Ostrzegam wszystkich potencjalnych kandydatów i osoby zainteresowane praca w tym zakladzie, które szukają stabilnego, spokojnego i dobrze płatnego zatrudnienia. Zaznacze ze oddzial OMK1 pod kierownictwem Pana Ł.R nie spełnia żadnego z wyżej wymienionych kryteriów. Donosicielstwo jest tam na 1 miejscu. Rotacja ludzi jak na Poznaniu Głównym, notorycznie zwolnienia. Pracodawca zamiast skupiać się nad usprawnieniami procesu, skupia się na dodawaniu gadżetów na stanowiskach i kolejnych instrukcji których chyba nawet sam nie weryfikuje. Wypowiadam się jako były pracownik z 5 letnim stażem. Pracodawca rozwiązał ze mną umowę na czas nieokreślony z przyczyny likwidacji 1 stanowiska pracy. Bardzo dziwne przy takim stażu i doświadczeniu. ;)
A jakie sa zarobki bo tu ludzie pisza ze po 5 netto maja na 3 zm
A kim jesteś ze zadajesz takie pytanie? Napewno nie pracownikiem naszej firmy. Ludzie mogą pisać że po 20 tys zarabiają..... zadzwon do kadr i zapytaj ile się zarabia
Tak tylko pytam i to nie zlosliwie .Jestem tylko ciekawa bo pracuje w kraft mendelez i mam 5 netto jako operatorka .
A ja tam sobie bardzo chwale wymienione go przez Ciebie kierownika i atmosferę na tym dziale jak i generalnie w zakładzie. Jest jak jest, każdy powinien sobie zdać sprawę że u innych pracodawców mogą być podobne problemy. Rozumiem gorycz po zwolnieniu ale widocznie coś tam za uszami miałeś :). Gdybyś był w porządku to na pewno miałbyś to odwzajemnione. Jak to mówią prawdziwego mężczyzne poznaje się po tym jak kończy... A Ty wylewając swoje wysrywy, publicznie stawiasz się na równi z poziomem przedszkola. Życzę powodzenia i znalezienia odpowiedniej dla Ciebie pracy.
Słabe to wszystko co piszesz... Pracowałeś tu 5 lat i nagle po zwolnieniu wyrzucasz swoje żale? Pokaz mi jakiś swój wpis na temat danego kierownika kiedy jeszcze pracowałeś. Ano właśnie... Nie jestem z nikim blisko związany, ani też nie jestem jego adwokatem. Uważam że potrafi się sam bronić a tym bardziej obroni go jego praca, wyniki i współpraca z ludźmi. Pracuje tu znacznie dłużej niż Ty pracowałeś i z nie jednym kierownikiem miałem okazję współpracować. Akurat ten którego wymieniłeś jest z tych lepszych i nie jest kierownikiem od 5 lat także smrodek może się ciągnąć za Tobą od dłuższego czasu...Fakt nie znam powodu Twojego zwolnienia. Może częsta absencja, może nie chciałeś się szkolić, może nie rokowałeś na dalszą przyszłość, może byłeś nie miły dla otoczenia itd... Może się przedstawisz i sam nam wyjaśnisz swoją historię. Ja pisze jako anonim i przyznasz że nie mam żadnej korzyści z tego powodu. Pracuję mi się na omk1 bardzo dobrze i ludzie tu pracujący są w porządku. Może Ty byłeś po prostu toksyczny. Tak jak napisałem życzę Ci wszystkiego dobrego w życiu i tak sobie myślę że nikomu nie zaszkodzisz swoimi wpisami tutaj. Żegnam...
Szanuje za tak ciekawy i merytoryczny komentarz. Życzę spokojnego I jak najdluzszego stażu pracy w zakładzie. Co do Lidera, uważam że to prawdziwy i charakterny człowiek. Do teraz darze go szacunkiem i sporą sympatią. Dzięki!!!
Stabilnosc ale duzo pracownikow ma staz 10 15 20 i wiecej lat w tym zakladzie .Niektore osoby po szkole lacznosci sa od razu po szkole sie tutaj zatrudniali.Wiec jakos uzyskali stabilnosc w tym zakladzie mimo zwolnien jakie byly.
No powiem Ci szczerze że z takim zasobem słów, mi by było wstyd poruszać jaki kolwiek temat. Chyba że pożartować, to tak. Nie muszę już wykorzystywać energii na poszukiwania nowej pracy, bo ja znalazłem i szczerze, jestem bardzo zadowolony. To nie są żale, to taka gierka. W którą Ci kiepsko idzie i zawsze szlo. :)
Wiejszosc tu pisze ze 3 zm zarabia z 5 netto kobiet wiec jesli tak to zle nie jest.
No dokladnie jak chca ludzie pisac albo co to niech wkleja swoja kartke od wyplaty .Bo tak ja tez moge napisac ze na 2 zm mam z 7 netto .Masz racje sytuacja jest zla kazdy sie zastanawia co bedzie tutaj itp Czy poprawi sie
Szkoda że nikt nie chce nam powiedzieć czego możemy się spodziewać w najbliższym czasie. Powiedzieć wprost że na te chwile nie będą przedłużać umow albo że zredukują zatrudnienie o tyle etatów. Byłoby wiadomo na co się przygotować. Ludzie się boja do pracy przychodzic bo niewiadomo kogo będą wyprowadzać.... Na hali jest pomór, strach.... A wystarczyło by powiedzieć z dwa trzy zdania.... chyba to się nam należy? Lepsza najgorsza prawda niż milion plotek że firma się zamyka że będą zwalniać 120 osób do końca roku że cały zakład pójdzie ma 2 zmiany.Duzo pytań i żadnej odpowiedzi. I już uprzedzam komentarze. Ze co mają powiedzieć bo ludzie na l4 pójdą. Nie nie nie pójdą. Ludzie chcą pracować maja kredyty opłaty życie kosztuje. A kto w kulki leci to wystarczy przejrzeć jego absencję ile razy w ciągu stażu pracy był na l4 opiekach itd.
Mozna zmienic prace gumy wrigley caly czas szuka ludzi berry unilever czy nivea Czasem lepiej zmienic nawet troszke za mniej ale miec stabilnosc Ta 4 netto na poczatek sie znajdzie dla kobiety .A ostatniio sivantos szukal i te wszystkie firmy mieszcza sie w Poznaniu.Wystarczy w pracuj pl wejsc.
A ja szukam i nie widze do nivea. Może być 4 z przodu byle praca była stabilna. Bo tutaj niestety nie było i nie będzie tego nigdy........
Od tego zacznijmy ze zaklady niektore lepiej placa od kimbal a ci ludzie co tu wypisuja ze rok pracuja i zarabiaja 6 betto itp to chyba dla zartow .Bo z dwa lata tenu duzo ludzi odeszla samych .To jest produkcja i nie ma kokosow .Tu operatorem jest kazdy a w innej branzach nie wszyscy sa operatorzy.
Zaklad zakladowi nie rowny .Przegladajac ogloszenia o prace to zarobki od 5 tys do 6 tys ale brutto daja przy 3 zm .Czasem 6400 brutto z wszystkini dodatkami.Wiec ludzie nie klamcie ze na produkcje ktos idzie na zwyklego pracownik produkcji i dostaje z 6 na reke
Nikt nie pracuje na produkcji za najnizsze ale nie rozumiem tutaj ludzi Po co pisza o tych wyplatach ile kto tu ma i jeszcze zawyza .Ja przy 3 zm mam kolo 5 netto sraz pracy powyzej 10 a ktos rok pracuje i ma 6 netto Bzdury ludzie pisza to na kogo sie zatrudnia Ludzie sami odeszli rok dwa lata temu bo slabo placili
Nie zazdroszcze.Ja w pore odeszlam z kinbal Jestem zadowolona zarobki mam taka sama kasa. Wiec nic nie stracilam
Pan kierownik na omk1 jest wsluchany w potrzeby pracowników .Zawsze chętnie na spotkaniach zaprasza na spotkania , ma dzwi otwarte . Ale tak z innej beczki , jedyne co usłyszałam od kierownika , gdy niby badania były nie oki.To : Ty nie możesz tu pracować , idź do domu .A na rozmowie o wypowiedzenie to jedynie dzień dobry i powodzenia hehe .prawie po 10 latach pracy .Taki to otwarty Pan kierownik na problemy ludzi .Jedyne co się liczy to zielone słupki i amerykańskie (usunięte przez administratora) .pozdrowienia :)
To widze że nic tam się nie zmieniło przez 20 lat,ja pracowałem jeszcze na Marcelńskiej i zwolnienia były non stop ,mnie zwolnili po roku(umowa na 2 lata) z powodu "braku zapotrzebowania na zasoby ludzkie",o 12.00 było spotkanie z dyrektorem produkcji(przemawiał na estradzie z mikrofonem) ,który gadał,że nie ma już potrzeby zwolnień,a o 13.30 dostałem kopa.
A ja bym wróciła .I polecam Pozdrawiam .Ale to sama osobie mówisz czy może chcesz zrobić komuś pod górkę . A może cały czas we dwie robiliście i robicie pod górkę . Jestem co raz bliżej:)
To znaczy że Ty tam jeszcze pracujesz .Nie ładnie wypowiadać się za kogoś Pani J
Atmosfera w kimball jest dobra, ludzie cię nauczą, pomogą :) Ale praca bardzo nie stabilna jak ich klienci”, W styczniu hurtem ludzi pozatrudniali z nadwyżką, mamy wrzesień 30 osób już zwolnionych, sierpień również zwolnienia byly, a to nie koniec. Zamówienia drastycznie spadły i prognozy na przyszłe miesiące… Z 4 brygad na 3 zmiany oraz 3 zm na 2 zmiany. Firma kieruję się wartością „ludzie” która od nowego roku zakazuję palenia papierosów i zamyka palarnie dla LUDZI! Z której korzystają wszyscy kierownicy, klienci, produkcja i magazyn. Czy 10wyjście na papierosa i powietrze raz w ciągu własnej przerwy !!! aż tak komuś przeszkadzała???? Wprowadzamy oszczędności na produkcji -LUDZIACH!!! brak dodatku 4brygadsch, nocek, zwolnienia itp. A tydzień po, zapraszają wszystkich na szkolenia wellbingowe z kolesiem ktory bierze kupe kasy za posiedzenie przed kamerką? I pokazywanie śmiesznych slajdów o naturze i powietrzu? Dla tysiąca pracowników. Chyba nie charytatywnie :) - Oszczędności??? - LUDZIE NA PRODUKCJI. A jak wiadomo jest więcej ludzi wykształconych na górze. Może poszukamy też gdzie indziej. Wypłaty na start na produkcji operator pierwszy zarabia 3 200 netto! Z nockami itp. Operator dwa okolo 3. 800 Operator trzy powyżej 4. 000 netto. (Długoletni staż) pow. 5 lat. Operator multi 4.500 netto. (wieloletni staż) Premia i nocki tak wychodzi. Średnia… na produkcji :) Przestańcie pisac juz o zarobkach! Bo się nudne to robi, nikt nie będzie zarabiał tak samo przecież wiadomo…. Ktoś ma 4 brygady to więcej wiadomo… każdy dział ma inną premoę to też wiadomo.. ludzie maja rózne staze pracy i doświadczenie… zajmijmy się poważnymi rzeczami ktore się dzieją!!!
To w zarobkach tragedi nie ma jak piszesz 4500 ma. Multik bez nadgodz na 3 zm zarobki sa srednie .
I tak jak sa zwolnienia dlugo pracujacych co na stale pracownikow nie zwalniaja ich to nie dotyczy .Zwalniaja tych z krotszym stazem a w tamtym roku duzo osob samych odeszlo co dlugo pracowalo.
Atmosfera dobra te obgadywanie w szatni damskiej i obcinanie jak kto wyglada masakra przez gwiazdy kimbala .Wiec nie wiem czy fajna atmosfera.
A premia ile wynosi bo ja mam ,600 zl brutto a podstawy 4620zl i 1400 zl dodatek nocny brutto
To jest elektroniczna branza i nie jest pierwsza potrzeba miec auto widocznie zamowienia tak spadly ale kimbal to nie tylko dzial samochodowy bo medyczny tez a na medyku jest ok.
Duzy zaklad a ile ludzi maja zwolnic starych pracownic to nie dotyczy jak wszystko ogarniaja .Potem niech sie nie dziwia ze nikt nie chce przyjsc jak stalej pracy nie ma
Nieliczni pracuja tylko na 1 zm a niektorzy tylko maja 2 zm az tak zle jest a co sie stalo ze nagle zamowien nie ma chyba sa stali klienci.
A najwiecej z jakim stopniem pracuja operatorzy bo 3 i 4 chyba malo bo wieksza odpowiedzialnosc itp.
Jak tak twierdzisz ze tak roboa to czemu nie odejdziesz z tej pracy .Lepiej poszukac sobie prace gdzie nie ma zwolnien jest stabilne zatrudnienie.Np chyba ze ty masz stabilnosc. Najgorzej zarabia op 1 ale 2 3 itp to zle nie ma jak 3 zm podobne zarobki placa w innych firmach.
To ale niektorzy dlugo sobie popracowali w styczniu zatrudnienie a teraz dowidzenia .Napewno tego sie nie spodziewali naszczescie teraz idzie szybko znalesc prace i te osoby napewno juz tu nie wroca bo po co .
Mnie zastanawia dlaczego jest tyle osób zatrudnionych nieprodukcyjnych? I dlaczego wśród nich nie ma żadnych zwolnień spowodowanych oszczędnościami? Czy aby napewno aż tyle osób potrzeba? Nie wyglądają na zbyt zapracowanych, co widać chociażby po ilości i długości pobytów na stołówce. Rozumiem spadki zamówień i inne sytuacje, ale czy redukcje nie powinny dotyczyć sprawiedliwie wszystkich?
Jak pamietam od zawsze bylo tak przyjecia a za jakis czas zwolnienia jak nie bylo pracy.Tak naprawde nie wiem czym sie kieruja.
Jak tak piszesz to duzo osob zostanie zwolnionych a jeszcze niektorzy chodza na 1 zm bo kolezanka tak chodzi.
A z jakim stopniem operatorow pracuje najwiecej pewnie 1 i 2 troche jest z 3 a 4 multik najmniej .Jest sora rozbieznosc finansowa bo miedzy 2 a 4 to 800 zl a nie mowiac o 1 .
To te 4500 zl netto 3 zm to zle nie jest jak ktos poszedl 4 bryg to ponad 5 wychodzil netto lub z nadgodz.
To od operatora 2 zle nie placa jak kolo 3800 zl netto i potem wiecej najgozej op 1 to slabo ale pozniej jak 3 zm wekendy wolne to jak na babke to zle nie jest.
To tylko najmniej zarabia op1 a (usunięte przez administratora) op 3 juz lepiej jak na kobiete to ok .Operator 1 jak 3200 zl netto to w 2024 to bedzie najnizsze wynagrodzenie w Polsce a teraz 3 tys zl netto jest chyba niecale.
Czyli ciecia a podwyzek nie bylo no przeciez byly .4 Bryg to zawsze robia jak jest wieksze zapotrzebowanie.Jak tak lubia 4 bryg to w berry caly zaklad tak pracuje od zawsze.
Ja mam op3 i 4500 zl netto wychodze operator serwisant 4700 zl netto bo kolezanka jest .
