Wygasły te poszukiwania młodych na staże, ale zwróciłem uwagę, że w ogłoszeniu była mowa o 30 zł brutto za godzinę, a w jednym miejscu w sieci, gdzie ludzie podają jakoby realne swoje stawki zarobkowe, stażysta z K. napisał o 24 zł brutto/godz. Tak że ktoś z tych 18 osób z nowego naboru mogłaby może zweryfikować, jak naprawdę K. płaci na stażach studenckich?
Kimball Electronics Poland w mieście Tarnowo Podgórne poszukiwała pracowników na Inżynier Produktu. Co możecie powiedzieć o pracy tam? Jak wyglądał proces rekrutacyjny?
Aktualnie jest jeszcze staż? Ja kojarzę, że 5 miesięcy temu było ogłoszenie "staż w sekcji wyrobów elektronicznych" I tam nawet coś pisali, że jest opcja pracy zdalnej, to od razu tak można jak coś? No bo jednak nie mam jakichś wielkich umiejętności, tak to bym nie szedł na staż, wiadomo :D
Czy w Kimballu można pracować w weekendy?
Spóżnienie 15-minutowe ekipy rekrutacyjnej. Po rozmowie oczywiście zapewnienie, że będzie informacja zwrotna o decyzji. Niestety do dnia dzisiejszego odpowiedzi brak - ani telefonicznej, ani e-mailowej. Strata czasu i pieniędzy jeżeli ktoś ma zamiar przyjeżdżać na rozmowę z daleka.
Proste pytania na które odpowiedzi były zawarte w samym CV. Oprócz tego kilka pytań odnośnie samego procesu montażu.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Przedstawicielka handlowa/ Przedstawiciel handlowy w branży akcesoriów motoryzacyjnych
(usunięte przez administratora)
Widocznie kazdy ja zna .Jak kidys w wiekszosci miala starcie z ludzmi to ja znaja.A tu falszywych ludzi jest wiecej.Na mefyku jeden na drugiego gada donosi itp.Wiec tam pracowac za zadne pieniadze.
Nie tylko na medyku są Donosiciele i Intryganci. Na innych działach także. Najśmieszniejsze jest to że sądzą że że nikt nie wie o ich intrygach i donosach a cały dział zawsze doskonale wie co i na kogo gadają.
Porabane i tyle ale na medyku jest najgorzej 2 zm i ludzie okropni .A tam na elektroniku z Rudej zrobili najgorsza osoba a wcale nie jest taka zla
Ale ludzie pracuja caly czas i to niektorzy bardzo dlugo w tej firmie Nie odeszli do innego zakladu.Wiec chyba pasuje to ze jest jak jest
No to zalezy kto kim jest ja mam operatora z wyzszym stopniem chodze 2 zm bez nocek i wekendy wolne .Moja wyplata 4500 netto.Nie uwazam zeby bylo zle bo na medyku na paskach jest stabilnie .
To faktycznie spoko, a od razu na starcie miałeś taką stawkę, czy jesli ktoś dopiero się zatrudnia na operatora to płacą mu o wiele mniej. Możesz mi jeszcze podpowiedzieć, czy nie szykują się jakieś przycięcia do was, bo byłbym chętny. Pozdro:)
No te zarobki to albo ktos buja w oblokach .Niektorzy sie tak zachowuja jakby niewiadomo jakie kokosy zarabiali .Niestety zarobki ponizej sredniej .Rotacja ludzi byla wiec chyba daje do myslenia.
W firmie teraz ogólnie nacisk na bezpieczeństwo danych itp. RODO. A jak idziesz do księgowej albo do którejś z pań do hr to wszystkie siedzą obok siebie. Zadajesz pytanie jednej odpowiadają wszystkie.....Ja może nie chce żeby reszta pań słyszała z czym przychodzę w konkretnej sprawie,! Zero prywatności. Mówisz i wszystko jest na forum. Chyba coś poszło nie tak nie uważacie?
