Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
Czy w Egida Security Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
nie polecam totalnie, czekam za wypłaceniem wynagrodzenia ok 3 miesiące, pieniędzy do dziś nie ujrzałem
No i w tym przypadku o jakich kwalifikacjach tu piszecie? Jakieś szczegóły może? I prócz rozwoju w kontekście liczby ewentualnych stanowisk pracy jaki jeszcze można mieć teraz na myśli? Ludzie rożnie piszą wiec sytuacja mnie zastanawia
(usunięte przez administratora)
Właśnie zauważyłem taki jeden niedawny post, w którym dość szeroko przedstawiano argumentację za tym, że te negatywne komentarze nie są zgodne z prawda. Jeśli tak to objaśnisz o co chodziło z tymi wynagrodzeniami, które podobno na czas nie są wypłacane? Kiedy miałeś taka sytuacje i jak ją rozwiązałeś?
W nawiązaniu do opinii tutaj zamieszczanych. Można napisać że usługa ochrony jest realizowana z godnie z zawartą umową pomiędzy Zleceniobiorcą a Zleceniodawcą. A wszelkie wpisy pomawiające czy to zarząd spółki lub kadrę zarządzającą nie mają potwierdzenia. Jedynie można stwierdzić ze wszelkie szykany , złe opinie oraz pomówienia są wytworem konkurencji na rynku Jarocińskim dotyczy to firmy Agencja Ochrony Tiger Security która nie potrafi działać normalnie w zasadach działalności gospodarczej . A podejmowane przez firmę Tiger Security działania nie zgodne z standardami mają tylko na celu przedstawiać firmę taką jak Egida Security w złym świetle. Podejmowane działania Konkurencji nie znajdują potwierdzenia w sprawach o których tak głośno się wypowiadali właściciele wraz z pracownikami ze firma ma problemy natury karnej ( sprawy sądowe ) rozpowszechniając poprze social media , oraz pokazując scan dokumentu nie znajdujących na chwilę obecna potwierdzenia w dokumentach znajdującym się w obiegu prawnym. Mając na uwadze zaistniałe fakty można dojść do jednego wniosku. Że wszelkie pomówienia , szykany , mają tylko na celu przedstawienie w złym świetle Firmę Egidę Security Sp. z o.o. z Jarocina .
Jakie są wymagane kwalifikacje i tym podobne, żeby moc stać się kierownikiem? (usunięte przez administratora)
A Mnie zastanawia jakie są wymagane kwalifikacje żeby malować i remontować domy na lewo bez zarejestrowana działalności!!?
ile można czekac za wypalconie pieniędzy za imprezę która była w sierpniu? ile można się prosić o właśnie przepracowane pieniądze?? nie polecam
Z ta impreza to chodzi o prace czy o co? Zastanawiam się czy pracownicy maja organizowane jakieś integracje lub cokolwiek? chociażby miedzy sobą? Zawsze to jakaś poprawa atmosfery o ile jest taka jak opisywali
To ja teraz nie wiem jak intepretować takie odpowiedzi. Masz na myśli to, że pracownicy sami po prostu sobie cos organizują miedzy sobą? Była na przykład jakaś wigilia pracownicza?
Nie polecam, firma widmo. Jeden montuje kamery a drugi jeździ w patrolu i to by było wszystko w tej firmie. Wielka mi to firma, dosłownie gazela biznesu
Napisz co masz na myśli pisząc : jeden jeździ a drugi montuje kamery . Bo trudno zrozumieć Ciebie. Lub napisz co jest tak dobre ze masz takie przemyślenia.
Tez teraz się zastanawiam, to są dwa stanowiska po prostu? Monter i kierowca? Jak zarobki w takiej sytuacji by wyglądały wtedy? Chyba, że się zamieniają? Ja to ofertę na necie dla speca od sprzedaży widziałem, a tych gdzie szukać?
Jako pracownik odpowiem tobie kolego że są dwa różne działy . Technika działa osobno i ochron działa osobno. A co do zarobków złóż podanie to się przekonasz.
Witaj, ile czasu minie odkąd od złożenia podania zaproszą mnie na rozmowę? w zasadzie cały proces by mnie interesował, ciekaw tez jestem jak to jest z podpisaniem umowy, kiedy do niego dochodzi? I jeśli mógłbym zacząć prace od kolejnego miesiąca dopiero to tez tak mogę?
