Szukają ludzi do pracy na Dworcu PKP w Krakowie. Mógłby ktoś się tu wypowiedzieć? Niby 25zl na rękę. Ale czytając opinie ogólne o Stekop mam pewne obawy czy wszystko będzie tak jak w ogłoszeniu.
Czemu masz obawy, a dzwoniłeś już albo wysyłałeś papiery? Też się zastanawiam nad tym, żeby aplikować do tej pracy na dworcu, ciekawe czy każdemu odpisują. I ile trzeba czekać aż się odezwą, bo nie widzę informacji, kiedy jest początek pracy?
Jaka jest stawka początkowa w Stekop S.A.? 2 stycznia na Pracuj.pl dodali ogłoszenie na stanowisko Pracownik Ochrony.
Kto czytał ogłoszenia o łączonych umowach? Wiadomo płacą nam bez nadgodzin, ale ze w ogłoszeniach piszą wprost to głupki. Ciekawe kiedy ich przejada
Serio proponują łączoną umowę? Wiesz na czym to polega? Do tego jak nie można dorobić w nadgodzinach za wyższą stawkę to słabo bo na to liczyłem.
Umawiasz się na netto za godzinę, a oni tak kręcą ze bez względu ile wyrobisz godzin zawsze dostajesz 18 na łapkę. Raz z zus, drugi bez zus to z jednej firmy to z drugiej. Mieli już sprawę i jada na beszczela.
I teraz wyjaśnione dlaczego nie zgadzają się wypłaty. Sztukowanie nie zawsze jest robione przez kadry i brak właściwego liczenia nadgodzin 50 i potem 100% dodatkowe do godziny wychodzi źle. Dlaczego nie płacą za nadgodziny? Chyba się zobowiązali.
A co widzisz nielegalnego w dwoch umowach glupku? ???????? Ludzie poczytajcie troche przepisy a dopiero sie wypowiadajcie na forach publicznych
Bzdury piszesz nic tu nie ma sprzecznego z prawem , podejmujac prace godzisz sie na prace w dwoch spółkach i tyle
I to naprawdę tylko tyle zmienia? Ne ma z tego tytułu jakiś niezgodności dla pracownika? Tu pisał ktoś, że ze składkami są nieścisłości podobno...
Nie używaj słowa głupek do osoby która ma rację. Na Jednostkach Wojskowych we Wrocławiu STEKOP zgodnie z dokumentacją przetargową i umowami ma obowiązek zatrudniać jedynie na umowę o pracę a robi wałki żeby uciec od kosztów. Jednak Wojsko zaczyna mieć już dosyć. Stekop płaci kary ponieważ brakuje KPOF i żeby utrzymać stan osobowy na obiektach przerzucają ich z obiektu na obiekt i tym samym zasuwają nawet po 72 godz. ciągiem. Ale PIP niedługo dobierze im się do tyłka gdyż ludzie mają dosyć. Wielu się zwolniło, duża część pracuje tylko na umowę o pracę olewając te lewe umowy zlecenia. Reasumując, jeżeli nie znasz faktów to się nie wypowiadaj ponieważ to Ty wyszedłeś na głupka
A co na tych lewych umowach zlecenie się znajduje? I czy olewając te zleceniówki, trzeba się liczyć z jakimiś konsekwencjami? Grozi za to zwolnienie?
Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje Stekop S.A. dla potencjalnych kandydatów? Na Pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Pracownik Ochrony.
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Koordynator ds. Zarządzania i Bezpieczeństwa Nieruchomości
Czy jest ktoś z Gliwic, kto niedostal jeszcze wypłaty za lipiec?
Witam a czy ktoś miał z was do czynienia z panią brygadzistka Kataczyna Cz?Pierwszy raz widzę na oczy taknie miła nie sympatyczną i bez kultury kobiete.