To trzeba poprosic pania na osobnosci i tylko jej powiedziec.Nie rozumiem jedna drugiej powie to co to za prywatnosc .Jak wszyscy zaraz beda wiedziec.
Na osobność? Ide załatwić sprawę do biurka bodajże do pani pd PZU czy Adp albo księgowej i mam ją prosić na korytarz? Siedzą w jednym pokoju i tam prywatności żadnej. A ja nie chce żeby obecne tam osoby wiedzialy z czym przychodzę. Dodam że odczucie nie tylko moje takie jest
Biuro jak biuro.Produkcja gorsza gdzie pracuje wiekszosc kobiet tam sa plotki dopiero .Cos sie powie o sobie to wiekszosc ludzi wie.
(usunięte przez administratora)
Ten kto tak gada to chyba nie normalny .Ze jest z kims do kasy bo to jest slabe.Ja w kimbalu pracuje 18 rok i mam 5200 zl netto a moj maz pracuje w innej firmie i zarabia wiecej ode mnie.
Cos sie dzieje bo malo pracy jest .Czyzby zwolnienia sie szykowaly znowu
„ Środowisko otwarte na naukę, dopuszczające popełnianie błędów i wyciąganie wniosków” tak czytam w ofercie na stanowisko Młodszy Inżynier Testów Elektroniki. Znaczy mogę sie spodziewać że kar żadnych nie ma? Typu potrącenie z pensji?
Witam, dlaczego w firmie, przełożeni wystawiają opinię pracownikowi, który chce się wydostać z produkcji, po czym się okazuje… że otrzymuje bardzo złą adnotację! Pomimo tego, że jest to pracownik bardzo i to bardzo dobry. Za wszelką cenę chcecie zniszczyć tą osobę? Zamiast rekrutować nieogarniętych pracowników, to zacznijmy rozwijać tych co mamy!
Zgadzam się, na mitingach spotkaniach aby się zgłaszać, dbamy o rozwój pracownika, potencjalny kandyndant się zgłasza (wysyła CV), już przełożony dostaję email z TWOIM CV!!!!!! Są zainteresowani potencjalnym kandydatem to przełożeni wysyłają opinię, jeśli pracownik jest potrzebny na konkretnym dziale -negatywna, jeśli jest zbędny- pozytywna. Dla mnie przełożony powinnien dostać info wtedy kiedy sa zainteresowani toba, dostajesz sie dalej, oni dostają czas na przeszkolenie na twoje miejsce osoby :) Bylem na rekrutacji w innej firmie, tam nie pytali o opinie Pana waldka, romana z Kimball. Bo sa zainteresowani moimi umiejętnościami a nie opinia Pana X. Przykre to jest, dlatego dalem sobie spokoj z tymi ich ofertami pracy. Kto byl to wie o czym mowie
Bo nie ma komu pracować na produkcji. Dobrego pracownika nie chcą "oddać" kosztem jego rozwoju i awansu.
Na produkcji byly zwolnienia .A teraz juz praca jest .W branzy motoryzacyjnej idzie kryzys wiec niewiadomo co tu bedzie Jak zrobi sie bezrobocie ludzie przestana kupowac aura
Na produkvji byly zwolnienia a teraz narazie przyjec chyba nie ma .A z praca to jest srednio .Slabo to widze bo w branzy samochodowej idzie kryzys.
(usunięte przez administratora)
Szanowny Kierownik Jacek, sprawdzał wam w ten sposób aktywność w pracy? Poprzez monitoring?. Żałosne, niedość że robi tabelki, wykresy śmieszne, sprawdza te Webco z awariami to teraz wziął się za monitoring hahaha. Widać, kto ma na to czas i jak się pracuję na takich stanowiskach :) Albo warto byloby się zoreientować czy miał ku temu powodu i jakie? Ale jestem w stanie w to uwierzyć, gdyż kazdy z działu, źle o nim mówi, jaki jest i jakie ma zachowania :)
Kierownik jest ok.tylko ludzie troszkę muszą zacząć myśleć. Może i dobrze że się przygląda.Niektorzy myślą że w pracy nie trzeba pracować a ktoś inny za niego musi robić.Taka rzeczywistość prawda.