To jest spora rozbierznosc od 3200 do 4500 netto .Te 3200 zl netto to za chwile od stycznia bedzie najnizsze wynagrodzenie .Jak na 3 zm to malo .Nawet jak 4500 netto ma multik to malo bo np mars placi to zwyklemu pracownikowi i nie trzeba miec operatora
Zobaczymy czy takie zwolnienoa jeszcze beda bo to duzy zaklad wszystkich nie zwolnia z produkcji.Bo zwolnili z krotszym stazem ci stali maja prace ich to nie dotyczy narazie
No dokladnie niewoadomo ilu jeszcze poleci osob za brame .Wazne ze szybko teraz mozna znalesc prace bo bezrobocia nie ma.Tylko wiadomo kwestia przyzwyczajenia do pracy ludzi.
Jak nie ma stabilnej pracy ze raz przyjmuja potem zwalniaja to nikt sie do tej pracy nie zatrudni .Jesli szuka stabilnosc Z tego co wiem z tyxh zwolnionych ma juz prace wiec tu nie wroci
A ty pracujesz od dzisiaj czy od lat .Firma zawsze byla niesrabilna co jakis czas zwalniali jak spadaly zamowienia.SF co ty zrobisz jak cie zwolnia poplaczesz sie tobie bedzie ciezko isc do innej pracy jak tu od lat masz 1 zm lub 2 .
Właśnie Koreańczycy budują taka firmę w Bytyniu.Nie przejmujcie się od stycznia praca będzie. JAK wyrzuca pół załogi kto im później przyjdzie.A rynek pracowników się zawęża, Ukraina jedzie dalej na zachód, ucieka.....Myślę że dostali teraz to co sami dawali, poprostu kontrahenci szukaj też nowych rozwiązań ... co dajesz to dostajesz. Zawsze wyrzucali Oni dziś wyrzucił ich porejkt ktoś .Równowaga misi być.
Na kimbalu swiat sie nie konczy mozna isc w zupelnie iw inna produkcje i bardziej stabilna .A poza tym w granicach (usunięte przez administratora) 3800 czy 4 tys zl netto to w innych firmach dostanie sie na poczatek wiec zadna laska.
To co ludzie gadaja ze slabo placa z tego co piszesz to tragedi nie ma jak dluzej sie pracuje 3 zm i 4 tys zl netto a zawsze mozna przyjsc na nadgodz jak sa
No tak ale wszyscy zwolnieniu tam nie pojda bo niektorzy beda miec tam z 30 km 40 km w jedna strone .Ten kto ma blisko w miare i aito to ok
Duzo bo jak od wrzesnia zwalniaja to co miesiac ktos odpada.Ci zwolnieni napewno nie wroca bo po co jak nie ma stabilnosci.Po Nowym roku niewiadomo co bedzie bo moze kmbal upadnie i co wtedy.
Tutaj zawsze byla rotacja ludzi .Na przestrzeni lat ludzie sami odeszli .(usunięte przez administratora)
To zarobki porownywalne do innych firm jal w granicach 4500 zl netto przy 3 zm tylko zalezy od stopnia operatora.Jak tos ma (usunięte przez administratora) to ma 4 netto w tej granicy no chyba ze ma 4 bryg ale teraz nie ma bo odeszli z ,4 bryg na 3 zm i 3 zm na 2 zm A to oznacza mniejsze wyplaty
To dobre sa zarobki dla osob co dluzej pracuja jak multik po d 5 netto podchodzi tzn ,4700 netto i wiecej.
W kimbal zawsze byly przyjecia i zwolnienia co jakis czas. Nieliczni uzyskali prace stala i takich osob nie zwalniaja od x lat co tu pracuja.
No kimbal caly czas zwalnia jak tak to znaczy ze dzieje sie nie dobrze I konca nie widac Mysle ze po Nowym Roku polowy ludzi nie bedzie kwestia czasu
No zwolnienia i jeszcze raz zwolnienia. Czy ktos wie kiedy to sie skonczy To ile osob jeszcze zwolnia z 300 .polowe Ja pracuje 17 rok ale kazdego to dotyczy nie ma ze boli.
To zalezy gdzie kto mieszka bo jak np Szamotuly Tarnowo podgorne czy okolice to ok z Poznania juz w jedna strone jest 35 km a do kimbal 22 km wiec dalej .Wiecej na paliwo sie wyda a podejrzewam ze zarobki podobne no chyba ze tam wiecej placa.
A teraz beda jeszcze zwolnienia? Czy ktos cos wie jak sytuacja wyglada
Ok ty piszesz o takich zarobkach ze operator 3 zarabis cod powyzej 4 tys zl netto a multi z 4500 zl netto .Znajoma mi mowila ze ma operatora 3 i ma 5200 zl netto a multi ma 6 tys zl netto..Wiec nie wiem co jest prawda .I gadala ze medyk najgorszy dzial pod wzglendem ludzi i tam najmniej placa.
A mi ktos mowil ze na 3 zmianach operaor zarabia 4500 zl netto a multi 5 tys zl netto a jak chodzi 4 bryg to kolo 6 tys zl netto .
A ja mam multi i mam 5200 zl netto a kolezanka operator 3 i 4700 zl netto .
Ale praca jest bo ludzie pracuja przy tych maszynach.Nikogo nie odsylaja do domu na urlop czy cos bo nie ma pracy.
No wlasnie postojowych nie ma.Na medyku caly czas jest praca na tych paskach .
Ja pracuje 4 lata i mnie nie zwolnili .Pracuje na elektroniku samej podstawy mam 5100 brutto do tego premia i nocki .Wychodzi 4800 netto.Raczej mnie nie zwolnia bo dobrze ptacuje.
To teraz nie ma 4 zmian .Teraz sa tylko 3 lub 2 zm w kimbalu.
Atmosfera dobra zalezy gdzie sie pracuje na jakim dziale i na jakich ludzi sie trafi .Obgadywanie i gwiazdorzenie na porzadku dziennym .Podlizywanie wchodzenie(usunięte przez administratora)rowniez liderom i kablowanie .
Zarobk w kimbal slabe ja odeszlam z 2 lata temu do drukarni zupelnie inna branza i na 3 zm bez zadnych nadgodzin mam 5700 zl netto .Wiec tu co mialam to byly grosze.
Zakaz palenia? Dla kogo skoro można palić.Nowy dział,a niema co robić..dla kogo?
Ty tu piszesz po 4500 zl netto .A ktos pisze ze ma 6500 zl netto operator 3 .
Niektorzy maja wiecej bo przy 3 zm 5200 zl netto a na 2 zm 4500 zl netto a nawet z 4700 zl netto.Wszystko zalezy kto kim jest .Stopien operator jak kto ma.
Ty piszesz ze 4500 multik .Ja mam op 3 i na 3 zm mam 4700 netto.
Tylko ze w Samsungu tez cos sie dzieje e Wronkach to jest elektronika a w tym idzie kryzys tak jak w branzach samochodowych.Nawet jesli ktos tam pracuje to mysle tez stabilbisci nie ma
Basia ta firma nazywa sie ayo poland koreanska firma w Bytyniu w powiecie szamotulskim 250 osob na produkcje przyjmuja juz od czerwca tego roku.
A ja slyszalam ze u was dobrze placa .Ze jak nowy przychodzi do pracy to dostaje z 4500 netto .Prawda to mi tak mowila znajoma .
Ale teraz te zarobki sa wyzsze bo podwyzszali .Wiec to co jest napisane to nieaktualne.Z tym sie zgodza ze zwalniaja ludzi bo caly czas i konca tego nie widac.
To po co ludzie tu pisza ze maja po 6 tys zl netto .Chca podpuscic ludzi czy co ze pracuje tu rok i ma 5800 zl netto Moze to ma multi operator
Ale podwyzki byly i teraz wiecej placa operator 3 ma z 4500 netto a multik pinad 5 netto .przy 3 zm
A mnie zastanawia na jakich stanowiskach na produkcji ludzie pracuja ze maja takie wynagrodzenia kolo 6 netto Moze jest tu jakis podzial bo ja i moje kolezanki przy 3 zm mamy niecale 5 netto .W tej granicy .A na medyku 2 zm jest znacznie mniej chyba z 4200 netto .Wiec nie wiem o co tu chodzi .
No wlasnie chyba chca zeby ludzie sie klocili miedzy soba czy jak Teraz to kazdy sie martwi itp bo ludzie widza co sie dzieje .A nigdy tak nie bylo a gdyby zrobili 2 zm to za mniejsze wynagrodzenia .i duzo ludzi odpadnie .
Ciekawe czy to koniec na ten miesiąc i ile poleci jeszcze w następnym miesiącu i do końca roku ludzi. Jak co miesiąc będą zwalniac po 20 ludzi to końca roku zostanie garstka ludzi na produkcji
No chyba tak i co z tego ktos ma ze napisze ze 3 zm zarabia po 6 7 tys zl netto jak wiekszosc ponizej 5 netto zarabia A zaraz moze byc mniej bo jak zrobia 2 zm Wiec nie piszcie nieprawde.To jest produkcja .Moze z 7 netto ma inzynier itp
Ty piszesz o takich zarobkach.A tu ludzie pisza ze po 5 netto 6 netto na 3 zm wyciagaja bez nadgodz.
Ja pracuje tutaj 3 rok i nie moge narzekac bo 7 tys zl brutto z wszystkimi dodatkami dostaje .A co do zwolnien to zobaczymy .
3 rok i ponad 5 netto ciekawe jakie stanowisko msz i operatora bo raczej lejesz wode. Bo ja po 15 latach mam 5 i trochę brutto i nie wierze w to co piszesz
Po 15 latach pracy masz troche ponad 5000 brutto? Naprawdę po tylu latach można nie mieć nawet 4000 netto?
Ja dwa lata temu 6 netto na wejsciu dostalam A teraz 7 mam .Wiec noe wiem kto ma te 4700 zl netto.
To bylo rok temu te zarobki .A byla podwyzka Ja mam op3 i 5200 zl netto .
Na to bym nie liczyla ze sytuacja sie poprawi Spadek zamowien itp to oznacza ciecia .Jak niby maja zrobic 2 zm to niektorzy sami odejda bo nikt nie chce miec mniej niz mial .No chyba ze ktos jest singlem i cale zycie mieszka z rodzicami to co innego.Niestety kazdy patrzy zeby wiecej zarobic.
Zarobki nie sa zle byly w tym czasie podwyzki.Tylko teraz nie wiadomo co bedzie.Bo widac ze cos bardzo niedobrego sie dzieje .A poprawy nie widac.
No właśnie. Jest kiepsko z pracą i coś wisi w powietrzu. Pewnie kolejne zwolnienia. Strach iść do pracy, bo za chwilę można się pakować w szatni i pa. Mnie zastanawia fakt nietykalności osób, które mają dwa źródła dochodu (emeryturę). I słysząc o zwolnieniach śmieją się jakby nigdy nic. Uważam, że to nie w porządku. I smutne to trochę.
Nie tylko emeryci.Bo sa osoby co maja uklady sa ulubiencami liderow itp.Tez narazie takich osob nie zwolnia Tylko ciekawe na ile narazie to pomoze.Bo jak sie firma rozsypie to nic juz nie pomoze zadne uklady.
A teraz sa zwolnienia .Pewnie beda jak sie nie poprawi.Ale naszczescie bezrobocia nie ma duzo firm sie oglasza ze przyjma do praxy.Tylko ciezej trzeba bedzie pracowac zalezy od branzy.
Trzymaja emerytow bo sa tansi .Bo nie musza oplacac im wszystkich skladek .Bo tylko zdrowotne i podatek.Ale fakt maja z czego zyc itp i im powinni podziekowac a nie pracownikow zwalniac normalnych.
Powiedzmy sobie szczerze na uklady nie ma rady .Jak ktos ubil sobie gniazdko i pracuje itp to ma dobrze .Tymbardziej jak lider cie lubi i inni.Narazie to pomaga ale jak sie sypac bedzie to i taki lider bedzie bezradny jak np firma przestanie istniec.Ale napewno do tego nie dojdzie za duza firma i jakies dzialy beda isniec
Bo tak jest dziwna polityka firmy .Ale moze sie poprawi sytuacja i nie bedzie juz zwolnien.No niektorzy zarabiaja z 5500 zl netto .Wiec szkoda by bylo to stracic.
Dobre 5500 netto chyba brutto .Jak chcecie pisac to bez zadnego szalu To moze miec multik a nie zwykly pracownik produkcji.
Jak sie przykladowo firma przestanie istniec bo upadnie to juz nie bedzie mialo znaczenia kto kim byl bo wszyscy traca prace .Ale raczej do tegp nie dojdzie .Linie ida i wszystkich nie zwolnia.Okaze sie co bedzie do konca roku.
Jak z produkcji zwolnia jeszcze ludzi to w biurze czy laboratorium itp tyle osob tez nie bedzie potrzebnych .Mnie zastanawia co sie takiego stalo ze nagle zamowien nie ma .Nigdy tak nie bylo .
A na dzien dzisiejszy jakie sa widelki placowe.Ludzie tu pisza farmazony o tych wynagrodzeniach.
Ja nie wiem jakie som widełki. Nikt mi nawet nie mówił. Przyjechałem z Ukrainie i pierwsza praca byle było i brałem co dają i wychodzi fajnie bo mogę sam wynająć mieszkanie w końcu. 5300 na rękę a 5700 jest różnica ale nie narzekam ze komuś dali więcej. Mi te 5300 starcza na auto mieszkanie i imprezy a jeszcze dostaje od państwa pieniądze to wysylam do domu. A moi znajomi najlepiej bo siedzą na Ukrainie a byli w Niemczech na jeden dzień zarejestrować sie w urzędzie i dostają co miesiąc 2200 euro a siedzą w domach. Ja uczciwie pracuje ale ponad milion moich rodaków pobiera zasiłek od Niemczech i Polaków.
Tu pisza ze zarobki 5500 netto przy 3 zm na produkcji. Na 2 zm 5 netto kobiety to zle nie macie w dodatku jak lekka praca co roku podwyzka i wyrownania jakies Multi operator 6500 netto bo idzie wyxzytac na 4 bryg jeszcze wiecej by bylon
Może multi Operator i ma ,ale co ma Operator 1 ? Nić nie ma , dążę minimalnej krajowej nie ma w umowę popisanie, I oni majom na te prawo bo jest przemija. Operatora 2 nie dajom starym pracownikam za te nowym,nie wszystkiem, ale dajom. A ja po 10 łatach pracy, nie mam szkoleń bo wszystko usunęli prez reorganizacji. Kimball jest lekka pracą ale nie stabilną w każdym momencie pokazom na drzwi albo sam napiszesz wypowiedzenia bo opłata mała . Co jest na naszej czasu 4 tys netto
Nie ma takiego wynagrodzenie huba nadgodziny. netto na operatora 1 bez nadgodzin maksymalnie 4tys.
masz zakaz wypowiadania się. błędy w każdym zdaniu. powinieneś pracować za miskę starego ryżu
Jak i kto ma pracować nie ty będziesz decydować. Ja mam takie same prawo jak i ty.
Gdzie na produkcje chyba pies im przyjdzie jak praca niestabilna. Masa ludzi sama odeszla na przestrzeni lat a ostatnio oni zwalniali .Kazdy ma prace za wiecej.
Do twojej swiadomosci ty pracujesz w tej firmie ja niebawem odchodze sama i mam ambicje.
Strach się bać kogo zatrudnia znowu . Ostatnio brali ludzi z łapanki ludzi na fejsie szukali. Więc skoro teraz maja wielka potrzebę to ciekawe okazy się pojawia.
Ty masz ambicje... teraz zamiast wkręcać śrubki będziesz pakować batoniki czy gumy do żucia? Ty wiesz co to ambicja. Widać. 40 lat na karku z czego 15 w kimbalu na tym samym levelu.