A co takiego ta Pani zrobiła, że twierdzisz, że jest niesympatyczna? No i czy duży to ma wpływ na pracę czy to tylko nic nie znacząca niedogodność?
Jeżeli mowa o Gdańsku to tak Pani Kasia pilnuje aby pracownicy wykonywali prace za którą firma płaci a nie chowali się po kątach a to że niektórym nie można zwrócić uwagi po idą z płaczem do klienta to odrębny temat Pani Kasia robi razem z nami i nie zauważyłam aby była taka jak opisano
Może komuś ta pani nie pasuje bo często jest na rejonie i nie można posiedzieć i kawkę popić
Nie wiem co nie sympatycznego zobaczyłaś u pani Katarzyny , może nie wywiązałaś się z obowiązków jakie są w firmie i musiała interweniować jednak ja współpracuje z panią Katarzyną a wcześniej przez trzy lata i mogę powiedzieć że jest bardzo miłą i sympatyczną osobą , dba o pracowników. Pozdrawiam!
Kto wie czy i jakie klopoty miał Stekop za dwie umowy? Bo jakiś koleżka nie wie co złego w dwóch umowach. Dwie umow to brak wynagrodzenia za nadgodziny, to brak skladek od części wynagrodzenia. Wiec jak nie płacą za nadgodziny to płacą mniej i jeszcze od tych mniejszych nie płacą skladek. Jeszcze jakieś pytania?
Też jestem ciekawy, czy Stekop miał kłopoty za dwie umowy, czy mieli kontrolę z PIP u. Ktoś wspominał na tym forum, że Stekop w ogłoszeniu o pracę nadmieniał o dwóch umowach. Ktoś coś wie na ten temat?
Hahahahha usmialam sie na rozmowie. Początek tez byl niesamowity, kiedy weszlam do budynku Pan z recepcji nie potrafil pokierowac na rozmowe, powiedzial ze nic nie wie, i zebym zadzwonila. Pani, ktora prowadzila rekrutacje tez udana bo nie poinformowała gdzie i do kogo sie zglosic. Dobrze ze doszlismy do porozumienia i w ogole odbyla sie ta rozmowa xD cyrk. Na rozmowie jakies nieporozumienie poniewaz jak przychodzisz tylko na zastępstwo i mowa o niewielkich sumach jest zadawane pytanie ,, dlaczego chcesz tu pracowac i akurat na tym stanowisku?" Ahhaha ,,moim marzeniem jest pracowac na zastępstwie 1.5 roku za najniższą krajową i rozwijac sie w firmie po czym po 1.5 odejść" juz dawno tak sie nie usmialam, zaznacze ze to zwykle stanowisko biurowe. Ogolnie wielka Pani miala ewidentnie kija w ..... troche luzu w zyciu. Nie znajdziecie nikogo ambitnego z marzeniami o tej firmie i wydajnego jedynie na zastępstwo. Wiec nie ma co sie spinac i wymagac mega ambitnych odpowiedzi ;). Jednak nie zaluje rozmowy przy tak ,,powaznych" ludziach w firmie taki skecz i groteska wyszla odnosnie tych osob. Tak na marginesie nie jestescie ludzmi na których sie kreujecie :). Smutna prawda w kolonia porosły xD.
Haha no nieźle :D Jak ja nie lubię tego typu pytań "Czemu chcesz tu pracować" Yyy Bo chcę zarabiac pieniądze? :D Jestem ciekawa czy dostałaś się tam i czy w ogóle po tej rozmowie chcesz tam pracować? :D
Ja rozumiem zeby te pytanie padlo gdy firma sie rozwija szuka nowego pracownika na STAŁE I ZA NIE NAJNIZSZA KARAJOWA, z malym niuansem po za miastem. A tak na zastępstwo na takich warunkach slabo zadawac takie pytania. Nigdy nie zapomne atmosfery jaka tam panowala przekomiczne. Sytuacja z ta firma skonczyla sie tak iz napisalam odrazu po rozmowie, ze rezygnuje ze stanowiska i dalszej rekrutacji. Ciekawostka szukaja pracownika na juz i dalej wstawili te same ogloszenie dzis :), wiec tak srednio im wychodzi szukanie ,,powaznego pracownika z ambicjami" na zastępstwo.