(usunięte przez administratora)
Jestem pracownikiem tej firmy który ten portal pomawia. Napisze ze nic co jest tutaj opisywane nie znajduję potwierdzenia.
Czy w Egida Security Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Wypłata w egidzie to żenada, ledwo ci starcza do następnego miesiąca przy dzisiejszej inflacji
Sam kierownik powiedzial, że 10-11 zł na h płaci w tej a'la firmie. A słyszałam że nadal zatrudniacie tego co w cielczy pełniąc służbę był naczepany jak automat? (usunięte przez administratora) Nie skorzystam już z waszych usług.
Miej odwagę podpisac się prawdziwym Imieniem i Nazwiskiem!!! No Ty akurat nie korzystałeś z usług tej firmy .
O czym tutaj rozmawiamy to jakiś pan który wynajmuje garaż od kolegi i mówi że prowadzi Agencje Ochrony , że zatrudnia ludzi ? przecież to jakaś dziwna pomyłka to nie jest firma tylko garażowa manufaktura …. Marnowanie czasu na opisy i dewagacje to jak by słuchać niedzielnych opowieści alkoholika ze nie pije….:-) wszyscy kiwają głową a wiedzą i widzą swoje ….
A kiedy Ci tak powiedział dokładnie? Zastanawiam się, no bo ile teraz ta minimalna godzinowa wynosi, czy to by się zgadzało w ogóle? Daj znać, co myślisz.
kolega to ciebie widocznie zrobił . I dobra rada zmień lekarstwa. lub lekarza. bowiem normalna osoba nie wypisuje takich głupot.
Najniższa krajowa? Sory ale nie tutaj... Panowie choćby z.kregielni w zerkowie chwalą się za ile pracują tam i brakuje duuzooo do najniższej krajowej. Ciekawe czy umowy chociaz mają. To czemu się zwalniają pracownicy u Was?
A co według Ciebie źle mówi? I po co tak niemiło od razu piszesz, zamiast wyjaśnić kulturalnie, co i jak?
ale za jakimi pieniędzmi. bowiem kasa w tej firmie jest szybko wypłacana i zgodnie z umową.
Wszyscy odchodzą z tej firmy. Właściciele popadli w problemy, sprawa w sądzie przegrana z inspekcja pracy. Nie łapcie się na te wpisy że wszystko jest ok. Krawol odklejony jak jego brchol.
nie polecam totalnie, czekam za wypłaceniem wynagrodzenia ok 3 miesiące, pieniędzy do dziś nie ujrzałem
a w jakich okolicznościach do tego doszło? Pewnie już się kontaktowałeś, żeby ewentualnie się upomnieć? Ciekawi mnie ewentualna odpowiedz i przede wszystkim to co dalej? Jak się zachować w takiej sytuacji? i jaka umowę miałeś? Wcześniej pisali, że kasa zawsze na czas, wiec ta sytuacja zastanawia
Podaj jakieś szczegóły bo twoje słowa nie mają potwierdzenia w rzeczywistości. Jestem byłym pracownikiem odszedłem bowiem zmieniłem miejsce zamieszkania. Ale jedno tej firmie nie można zarzucić kasa przed czasem zawsze wypłacona przez Kierownika lub właściciela. Napisze wprost kłamiesz i jeszcze raz kłamiesz.
Jak firma się się rozwija to poszukują pracowników z kwalifikacjami i są ogłoszenia to normalna sprawa. Jak również może szukają pracowników by wymienić słabe ogniwa. I czytając twój wpis masz marne szanse podjąć tam prace.