Więcej facetów niech zatrudnia bo na hali same baby. Zaraz się pozab.....ja. ty chłopów potrzeba
A na stale zatrudnia czy na jakis czas Jak 5 netto bedzie na start to beda miec ludzi
Skad ty wiesz gdzie ja ide .I skad wiesz na ilu stanowiskach ja pracuje .A w gumach wiecej placa niz tutaj
No wlasnie i po co zwaniali tych co chcieli tutaj pracowac Niektorych dobrych zwolnili pracownikow Napewno te osoby nie wroca co juz prace naja w innych firmach Tutaj nie ma stabilnosci Wiec niech kazdy sie zastanowi czy warto.
Może ktoś zdesperowany przyjdzie. Ale taka osoba tak szybko się nie przeszkoli i będzie miała w pompce. Praktycznie stracił atuty jakie kiedyś miał. Teraz jest: -Ujowa atmosfera -Stres i Brak stabilności -Gorsza kasa -Szkolenia na serwerze. Wystarczy kliknąć i już na zielono! -Marne zarządzanie -awanse nie wiadomo za co.Chyba za big milka? Normalnie Firma przyszłości i rozwoju. Ale zaraz, działu rozwoju tu nie ma!
Jeżeli ktoś ma dobra pracę i umowę to nie nie wróci. Nie warto wszystkiego rzucać żeby przez chwilę tu popracować. Co z,tego że mogą oferować umowy ba stale. I co to daje? Nic. Udowodnili ze nikt nie może czuć się pewnie. Ludzi z,wieloletnim stażem i umowami na stale zwalniali jeden po drugim i wyprowadzali jak skazańców z firmy. Pewne jest to ze zabierają benefity już nawet tego głupiego bonu na stowe nie ma na paliwo. Desperaci wroca. A potem będą płakać znowu
Jest dokładnie tak jak mówisz. Dla kepsu rzucanie nawet średnio stabilnej pracy to debilizm. Tu się można tylko niemiłe zaskoczyć. Pozycję na rynku buduje się latami a traci w mgnieniu oka. Ta firma to idealny przykład. Obniżenie ratingów u klientów którzy jeszcze kilka lat temu dawali nagrody. A jeszcze kopia dołki pod Panem Mariuszem, jednym z niewielu co potrafią trzeźwo i racjonalnie podejmować decyzje. Jak dobrze że salki nie są wygłuszone i przez tekturę dobrze słychać. Fama wśród inżynierów jest taka żeby firmę omijać szerokim łukiem. Sam informuję jak się pytają że chyba ich popie*** zmysły. Tu nikt doświadczony nie przyjdzie. A potem pełne klaty stoją miesiącami bo nikt nie jest w stanie podjąć prostej decyzji. Spodziewam się że ta ilość będzie już tylko rosła a ilość biznesów malała.
Ale znajoma mi mowila ze w miare placa bo powyzej 5 netto zarabia na 2 zm czy 3 zm.Na produkcji
Ja napewno nie przyjde tutaj pracowac bo nie bede dojezdzac z 20 km z Poznan Mam prace na miejscu bo 10 minut tramwajem i stabilnosc.Ja sobie nie moge pozwolic zeby byc bez pracy.Moja znajoma tak tylko mi powiedziala i ze ona dlugo juz pracuje i uzyskala stabilnosc .W kazdej pracy sa plusy i minusy. Iidealnie nigdzie nie jest .
Z bylych nikt nie przyjdzie .Ten kto ma prace bedzie sie tego trzymal.Niech zadzwonia po emerytow sobie .Po co zwolnili dobrych pracownikow niektorzy plakali jak dostali wypowiedzenia. Teraz niech sobie sami pracuja .Emeryt moze przyjsc bo oni dorabiaja.
A ta ruda pracuje i jej ekipa kolezaneczki.Nie odeszly takie osoby bo pracuja caly czasWiec musi im sie podobac .Duzo osob pracuje z 20 lat kolo tego.Rodzinki tez pracuja rodzenstwa itp.
Bo nie ma sensu tu przychodzić. Siebie trzeba szanować. Załóżmy że za chwilę znów ruszą zamówienia. To nie wiesz na jak długo. Pojawią się spadki i Wtedy i tak jesteś pierwszą do wylotu z zasady, niezależnie jak zajedwabiście pracujesz. Kimbol od dawna to nie jest firma pierwszego wyboru. Tu klasyką gatunku jest ze ludzie nawet pierwszego dnia rezygnują lub nawet nie przychodzą na szkolenia. Hitem jest puszczanie filmu bo nie ma kto tego robić.
A ile dawaja na poczatek.Realne z 4500 zl netto lub 5000 zl netto na te 3 zm .Za mniej to nie ma sensu .W innych firmach juz to dawaja.
5000netto to mi się marzy, ledwo minimalna krajowa jest. Jakby 5k dawali to bysmy tu mieli samych szpeców.
Licz lepiej 4500. Ktoś już tu pisał że górne widełki zarobków to fikcja. Dodaj jeszcze brak zleceń i produkcji to wyjdzie najniższa krajowa i psi uj. Chociaż na papierze obiecają ci Bentleya. Aha, a za 2 miechy i tak cię wypierniczą. Wystarczy poczytać.
Jako były pracownik od przyszłości i ulepszania, co ulepszyłeś niby?
Ulepszanie firmy jest dla pracowników niskiego szczebla. Tesle dla zarządu.
Ale jak podstawa 4.5 tys zl do tego dodatki dochodza premia i nocki .Wiec chyba powyzej 4 netto powinno wyjsc.A tu pisza ze niektorzy tu maja ponad 5 netto co dluzej pracuja
Jak na początku nie wywalczysz dobrej stawki to później nic nie dostaniesz. Będą obiecywać, ale *uja dadzą. Nie bądź naiwna!
Jak ludzie beda chciali 5 netto na poczatek bo inaczej nie podejma tu pracy to im to dadza .Jak praca bedzie i nie bedzie chetnych.Ja nie bo mam stabilnosc w pracy itp.Tylko znajoma mi zawsze mowila ze pracuje ja za 5 netto a ona na 2 zm ma to ze kimbal dobrze placi.
I co i ich zwolnili .Nie wszystkich wiadomo .Ale ci ktorzy dwa lata temu przyszli czy z trzy to wiecej zarabiaja od tych co x lat tutaj pracuja .Wynegocjonowali sobie na start ile chca .Dlatego niektorzy z nich maja 5400 zl netto nawet.Taka prawda .Teraz moze byc podobnie.
Niby gorsza kasa itp a dalej ludzie pracuja.Dlaczego nie odejda wszyscy jak twierdza ze malo zarabiaja.Widocznie wystarcza im i oplaca sie jezdzic po 20 km itp.
O co Tobie chodzi to prawda.Jak nowa osoba stwierdzi ze za malo placa i nikt nie bedzie chcial przyjsc to dadza wiecej.Normalne chyba ze za grosze nikt nie przyjdzie
Nikt z bylych pracownikow nie wroci jak maja prace.Po emerytow niech zadzwonia bo oni dorabiaja sobie .Ten kto ma prace nie wroci .Jabym nie wrocila.
Ja stad odeszlam do wrygley mars i zarabiam wiecej niz tutaj bez nadgodzin Fakt ze system 4 zm ale mnie to odpowiada .Nie musze byc operatorem zeby 5500 netto miec.Do tego fajne brnefity dochodza .Praca stala i stabilna .Nie trace 400 zl na paliwo bo wsiadam w tramwaj.Takze powodzenia .
I kto tutaj przyjdzie .Napewno nie ten kto ma prace ba stale w innym zakladzie.Ludzie narzekaja a dalej tutaj pracuja.To znaczy ze sa malo obrotni umia tylko srubki skrecac .Lekka praca itp.To tak maja Inni odeszli stad .
Ja sobie wynegocjonowalam 5500 netto na poczatek .Pozdrawiam tych co pracuja za 4500 netto .Masakra .
Przestancie pisac te bzdury o tych wynagrodzeniach.To nie jest prawda ze nowe osoby dostaja wiecej niz ten kto tu pracuhe x lat na produkcji.Na produkcji to operatorzy przy lini zwykly szarak.Miedzy nimi sa roznice bo sa stopnie .Ale wiekszosc ma 4500 netto .Na medyku 2 zm nie wiem czy maja 4500 netto .To inny dzial itp.
Też tego nie kumam. Jak tu można się zgodzić na 4000 na rękę. Jak zatrudniłam się rok temu, może półtora czas leci. I była umowa że chce na umowie 5 na rękę i nie intetesujs mnie dodatki bo one mogą być a nie muszą. Tak samo jak ta śmieszna premia. I miałam rację. Zdjęli 4 brygady i pyk tysiąc mniej a to co na umowie to na umowie.i gwarantowane 5000 na rękę mam. A to że praca lekka, ciepła, to benefit. Szkoda ze juz na fajkę wyjść nie można bo tak to pol zmiany napalarni albo latem opalanko
To tyle samo masz co na 4 brygady . Ja mam 6 netto i na 3 zm mam .Jak zrobia 4 bryg to bede miala wiecej bo dojdzie dodatek 4 bryg.
Wszyskim zabrali dodatek za 4 bryg tym ktorzy chodzili .Wiec nie opowiadaj bajek .Ja mam 8 netto i nic nie musze zbytnio robic .
To jak wszyscy maja mniej ci co chodzili na 4 zm .To jak ty masz tyle samo .Nie pisz glupot bo potem jest tylko ferment w pracy.Ja sie przejde z tym bo ja mam o tys zl mniej bo chodze na 3 zm a niektorzy na 2 zm chodza i tez maja mniej bo za nocki nie maja .A przez ostatnie 2 lata zwalniali ludzi na potege. Kimbal w porownaniu do innych firm srednio placi .To jak masz 5 netto to w calosci 7 brutto .W ogloszeniu o pracy nie bylo takich widelek .
No ja jako jeszcze nowa osoba dostalam razem z wszystkimi dodatkami 8 tys zl brutto .Netto mam 6 netto. Pracuje rok i trzy miesiace.
Jak gorsza kasa jak tu jest napisane ze dostaja na poczatek to czego chca. Po dwoch latach dziewczyny maja 6 netto pracy .Na piczatek dostaly 5 netto
Bo za pierwszy dzień pracy i bez szkoleń ,no chyba że myślisz że piękne oczy dostaniesz albo za robienie szpagata nie dostajesz 7000brutto
Nikt z mojego otoczenia z wszystkim nie ma 7 tys zl brutto.Moze to multik miec ale nie op 2 Trudno stwierdzic bo kazdy ma inna stawke i podobno to prawda nowe osoby co przychodza dostaja wiecej na start Kazdy inna podwyzke tez dostaje Ja nie wiem skaad biora ci ludzie rakie stawki chyba dla jaj.
Czytajac komentarze to aż się śmiać chce Ludzie jesli wam nie pasuje praca to idźcie gdzie indziej Pracowałam na innych produkcjach i szczerze nie ma co narzekać Jesli komuś sie nie chce pracować to życzę powodzenia i niech szuka innej pracy. Zarobki naprawdę nie są złe. Jakość pracy tez jest dobra. Oczywiście jak w każdej firmie znajda się osoby gdzie im coś nie będzie pasować, gdzie patrzą na to jak się nie narobić a zarobić, no ale bez przesady. Takie opinie wystawiacie to proszę bardzo idźcie popracowac do innych firm, tylko żebyście sie nie zdziwili. Każda firma ma swoje zasady i wymogi, ktore trzeba respektować. Ja na prace tutaj nie moge narzekać. Osobiście jestem zadowolona z pracy w tej firmie i nie zamierzam jej zmieniać.
Noc z soboty na niedzielę, godzina 00:11 a Pani jeszcze nie śpisz? Doskonale Cię rozumiem. Dobrze, że ten okropny weekend już się kończy. Jutro kolejny piękny dzień w pracy;-p
Również mam takie zdanie zarobki sa nie złe .Ludzie narzekają bo nie wiedzą jak jest w innych jak nie pracowali .Ja ładnych lat tutaj już pracuję i przy 3 zm bez nadgodzin 3800 zł netto .Taką mam wypłatę.
Wiekszosci ludzi odeszla za lepsze wynagrodzenie jak ty uwazasz ze ponizej 4 tys zl netto to dobra wyplata to ja nie wiem jak ktos sam sie utrzymuje itp to jest za malo jak ktos mieszka z rodzicami czy z druga polowka co co innego jest
W tamtym roku mnostwo ludzi odeszlo samych i mozna powiedziec ze lepiej na tym wyszli jak nie ma stanilnego zatrudnienia.
A u was w pracy pracuja ukraincy .Tak pytam bo duzo ich w innych zakladach pracy.
Teraz jak sa zwolnienia i zwalniaja ludzi to koniecznosc zmienic prace a nawet branze.Wiadomo jest to ze w duzych firmach jak to nie ma takiej stabilnosci .Lepiej zmienic tam gdzie nie ma zwolnien pracownikow itp
Teraz to kazdy sie boi zwolnienia .Wiadomo nic przyjemnego Ludzie przychodza do pracy .Widac ze nie jest do smiechu.A czy ktos cos wie konkretnego czy nic.
Skoro przekracza to twoje umiejętności intelektualne, to nie widzę dla ciebie nadziei. Tylko mała prośba, nie rozmnażaj się.
Jestem ciekawa ile ludzi zlozylo wypowiedzenia ze nagle tylu ludzi odchodzi z tej pracy z produkcji.
A niektorym paniom poprzwracalo sie w glowach.No niestety niektore nie sa piekne i mlode jak im sie wydaje. A co robia pracuja tylko na produkcji.
nad tobą będę płakać. uderz w stół a nożyce się odezwą. pewnie jesteś jedna z tych co nakładają szpachli na pysk żeby się podobać. stare pruchno, na bank z dzieckiem i bez męża bo odszedł.
Tak jak u ciebie misiaczku? Ciebie nawet takie GILFy z rozrusznikiem i szpachlą na ryju nie chcą.
A ty musisz byc stara d mieszkajaca z mamusiami .Nikt cie pewnie nie chcial z twojego podlego charakteru.Tylko umiesz gadac na innych i oceniac .Spojrz w lustro.
90 procent tych brzydul na produkcji to rozwodniczki bo charakter ochydny. czym więcej tapety tym to głupsze. perfumy litrami lane ale one tępoty nie zatuszują. wystarczy że się odezwie i czar pryska. a perfumy z Rossmann z przeceny. jestem samcem i patrze na was i Żygadło się chce
A serio tak dużo odchodzi? W sumie ok są tutaj te wszystkie opinie ale trochę dziwne że tak na raz się wypowiedzenia posypały. Jest jakiś konkretny powód?
Lustro mi pękło wiele lat temu na mój widok. Ale się z tym pogodziłam. Z charakterem też mi dobrze. Ale ciebie to boli misiaczku że nawet takie stare raszple jak ja na ciebie nie popatrzą. Już jest wieczór, weź chusteczki pod kołderkę i lulu.
Czyli jednak się ślinisz do tych brzydkich skoro czar pryska. Świntuszek! Opowiedz co cię jeszcze kręci misiaczku. Po wejściu na produkcję jak na nas patrzysz już planujesz jaki krem nawilżający kupisz w tym rosmanie ?
Niektore maja z Avon lub Oriflame perfumy a moze z Sefory itp za 300 zl i wiecej.
On używa tych najdroższych perfum bo to majętny gość! Ale to i tak mu nie pomaga. Stawiam że nawet brzydkie lochy jak ja nigdy na niego nie spojrzały. I teraz płacze chłopina i serduszko go boli.
