Tak ta firma to tragedia. Tylko nie Stekop. Na początku wszystko na jasne. Potem hała. pozdrawiam
Przypominam o obowiazku złożenia informacji o beneficjencie rzeczywistym dla spółek. Brak informacji i podanie nieprawdy pociągają za sobą kosekwencje prawne i finansowe. Ustawa sluzy zapobieganiu prania pieniędzy i firmanctwa
W stekopie lat 6, z roku na rok coraz gorzej. Wieczny brak w kasie Jak wyplata się zgadza to jak wygrana w lotto. Ubrania?. Koszuli tak ale nic poza tym. Chodzisz w tym co masz. Chyba ze sobie kupisz. Tragedia. Na szczęście przetarg blisko. I oby stekop poszedl pa pa
Z ciuchami nie jest tak źle, problem tylko z kurtkami zimowymi i mało koszulek. Na 3 lata stażu raz był problem z kasą. Tragedia że sprzętem na budach, Chełmy (usunięte przez administratora) i po jednej sztuce, to samo kamizelki o maskach nie wspomnę. Dobrze, że wojny są rzadko ha ha. Prawdą jest też brak tzw. pasków nie wiadomo jak liczą za zwolnienie, nocne itp.
Dramat to łagodne słowo jeśli chodzi o ta firmę. Wieczne spóźnianie się z wypłatami, ciuchy jakby przeżyły druga wojnę światowa... Panowie koordynatorzy nie maja żadnego szacunku do pracowników jedyne co potrafią to drzeć m.... Na pewno bym drugi raz się nie zatrudnił i odradzam wam. Najgorsze jest jeszcze to ze pracując na tym samym obiekcie jedni dostają więcej drudzy mniej...
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Administrator nieruchomości mieszkaniowej
W Warszawie jest OK, terminowe przelewy, nowe ciuchy Helikona, podejście do pracownika też OK,
Napiszcie proszę jak pracujecie na obiektach w Polsce.Czy otrzymujecie info o wysokości wynagrodzeń w postaci rachunków lub tzw.pasków?Czy pracujecie na tzw.podwójnych umowach (o pracę i zlecenia) ,z których jedna jest bez składek ZUS?Oprócz zapłaty za pracę należy nam się jeszcze kilka innych rzeczy ,o które zamierzamy teraz zawalczyć.Czy wiecie,że w większości kontraktów są zapisy o zatrudnianiu wyłącznie na umówię o pracę?Jeżeli oprócz umów o pracę macie zlecenia ,to proszę o informację gdzie tak jest.Będziemy walczyć o otrzymanie tego za co płaci Klient dla którego pracujemy.
Pracujemy w firmie czwarty rok jak na początku dali ubrania i to chyba najgorszej jakości to wszystko. Teraz żeby coś dostać od menadżera to stare musi z ciebie spadać a buty się rozlecieć, Chociaż pracujemy m/i na umowę o pracę i wszystko powinno mieć okres używalności. Na posterunkach jest po jednym hełmie i kamizelce, chociaż wojsko wymaga aby w czasie wprowadzania wyższych stanów gotowości bojowej wartownik to nadziewał. Więc skupi-acz myśli co i rusz nakłada inny wartownik, reszta sprzętu stara i zniszczona ciągłym używaniem. Zwracaliśmy na to uwagę menadżerowi i jednemu z dyrektorów ale mają to w nosie. Od początku stycznia jest nowy kontrakt dali na godzinę tylko tyle ile musieli chociaż stoimy na posterunkach 2/1 a traktują nas jak cieci na budowie ( nie obrażając tych drugich ) bez żadnych uprawnień. Teoretycznie są jakieś premie ale nikt ich nie widział, Ale najgorsi są sami ochroniarze pochodzący ze wsi, ci mogli by pracować za jeszcze mniejsze stawki i najlepiej 600 godzin w miesiącu. Podpisują bez zastanowienia co im menadżer przywiezie bez żadnego myślenia.
@Olo to nawet ubrań nowych nie dostajecie od tylu lat?