W Krakowie od czerwca obcieto stawke tak ze nocki wliczaja sie do stawki godzinowej np 14 lub 15 zl, czy w innych miastach tez tak jest?
Cześć, a z jakiego powodu stawka została obcięta? Czy to tylko tymczasowo czy na stałe? Jak po takich zmianach wygląda miesięczne wynagrodzenie obecnie a jak wyglądało wcześniej w Stekopie?
To się ciesz. W Kłodzku ludzie jeżdżą prywatnymi autami i jeszcze mają obowiazek dowieźć drugą osobę na inny obiekt. Bo jak nie to Dyrektor z Wrocławia Cię zwolni.
Niech Cię zwolni, to sam będzie pilnował obiektu. Ludzie nie macie jaj i dajecie pomagać sobą.
A co jak ktoś nie ma prywatnego samochodu? Wtedy nie zostanie zatrudniony na to stanowisko czy wtedy zapewnią mu samochód? I jeszcze co z paliwem, jak to jest rozliczane?
Jak się pracuje z ludźmi z Stekop S.A.?
Nie polecam oddziału w Bydgoszczy ,,kierownik'' kryje pijakòw na obiekcie przyjeżdżając na kontrole z alkomatem zataja jego wynik
Jak długo czekaliście na odzew z Stekop S.A.? Oddzwaniają zawsze?
Pracuje od niedawna w tej firmie na nie cały etet i nie otrzymałam w tym miesiącu wypłaty za wrzesień, za sierpień dostałam a teraz nie, proszę o informację w jakim terminie firma robi przelewy na konta?
Czemu nieogarnięty? Chodzi ci o bałagan organizacyjny? Może po prostu nie sprawdza się na stanowisku. Co myślisz?
To nie pracowałeś w Stekopie w Kłodzki JW. Tam to (usunięte przez administratora) Kierownik nic nie wie. Broń trzymają w szafkach na ciuchy. (usunięte przez administratora)
Napiszcie proszę jak pracujecie na obiektach w Polsce.Czy otrzymujecie info o wysokości wynagrodzeń w postaci rachunków lub tzw.pasków?Czy pracujecie na tzw.podwójnych umowach (o pracę i zlecenia) ,z których jedna jest bez składek ZUS?Oprócz zapłaty za pracę należy nam się jeszcze kilka innych rzeczy ,o które zamierzamy teraz zawalczyć.Czy wiecie,że w większości kontraktów są zapisy o zatrudnianiu wyłącznie na umówię o pracę?Jeżeli oprócz umów o pracę macie zlecenia ,to proszę o informację gdzie tak jest.Będziemy walczyć o otrzymanie tego za co płaci Klient dla którego pracujemy.
Jak w stekop z socjalem, mam na myśli np. swiadczenie urlopowe, zapomogi itp?
A dział zamówień publicznych? Jak u nich to działa w stekopie?
Jakie stawki na 2019 ma KPO na grupie?
To zależy od wielu czynników a w szczególności od regionu, w którym działa GI. Proponuję kontakt z biurem danego regionu
Cześć wiadomo coś o przyjęciach do pracy na jednostkach wojskowych w PL.?
Jeżeli chodzi o aktualne oferty pracy w firmie STEKOP SA udało mi się znaleźc informację jedynie o rekrutacji na stanowisko Zastępca Dyrektora Działu Usług Porządkowych: https://pracodawcy.pracuj.pl/stekop-sa,4120 Dlaczego zainteresowała Cię praca akurat w tej firmie? Masz doświadczenie na podobnym stanowisku?