A ty co jestes za kogos lepszego sie uwazasz Pracujesz na produkcji jako zwykly szarak.Jak wyglad ma znaczenie to proponuje czerwony dywan.Tylko pewnie .nie wzieli by ciebie z ta tapeta na twarzy.
Gwiazdy pracuja w tvp itp i zyja w luksuksie A ty marne grosze tutaj zarabiasz Wiec wlewaj sobie dalej tylko uwazaj zeby leb nie spadl Tobie w dol.Bo co ty zrobisz bez tego kimbala gdyby nagle cie zwolnili
Atmosfera w kimball jest dobra, ludzie cię nauczą, pomogą :) Ale praca bardzo nie stabilna jak ich klienci”, W styczniu hurtem ludzi pozatrudniali z nadwyżką, mamy wrzesień 30 osób już zwolnionych, sierpień również zwolnienia byly, a to nie koniec. Zamówienia drastycznie spadły i prognozy na przyszłe miesiące… Z 4 brygad na 3 zmiany oraz 3 zm na 2 zmiany. Firma kieruję się wartością „ludzie” która od nowego roku zakazuję palenia papierosów i zamyka palarnie dla LUDZI! Z której korzystają wszyscy kierownicy, klienci, produkcja i magazyn. Czy 10wyjście na papierosa i powietrze raz w ciągu własnej przerwy !!! aż tak komuś przeszkadzała???? Wprowadzamy oszczędności na produkcji -LUDZIACH!!! brak dodatku 4brygadsch, nocek, zwolnienia itp. A tydzień po, zapraszają wszystkich na szkolenia wellbingowe z kolesiem ktory bierze kupe kasy za posiedzenie przed kamerką? I pokazywanie śmiesznych slajdów o naturze i powietrzu? Dla tysiąca pracowników. Chyba nie charytatywnie :) - Oszczędności??? - LUDZIE NA PRODUKCJI. A jak wiadomo jest więcej ludzi wykształconych na górze. Może poszukamy też gdzie indziej. Wypłaty na start na produkcji operator pierwszy zarabia 3 200 netto! Z nockami itp. Operator dwa okolo 3. 800 Operator trzy powyżej 4. 000 netto. (Długoletni staż) pow. 5 lat. Operator multi 4.500 netto. (wieloletni staż) Premia i nocki tak wychodzi. Średnia… na produkcji :) Przestańcie pisac juz o zarobkach! Bo się nudne to robi, nikt nie będzie zarabiał tak samo przecież wiadomo…. Ktoś ma 4 brygady to więcej wiadomo… każdy dział ma inną premoę to też wiadomo.. ludzie maja rózne staze pracy i doświadczenie… zajmijmy się poważnymi rzeczami ktore się dzieją!!!
To w zarobkach tragedi nie ma jak piszesz 4500 ma. Multik bez nadgodz na 3 zm zarobki sa srednie .
I tak jak sa zwolnienia dlugo pracujacych co na stale pracownikow nie zwalniaja ich to nie dotyczy .Zwalniaja tych z krotszym stazem a w tamtym roku duzo osob samych odeszlo co dlugo pracowalo.
Atmosfera dobra te obgadywanie w szatni damskiej i obcinanie jak kto wyglada masakra przez gwiazdy kimbala .Wiec nie wiem czy fajna atmosfera.
A premia ile wynosi bo ja mam ,600 zl brutto a podstawy 4620zl i 1400 zl dodatek nocny brutto
To jest elektroniczna branza i nie jest pierwsza potrzeba miec auto widocznie zamowienia tak spadly ale kimbal to nie tylko dzial samochodowy bo medyczny tez a na medyku jest ok.
Duzy zaklad a ile ludzi maja zwolnic starych pracownic to nie dotyczy jak wszystko ogarniaja .Potem niech sie nie dziwia ze nikt nie chce przyjsc jak stalej pracy nie ma
Nieliczni pracuja tylko na 1 zm a niektorzy tylko maja 2 zm az tak zle jest a co sie stalo ze nagle zamowien nie ma chyba sa stali klienci.
A najwiecej z jakim stopniem pracuja operatorzy bo 3 i 4 chyba malo bo wieksza odpowiedzialnosc itp.
Jak tak twierdzisz ze tak roboa to czemu nie odejdziesz z tej pracy .Lepiej poszukac sobie prace gdzie nie ma zwolnien jest stabilne zatrudnienie.Np chyba ze ty masz stabilnosc. Najgorzej zarabia op 1 ale 2 3 itp to zle nie ma jak 3 zm podobne zarobki placa w innych firmach.
To ale niektorzy dlugo sobie popracowali w styczniu zatrudnienie a teraz dowidzenia .Napewno tego sie nie spodziewali naszczescie teraz idzie szybko znalesc prace i te osoby napewno juz tu nie wroca bo po co .
Mnie zastanawia dlaczego jest tyle osób zatrudnionych nieprodukcyjnych? I dlaczego wśród nich nie ma żadnych zwolnień spowodowanych oszczędnościami? Czy aby napewno aż tyle osób potrzeba? Nie wyglądają na zbyt zapracowanych, co widać chociażby po ilości i długości pobytów na stołówce. Rozumiem spadki zamówień i inne sytuacje, ale czy redukcje nie powinny dotyczyć sprawiedliwie wszystkich?
Jak pamietam od zawsze bylo tak przyjecia a za jakis czas zwolnienia jak nie bylo pracy.Tak naprawde nie wiem czym sie kieruja.
Jak tak piszesz to duzo osob zostanie zwolnionych a jeszcze niektorzy chodza na 1 zm bo kolezanka tak chodzi.
A z jakim stopniem operatorow pracuje najwiecej pewnie 1 i 2 troche jest z 3 a 4 multik najmniej .Jest sora rozbieznosc finansowa bo miedzy 2 a 4 to 800 zl a nie mowiac o 1 .
To te 4500 zl netto 3 zm to zle nie jest jak ktos poszedl 4 bryg to ponad 5 wychodzil netto lub z nadgodz.
To od operatora 2 zle nie placa jak kolo 3800 zl netto i potem wiecej najgozej op 1 to slabo ale pozniej jak 3 zm wekendy wolne to jak na babke to zle nie jest.
To tylko najmniej zarabia op1 a (usunięte przez administratora) op 3 juz lepiej jak na kobiete to ok .Operator 1 jak 3200 zl netto to w 2024 to bedzie najnizsze wynagrodzenie w Polsce a teraz 3 tys zl netto jest chyba niecale.
Czyli ciecia a podwyzek nie bylo no przeciez byly .4 Bryg to zawsze robia jak jest wieksze zapotrzebowanie.Jak tak lubia 4 bryg to w berry caly zaklad tak pracuje od zawsze.
Ja mam op3 i 4500 zl netto wychodze operator serwisant 4700 zl netto bo kolezanka jest .
To jest spora rozbierznosc od 3200 do 4500 netto .Te 3200 zl netto to za chwile od stycznia bedzie najnizsze wynagrodzenie .Jak na 3 zm to malo .Nawet jak 4500 netto ma multik to malo bo np mars placi to zwyklemu pracownikowi i nie trzeba miec operatora
Zobaczymy czy takie zwolnienoa jeszcze beda bo to duzy zaklad wszystkich nie zwolnia z produkcji.Bo zwolnili z krotszym stazem ci stali maja prace ich to nie dotyczy narazie
No dokladnie niewoadomo ilu jeszcze poleci osob za brame .Wazne ze szybko teraz mozna znalesc prace bo bezrobocia nie ma.Tylko wiadomo kwestia przyzwyczajenia do pracy ludzi.
Jak nie ma stabilnej pracy ze raz przyjmuja potem zwalniaja to nikt sie do tej pracy nie zatrudni .Jesli szuka stabilnosc Z tego co wiem z tyxh zwolnionych ma juz prace wiec tu nie wroci
A ty pracujesz od dzisiaj czy od lat .Firma zawsze byla niesrabilna co jakis czas zwalniali jak spadaly zamowienia.SF co ty zrobisz jak cie zwolnia poplaczesz sie tobie bedzie ciezko isc do innej pracy jak tu od lat masz 1 zm lub 2 .
Właśnie Koreańczycy budują taka firmę w Bytyniu.Nie przejmujcie się od stycznia praca będzie. JAK wyrzuca pół załogi kto im później przyjdzie.A rynek pracowników się zawęża, Ukraina jedzie dalej na zachód, ucieka.....Myślę że dostali teraz to co sami dawali, poprostu kontrahenci szukaj też nowych rozwiązań ... co dajesz to dostajesz. Zawsze wyrzucali Oni dziś wyrzucił ich porejkt ktoś .Równowaga misi być.
Na kimbalu swiat sie nie konczy mozna isc w zupelnie iw inna produkcje i bardziej stabilna .A poza tym w granicach (usunięte przez administratora) 3800 czy 4 tys zl netto to w innych firmach dostanie sie na poczatek wiec zadna laska.
To co ludzie gadaja ze slabo placa z tego co piszesz to tragedi nie ma jak dluzej sie pracuje 3 zm i 4 tys zl netto a zawsze mozna przyjsc na nadgodz jak sa
No tak ale wszyscy zwolnieniu tam nie pojda bo niektorzy beda miec tam z 30 km 40 km w jedna strone .Ten kto ma blisko w miare i aito to ok
Duzo bo jak od wrzesnia zwalniaja to co miesiac ktos odpada.Ci zwolnieni napewno nie wroca bo po co jak nie ma stabilnosci.Po Nowym roku niewiadomo co bedzie bo moze kmbal upadnie i co wtedy.
Tutaj zawsze byla rotacja ludzi .Na przestrzeni lat ludzie sami odeszli .(usunięte przez administratora)
To zarobki porownywalne do innych firm jal w granicach 4500 zl netto przy 3 zm tylko zalezy od stopnia operatora.Jak tos ma (usunięte przez administratora) to ma 4 netto w tej granicy no chyba ze ma 4 bryg ale teraz nie ma bo odeszli z ,4 bryg na 3 zm i 3 zm na 2 zm A to oznacza mniejsze wyplaty
To dobre sa zarobki dla osob co dluzej pracuja jak multik po d 5 netto podchodzi tzn ,4700 netto i wiecej.
W kimbal zawsze byly przyjecia i zwolnienia co jakis czas. Nieliczni uzyskali prace stala i takich osob nie zwalniaja od x lat co tu pracuja.
No kimbal caly czas zwalnia jak tak to znaczy ze dzieje sie nie dobrze I konca nie widac Mysle ze po Nowym Roku polowy ludzi nie bedzie kwestia czasu
No zwolnienia i jeszcze raz zwolnienia. Czy ktos wie kiedy to sie skonczy To ile osob jeszcze zwolnia z 300 .polowe Ja pracuje 17 rok ale kazdego to dotyczy nie ma ze boli.
To zalezy gdzie kto mieszka bo jak np Szamotuly Tarnowo podgorne czy okolice to ok z Poznania juz w jedna strone jest 35 km a do kimbal 22 km wiec dalej .Wiecej na paliwo sie wyda a podejrzewam ze zarobki podobne no chyba ze tam wiecej placa.
A teraz beda jeszcze zwolnienia? Czy ktos cos wie jak sytuacja wyglada
Ok ty piszesz o takich zarobkach ze operator 3 zarabis cod powyzej 4 tys zl netto a multi z 4500 zl netto .Znajoma mi mowila ze ma operatora 3 i ma 5200 zl netto a multi ma 6 tys zl netto..Wiec nie wiem co jest prawda .I gadala ze medyk najgorszy dzial pod wzglendem ludzi i tam najmniej placa.
A mi ktos mowil ze na 3 zmianach operaor zarabia 4500 zl netto a multi 5 tys zl netto a jak chodzi 4 bryg to kolo 6 tys zl netto .
A ja mam multi i mam 5200 zl netto a kolezanka operator 3 i 4700 zl netto .
Ale praca jest bo ludzie pracuja przy tych maszynach.Nikogo nie odsylaja do domu na urlop czy cos bo nie ma pracy.
No wlasnie postojowych nie ma.Na medyku caly czas jest praca na tych paskach .
Ja pracuje 4 lata i mnie nie zwolnili .Pracuje na elektroniku samej podstawy mam 5100 brutto do tego premia i nocki .Wychodzi 4800 netto.Raczej mnie nie zwolnia bo dobrze ptacuje.
To teraz nie ma 4 zmian .Teraz sa tylko 3 lub 2 zm w kimbalu.
Atmosfera dobra zalezy gdzie sie pracuje na jakim dziale i na jakich ludzi sie trafi .Obgadywanie i gwiazdorzenie na porzadku dziennym .Podlizywanie wchodzenie(usunięte przez administratora)rowniez liderom i kablowanie .
Zarobk w kimbal slabe ja odeszlam z 2 lata temu do drukarni zupelnie inna branza i na 3 zm bez zadnych nadgodzin mam 5700 zl netto .Wiec tu co mialam to byly grosze.
Zakaz palenia? Dla kogo skoro można palić.Nowy dział,a niema co robić..dla kogo?
Ty tu piszesz po 4500 zl netto .A ktos pisze ze ma 6500 zl netto operator 3 .
Niektorzy maja wiecej bo przy 3 zm 5200 zl netto a na 2 zm 4500 zl netto a nawet z 4700 zl netto.Wszystko zalezy kto kim jest .Stopien operator jak kto ma.
Ty piszesz ze 4500 multik .Ja mam op 3 i na 3 zm mam 4700 netto.
Tylko ze w Samsungu tez cos sie dzieje e Wronkach to jest elektronika a w tym idzie kryzys tak jak w branzach samochodowych.Nawet jesli ktos tam pracuje to mysle tez stabilbisci nie ma
Basia ta firma nazywa sie ayo poland koreanska firma w Bytyniu w powiecie szamotulskim 250 osob na produkcje przyjmuja juz od czerwca tego roku.
A ja slyszalam ze u was dobrze placa .Ze jak nowy przychodzi do pracy to dostaje z 4500 netto .Prawda to mi tak mowila znajoma .
Ale teraz te zarobki sa wyzsze bo podwyzszali .Wiec to co jest napisane to nieaktualne.Z tym sie zgodza ze zwalniaja ludzi bo caly czas i konca tego nie widac.
To po co ludzie tu pisza ze maja po 6 tys zl netto .Chca podpuscic ludzi czy co ze pracuje tu rok i ma 5800 zl netto Moze to ma multi operator
Ale podwyzki byly i teraz wiecej placa operator 3 ma z 4500 netto a multik pinad 5 netto .przy 3 zm
A mnie zastanawia na jakich stanowiskach na produkcji ludzie pracuja ze maja takie wynagrodzenia kolo 6 netto Moze jest tu jakis podzial bo ja i moje kolezanki przy 3 zm mamy niecale 5 netto .W tej granicy .A na medyku 2 zm jest znacznie mniej chyba z 4200 netto .Wiec nie wiem o co tu chodzi .
No wlasnie chyba chca zeby ludzie sie klocili miedzy soba czy jak Teraz to kazdy sie martwi itp bo ludzie widza co sie dzieje .A nigdy tak nie bylo a gdyby zrobili 2 zm to za mniejsze wynagrodzenia .i duzo ludzi odpadnie .
