Opinie P&G Security Poland Warszawa - 69 opinii - GoWork.pl

Opinie(69)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Seweryn

17.02.2026 20:46

Były pracownik

Wypłaty są czasem w terminie, czyli w następnym miesiącu, czasem są opóźnienia, niekiedy nawet po kilka miesięcy. Chyba wielkiej tajemnicy nie zdradzę, że dlatego, że zamawiający nie robi dla firmy w terminie przelewów. P&G, choć z opóźnieniem, zawsze mi wypłaciło co się należało, to samo mówią inni pracujący od lat. Nie wiem kto pisze tu komentarze ale nigdy nie spotkałem na ochronie kobiety w tej robocie, a takie tu się wypowiadają... Praca jest wyczerpująca, bo zaczyna się rano i kończy wieczorem. Część czasu się siedzi w autobusie, czy w hotelu. Nic nadzwyczajnego fizycznie, ale po kilku dniach człowiek jest już zmęczony. Trzeba się nauczyć whatsup-a, podróżowania tramwajem, autobusem, pociągiem, kupowania biletów, podszlifować angielski, kontakty z ludźmi, ogarnąć radio. Niby nie trudne ale każde miasto jest inne, a ludzie różni, z różną znajomością języka. Ochroniarze jeżdżący jako dowódcy zarabiają 100 zł więcej ale mają znacznie więcej na głowie. Trochę dzwonienia, ustalania, co jakiś czas zmiany. Nic nadzwyczajnego, ale to też męczy i różni są ludzie. Najgorzej wspominam niektóre polskie logistyczki ("pilotki"), które chcą sobie wytresować wszystkich wkoło. Od dyrektora szkoły, przez kierowców, po ochroniarzy. Donoszą do firmy ochrony, jeśli ktoś nie chce być ich lokajem. Wymyślają nieprawdziwe rzeczy i chcą wyrobić komuś złą opinię. Manipulatorki, kłamczuchy, złośliwe osoby, brr. Inny problem to niektórzy ochraniarze, jeśli trafisz na takiego, któremu nie chce się robić, chce na kogo innego zrzucić robotę, nie potrafi działać w zespole, nie szanuje innych ludzi. Większość chłopaków jest ok, zwłaszcza Ci, którzy są długo w firmie. Jest spora rotacja ochroniarzy. Zarobi się w tydzień tyle co w miesiąc, a nawet więcej jako dowódca, ale człowieka w domu nie ma. No i jak komuś logistycznie mniej pasuje, to trzeba się najeździć. Może wyjść dzień, a nawet dwa dodatkowo na przejazdy do domu. To musi każdy ocenić indywidualnie. Można 2 wyjazdy połączyć, wtedy logistycznie jest wydajniej.

#PracownikOchrony

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Krzysiek

18.02.2026 14:17

Były pracownik

Masz Kolego dużo racji. Co do dziewczyn to ja natomiast spotkałem np jako ochroniarz nocny w hotelu. Praca jest ciężka i każdy musi się zastanowić czy 500 zlotych dziennie za 14-15 godzin pracy to dobra stawka. Dla wielu zapewne tak. Co do płatności to problem leży w złym zarządzaniu firmą i brakiem komunikacji. Co innego (usunięte przez administratora) mówią a co innego robią. W każdej normalnej firmie jeżeli są jakieś opóźnienia to takie informacje się przekazuje i przede wszystkim mówi się kiedy będą pieniążki za ciężko wykonaną ptacę a nie unika kontaktu co potrafi robić pan(usunięte przez administratora) jak się dzwoni w sprawie pieniędzy. Jeszcze potrafi mieć pretensje że się człowiek o swoje upomina. Stąd wszystkie problemy, brak komunikacji i jasnych zasad. Dlatego jest tak duża rotacja i powiedzmy sobie szczerze bardzo niska jakość wielu osób świadczących usługi dla P&G. Pozdrawiam Wszystkich Fantastycznych ludzi których poznałem na tej robocie, bo tacy też są:-) Ps. Nie pozdrawiam (usunięte przez administratora)

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Kazimierz

18.02.2026 16:06

Inne

Przy takich opóźnieniach to tak po prawdzie należą się odsetki. Zależy też od tego ile dnia, bo czasem to są jakieś grosze, ale jakby ktoś chciał się kłócić to jest podstawa.