Jak w stekop z socjalem, mam na myśli np. swiadczenie urlopowe, zapomogi itp?
Oleszno i Budowo od kilku miesiecy nagminne braki w wypłatach po kilkaset złotych nie wiadomo czy to jakiś chachment z góry czy sam kierownik coś kręci bo mu braki wyszły .
A dział zamówień publicznych? Jak u nich to działa w stekopie?
(usunięte przez administratora) Zastraszanie to sposób na sukces menedżerów we Wrocławiu.
Pracuję we Wrocławiu na obiektach Północna.Praca wpożo , jak chcesz pracować to pracujesz , pijaczki zawsze będą narzekać , śpioszki też , wszyscy narzekają . Pracowałem kiedyś w Prolexie . Tam też narzekali na szefostwo , ale jak Prolex zszedł z obiektów to póżniej żałowali i mówili jaki ten Prolex był dobry.Spotkałem A.Kadowa to mówił że w tym roku Prolex dawał paczki świąteczne swoim pracownikom. W Stekopie to nie do pomyślenia!
Pracowałem w Stekopie kilka ładnych lat. Oddział Piła. Nie polecam z różnych względów. szczególnie z dyrektorem nie mogłem znależdż wspólnego języka. Dodawanie obowiązków, a zero wdzięczności. Teraz przeszedłem do państwowej formacji i nie polecam tam pracy. Nie wiem jak to jest w innych oddziałach.
Stawki w 2020 zostają takie same jak w 2019 ,ale krojenie kasy na wypłatach na pewno wzrośnie dlatego czas zmienić Firmę
Jakie stawki na 2019 ma KPO na grupie?
To zależy od wielu czynników a w szczególności od regionu, w którym działa GI. Proponuję kontakt z biurem danego regionu
Problemy były przez city, które robiło pod górkę. Wypłata się zgadza i co najważniejsze w terminie a przed świętami nawet wcześniej! Nie będę czekał aż Kowalczyk zapłaci bądź nie po kwartale ... Do Stekopu wrócę zawsze ale city i Kowalczyk nigdy!
Idź w (usunięte przez administratora) wypłaty w City zawsze na 15ego. Chyba że w Grudziądzu na koniec jak ich potraktowali 6 mln.... nie mogę patrzeć na tę babę
W dalszym ciągu nie rozliczyłeś się z firmą STEKOP? Ciekawi mnie, co stoi na przeszkodzie, abyś mógł załatwić już tę sprawę. Czyżby pracodawca miał jakieś uwagi co do Twojej pracy i dlatego też sprawa nie została jeszcze załatwiona?
Nie polecam pracy w Stekopie w dziale kadr. Duża rotacja, nie dotrzymanie obietnic, traktowanie ludzi jako tania siła robocza. Brak świadczeń socjalnych. Nieetyczne zachowania.
Czym spowodowana jest duża rotacja w dziale kadr firmy STEKOP? Chciałbym, abyś rozwinęła również zdanie o nieetycznych zachowaniach, które rzekomo tam występują.
Szkoda tylko ze interesujecie się p.o.f na jednostkach. Jeszcze lepsze są pracowniczki z biura w pile. Jedna biega w mini, wiedzy za grosz ale najważniejsze jest kopanie dołów pod innymi. Czekam na zaświadczenia tygodniami.
Na jakim konkretnie stanowisku pracujesz w STEKOP? Ciekawi mnie, co sądzisz o benefitach przyznawanych przez tego pracodawcę?
Cześć wiadomo coś o przyjęciach do pracy na jednostkach wojskowych w PL.?
Jeżeli chodzi o aktualne oferty pracy w firmie STEKOP SA udało mi się znaleźc informację jedynie o rekrutacji na stanowisko Zastępca Dyrektora Działu Usług Porządkowych: https://pracodawcy.pracuj.pl/stekop-sa,4120 Dlaczego zainteresowała Cię praca akurat w tej firmie? Masz doświadczenie na podobnym stanowisku?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Stekop S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Stekop S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 48.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Stekop S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 44, z czego 6 to opinie pozytywne, 31 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