Ciekawe czy to koniec na ten miesiąc i ile poleci jeszcze w następnym miesiącu i do końca roku ludzi. Jak co miesiąc będą zwalniac po 20 ludzi to końca roku zostanie garstka ludzi na produkcji
No chyba tak i co z tego ktos ma ze napisze ze 3 zm zarabia po 6 7 tys zl netto jak wiekszosc ponizej 5 netto zarabia A zaraz moze byc mniej bo jak zrobia 2 zm Wiec nie piszcie nieprawde.To jest produkcja .Moze z 7 netto ma inzynier itp
Ty piszesz o takich zarobkach.A tu ludzie pisza ze po 5 netto 6 netto na 3 zm wyciagaja bez nadgodz.
Ja pracuje tutaj 3 rok i nie moge narzekac bo 7 tys zl brutto z wszystkimi dodatkami dostaje .A co do zwolnien to zobaczymy .
3 rok i ponad 5 netto ciekawe jakie stanowisko msz i operatora bo raczej lejesz wode. Bo ja po 15 latach mam 5 i trochę brutto i nie wierze w to co piszesz
Po 15 latach pracy masz troche ponad 5000 brutto? Naprawdę po tylu latach można nie mieć nawet 4000 netto?
Ja dwa lata temu 6 netto na wejsciu dostalam A teraz 7 mam .Wiec noe wiem kto ma te 4700 zl netto.
To bylo rok temu te zarobki .A byla podwyzka Ja mam op3 i 5200 zl netto .
Na to bym nie liczyla ze sytuacja sie poprawi Spadek zamowien itp to oznacza ciecia .Jak niby maja zrobic 2 zm to niektorzy sami odejda bo nikt nie chce miec mniej niz mial .No chyba ze ktos jest singlem i cale zycie mieszka z rodzicami to co innego.Niestety kazdy patrzy zeby wiecej zarobic.
Zarobki nie sa zle byly w tym czasie podwyzki.Tylko teraz nie wiadomo co bedzie.Bo widac ze cos bardzo niedobrego sie dzieje .A poprawy nie widac.
No właśnie. Jest kiepsko z pracą i coś wisi w powietrzu. Pewnie kolejne zwolnienia. Strach iść do pracy, bo za chwilę można się pakować w szatni i pa. Mnie zastanawia fakt nietykalności osób, które mają dwa źródła dochodu (emeryturę). I słysząc o zwolnieniach śmieją się jakby nigdy nic. Uważam, że to nie w porządku. I smutne to trochę.
Nie tylko emeryci.Bo sa osoby co maja uklady sa ulubiencami liderow itp.Tez narazie takich osob nie zwolnia Tylko ciekawe na ile narazie to pomoze.Bo jak sie firma rozsypie to nic juz nie pomoze zadne uklady.
A teraz sa zwolnienia .Pewnie beda jak sie nie poprawi.Ale naszczescie bezrobocia nie ma duzo firm sie oglasza ze przyjma do praxy.Tylko ciezej trzeba bedzie pracowac zalezy od branzy.
Trzymaja emerytow bo sa tansi .Bo nie musza oplacac im wszystkich skladek .Bo tylko zdrowotne i podatek.Ale fakt maja z czego zyc itp i im powinni podziekowac a nie pracownikow zwalniac normalnych.
Powiedzmy sobie szczerze na uklady nie ma rady .Jak ktos ubil sobie gniazdko i pracuje itp to ma dobrze .Tymbardziej jak lider cie lubi i inni.Narazie to pomaga ale jak sie sypac bedzie to i taki lider bedzie bezradny jak np firma przestanie istniec.Ale napewno do tego nie dojdzie za duza firma i jakies dzialy beda isniec
Bo tak jest dziwna polityka firmy .Ale moze sie poprawi sytuacja i nie bedzie juz zwolnien.No niektorzy zarabiaja z 5500 zl netto .Wiec szkoda by bylo to stracic.
Dobre 5500 netto chyba brutto .Jak chcecie pisac to bez zadnego szalu To moze miec multik a nie zwykly pracownik produkcji.
Jak sie przykladowo firma przestanie istniec bo upadnie to juz nie bedzie mialo znaczenia kto kim byl bo wszyscy traca prace .Ale raczej do tegp nie dojdzie .Linie ida i wszystkich nie zwolnia.Okaze sie co bedzie do konca roku.
Jak z produkcji zwolnia jeszcze ludzi to w biurze czy laboratorium itp tyle osob tez nie bedzie potrzebnych .Mnie zastanawia co sie takiego stalo ze nagle zamowien nie ma .Nigdy tak nie bylo .
A na dzien dzisiejszy jakie sa widelki placowe.Ludzie tu pisza farmazony o tych wynagrodzeniach.
Ja nie wiem jakie som widełki. Nikt mi nawet nie mówił. Przyjechałem z Ukrainie i pierwsza praca byle było i brałem co dają i wychodzi fajnie bo mogę sam wynająć mieszkanie w końcu. 5300 na rękę a 5700 jest różnica ale nie narzekam ze komuś dali więcej. Mi te 5300 starcza na auto mieszkanie i imprezy a jeszcze dostaje od państwa pieniądze to wysylam do domu. A moi znajomi najlepiej bo siedzą na Ukrainie a byli w Niemczech na jeden dzień zarejestrować sie w urzędzie i dostają co miesiąc 2200 euro a siedzą w domach. Ja uczciwie pracuje ale ponad milion moich rodaków pobiera zasiłek od Niemczech i Polaków.
Tu pisza ze zarobki 5500 netto przy 3 zm na produkcji. Na 2 zm 5 netto kobiety to zle nie macie w dodatku jak lekka praca co roku podwyzka i wyrownania jakies Multi operator 6500 netto bo idzie wyxzytac na 4 bryg jeszcze wiecej by bylon
Może multi Operator i ma ,ale co ma Operator 1 ? Nić nie ma , dążę minimalnej krajowej nie ma w umowę popisanie, I oni majom na te prawo bo jest przemija. Operatora 2 nie dajom starym pracownikam za te nowym,nie wszystkiem, ale dajom. A ja po 10 łatach pracy, nie mam szkoleń bo wszystko usunęli prez reorganizacji. Kimball jest lekka pracą ale nie stabilną w każdym momencie pokazom na drzwi albo sam napiszesz wypowiedzenia bo opłata mała . Co jest na naszej czasu 4 tys netto
Nie ma takiego wynagrodzenie huba nadgodziny. netto na operatora 1 bez nadgodzin maksymalnie 4tys.
masz zakaz wypowiadania się. błędy w każdym zdaniu. powinieneś pracować za miskę starego ryżu
Jak i kto ma pracować nie ty będziesz decydować. Ja mam takie same prawo jak i ty.
To co tu piszą to jednak prawda. Jestem po rozmowie i porażka to mało powiedziane. Proponują drobne co nawet na waciki nie wystarczą. Najgorzej zmarnowane 2 godziny w tej dekadzie. Dobra rada: Zablokujcie ich numer żeby wam głowy nie zawracali.
To jest 5 netto.Jak na produkcje to duzo jest.No chyba ze na inne stanowisko.
Tu nie dają 5 netto. A nawet jakimś cudem jak to masz. Zobacz jakie są ceny w sklepach. Popatrz na parking, jaki jest koszt motocykla co stawiany jest na dedykowanych miejscach albo ceny samochodów służbowych. To jest kupione za te słabe wyniki kiedy idziecie po "godne" podwyzki dla pracowników. Bo racja , dla pracowników wyrobników nie ma... Ale dla kogo ma być to jest. Mam nadzieję że teraz czujesz się doceniona. Sądzę że powinnaś podziękować że cię biczem nie tłuką przy testerze jak masz test negatywny bo nie ma na nowe żeby działały jak trzeba.
Dokładnie!!! My (usunięte przez administratora) dalamy aż pot cieknie po plecach. Testera za 2000 nie kupią bo sobie zabawki za 500 koła kupuli. Bo oni nie korzystają z tego G....a. My to możemy się wkur wiać codziennie pod drzwiami. Ale wiadomo, My to ci gorsi.
wy nie pracujecie aż pkt cieknie po plecach. co za bzdury. kręcicie się w kółko jak muchy w smole. chodzicie z kąta w kąt i zajmujecie się plotkowaniem. w kimballu w ogóle nie ma ciężkiej pracy. wsyscy jestescie riszczeniowi ale nic od siebie nie dajecie. byłem odbić się na zegarze i odsiedzieć 8 godzin. z pracą i potem na dopie to wy nie macie nic wspólnego. dobrze że ta palarnie wam odcięli. wystarczy zejść na dół i popatrzeć na Wasze ruchy. totalna zapaść. nic już nie budzi nadziei na poprawę. rozpycha trwała w najlepsze i trwa nadal. od zwykłego operatora po liderów. jeśli przez tyle lat nikt nie zrobił porządku z DIPami to na pewno już nic sensownego się nie stanie. niech sielanka trwa nadal
Porazka napisala ze jej proponowali 7200 brutto to jest z 5 netto i nie podjela tej pracy . Ale ludzie tu pracuja. dziewczyny itp wiec cos ich tu trzyma bo te siostrunie od x lat tu siedza
7200 to ja dostałam dwa lata temu. od tego czasu minimalna wzrosla z 4 razy i koszty życia tak samo. bez 8000 brutto nie wyszłabym z domu wogole a gdzie jeszcze tyrać na nocki czy w jakimś systemie 4o brygadowym
Głupoty, na operatora 1 4,400 +dodatki, netto to nie celę 4 tyś. A jakichś 8 tyś mową bo ja taki pieniądze i z dodatkiem nie widziała. To huba lider ma takom kasę, a nie zwykłym pracownik
Z 4500 netto ma op3 .Wiec nie wiem jak ludziom wychodzi 5 netto .Moze to ma multik cos powyzej 5 netto .Albo w labolatorium moze to zarabiaja albo dzial medyk ale watpie.
To ściema. Piszą o wymyślonych i zawyżonych stawkach żeby (usunięte przez administratora) przyszedł na rozmowę. Nie zdziwiłabym się jak by to te modliszki z zakłamanego działu pisały.
Ale niby jest 4 netto i powyzej 4500 netto.Niektorzy maja ponad 5 netto bo sa ale pojedyncze osoby.Powiedzmy sobie szczerze wszyscy nie odejda bo ktos musi tutaj pracowac na produkcji Taka osoba jak ma z 50 lat i blizej 50 tki juz nie odejdzie bo gdzie jak tu pracuje z 20 lat i moze wiecej bo od marcelinskiej.Wiec prosze nie jedzcie po tych osobach ze nadal tu pracuja .Moze te osoby lubia ta prace a wyplata zawsze na czas i stabilnosc maja te osoby.
Ale caly czas pracuja dziewczyny z dlugoletnim stazem Wiec musi odpowiadac
No pewnie ze wszyscy nagle nie odejda .Ludzie odchodzili ale to pojedyncze osoby a nie nagle 50 osob rzucilo wypowiedzenia.Mnie smieszy to ze ludzie narzekaja marna kasa itp a dalej tu pracuja i nic nie zmieniaja w zyciu od lat.Na pracownika produkcji jak przeglada sie ogloszenia to propinuja 5700 6000 zl brutto.Wiec nie wiem gdzie proponuja 7 brutto i wiecej.
Odchodźmy powoli, nie trzeba masowych zwolnień. A firma dostanie to na co zapracowała przez ostatnie lata za takie traktowanie pracowników. Droga jest prosta: Wiedza ucieka >> więcej błędów na produkcji >> większe niezadowolenie klienta >> niezadowolenie zarządu >> głowy potoczą się po schodach. Bart i Tom i tak już mają na pieńku bo zarząd i tak im już nie ufa. Z tego co wiatr po biurze niesie, samo to że nie chcieli ich na rozmowie u klienta daje dużo do myślenia i sporo satysfakcji nie tylko u nas biurze. I bardzo k.... dobrze! Przyjdzie lepsze!
Mi znajoma mowila zr w kimbal jest dobrze dobrze placa praca lekka ludzie fajni.
Wszyacy nie odejda bo gdzie jak niektoeym 5 lat do emerytury .I to samo jak ktos ma 50 lat i z hakiem to tu bedzie juz siedzial Mlodsze osoby to tak 40 lat czy przed 40 stka ale nie jak ktos tu pracuje tylko tutaj jeszcze z marcelinskiej.
To ile ludzi odchodzi ile dalo wypowiedzenia 100 osob czy pojedyncze osoby z 5 osob z 10 osob.
Jesli 7200 brutto pracownik produkcji 3 zm czy 2 zm to zle nie jest .Bo z 5100 netto wychodzi Jak na kobiete to tragedi nie ma .Tylko ze tu 4500 wiekszosc zarabia przy 3 zm .A niektorzy 4200 netto czy cos kolo tego.
Ja miałam lekko ponad 4000 i zmieniam na lepiej płatną. Papier już gotowy i nara! Beż żalu bo stabilnie i tak nie jest! Zaryzykuje teorię żeby dostać bonusy musiało być, brak choroby przez ostatnie 140lat, wyrabianie dodatkowej roboty, a z racji że zamówień nie ma to na wyrównanie też nie ma co liczyć. A mówiąc ironicznie, brakowało tylko umycia kostki brukowej na podjeździe żeby dostać to co się należało. Dlatego zachęcam wszystkich żeby dać sobie spokój i poszukać czegoś godnego. Gdzie docenią ciebie i twoje zaangażowanie. Powodzenia wszystkim!!!
Ja pracowalam na plytkach samochodowych .Operator 2 i tez mialam na 3 zm 4200 netto.Fakt lekka praca ale 500 zl na paliwo tracilam bo z Poznan.Wole pracowac na miejscu i miec 4800 netto na 2 zm w Sivantos .Plus fajny socjal jak chce to w sb ide na nadgodziny.
To na jakich stanowiskach ludzie pracuja ze maja 5200 netto .przy 3 zm .Bo ja ponad 10 lat pracuje i mam 4300 netto przy 3 zm .
Ta praca moze zla nie jest ale zarobek to dla osoby singiel / lka jak ktos mieszka z rodzicami. Jak ktos wynajmuje albo sam splaca mieszkanie to slabo to widze.Jak ktos ma meza itp to inaczej.Te 5 netto to ja mialam na 4 zm cos powyzej ale na 3 zm to mam 4400 netto .A te osoby z 3 zm na 2 zm to jeszcze mniej maja.Wiec gdzie te 5 netto czy 6 netto.Ludzi nie stac na obiady w fiirmie nawet
Kiedys bylo dobrze za czasow marcelinskiej.Bo panietam w porownaniu do innych firm kimbal placil dobrze .Od kilkunastu lat juz tak dobrze nie jest.
Od kilkunastu lat to ty stoisz w miejscu. Co potrafisz więcej niż 15 lat temu
Pracuje na wszystkich liniach.Kazdy kto pracuje x lat jest wszechstronny.Kazdy pracuje na swoim dziale op 3 mam.
Wiadomo że przez x lat zna się firmę na pamięć i potrafi się wiele. Doceniają za to chociaż? Jakieś dodatkowe pieniądze się ma za tą wszechstronność czy raczej sama satysfakcja pracownika?
Z naciskiem na: CHYBA dobrze :-) Zauważ że nie bez powodu ludzie dzielą się tu własnymi doświadczeniami. Ku przestrodze innym! Żeby nie tracili czasu na wchodzenie w kloakę.
