poczekalni. Gdy się łaskawie zjawili dostałam od nich wymientoloną starą kartkę z moimi obowiązkami. Jeden z podpunktów brzmiał „Jeśli coś robię a (usunięte przez administratora) mnie o coś poprosi to odkładam wszystko i robię to czego (usunięte przez administratora) wymaga” z perspektywy czasu po prostu widzę że musiał być niesamowity przemiał na tym stanowisku i po prostu (usunięte przez administratora) nie chciało się poświęcać czasu na jakiekolwiek podstawowe wdrożenie pracownika więc wydrukowali sobie taką kartkę i dawali każdemu po kolein. Ale spokojnie, na głębsze albo w sumie jakiekolwiek wdrożenie też nie chciało im się poświęcać swojej energii. Dostałam od razu zadania jedno po drugim do wykonania nie wiedząc nawet jak ta firma właściwie działa i gdzie co jest w budynku. Niestety siedziałam w biurze cały ten dzień i musiałam słuchać rozmów tych ludzi. Po pierwsze w biurze panuje okropnie (usunięte przez administratora)atmosfera. (usunięte przez administratora) zwraca się do każdego w formie bezosobowej i każe na siebie mówić (usunięte przez administratora). Gdy przyjechał jakiś klient, który podobno często się z nimi kontaktuje (jeszcze nie wszedł) to zaczęli go wyśmiewać(usunięte przez administratora) Każda osoba po kolei przychodzi do (usunięte przez administratora) i musi w umniejszający sobie sposób się właściwie prosić o te pieniądze i mówić dokładnie którego dnia zostawali dłużej albo przychodzili do pracy na nadgodziny.. po czym wielki (usunięte przez administratora) z łaską daje im do ręki gotówkę.. oczywiście pod koniec mojego dnia próbnego (usunięte przez administratora) się ze mną pożegnała jak gdyby nigdy nic, widzimy się jutro a gdy wyszła - jakaś inna dziewczyna poinformowała mnie o 16:03 (mój dzień próbny kończył się o 16:00 a ja jeszcze zostałam chwilę dłużej żeby skończyć to co dostałam do zrobienia - że (usunięte przez administratora) nie chce ze mną podejmować współpracy - bo tak. (usunięte przez administratora) Jeśli powiedziałabym o tej firmie(usunięte przez administratora) to byłoby zdecydowanie za mało… Nigdy nie spotkałam się z (usunięte przez administratora). W internecie wszystko wygląda pięknie, natomiast w prawdziwym życiu pozostawia sobie wiele do życzenia ;(usunięte przez administratora), trzymajcie się z daleka

Ostrzegam!

10.10.2023 18:59

Były pracownik

Zacznijmy od tego, że posiadam dwu letnie doświadczenie w pracy biurowej. Z doświadczenia wiem, że biuro-biurze nie równe i w każdej firmie trzeba się wdrożyć w obowiązki i funkcjonowanie firmy. Tutaj jednak nie było mi dane, ponieważ nikt się mną nie interesował, nikt nie miał dla mnie czasu. Mimo tego z pełną wyrozumiałością próbowałam dociec sama na podstawie obserwacji jaką mają organizacje, w jaki sposób porozumiewają się z klientem, w jaki sposób przebiega produkcja. Kiedy widziałam, że któraś z Pań ma chwilę czasu zadawałam pytania czy aby dobrze napewno rozumiem przebieg procedur czy sytuacji. Jednak odpowiedzi były bardzo uogólnione. W domu za pomocą internetu uczyłam się technik które stosują w firmie żeby wzbogacić swoją wiedzę na temat produktów. Naprawdę starałam się samodzielnie szkolić, bo jak wspomniałam nikt nie miał dla mnie czasu! Byłam ,,zatrudniona,, do obsługi klienta jednak nikt do takiej obsługi mnie nie dopuścił. Jestem w stanie to zrozumieć, bo byłam osobą która się szkoli, jednak w żadnym przypadku nie było ze mną konwersacji ,,jak byś to załatwiła,, ,,co byś napisała,, ,,jakie masz rozwiązanie,,.... Nic! Gdyby nie moje dociekanie nie wiedziałabym nic! W owej firmie są pewne kody które się wprowadza oraz archiwizacja dokumentów. Zarzucono mi, że źle segreguje dokumenty mimo, że w ostatnim dniu sama zwróciłam na to uwagę, że jest źle a wiem, że to nie moja wina chociażby dlatego, że dokumenty były spięte a ja zawsze rozdzielam. Powstały bałagan w dokumentacji był spowodowany zapewne tym, że jest tak ogromny przemiał ludzi którzy pracują ,,na chwilę,, Zapalił mi się alarm szkoliła (szkoliła to dużo powiedziane) mnie dziewczyna która pracuje aż dwa miesiące i generalnie większość pracowników pracuje miesiąc, dwa. Jednak starałam się nie oceniać firmy Zarzucono mi również, że źle wprowadzam kody. Owszem, zdarzyło się, że się myliłam zwłaszcza, że wprowadzałam je tylko dwa razy na 7dni mojej pracy a ogromny trud polegał na skomplikowanych nazwach pisanych na odwal się, jednak jestem osobą która sprawdza się dwa razy i przed wprowadzeniem upewniłam się czy dobrze rozumiem a po wprowadzeniu upewniłam się czy aby napewno dobrze wpisywałam i korygowałam błędy. Oczywiście tego drugiego już nikt nie widział i nikogo nie zastanowiło dlaczego finalnie kody są dobrze wpisane :) Czemu zostałam zwolniona? Na podstawie opinii dziewczyny która pracuje tam aż miesiąc. Zwolniona zostałam na podwórku, nie w biurze jak człowiek. Powodem zwolnienia hmm jestem fajna osoba ale nie daje im wsparcia, jak brakło podczas dyskusji argumentów to kolejnym był, że się mylę ????