Wy jesteście plebsem od mycia maszyn, dziwię się że jeszcze nie zatrudnili firmy zewnętrznej z Ukraińcami na czarno. Mycie maszyn tym głównie się zajmujecie więc po co płacić ? Gorszego działu jak ten w tej firmie to nie ma, znowu ogłoszenia wiszą do tego (usunięte przez administratora) nikt normalny robiący w ur nie przyjdzie tutaj. Przestrzegam, naprawy maszyn to tutaj margines pracy główna praca to ściera
No wlasnie czy ktos wie czy beda jeszcze zwalniac ludzi.Mnie to bardziej interesuje
Wypowiedź godna uwagi-smutna wypowiedź..Na obecną chwilę to jest brak szacunku dla każdego, obojętnie skąd pochodzisz.Ludzie zapominają co to jest szacunek,tolerancja,akceptacja-może są ważniejsze rzeczy niewiem.Niepotrafią powiedzieć tak prostego słowa jak ,,Cześć",,, Dzień dobry", przeprowadzenie jakiejkolwiek konwersacji graniczy z cudem.Przykre ,tracimy to co jest najważniejsze,, człowieczeństwo ".
Ale duzo koboet pracije nadal tych starszych pracownic stazem .Widocznie pasuje im ta praca i wynagrodzenia bo nie odchodza z tej pracy.Bo niektore z nich pracuja powyzej 10 lat i wiecej.
Ten dział to nie jest utrzymanie ruchu tylko dział czyszczenia maszyn z dodatkowymi obowiązkami typu naprawa na sznurek. W normalnych firmach operator sprząta maszynę po swojej pracy, tutaj robi to dział który powinien zajmować się tylko naprawami a nie sprzątaniem stanowisk pracy w ramach pseudo tpm, gdzie jak przychodzi co do czego to i tak nie ma części czy też czasu aby wymienić element uczciwie bo ważniejsze jest pucowanie na pokaz maszyn...... Nikt normalny nie chce tutaj pracować dlatego od lat są ogłoszenia do tego syfu gdzie liczy się ściema w papierach i występuje odpowiedzialność zbiorowa oraz inwigilacja ludzi. Nie polecam działu dum w tej firmie, chyba że nie interesują cię naprawy a chcesz latać ze szmatą tj być konserwatorem powierzchni przestrzennych
Hej. Czy ktoś z was pracuje na wyższych stanowiskach w it albo podobnym? Konkretnie interesuje mnie stanowisko inżyniera procesu. Jest możliwość pracy hybrydowej. Zastanawiam się ile dni w tygodniu można pracować zdalnie? Ile trwa okres wdrożeniowy? No i kwestia dofinansować do kursów- mają w ofercie coś ciekawego? Ewentualnie można wyjść z własną propozycją?
Ludzie dla zartow pisza te kwoty na 3 zm operator 3 ma z 4500 zl netto bez nadgodzin operato 2 ,z 4200 zl netto .Wiec zarobki sa srednie tylko ze praca lekka .
Moge wiedziec kto ma podstawe 5100 w tej pracy na produkcji .Bo czytajac te komentarze to sie zastanawiam na jakich stanowisku na produkcji tak placa. W dodatku wychodzi jeszcze 5200 zl netto .a nawet po wiecj tu zarabiaja.Moze multi to mial na 4 zmiany albo operator 3 .
Na tym medyku za zadne pieniadze bym nie robila.Atmosfera fatalna obluda i kablowanie jeden na drugiego.I zarobki fatalne bo na 2 zm 3 tys zl netto z hakiem.
Bo to prawda na medyku jest okropnie.Na elekronicznym jest dobrze 3 zm bafz jeden dzial 4 bryg .Ludzie dobrze zarabiaja bo ja pracuje 5 lat i mam 5200 zl netto .
Specjalista Utrzymania Maszyn ile zarabia? Chciałam sprawdzić chociaż, jak to wczesniej było na tym stanowisku, przez takie ogłoszenie z września, ale żadnych widełek nie ma tam podanych. No a teraz przecież jeszcze te podwyżki krajowe były, to jaka sytuacja jest aktualnie?