No i w tym przypadku o jakich kwalifikacjach tu piszecie? Jakieś szczegóły może? I prócz rozwoju w kontekście liczby ewentualnych stanowisk pracy jaki jeszcze można mieć teraz na myśli? Ludzie rożnie piszą wiec sytuacja mnie zastanawia
A prawda jest taka że zazdrościcie gdy firma się rozwija mimo podkładanych kłód pod nogi zarządowi , poza pomawianiem , obrażaniem , oczernianiem nic więcej nie potraficie zrobić. Wasze ( jednej osoby ) wpisy po nocach świadczą ze jesteś bardzo sfrustrowanym , niezakompleksionym człowiekiem bez nadziei na przyszłość. Jako pracownik tej firmy życzę tobie mały człowieczku takich warunków socjalnych jak mamy w EGIDA SECURITY i nie jesteśmy jak opisujesz w garażu. I napiszę ze marzę mieć w garażu tak jak jest w Biurze Egida Security ul; Zaciszna 12 Jarocin . A klienci którzy odwiedzili biuro i rozmawiali z właścicielami maja już wyrobioną opinie i wszelkie opowieści przekazywane przez pracowników konkurencyjnej firmy ( Psełdo managera jak się tytułuje ta osoba ) można wsadzić miedzy bajki a jedynie można pozazdrościć fantazji jaką manager posiada gdy opisuje firmę w której pracuje. ,
Czy w Egida Security Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Proszę się nie ośmieszać tym ogłoszeniem o pracę nikt nie będzie pracować za 12 zł w takich chorych warunkach i w chorej atmosferze
tak krytykujesz ogłoszenie ze nikt nie będzie pracował za podana kasę to bądź pewna / pewny że za chwilę ludzie będą pracowali za mniejszą kasę tylko by mieć pracę. a co do warunków chorych i atmosfery to takie osoby jak ty to wprowadzają w firmach. bowiem nie mają jak zabłysnąć.
A co z przedstawicielami? Jest formularz na głównej stronie i na handlowca tez można podesłać cv. Jakich w tym przypadku zarobków można się spodziewać?
Zwracam się do osób piszących pomówienia oraz szkalujących dobry wizerunek firmy i pracowników . By zamiast wypisywać paszkwile miały odwagę przybyć do Biura firmy ul Zaciszna 12 Jarocin i zawiadomić o problemach lub nieprawidłowościach osobiście Zarząd Spółki lub złożyć zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa do lokalnej jednostki Policji. Z poważaniem Zarząd Spółki Egida Security.
Już nie długo poraz kolejny na apelacji przegrasz Marku ponownie sprawę z byłym pracownikiem, któremu nie oplaciles składek, a nikt już po twojej stronie nie stanie. Wszyscy obecni i byli pracownicy cię pogrąża za to jaki jesteś/byłeś dla nich.... Kij ma dwa końce i właśnie wraca, a to co tu piszą, wreszcie ludzie zrozumieją że była i jest to prawda. Człowieku poprostu sam się zatopiles.....
Wiele piszesz ale napisz coś konkretnego popartego dowodami Bowiem jako pracownik firmy konkurencyjnej szkoda tracić czas na czytanie tego co opisujesz . Napisz może ze osoba o której tak wypisujesz ze wygrała sprawy z jakimś Markiem ogłosiła upadłość konsumencką ma problemy własną osobowością o której opowiada ciągle przebywa na l4 . Nikt z moich kolegów również Ja nie mamy ochoty pełnić służby z nim gdy wraca na chwile do pracy. A opowieści o tym kogo on nie zna , kogu nie dołożył i jakim jest fajterem na dyskotekach w Lesznie można włożyć miedzy bajki . Nie znam osobiście właścicieli firmy konkurencyjnej ale w naszych rozmowach z ich pracownikami nie słyszeliśmy głupot które tutaj wypisujesz.
Jaki jest wkład kierownictwa Egida Security Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Wkład właścicieli w budowę atmosfery jest pozytywny . Słabością firmy jest postawa kierownika który jest oderwany od rzeczywistości , brak własnego zdania, a gdy się coś zapytać to odpowiedzi brak.
Jak masz takie informacje to daj przykłady a nie pomawiaj pod osłoną neta. Jakie twoje życie musi być szare i do (usunięte przez administratora) Zadam pytanie !!! co osiągniesz tymi wpisami ? Ja odpowiem : NIC I tyle twojego co sobie popiszesz. Jako wasz klient pełen szacunek dla Marka i Błażeja za dobry kierunek rozwoju firm.
Chłopacy maja po 12 zl za godzinę pracy . I jeszcze z tego maja odciągnę pieniądze bo taki ma szef kaprys. Nie polecam jako pracodawcę!
Jak masz takie wiadomości to podziel się nimi .. Ale proszę podać co komu i za co zabrano a nie wypisywać głupot. A jak właściciel ma podstawy do wstrzymania dodatkowych pieniędzy które są tylko dodatkiem uznaniowym a nie stałą kwotą stałej wypłaty to widocznie obowiązki przez pracownika są wykonywane źle lub wcale. I dalsze wypisywanie głupot świadczy tylko o braku podstawowych zasad biznesu oraz pokazuje osobę której odpisuję jako zakompleksioną , roszczeniowa , która poza pomawianiem nic sobą nie reprezentuje.