masakracja

24.08.2022 15:44

Były pracownik

Firma dzieli się na część produkcyjną i biurową. Na produkcji pracuje bardzo dużo ludzi z Ukrainy. Nie są oni dobrze traktowani. W biurze atmosfera jest naprawdę tragiczna. Pracownicy nazwajem się obgadują, robi to również (usunięte przez administratora) które nie do końca radzi sobie z rozporządzaniem pracownikami. Podobała mi się idea firmy, jednak swoim zachowaniem nikt nie oddawał tej idei. Ona istnieje jedynie w internecie. Jak na osobę w biurze i tak pracowałam dość długo - widziałam jak inne dziewczyny przychodziły i odchodziły lub zostawały zwalniane, często bez konkretnego powodu. Nie przechodziły odpowiedniego szkolenia, nikt nie pomagał im w pracy, ja również zostałam rzucona na bardzo głęboką wodę. Dużo napłakałam się przez tę firmę i nabawiłam problemów. Żałuję, że nie zostałam zwolniona po miesiącu, bo im krócej w tym miejscu, tym lepiej. Szkoda mi wszystkich młodych ludzi, którzy nabierają się na piękne uśmiechy na rozmowie kwalifikacyjnei i w ogóle marnują czas, żeby tu przyjść. Klienci też nie są dobrze traktowani, bardzo dziwię się, że często zostają w dłuższej współpracy z firmą. Bardzo źle wspominam pracę w tym miejscu. Dziwię się, że nikogo z biura nie gryzą żadne wyrzuty sumienia z powodu tych wszystkich ludzi, których źle traktowali i krytykowali, a wręcz naśmiewali się. Mi było źle nawet słuchać tego.

Były pracownik

25.08.2022 09:53

Były pracownik

A ja powiem tak : dobre opinie wystawia tylko pracownik, który ma to narzucone przez (usunięte przez administratora) :) Jeżeli ktoś nie wierzy, zapraszam na rozmowę kwalifikacyjną i wszystkie wątpliwości będą rozwiane. Nie polecam pracy, zero rozwoju, wymagań za najniższą krajową tyle, że nie ma w co ręce włożyć. Śmieszna stawka za wymaganą pracę w weekendy na produkcji. Omijać szerokim łukiem. I racja - firma próbuje utrzymać dobry wizerunek tylko w internecie. Nie dostaniesz tam żadnego socjalu! Poza kartą Multisport. Ani ubezpieczenia grupowego, ani opieki medycznej, ani chociażby kilka groszy na święta bądź paczki z głupią czekoladą. Na umowie najniższa krajowa, a wymagania z kosmosu. Dlatego jeżeli ktoś pisze pozytywne opinie na temat pracy w firmie, która dosłownie nic Ci nie da, poza nerwami to musi być coś na rzeczy :) ps. Pisząc na każdą opinie w tak pretensjonalny sposób i po prostu obrażając ludzi, nie sprawdzicie , że ludzie będą uważali, że jednak ta praca jest wspaniała. Zastanowcie się, bo jesteście dorosłymi ludźmi a atakowanie każdego negatywnego komentarza tylko pogarsza sprawę, bo żaden człowiek który myśli racjonalnie nie odbierze tego w sposób pozytywny. (Chociaż chyba taki wasz cel... Przyjmować do pracy tylko ludzi, którymi łatwo się manipuluje i za nic będą pracować )

masakracja

30.09.2022 13:59

Były pracownik

Nie ma co się spinać. Nieważne czy jesteś czy byłaś pracownikiem firmy, czy po prostu ją znasz. Ważne jest tylko, że jeśli planowałaś tam aplikować to lepiej tego nie rób, zmarnujesz czas i zdrowie psychiczne. Nie jest to żart, moje ucierpiało znacznie.