Lepiej napiszcie czy beda jeszcze ludzi zwalniac czy praca tu bedzie .Mnie to interesuje i czy podwyzka tu bedzie placy.
(usunięte przez administratora)
Dobre tylko ze Dyrektor napewno ma wyksztalcona po studiach i gdyby mial sobie wziasc to z biura a nie z produkcji i po zawodowce lub po srednim.Jak juz to na podobnyn poziomie.
Ta starsza to wogole stare drewno gwiazda zamiast gadac o innych niech gada o sobie ze nic nie ma .Co do zwolnien to caly czas kogos zwalniaja i robi sie coraz gorzej.Niewiadomo co tu bedzie.
No wlasnie nie wiadomo co bedzie .Na najblizsze miesiace nie widac poprawy bo pewnie po Nowym Roku jak sie nie poprawi to dalszy ciag zwolbien czeka ludzi.
Zwolnienia byly zawsze co jakis czas ale nie tak jak teraz od wrzesnia co miesiac po kilkanascie osob.Jak nadal beda musieli zwalniac to beda zwalniac stare pracownice co dlugo tu pracuja.Wtedy nie jedna sie poplacze.
Widac ze zle sie dzieje malo pracy .Jestem tylko ciekawa ile osob straci prace .Narazie ci co pracuja x lat nikt nie dostal z 3 msc wypowiedzenie.Ale niewiadomo co bedzie bo takich zwolnien nie widzialam jak teraz.
No dokladnie zle sie dzieje .Teraz to kazdy sie boi zwolnienia.Najgorsze jest to ta niepewnosc .Jak ktos z krotszym stazem i jest mlody to sobie poradzi.A stary stazem to ciezej bo pracuje z przyzwyczajenia .
A na kogo mozna tutaj awamsowac i od czego to zalezy .
Tylko kolesiostwo awansuje na kogos zaraz po kolei moga zwalniac jak kimbal przestanie istniec.,Kazdy ma nadzieje ze do tego nie dojdzie sa dyrektorzy co panuja nad tym.Mnie bedzie ciezko bo mam 4800 netto a x lat tu pracuje.
Ale to oficjalne info, że firmę zamkną? Widzę, że ludzie się boją i rozumiem, jaki to stres. Tylko pytanie, czy jest jakaś podstawa, firma jest teraz w restrukturyzacji, ktoś chce ją kupić, czy co się dokładnie dzieje?
Pewnie przed swiietami nikogo nie zwolnia.Jak juz to od stycznia ciag dalszy
A jak sprawy ze zwolnieniami uspokoilo sie czy dalszy ciag zwolnien.Mnie bardziej to interesuje niz to o czym piszesz bo nie wiem o jakie babki chodzi .A do pracy kazdy przychodzi i robi swoje
Wiesz to twoje zdanie kazdy moze miec inne .Dla ciebie ktos moze byc fajny a dla kogos innego moze byc wredny.Mnieksza z tym wazne ze dali na swieta 1200 zl .
Zgadzam się. Ale po co o tym pisać już tyle lat, średnio raz w tygodniu? Brak odwagi, żeby sobie wyjaśnić? Tak jak ktoś wyżej już pisał. Nikogo to już nie obchodzi.
O to to... Może i robi ilości ale czy faktycznie idzie to z jakością w parze? Kiedyś bywało z tym różnie to fakt. Teraz nie wiem... Reszta nie powinna nikogo interesować.
A co dalej z tymi zwolnieniami przestana zwalniac ?
A podwyzka kiedy bedzie bo minimalne chyba jest na 2 zm bo minimalne wynagrodzenie wg panstwa wynosi 4200 zl brutto a od 1 ipca 43OO zl brutto .w calosci .Tutaj wynosi cos powyzej bo niektorzy maja to netto te 420Ozl a niektorzy powyzej 3 tys zl netto 3500 zl netto.