Ja podziwiam ciebie za głupoty które wypisujesz. W tej firmie jest zatrudniona Pani która zajmuję się utrzymaniem porządku w budynku firmy . I proszę tutaj nie pomawiać ze ktoś jest poniżany lub uganiany . Napiszę ze poznałam już tego kierownika i moja ocena jego pracy jest bardzo negatywna(usunięte przez administratora) Z mojej obserwacji wyciągnęłam wniosek ze taka osoba nie powinna zajmować takiego stanowiska gdyż nie potrafi zmotywować zespołu do wspólnego działania (usunięte przez administratora). To tylko moja ocena poparta zachowaniem tego pana i pani. Podziwiam właścicieli ze tak długo to tolerują. I proponuje osobie wypisującej bzdury pod adresem firmy o powściągliwość gdyż można odczuć ze osobą piszącą wszystkie paszkwile jest jedna i ta sama osoba. A myślenie tej osobie sprawia trudności i nadaje się do pracy zanieś wynieś pozamiataj
Wystarczy zacząć pracować by móc otrzymać podwyżkę? Jaka jest perspektywa czasowa? I kwotowo jak się wyjdzie? A czy w druga stronie tez tak mogło być? Mam na myśli jakieś degradacje czy występowały?
By uzyskać odpowiedzi na takie pytania to myślę ze ten portal nie jest odpowiednim miejscem. Proponuje kontakt z właścicielami telefoniczny lub osobisty. I udzielą odpowiedzi. A tutaj to nic się nie uzyska poza czytaniem opinii które nie znajdują potwierdzenia w rzeczywistości , oraz pomówień konkurencji .
Ile mogą wynosić te wspomniane płacone grosze? Jakie są rzeczywiste kwoty? Ile średni staż pracy wynosi? Dla ilu osób mimo wszystko zarobki są za adekwatne co do obowiązków, skoro jeszcze pracują? wzrastają w czasie?
(usunięte przez administratora)
Proszę o danym fakcie powiadomić właścicieli firmy telefon można pozyskać z strony internetowej lub złożyć zawiadomienie do jednostki Policji wskazując dana osobę. Zapraszam do kontaktu.
Dałem się zwieść super obietnicą firmy konkurencyjnej dla firmy Egida. Napisze otwarcie w nocy pracownicy firmy Tiger jeżdżą pojedynczo. A mówili ze to egida tak postępuje. A prawda okazała się ze to Egida ma patrol dwu osobowy a Tiger pojedynczy. I w tym miejscu napisze otwarcie proszę nie słuchać pracowników (usunięte przez administratora)
Panie Marku, pan się przyzna. Nie ma co ukrywać i przyjąć ten ciężar na barki. Prawda nie boli wystarczy się przyznać ze okłamywał pan klientów ze wszystko jest super i zgodnie z prawem ale tak nie było. Sprawa przegrana, pogrąża się Pan i ciągnie za sobą tych niewinnych pracowników, którzy pracują bo chcą zarabiać (o ile się da zarobić u was, bo stawki marne) Miej za grosz pokory
znam właścicieli tej firmy i złego słowa nie powiem. i stwierdzam ze ten portal to jedno wielkie bag..... a ludzie pomawiający bez merytorycznej rozmowy to ludzie słabi. I do nich właśnie się zaliczacie.
Proszę usuwać nie wygodne posty , o nie płaceniu o opiniach pracowników i wypisywać że jesteście najlepsi , może to coś zmieni :-) ale obawiam się ze dziury w tym statku już się nie załata …. Ale bowiem widać już przez nią dno :-(
Nie znam Marka który ma się do czegoś przyznać ale odpisze ze w spółce da się zarobić i to fajne pieniądze. I czy się wali czy pali bez umowy nie dopuszczą do pracy i wynagrodzenie zawsze na czas.
Masz pecha umowę otrzymałem w pierwszym dniu pracy. Ściemy w tej firmie w sprawie umowy nie ma miejsca. a jak szukasz ściemy to zapraszam do konkurencji coś na ten temat wiem.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Egida Security Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Egida Security Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 30.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Egida Security Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 6 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!