Ruda odkad pamietam ona zawsze miala dobrze w tej pracy.Ona tu bedzie pracowac i inne osoby tez nie odejda bo gdzie jak ktos ma kolo 50 sci czy po badz grubo po 40 sce.Takim to ciezko by bylo .Nie kazdy jest tez obrotny i nie kazdy by chcial ciezej pracowac. Tu jest lekka praca
Może ruda ma swoje powody. Było by nie fair jechanie po niej tylko dlatego że nie zmienia pracy. Każdy ma jakieś powody a to jest jej decyzja i powinniśmy to uszanować. Powodów może być milion. Od wygody po choroby. Siedzi tu 50lat to siedzi I wuj nam do tego. Walka między nami nie ma sensu. Nie bądźmy jak hry. Ale żeby dowalić po całości i bez litości kierasowi i dyrowi co nie dali podwyzki jak nalezy...zachęcam ;-) Mi to dawało dużo frajdy. Jak inżynier nie wiedział co się dzieje bo nie wiedział że ustawienia po konserwie byly zawsze inne. Ja to wiedziałam...Ale za wczesniejsze zwrócenie uwagi i poprawienie bonusa nie dostałam to po przestałam. Nie moje kompetencje, ja byłam od śrobek ;-) Ważne że my chcemy i możemy sie rozwijać najlepiej poza bimbolem. Nie musicie siedzieć w tym bagnie i to do was należy decyzja. Ja swojej zmiany nigdy nie żałowałam i polecam wszystkim. Bo (usunięte przez administratora) w perfumy się nie zmieni. Nie z tym kierownictwem. I to im powinniście umilać życie. W babach siła!!!
Wiadomo kazdego to decyzja.Jak ktos postanowi sobie szuka pracy to szuka .Jak znajdzie cos lepszego bo to wiadomo ze za wiecej to odejdzie stad i tyle w temacie W innych firmach tez ludzie odchodza bo cos nie pasuje Nigdzie nie ma idealnie.
Nie myl pracy z mankamentami z głęboką patologią. Bo jeszcze ktoś się pomyli, zaaplikuje i straci część swojego życia na (usunięte przez administratora)
No ale jakos jednak az tak zle nie jest jak ludzie nadal pracuja w kimbal.Dojezdzaja z Poznan z Szamotul z okolic .Duzo osob z marcelinskiej jeszcze pracuje.Wiadomo duzo ludzi stad odeszlo jednak na przestrzeni lat ale to nie jest tak ze wszyscy nagle zloza wypowiedzenia.Niektore dziewczyny plakaly jak je zwalniano
Wiadomo, że płakały jak straciły dochód ;) człowiek jak sam chce się zwolnić to przeważnie szuka nowej pracy wcześniej. Może sam sposób zwolnienia też był dla nich przykry czy coś. Czyli jakoś mega stabilnie w firmie nie jest?
Super ze zmieniasz :) to jeszcze tylko podziel sie informacja do kad jaka firma cokolwiek dzieki:)
ciekawi mnie ile faktycznie osób złożyło wypowiedzenia po tym jak napisali że są gotowi do odejscia. Bo tak realnie to wiele osób mówi, a pozniej okazuje sie ze pracuja sobie w najlepsze i z tego narzekania nic wiecej nie ma
Ale wszyscy nie odejda z tej pracy .Jak odchodza to pojedyncze osoby a nie wszystkie dziewczyny z produkcji
Ale taka Ruda i te sisters pracuja nie slyszalam zeby szukaly innej pracy Duzo osob gada ze szuka zmienia i co dalej tu siedzi i dalej tutaj pracuje bo ma na stale umowe i widocznie maja stabilbosc.
Oczywiście że pracują. Ale zapytaj czy nie chciały by zmiany i czy nie wkurzaja sie kazdego dnia. Skoro ty żyjesz ich życiem i ich wypłatą to nie ma problemu. Bierz przykład i zostań firmowym meblem. Niektórym takie życie pasuje. Aż do momentu kiedy mebel nie będzie potrzebny i poleci na śmietnik. To już zostało pokazane przez ostatnie 2 lata co wartości "ludzie" znaczą w firmie. Warte mniej niż zużyty papier toaletowy. Powodzenia w znalezieniu lepszej pracy! A potencjalnym kandydatom: unikajcie przyjaciele! Szkoda waszego życia!
Ja nie zyje ich zyciem i zadna kasa .Sama eowniez zmieniam prace na wiecej platna Tylko ze na 4 zm i w Poznan na miejscu i tez. na produkcje .Jak ktos chce to mozna zmienic.I jestem przed 50 tka
No właśnie, nie ma się co bać. Jest spory wybór w okolicy. Brawo i powodzenia!!! :-)
Teraz już nawet za nie chorowanie nie dają grosza. Ale za to wynajeli firme która ladne pieniądze bierze zeby kogos dorwac na lewym l4. Taki o bonusik od firmy dostalismy. Dajcie to lepiej tym ludziom co uczciwie do roboty chodza bo za chwilę będziecie tu taka rotacje jak w żabce
Rotacja ludzi byla na przestrzeni lat jedni odchodzili drudzy przychodzili Tao bylo gdzies od kilku lat Na medyku gdzie 2 zm po pierwszej wyplacie szli w dluga bo pamietam
A teraz niech każdy sobie odpowie na jedwabiscie wazne pytanie. Czy chcesz pracować w miejscu gdzie nawet chorowanie wiąże się z dodatkowym stresem bo kogoś mogą na ciebie nasłać i będziesz musiał udowadniać że nie jesteś wielbłądem. Bo wiadomo, choroba to nagoda i coś na co każdy liczy w wolnej chwili.
Ale gwiazdy pracuja caly czas codziennie ru przychodza .Ruda i jej ekipa.
Jeżeli chcesz być jak one, twój wybór. Albo być meblem firmowym mentalnie ubezwłasnowolnionym to rób tak samo. Tylko potem nie płacz jak ci podziękują z kredytem na karku i dzieciakami. Albo jak nie dostaniesz podwyzki, rozwoju i awansu. Za to w nagrodę co miesiąc będziesz się stresować, czy cię wywalą. Jeżeli nie chcesz zadbać o swoje zdrowie psychiczne, twój wybór! Tylko pamiętaj że psychotropy i leczenie do tanich nie należy. Zwłaszcza z wypłatą, co wystarczy ledwo na kepsa.
Rozumiem, że jesteś chory psychicznie stąd doskonale znasz koszty takiego leczenia?
Przeciez ludzie pracuja x lat i nie sadze zeby co miesiac ktos sie stresowal bo 15 lat 20 lat dziewczyny pracuja i jakos uzyskaly stabilizacje .Ktos musi pracowac na produkcji.
Ale bredzisz! Sama pracuję ponad 14 lat i czuję że to spory błąd. Dlatego zaczynam szukać. Tu nie czuję stabilizacji czy bezpieczeństwa od dobrych 3 lat. Wiele fajnych i dobrych pracowników zostało zwolnionych. Na codzień rozmawiam i uwierz mi, te osoby z najdłuższym stażem boją się najbardziej. A dlaczego? Bo nie znają innego świata poza firmą która w jakiś sposób uzależniła ich od siebie. Nie inwestowała i nie rozwijała. Niestety, ale nie wierzymy w siebie że damy sobie radę gdzie indziej. A szukanie nowej pracy nas przeraża. Ten strach wręcz paraliżuje i jest to cynicznie wykorzystywane często niszcząc nas od środka. Polecam, spróbuj porozmawiać z ludzmi ze stażem 10+. Usłyszysz to co ja słyszę od dawna. Chyba że nie jesteś osobą godną ich zaufania. Wtedy zełgają z obawy o donos.
No ja Ci powiem, że też mi pykło ponad 10 lat. Nie szukałem innej pracy bo były ważniejsze i ciekawsze sprawy. 8h i do haty. Nie wiem jak długo jeszcze popracuje. Może wkrótce dostanę papier, ale szczerze mówiąc nie przejmuję się tym. Pewnie dlatego, że przed Kimballem pracowałem w paru innych miejscach. Teraz trochę się rozglądam i powiem Ci, że nawet w jednym miejscu patrzyli na to jak długo kandydat pracował w innych firmach i byli zainteresowani właśnie osobami, co miały staż w jednym miejscu nie mniejszy niż 5 lat. Tak na logikę to, wydaje mi się, że Kimball właśnie powinien stawiać na stałych pracowników, biorąc pod uwagę co produkuje. Z tego samego powodu można też zrozumieć tzw. kolesiostwo, jeśli dobrze się wyraziłem. Chodzi po prostu zaufanie. Nie mylić z lodziarsko-korupcyjnymi układzikami broń bosh!!! Rozwijać się też można jak ktoś chce, no i są tam jakieś pakiety benefitowe i starze w lepiej płatnych działach. Jak ktoś ma czas i chęci to korzysta i może kiedyś się przyda, jak nie w Kimballu to gdzie indziej. Nie wydaje mi się, żeby jakieś obawy przed zmiana pracy były słuszne. Niektórzy się boją bo nie wiedzą jak jest w innych firmach a ich źródłem wiedzy jest głównie internet a niektóre potrale często bywają, swego rodzaju wentylami bezpieczneństwa dla frustracji i co ciekawe, niezależnie od branży ludzie mają niekiedy te same problemy co w kimbalu. Nawet w VW z tą różnicą, że z przecinkami i mało byków ort.
Ale pracuja bo pieniadze sa na czas .Lekka praca tutaj gdzie indziej trzeba bardziej pracowac np Unilever czy cos
Jak ktos utrzymuje sie samemu tzn mieszka sam nie moze liczyc na nikogo ma jedna wyplate to patrzy zeby miec stabilnosc. Kasa najgorsza nie jest przy 3 zm bo 4800 netto na kobiete zle nie jest.A to ze te sisters pracuja i co z tego inne osoby z tak dlugim stazem tez pracuja. To jest jakas zbrodnia .W ww tez pracuja niektorzy z 20 lat.Lepiej tu pracowac niz byc na bezrobociu i dostac tys zl zasilku.
Te sisters to bardzo dlugo pracuja ta starsza zwlaszcza ale sa dobrymi pracownikami .Duzo jest takich osob co z 20 lat pracuja i wiecej .Wiadome jest to ze takie osoby nie zmienia pracy bo gdzie zeby miec moze gorzej.Jak tu sie wie co i jak i zna sie ludzi .
No wlasnie pracuja siostrunie ta starsza to korzenie zapuscila bo jako mloda osoba tu przyszla z marcelinskiej jeszcze i nie tylko ona .Ruda tez dosc dlugo pracuje i jej kolezaneczki.Pewnie w innej firmie by musialy ciezej pracowac i od nowa zaczac.
No pracuja x lat osoby z 20 letnim stazem i takie osoby siedziec juz tu beda .Tacy ludzie z przyzwyczajenia juz tu pracuja stanilnosc jakas maja i kasa tzn wyplata na czas a ze ktos cale zycie mieszka z rodzicami itp to starcza .Inaczej jest jak ktos musi za wynajem zaplacic albo rate zaplacic bo na swoim mieszka.
Spóżnienie 15-minutowe ekipy rekrutacyjnej. Po rozmowie oczywiście zapewnienie, że będzie informacja zwrotna o decyzji. Niestety do dnia dzisiejszego odpowiedzi brak - ani telefonicznej, ani e-mailowej. Strata czasu i pieniędzy jeżeli ktoś ma zamiar przyjeżdżać na rozmowę z daleka.
Proste pytania na które odpowiedzi były zawarte w samym CV. Oprócz tego kilka pytań odnośnie samego procesu montażu.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
5 koła to czysta ściema. 4k to dobra stawka, nie masz co liczyc na wiecej i morda w kubel bo zostaniesz zwolniony. Na bonusy i dodatkowe godziny nie ma co liczyć . Brak stałych zlecen i zero stabilizacji gwarantuje wujową kasę i redukcję w najbliższej przyszłości. Ja odeszłam kilka miesięcy temu i mam stawkę dużo wyższą niż tutaj. Zmieniajcie I się rozwijajcie!
Dlugoletni pracownik na 3 zm operator 3 4900 netto cos kolo tego .Wiekszosc ma 4500 netto.Jak beda pidwyzki to wiecej bedzie
Nie no stabilnie chyba tutaj jest bo ludzie pisali że niektórzy po 20 lat pracują w firmie. Według mnie to bardzo dużo ;) co do tych dodatków to może jeszcze uda się pracownikom jakieś wywalczyć? Czy wiecie że już kompletnie nie ma szans.
każdy pisze i mówi że ma mniej żeby nie było... bo głupio przyznać się że ma się więcej od innych. fakt jest taki że nikt tu mniej niż 5000 na rękę nie ma. wiadomo (usunięte przez administratora) mają i 6000 na rękę. druga sprawa, większość i tak to nieroby i lesery. osobiście uważam że za taką pracę każdy z was max jaki powinien dostać to minimalna krajowa za minimum pracy. i to z wliczeniem wszystkich dodatków.
Na medyku na 2 zm tez jest 5 netto .Przestan klamac wklejcie tutaj swoje paski od wynagrodzenia.Js mam op2 przy 3 zm mam 4700 netto to hakie 5000netto .Jak zrobie sb to mam ale teraz nie ma nadgodzin i 4 zm Gdyby tak dobrze bylo to nikt by nie odchodzil a odchodza sami
Dlatego uwielbiam tu pracować. Niskie wymagania, miska ryżu, brak walki o swoje i siedzenie z podkulonym ogonem. Samotresura w pełnym rokwicie :-) Jeszcze troche pracy nad wami i niedługo będziecie dziękować za brak kar cielesnych.
To nie (usunięte przez administratora) dla ty. Tu nic nie robić i dostać pół miska ryża z błoto. I mało bata po plecach bez gniecenia jaja w imadło. Bez l4 na dwa miesiące ty nie dostać robota. Dużo wolne, generować złom i czesto choroba ty awansować i Pan zadowolony.
nierozumie.to morzna? składac? cv? bendzie praca czy niema?! bo ogłoszenia wiszom.
W listopadzie było wyrównanie, 5075 na rękę na 3 zmiany, jak wejdą moze kiedys znowu 4 brygady to bedzie około 1300 zł brutto wiencej. Narazie sa tylko 3 zmiany i bez nadgodzin
To pewnie jakis żartowniś. Prawie się popłakałam ze śmiechu że było wyrównanie. A ta stawka realna jak przyjaźń koleżanek w dziale modliszek.
Nie było żadnego wyrównania. większość ma około 4800, 4900 na rękę. nie ma nadgodzin i 4brygadowki a premia jest śmieszna. więc trzeba się cieszyć chociaż tym
Albo nie cieszyć się z byle czego i szukać nowej pracy. Ty masz ochłapy a "góra" nowe samochody. Jak sami nic nie zrobicie to nikt wam tu nie da nawet jak prosicie. Ja zmieniłam i jestem zadowolona. Wam też polecam pokazać im środkowy palec.
A za te nie chodzenie za l4 dostaniesz NIC. Hihi. Bo firma nie nagradza takich ludzi i nie ma pieniędzy na to. Ale za to jak zachorujesz to przyjedzie cie firma sprawdzic która sporo kasuje za te wizytę u ciebie. Taka o parodia.
Ostrzegam wszystkich potencjalnych kandydatów i osoby zainteresowane praca w tym zakladzie, które szukają stabilnego, spokojnego i dobrze płatnego zatrudnienia. Zaznacze ze oddzial OMK1 pod kierownictwem Pana Ł.R nie spełnia żadnego z wyżej wymienionych kryteriów. Donosicielstwo jest tam na 1 miejscu. Rotacja ludzi jak na Poznaniu Głównym, notorycznie zwolnienia. Pracodawca zamiast skupiać się nad usprawnieniami procesu, skupia się na dodawaniu gadżetów na stanowiskach i kolejnych instrukcji których chyba nawet sam nie weryfikuje. Wypowiadam się jako były pracownik z 5 letnim stażem. Pracodawca rozwiązał ze mną umowę na czas nieokreślony z przyczyny likwidacji 1 stanowiska pracy. Bardzo dziwne przy takim stażu i doświadczeniu. ;)
A jakie sa zarobki bo tu ludzie pisza ze po 5 netto maja na 3 zm
A kim jesteś ze zadajesz takie pytanie? Napewno nie pracownikiem naszej firmy. Ludzie mogą pisać że po 20 tys zarabiają..... zadzwon do kadr i zapytaj ile się zarabia
Tak tylko pytam i to nie zlosliwie .Jestem tylko ciekawa bo pracuje w kraft mendelez i mam 5 netto jako operatorka .