Benefity: -doplata do paliwa 125zł, -dopłata do Multisport 40zł, -dopłata do Enel Med 40zł, -wczasy pod gruszą -kasa na święta ok 1000zł (1 w roku).
Podobne benefity sa w innych firmach Multisport czy karta medyczna prawie kazda firma daje bo ja mam i pracuje w innej firmie oprocz tego u mnie jest dofinansowanie dziennie 7 zl do posilku bony na gwiazdke i wielkanoc i premia roczna stazowa na koniec roku a i wczasowe
Zadna rewelacja podobny socjal jak w innych firmach niektorzy maja lepszy bo np 13 pensja jest na koniec roku w innych firmach a poza tym w innych firmach lepiej placa bo tu rotacja mowi samo za siebie
Wyplata wiekszosc ludzi zarabia ponizej sredniej krajowej mowie o zwyklych ludziach pracujacych na produkcji operator ze stopniem 3 czy 4 to oni w miare dobrze zarabiaja
Gdzie ta rotacja? w całej firmie, czy chodzi ci o jakiś konkretny dział? Mnie by interesowała produkcja, ale no rotacja trochę źle świadczy o warunkach :P Jest jakaś premia za wyniki? Lub uznaniowa? Od pierwszego dnia masz uop? No i jak tam z kobietami na produkcji, firma chętnie je przyjmuje?
Rotacja przewal ludzi jest na produkcji dlatego ze zarobki nie sa zachecajace jak ktos mieszka z mamusiami i tak chce cale zycie mieszkac bo dobrze to ok ale jak ktos sam za wszystko placi to slabo to widze z rata kredytu na mieszkanie i reszta
Super bo tal jest zawsze socjal byl itp i placa tez dobrze bo przy 3 zm 4500 zl netto na produkcji ja mam i co roku podwyzke daja i praca lekka jest
Super socjal i kimba dobrze placi bo ja pracujac przy 3 zm co miesiac mam przelew na 4700 zl netto bez nadgodzin.
To faktycznie ładna wyplata. Wspomniałeś o nadgodzinach. Jak już się ktoś na nie zdecyduje to stawka jest wtedy dużo wyższa?
No tak bo w sb jak ktos przychodzi to ma podwonie zaplacone 100% .Jak sa nadgodziny ale teraz ostatnie miesiace to caly czas byly zwolnienia ludzi .
Cześć, mam pytanie odnośnie stażu w sekcji wyrobów elektronicznych, który oferują. Czy po nim jest realna szansa na zatrudnienie? Napisali w ogłoszeniu o "możliwości", ale chciałabym to usłyszeć od Was.
Firma jest nie stabilna raz przyjmuja raz zwalniaja jak szukasz czegos na stale to nie tutaj bo tu niewiadomo co bedzie .W styczniu zatrudniali pelno ludzi a od wrzesnia caly czas zwolnienia .Dodam ze zarobki ponizej sredniej .
Moze na staz ok zdobyc doswiadczenie irp ale nie wiem czy jest szansa na stale .Bo na produkcji zwalniaja i prawda nie wiadomo co tu bedzie .Ludzie gadaja roznie
Ciesze się i dziękuję że wrócił temat zwiedzania firmy wraz z najbliższymi. Pracuje już tu kilka lat a mimo to zobaczyłem wiele ciekawych i nowych dla mnie rzeczy. Zresztą wszystkim się podobało. Dziękuję też za profesjonalną i miłą opiekę nad nasza grupą, osoby oprowadzające.
W zyciu bym nie przyprowadzila swojej rodziny do tego zakladu pracy bo wiedza ile zarabiam na 3 zm i nie mam nawet 4 tys zl netto wiec rozwazam nad zmiana pracy sama odejde a poza tym duzo osob zwolnili i niewiadono co bedzie dalej.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kimball Electronics Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Kimball Electronics Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 175.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kimball Electronics Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 145, z czego 40 to opinie pozytywne, 36 to opinie negatywne, a 69 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Kimball Electronics Poland?
Kandydaci do pracy w Kimball Electronics Poland napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