A ja tam sobie bardzo chwale wymienione go przez Ciebie kierownika i atmosferę na tym dziale jak i generalnie w zakładzie. Jest jak jest, każdy powinien sobie zdać sprawę że u innych pracodawców mogą być podobne problemy. Rozumiem gorycz po zwolnieniu ale widocznie coś tam za uszami miałeś :). Gdybyś był w porządku to na pewno miałbyś to odwzajemnione. Jak to mówią prawdziwego mężczyzne poznaje się po tym jak kończy... A Ty wylewając swoje wysrywy, publicznie stawiasz się na równi z poziomem przedszkola. Życzę powodzenia i znalezienia odpowiedniej dla Ciebie pracy.
Słabe to wszystko co piszesz... Pracowałeś tu 5 lat i nagle po zwolnieniu wyrzucasz swoje żale? Pokaz mi jakiś swój wpis na temat danego kierownika kiedy jeszcze pracowałeś. Ano właśnie... Nie jestem z nikim blisko związany, ani też nie jestem jego adwokatem. Uważam że potrafi się sam bronić a tym bardziej obroni go jego praca, wyniki i współpraca z ludźmi. Pracuje tu znacznie dłużej niż Ty pracowałeś i z nie jednym kierownikiem miałem okazję współpracować. Akurat ten którego wymieniłeś jest z tych lepszych i nie jest kierownikiem od 5 lat także smrodek może się ciągnąć za Tobą od dłuższego czasu...Fakt nie znam powodu Twojego zwolnienia. Może częsta absencja, może nie chciałeś się szkolić, może nie rokowałeś na dalszą przyszłość, może byłeś nie miły dla otoczenia itd... Może się przedstawisz i sam nam wyjaśnisz swoją historię. Ja pisze jako anonim i przyznasz że nie mam żadnej korzyści z tego powodu. Pracuję mi się na omk1 bardzo dobrze i ludzie tu pracujący są w porządku. Może Ty byłeś po prostu toksyczny. Tak jak napisałem życzę Ci wszystkiego dobrego w życiu i tak sobie myślę że nikomu nie zaszkodzisz swoimi wpisami tutaj. Żegnam...
Szanuje za tak ciekawy i merytoryczny komentarz. Życzę spokojnego I jak najdluzszego stażu pracy w zakładzie. Co do Lidera, uważam że to prawdziwy i charakterny człowiek. Do teraz darze go szacunkiem i sporą sympatią. Dzięki!!!
Stabilnosc ale duzo pracownikow ma staz 10 15 20 i wiecej lat w tym zakladzie .Niektore osoby po szkole lacznosci sa od razu po szkole sie tutaj zatrudniali.Wiec jakos uzyskali stabilnosc w tym zakladzie mimo zwolnien jakie byly.
No powiem Ci szczerze że z takim zasobem słów, mi by było wstyd poruszać jaki kolwiek temat. Chyba że pożartować, to tak. Nie muszę już wykorzystywać energii na poszukiwania nowej pracy, bo ja znalazłem i szczerze, jestem bardzo zadowolony. To nie są żale, to taka gierka. W którą Ci kiepsko idzie i zawsze szlo. :)
Wiejszosc tu pisze ze 3 zm zarabia z 5 netto kobiet wiec jesli tak to zle nie jest.
No dokladnie jak chca ludzie pisac albo co to niech wkleja swoja kartke od wyplaty .Bo tak ja tez moge napisac ze na 2 zm mam z 7 netto .Masz racje sytuacja jest zla kazdy sie zastanawia co bedzie tutaj itp Czy poprawi sie
Szkoda że nikt nie chce nam powiedzieć czego możemy się spodziewać w najbliższym czasie. Powiedzieć wprost że na te chwile nie będą przedłużać umow albo że zredukują zatrudnienie o tyle etatów. Byłoby wiadomo na co się przygotować. Ludzie się boja do pracy przychodzic bo niewiadomo kogo będą wyprowadzać.... Na hali jest pomór, strach.... A wystarczyło by powiedzieć z dwa trzy zdania.... chyba to się nam należy? Lepsza najgorsza prawda niż milion plotek że firma się zamyka że będą zwalniać 120 osób do końca roku że cały zakład pójdzie ma 2 zmiany.Duzo pytań i żadnej odpowiedzi. I już uprzedzam komentarze. Ze co mają powiedzieć bo ludzie na l4 pójdą. Nie nie nie pójdą. Ludzie chcą pracować maja kredyty opłaty życie kosztuje. A kto w kulki leci to wystarczy przejrzeć jego absencję ile razy w ciągu stażu pracy był na l4 opiekach itd.
Mozna zmienic prace gumy wrigley caly czas szuka ludzi berry unilever czy nivea Czasem lepiej zmienic nawet troszke za mniej ale miec stabilnosc Ta 4 netto na poczatek sie znajdzie dla kobiety .A ostatniio sivantos szukal i te wszystkie firmy mieszcza sie w Poznaniu.Wystarczy w pracuj pl wejsc.
A ja szukam i nie widze do nivea. Może być 4 z przodu byle praca była stabilna. Bo tutaj niestety nie było i nie będzie tego nigdy........
Od tego zacznijmy ze zaklady niektore lepiej placa od kimbal a ci ludzie co tu wypisuja ze rok pracuja i zarabiaja 6 betto itp to chyba dla zartow .Bo z dwa lata tenu duzo ludzi odeszla samych .To jest produkcja i nie ma kokosow .Tu operatorem jest kazdy a w innej branzach nie wszyscy sa operatorzy.
Zaklad zakladowi nie rowny .Przegladajac ogloszenia o prace to zarobki od 5 tys do 6 tys ale brutto daja przy 3 zm .Czasem 6400 brutto z wszystkini dodatkami.Wiec ludzie nie klamcie ze na produkcje ktos idzie na zwyklego pracownik produkcji i dostaje z 6 na reke
Nikt nie pracuje na produkcji za najnizsze ale nie rozumiem tutaj ludzi Po co pisza o tych wyplatach ile kto tu ma i jeszcze zawyza .Ja przy 3 zm mam kolo 5 netto sraz pracy powyzej 10 a ktos rok pracuje i ma 6 netto Bzdury ludzie pisza to na kogo sie zatrudnia Ludzie sami odeszli rok dwa lata temu bo slabo placili
Nie zazdroszcze.Ja w pore odeszlam z kinbal Jestem zadowolona zarobki mam taka sama kasa. Wiec nic nie stracilam
Pan kierownik na omk1 jest wsluchany w potrzeby pracowników .Zawsze chętnie na spotkaniach zaprasza na spotkania , ma dzwi otwarte . Ale tak z innej beczki , jedyne co usłyszałam od kierownika , gdy niby badania były nie oki.To : Ty nie możesz tu pracować , idź do domu .A na rozmowie o wypowiedzenie to jedynie dzień dobry i powodzenia hehe .prawie po 10 latach pracy .Taki to otwarty Pan kierownik na problemy ludzi .Jedyne co się liczy to zielone słupki i amerykańskie (usunięte przez administratora) .pozdrowienia :)
To widze że nic tam się nie zmieniło przez 20 lat,ja pracowałem jeszcze na Marcelńskiej i zwolnienia były non stop ,mnie zwolnili po roku(umowa na 2 lata) z powodu "braku zapotrzebowania na zasoby ludzkie",o 12.00 było spotkanie z dyrektorem produkcji(przemawiał na estradzie z mikrofonem) ,który gadał,że nie ma już potrzeby zwolnień,a o 13.30 dostałem kopa.
A ja bym wróciła .I polecam Pozdrawiam .Ale to sama osobie mówisz czy może chcesz zrobić komuś pod górkę . A może cały czas we dwie robiliście i robicie pod górkę . Jestem co raz bliżej:)
To znaczy że Ty tam jeszcze pracujesz .Nie ładnie wypowiadać się za kogoś Pani J
Chcesz mieć l4 trudne do zweryfikowania? Nie jestescie bezbronni i też możecie pokolorować im życie farbkami. - zapytaj np chat gpt o: "Podaj jakie objawy są długotrwałego stresu oraz lekkiej depresji które można podać lekarzowi podczas wizyty lekarskiej" - zapoznaj się z wygenerowanymi propozycjami - umów wizytę/teleporade lekarską - bądź przekonujący i mów tylko prawdę;-) - ładnie poproś o zwolnienie z zaleceniami zmiany miejsca otoczenia żeby ukoić nerwy I ustabilizować się emocjonalnie. Zapytaj czy wyjazd będzie dobry na takie leczenie bo tu wszystko powoduje stress i obniżenie nastroju. - Bądź gotów na dodatkowe testy u lekarza np test na obniżenie nastroju/depresję - wrócić do stanu używalności na l4 w dowolnym miejscu np w gorach lub nad morzem :-) - jak będą chcieli was zweryfikować, podajcie gdzie kontroler ma się pojawić. Rzeszów jest piękny o tej porze roku. I nie sądzę by była potrzeba kłamania. Warunki od okolo 2 lat są stresogenne i wpływają na zdrowie psychofizyiczne. firma nie może tego podważyć bo wystarczy wykazać redukcję zatrudnienia w długim okresie czasu i stresem z tym związanym. I voila. Miłego dnia.
Gdzie na produkcje chyba pies im przyjdzie jak praca niestabilna. Masa ludzi sama odeszla na przestrzeni lat a ostatnio oni zwalniali .Kazdy ma prace za wiecej.
Do twojej swiadomosci ty pracujesz w tej firmie ja niebawem odchodze sama i mam ambicje.
Strach się bać kogo zatrudnia znowu . Ostatnio brali ludzi z łapanki ludzi na fejsie szukali. Więc skoro teraz maja wielka potrzebę to ciekawe okazy się pojawia.
Ty masz ambicje... teraz zamiast wkręcać śrubki będziesz pakować batoniki czy gumy do żucia? Ty wiesz co to ambicja. Widać. 40 lat na karku z czego 15 w kimbalu na tym samym levelu.
Więcej facetów niech zatrudnia bo na hali same baby. Zaraz się pozab.....ja. ty chłopów potrzeba
A na stale zatrudnia czy na jakis czas Jak 5 netto bedzie na start to beda miec ludzi
Skad ty wiesz gdzie ja ide .I skad wiesz na ilu stanowiskach ja pracuje .A w gumach wiecej placa niz tutaj
No wlasnie i po co zwaniali tych co chcieli tutaj pracowac Niektorych dobrych zwolnili pracownikow Napewno te osoby nie wroca co juz prace naja w innych firmach Tutaj nie ma stabilnosci Wiec niech kazdy sie zastanowi czy warto.
Może ktoś zdesperowany przyjdzie. Ale taka osoba tak szybko się nie przeszkoli i będzie miała w pompce. Praktycznie stracił atuty jakie kiedyś miał. Teraz jest: -Ujowa atmosfera -Stres i Brak stabilności -Gorsza kasa -Szkolenia na serwerze. Wystarczy kliknąć i już na zielono! -Marne zarządzanie -awanse nie wiadomo za co.Chyba za big milka? Normalnie Firma przyszłości i rozwoju. Ale zaraz, działu rozwoju tu nie ma!
Jeżeli ktoś ma dobra pracę i umowę to nie nie wróci. Nie warto wszystkiego rzucać żeby przez chwilę tu popracować. Co z,tego że mogą oferować umowy ba stale. I co to daje? Nic. Udowodnili ze nikt nie może czuć się pewnie. Ludzi z,wieloletnim stażem i umowami na stale zwalniali jeden po drugim i wyprowadzali jak skazańców z firmy. Pewne jest to ze zabierają benefity już nawet tego głupiego bonu na stowe nie ma na paliwo. Desperaci wroca. A potem będą płakać znowu
Jest dokładnie tak jak mówisz. Dla kepsu rzucanie nawet średnio stabilnej pracy to debilizm. Tu się można tylko niemiłe zaskoczyć. Pozycję na rynku buduje się latami a traci w mgnieniu oka. Ta firma to idealny przykład. Obniżenie ratingów u klientów którzy jeszcze kilka lat temu dawali nagrody. A jeszcze kopia dołki pod Panem Mariuszem, jednym z niewielu co potrafią trzeźwo i racjonalnie podejmować decyzje. Jak dobrze że salki nie są wygłuszone i przez tekturę dobrze słychać. Fama wśród inżynierów jest taka żeby firmę omijać szerokim łukiem. Sam informuję jak się pytają że chyba ich popie*** zmysły. Tu nikt doświadczony nie przyjdzie. A potem pełne klaty stoją miesiącami bo nikt nie jest w stanie podjąć prostej decyzji. Spodziewam się że ta ilość będzie już tylko rosła a ilość biznesów malała.
Ale znajoma mi mowila ze w miare placa bo powyzej 5 netto zarabia na 2 zm czy 3 zm.Na produkcji
Ja napewno nie przyjde tutaj pracowac bo nie bede dojezdzac z 20 km z Poznan Mam prace na miejscu bo 10 minut tramwajem i stabilnosc.Ja sobie nie moge pozwolic zeby byc bez pracy.Moja znajoma tak tylko mi powiedziala i ze ona dlugo juz pracuje i uzyskala stabilnosc .W kazdej pracy sa plusy i minusy. Iidealnie nigdzie nie jest .
Z bylych nikt nie przyjdzie .Ten kto ma prace bedzie sie tego trzymal.Niech zadzwonia po emerytow sobie .Po co zwolnili dobrych pracownikow niektorzy plakali jak dostali wypowiedzenia. Teraz niech sobie sami pracuja .Emeryt moze przyjsc bo oni dorabiaja.
A ta ruda pracuje i jej ekipa kolezaneczki.Nie odeszly takie osoby bo pracuja caly czasWiec musi im sie podobac .Duzo osob pracuje z 20 lat kolo tego.Rodzinki tez pracuja rodzenstwa itp.
Bo nie ma sensu tu przychodzić. Siebie trzeba szanować. Załóżmy że za chwilę znów ruszą zamówienia. To nie wiesz na jak długo. Pojawią się spadki i Wtedy i tak jesteś pierwszą do wylotu z zasady, niezależnie jak zajedwabiście pracujesz. Kimbol od dawna to nie jest firma pierwszego wyboru. Tu klasyką gatunku jest ze ludzie nawet pierwszego dnia rezygnują lub nawet nie przychodzą na szkolenia. Hitem jest puszczanie filmu bo nie ma kto tego robić.
A ile dawaja na poczatek.Realne z 4500 zl netto lub 5000 zl netto na te 3 zm .Za mniej to nie ma sensu .W innych firmach juz to dawaja.
5000netto to mi się marzy, ledwo minimalna krajowa jest. Jakby 5k dawali to bysmy tu mieli samych szpeców.
Licz lepiej 4500. Ktoś już tu pisał że górne widełki zarobków to fikcja. Dodaj jeszcze brak zleceń i produkcji to wyjdzie najniższa krajowa i psi uj. Chociaż na papierze obiecają ci Bentleya. Aha, a za 2 miechy i tak cię wypierniczą. Wystarczy poczytać.
Jako były pracownik od przyszłości i ulepszania, co ulepszyłeś niby?
Ulepszanie firmy jest dla pracowników niskiego szczebla. Tesle dla zarządu.
Ale jak podstawa 4.5 tys zl do tego dodatki dochodza premia i nocki .Wiec chyba powyzej 4 netto powinno wyjsc.A tu pisza ze niektorzy tu maja ponad 5 netto co dluzej pracuja
Jak na początku nie wywalczysz dobrej stawki to później nic nie dostaniesz. Będą obiecywać, ale *uja dadzą. Nie bądź naiwna!
Jak ludzie beda chciali 5 netto na poczatek bo inaczej nie podejma tu pracy to im to dadza .Jak praca bedzie i nie bedzie chetnych.Ja nie bo mam stabilnosc w pracy itp.Tylko znajoma mi zawsze mowila ze pracuje ja za 5 netto a ona na 2 zm ma to ze kimbal dobrze placi.
I co i ich zwolnili .Nie wszystkich wiadomo .Ale ci ktorzy dwa lata temu przyszli czy z trzy to wiecej zarabiaja od tych co x lat tutaj pracuja .Wynegocjonowali sobie na start ile chca .Dlatego niektorzy z nich maja 5400 zl netto nawet.Taka prawda .Teraz moze byc podobnie.
Niby gorsza kasa itp a dalej ludzie pracuja.Dlaczego nie odejda wszyscy jak twierdza ze malo zarabiaja.Widocznie wystarcza im i oplaca sie jezdzic po 20 km itp.
O co Tobie chodzi to prawda.Jak nowa osoba stwierdzi ze za malo placa i nikt nie bedzie chcial przyjsc to dadza wiecej.Normalne chyba ze za grosze nikt nie przyjdzie
Nikt z bylych pracownikow nie wroci jak maja prace.Po emerytow niech zadzwonia bo oni dorabiaja sobie .Ten kto ma prace nie wroci .Jabym nie wrocila.
Ja stad odeszlam do wrygley mars i zarabiam wiecej niz tutaj bez nadgodzin Fakt ze system 4 zm ale mnie to odpowiada .Nie musze byc operatorem zeby 5500 netto miec.Do tego fajne brnefity dochodza .Praca stala i stabilna .Nie trace 400 zl na paliwo bo wsiadam w tramwaj.Takze powodzenia .
I kto tutaj przyjdzie .Napewno nie ten kto ma prace ba stale w innym zakladzie.Ludzie narzekaja a dalej tutaj pracuja.To znaczy ze sa malo obrotni umia tylko srubki skrecac .Lekka praca itp.To tak maja Inni odeszli stad .
Ja sobie wynegocjonowalam 5500 netto na poczatek .Pozdrawiam tych co pracuja za 4500 netto .Masakra .
Przestancie pisac te bzdury o tych wynagrodzeniach.To nie jest prawda ze nowe osoby dostaja wiecej niz ten kto tu pracuhe x lat na produkcji.Na produkcji to operatorzy przy lini zwykly szarak.Miedzy nimi sa roznice bo sa stopnie .Ale wiekszosc ma 4500 netto .Na medyku 2 zm nie wiem czy maja 4500 netto .To inny dzial itp.
Też tego nie kumam. Jak tu można się zgodzić na 4000 na rękę. Jak zatrudniłam się rok temu, może półtora czas leci. I była umowa że chce na umowie 5 na rękę i nie intetesujs mnie dodatki bo one mogą być a nie muszą. Tak samo jak ta śmieszna premia. I miałam rację. Zdjęli 4 brygady i pyk tysiąc mniej a to co na umowie to na umowie.i gwarantowane 5000 na rękę mam. A to że praca lekka, ciepła, to benefit. Szkoda ze juz na fajkę wyjść nie można bo tak to pol zmiany napalarni albo latem opalanko
To tyle samo masz co na 4 brygady . Ja mam 6 netto i na 3 zm mam .Jak zrobia 4 bryg to bede miala wiecej bo dojdzie dodatek 4 bryg.
Wszyskim zabrali dodatek za 4 bryg tym ktorzy chodzili .Wiec nie opowiadaj bajek .Ja mam 8 netto i nic nie musze zbytnio robic .
To jak wszyscy maja mniej ci co chodzili na 4 zm .To jak ty masz tyle samo .Nie pisz glupot bo potem jest tylko ferment w pracy.Ja sie przejde z tym bo ja mam o tys zl mniej bo chodze na 3 zm a niektorzy na 2 zm chodza i tez maja mniej bo za nocki nie maja .A przez ostatnie 2 lata zwalniali ludzi na potege. Kimbal w porownaniu do innych firm srednio placi .To jak masz 5 netto to w calosci 7 brutto .W ogloszeniu o pracy nie bylo takich widelek .
No ja jako jeszcze nowa osoba dostalam razem z wszystkimi dodatkami 8 tys zl brutto .Netto mam 6 netto. Pracuje rok i trzy miesiace.
Jak gorsza kasa jak tu jest napisane ze dostaja na poczatek to czego chca. Po dwoch latach dziewczyny maja 6 netto pracy .Na piczatek dostaly 5 netto
Bo za pierwszy dzień pracy i bez szkoleń ,no chyba że myślisz że piękne oczy dostaniesz albo za robienie szpagata nie dostajesz 7000brutto
Nikt z mojego otoczenia z wszystkim nie ma 7 tys zl brutto.Moze to multik miec ale nie op 2 Trudno stwierdzic bo kazdy ma inna stawke i podobno to prawda nowe osoby co przychodza dostaja wiecej na start Kazdy inna podwyzke tez dostaje Ja nie wiem skaad biora ci ludzie rakie stawki chyba dla jaj.
Dlatego nie ma co wiązać przyszłości z tą firmą. Takie zarobki to chyba hobbystka by się zgodziła jak by miała męża w zarządzie Orlenu. Polecam spadać stąd, im szybciej tym lepiej. Ja żałuję że tyle to trwało. I polecam to wszystkim. Aktualizujące cv i rzucajcie papierami. Praca jest! jestem tego dobrym przykładem. Długo nie szukałam. ;)
Ja odeszlam stad z 5 lat temu i nie zaluje .Jak mi ktos powiedzial ze od dwoch lat zwolnienia ludzi itp i ta niesprawiedliwosc to masakra. Tylko jak ktos x lat pracuje nie jest latwo mu odejsc bo kobiety niektore pracuja z 20 lat tutaj a wiekowo kolo 50 sci.
Ja poszlam do empayer .Duzo osob stad pracuje w Unilever Nivea Wrigley mars lub Berry .Tylko tam jest ciezej niz tutaj .Te firmy sa w Poznan a emplayer Tarnowo podgorne.
Może to misja społeczna, żeby nikt się przypadkiem nie naciął na patologię? Żeby życia nie tracił?
Ja nie dawno odeszlam. Napewno tu nie wroce.Zaluje ze wczesniej tego nie zrobilam pewnie dlatego ze mialam umowe na stale i sie balam .Ale ok ta firma mnie juz nie bedzie obchodzic.
Nie interesuje mnie juz kimbal.Tylko znajoma na ulicy spotkalam i rozmawialam z nia i mi powiedziala jak teraz jest w kimbal. Ja zmienilam prace 5 lat temu jeszcze przed 40 stka.Teraz pewnie bym juz nie odeszla.
Wez tak nie pisz glupio bo duzo ludzi jednak pracuje.Bo takie sisters od x lat pracuja i inne rodzinki .Nie slyszalam ze jakas babka pracuje tutaj z 15 lat 20 lat i odeszla sama .Jak odchodza to mlode tez wiekowo przed 40 stka a nie jak ktos ma 50 lat i wiecej.Kazdy ma jakies rachunki do zaplacenia itp.Piza tym jak np ktos tutaj pracuje tylko tutaj bo po szkole i teraz ma z 45 lat i wiecej to sory sam nie odejdzie bo gdzie.
Ale ludzie niekrorzy nie odchodza .Wszyscy nie odejda.Kasa najgorsza nie jest bo minimalnego nikt nie zarabia a jest 3500 zl netto .Turaj jednak wiecej sie zarabia na produkcji. Wszystko zalezy kto kim jest i jaki stopien operator
Muszę przyznać że wysoko cenisz innych pracowników, skoro równasz do najniższej krajowej. Śmierdzi mi tu hr-ami. Polecam porównywać z okoliczną konkurencją pracodawców. Tu keps wygląda bardzo słabo i ludzie to wiedzą. I żadne wpisy propagandowe z gniazda żmij tego nie zmienią.
Nie tylko napisalam ze nikt tutaj nie zarabia najnizszej.To jak tobie zle to czemu tam nie idziesz do pracy do konkurencji. W okolicy jest duzo zakladow pracy i rozne branze i wszedzie inaczej placa.
A na medyku jak placa podobnie jak na elektronicznych dzialach.Na medyku wiem ze sa 2 zm .I czy to lepszy dzial np medyk.
Ale jednak ludzie tutaj pracuja..Niektorzy lubia ta prace itp..Ja nie widze w pracy biednych ludzi .Bo dojezdzaja autami i musi sie oplacac z 20 z 30 km dojezdzac do tej pracy Ja mieszkam na miejscu wiec mam blisko nie trace na dojazdy Raczej bym nie hezdzila tracac tyle kasy na paliwo. Najgorzej nie placi a ludzie ciagle narzekaja
Duzo. osob narzeka i co dalej pracuja. Marna kasa powiadasz a dlaczego strajku nie ma zwiazki zawodowe sa.Czemu ludzie nie walcza o lepsze zarobki .Te 4500 netto i 2 zm lub 3 zm nie jest az tak zle dla kobiety.No chyba ze jest mniej .
Jesli jest 4500 netto dla dlugoletniego operatora to potwierdzam nie jest zle. Szkoda tylko ze nie jest to prawnie ustanowione ze pracodawca powinien otwarcie podawac widełki dla kazdego stopnia awansu. Wiadomo nie kazdy kazdemu dorównuje na tym samym stanowisku ale widełki to chociuaz jakis odnosnik a nie wszystko pod stołem
Przeciez tu pisza ze 8 tys zl brutto w calosci maja z wszystkim.To nie jest zle bo srednia krajowa .Porazka napisala ze dwa lata temu 7200 brutto miala a ponizej 8 brutto nie wychodzi z domu.To wychodzi z 5500 netto.
Tu nie ma opcji zeby tyle dostać. Takie brednie piszą żeby naiwniacy przyszli na rozmowę. Dostaniesz jakieś 4 na łapę z łaski. Za to będziesz mogła popatrzeć na nowe samochody służbowe pod wejściem kiedy będziesz stać przed testerem co nie działa. Ja odeszłam i nie żałuję. Lepsza kasa, stabilność, brak zwolnień i fajni ludzie wokół.
co to za argument że ktoś pracuje tyle lat w jednej firmie. to raczej oznaka porażki. ktoś stracił 15 lat. nic się nie rozwinal, śkisł a jak stary ogor. nie potrafi nic więcej. maskę umyć, śrubkę wkręcić ew. tasiemkę podłączyć. jedyny rozwój to zmiana stanowiska i zmiana wkręcanej śrubki. hahaha. co Wy w tym cv wpiszecie. powinniście wszyscy minimalna krajową zarabiać za minimalny wkład i zaangażowanie w pracę. proste! 10 lat w jednej firmie na tym samym stanowisku ??? 15??? nawet głupie 7 lat to już twardy dowod kompletny zastój. ty w innej firmie sobie już nie poradzisz. minimalna krajowa to maks ile ci się należy. to nie czasy Cegielskiego gdzie lojalność była ceniona... chociaż w ceglelskim ludzie pracowali z pokolenia na pokolenie ale tam trzeba było coś umieć. tutaj wam nawet narzędzi do ręki nie dadzą, nożyka czy innych bo sobie krzywdę zrobicie. te wypadki w pracy co wiszą na ścianach, przytrzasniete palce i jakieś inne wymysły to kolejny pokaż braku intelektu z waszej strony. robotnicy. byście chociaż jeszcze pracować normalnie. o kasę wolac to każdy. a który zrobił coś więcej niż tylko marudzenie.
Jak sądzicie, czy Bart poświęci podległego (usunięte przez administratora) na ołtarzu dla bogów $$$? Czy obaj polecą jak bedzie wizytacja z centrali? Ja czekam na ich przyjazd i na wy pier dołki. A wy?
W Twoim imieniu skontaktujemy się z pracodawcą i poinformujemy o chęci zgłoszenia sygnału.
Po otrzymaniu informacji od firmy opublikujemy na wątku szczegóły dotyczące oficjalnego kanału obsługi zgłoszeń.
Wyślemy wiadomość e-mail z instrukcjami i szczegółami dotyczącymi obsługi sygnału.
W Twoim imieniu skontaktujemy się z pracodawcą i poinformujemy o chęci zgłoszenia sygnału.
Po otrzymaniu informacji od firmy opublikujemy na wątku szczegóły dotyczące oficjalnego kanału obsługi zgłoszeń.
Wyślemy wiadomość e-mail z instrukcjami i szczegółami dotyczącymi obsługi sygnału.
Dziękujemy za Twoje zaangażowanie!
W Twoim imieniu skontaktujemy się z firmą i przekażemy jej Twoją chęć zgłoszenia nieprawidłowości. Więcej szczegółowych informacji wysłaliśmy na podany przez Ciebie adres e-mail.
Dziękujemy za rejestrację Compliance Officera.
Na podany przez Ciebie adres e-mail przesłaliśmy informacje dotyczące dalszych kroków. Po zakończeniu procesu weryfikacji, na wątku firmy pojawi się poniższa informacja:
Nazwa Twojej firmydd.mm.rrrr
Szanowni Państwo,
Informujemy, że firma (Twoja Nazwa firmy) obsługuje zgłoszenia sygnalistów za pośrednictwem:
(Twój sposób przekazywania zgłoszeń).
Prosimy o kierowanie wszelkich zgłoszeń dotyczących kwestii wymagających uwagi zgodnie z powyższą informacją.
Z poważaniem,
Twoja nazwa firmy
Chcesz poinformować użytkowników jak zgłosić Sygnał w Twojej firmie?
Posiadamy własny kanał do obsługi zgłoszeń
sygnalistów
Zarządzaj zgłoszeniami Sygnalistów w aplikacji GoWhistle - już od 1 zl/miesięcznie
Dowiedz się więcejProfil posiada oficjalny kanał zgłoszeń zweryfikowany przez GoWork.pl
Nazwa Twojej firmydd.mm.rrrr
Szanowni Państwo,
Informujemy, że firma (Twoja Nazwa firmy) obsługuje zgłoszenia sygnalistów za pośrednictwem:
(Twój sposób przekazywania zgłoszeń).
Prosimy o kierowanie wszelkich zgłoszeń dotyczących kwestii wymagających uwagi zgodnie z powyższą informacją.
Z poważaniem,
Twoja nazwa firmy
Zadaj pytanie pracodawcy
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Dziękujemy za zapisanie się na powiadomienia o firmie Kimball Electronics Poland
Przejdź do kolejnego krokuDziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Dziękujemy za zapisanie się na powiadomienia o firmie Kimball Electronics Poland
Przejdź do kolejnego krokuDziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kimball Electronics Poland?
+Zobacz opinie na temat firmy Kimball Electronics Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 283.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kimball Electronics Poland?
+Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 249, z czego 45 to opinie pozytywne, 47 to opinie negatywne, a 157 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Kimball Electronics Poland?
+Kandydaci do pracy w Kimball Electronics Poland napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
