Opinie o Signal Group Poznań
Działalność firmy zakończona
Na podstawie 220 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Gal anonim17.11.2023 12:22
Były pracownik
Rozmowa rekrutacyjna przeprowadzona w sposób profesjonalny. Miałem możliwość pracowania w Signal'u jako osoba która zajmowała się technologicznymi problemami powiem tak:
-Praca z nowoczesnymi technologiami- wolne żarty, są po prostu przestarzałe nieintuicyjne nie wspominając o tym że połączenie z obiektami jest niestabilne- nie wspominając już o fakcie że jest się rozliczany na podstawie "szybkości" obsługi. Pracownik nie ma możliwości szybkiego działania kiedy systemy po prostu zamulają
-Kolesiostwo w firmie (tak pracownicy lubią się między sobą dogadywać a następnie kopać dołek)
-Brak wsparcia ze strony przełożonego i brak mentoringu w zakresie wykonywania swojej pracy. Miesiąc pracowałem przy różnych stanowiskach pisząc raporty dla HR. Lepszym rozwiązaniem jest poznawanie firmy przez tydzień następnie mentoring przez 3 tygodnie związany ze swoją pracą.
- 2 lata obsługi jednego ticketu następnie wdrażana metoda spychologii, która spada na nowego pracownika który rozwiązuje ten problem (pytam się gdzie byli ci świetni "inżynierowie" kiedy mieli rozwiązać problem softwarowy? Gdzie był przełożony który powinien świecić przykładem i wiedzą? Gdzie menadżerowie techniczni? Najmłodszy stażem pracownik rozwiązuje problem w 3msc kiedy nikt inny go nie rozwiązał bo nikomu się nie chciało lub się poddali?- ŻAŁOSNE!)
-Wiecznie zajęci menadżerowie, jak i przełożony brak jakiegokolwiek wsparcia.
-Brak podstawowej wiedzy elektronicznej wśród przełożonych. Przełożony kazał mi lutować kabel HDMI na 2, co wie nawet największy amator że jest to po prostu niemożliwe bez odpowiedniego konwertera (układu elektronicznego który to rozdziela)
-Wszystko robione na ostatnią chwilę przypomniano sobie o przeszkoleniu mnie z pewnego zakresu działań (które oczywiście trzeba było wykonać szybko bo JIRA wszystko liczy- brak zrozumienia że pracownik musi sobie poukładać wszystko w głowie i nie chce pracować po godzinach).
Z plusów:
-Spoko project menagerowie którzy posiadają rzeczywiście wiedzę a nie są tylko teoretykami.
-Profesjonalnie przeprowadzona rozmowa o pracę (Pozdrawiam P. Monikę)
-Luxmedy itp.
-
Nowy wpis
Zainteresowany04.07.2023 21:02
Kandydat
Obecnie poszukują kandydata na stanowisko: Koordynator prac serwisowych
Czy ktoś wie coś wiecej na temat tego stanowiska? Ciekawa praca? W normalnym przedziale czasowym? czy z telefonem 24/7 w gotowości?
Czy jest możliwość pracy zdalnej? i jaka panuje atmosfera w tym dziale?
Nowy wpis
@000101221123.06.2023 09:17
Kandydat
Cześć, czy ktoś ma opinie na temat pracy w dziale Inwestycji?
Nowy wpis
M.17.05.2023 11:04
Kandydat
Sam proces rekrutacji ok. Wszystko wyjaśnione, odpowiedź zwrotna również. Pani przeprowadzająca rozmowę telefoniczną była bardzo uprzejma jednak było czuć, że to raczej Pani z HR niż z konkretnego działu. Nie potrafiła wyjaśnić czym właściwie miałby się zajmować pracownik na tym stanowisku. Oczywiście widełki płacowe nie do ujawnienia, dopiero w późniejszym etapie. I w ogłoszeniu nieprawda, ponieważ podana jest informacja że praca hybrydowa, a przez telefon Pani powiedziała że od poniedziałku do piątku w biurze 8-16.
Łukasz z rekrutacji20.03.2023 20:40
Kandydat
Jeśli chodzi o proces rekrutacji to przeprowadzany jest bardzo profesjonalnie! Rozmowa w nowoczesnym biurze, w którym czuć przyjazna atmosferę i dobre relacje między pracownikami. Oczywiście to na pierwszy rzut oka ale myśle ze jeżeli ktoś szuka solidnego pracodawcy to tutaj go znajdzie.
Ogromny + za merytoryczna i partnerska rozmowę rekrutacyjna podczas, której nie pojawiają się dziwne pytania i prośby o sprzedaż ołówka :)!
Adam01.04.2023 11:54
Kandydat
Zgadzam się. podczas rozmowy nie tylko zadawano mi pytania, ale rozmowa była na tyle przyjazna, że uświadomiła mi, co chciałbym robić zawodowo – jak doradztwo zawodowe. rozmowa kwalifikacyjna skoncentrowana na kandydacie, czy praca spełni również moje oczekiwania. otwarta rozmowa również o negatywnych opiniach ze strony gowork, jak dla mnie zrozumiałe. Nie dostałem tej pracy, co zostało mi już wyjaśnione na rozmowie kwalifikacyjnej, ale odpowiedź była uzasadniona, że nie taki charakter pracy będzie dla mnie. Nie spotkałem się wcześniej z rozmową na której ktoś nie myślał by tylko o tym czy kandydat jest dobry ale także o tym czy to będzie praca dla mnie (zrozumiałem że wolę prace w terenie niż w biurze). Polecam osobom biurowym.
Krzysztof21.03.2023 08:29
Kandydat
miałem przyjemność uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym (wieloetapowym) w Signal Group. Bardzo przyjazna atmosfera, przygotowanie merytoryczne do rozmowy z kandydatem, nastawienie na poznanie kandydata a nie na szybką rozmówkę o wynagrodzeniu. Sam proces rekrutacyjny (od rozmów telefonicznych po finalne podjęcie decyzji, niestety negatywnej) przebiegł bez jakichkolwiek zgrzytów. Życzyłbym sobie, by każda firma tak rekrutowała i z takim zaangażowaniem przekazywała nawet te mniej pozytywne informacje o wyniku rekrutacji. Generalnie same plusy.
anonim20.06.2022 21:56
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Monika Mankiewicz25.11.2022 19:51
Pracownik
Szanowny "Kandydacie"
Zgodnie z polityką serwisu gowork - jest to miejsce do wyrażania opinii merytorycznych.
Opinia do której się Pan odnosi nie jest merytoryczna i zawiera w sobie informacje, które nie są prawdziwymi.
Tym samym sposobem łamane jest prawo.
Co do zasady - występuję pod swoim imieniem i nazwiskiem ponieważ reprezentuję fakty i dlatego nie muszę się ukrywać, w przeciwieństwie do osób występujących pod nickami.
Rolą gowork nie jest tym samym wymiana opinii o firmie - każda osoba dojrzała biznesowo rozumie model biznesowy tego portalu.
Pozdrawiam
Monika Mankiewicz
Adam02.02.2023 08:11
Pracownik
Informacje o firmie są prawdziwe i jest na to z 10 świadków a za straszenie ludzi też są paragrafy
Klaudia24.11.2022 16:02
Kandydat
Jako kandydatka mogę wystawić zdecydowanie dobrą opinie na temat firmy. Proces rekrutacyjny przebiegł w bardzo przyjaznej atmosferze, nieco innej niż do tej pory doświadczałam, nie było sztywno i stresująco, wręcz przeciwnie. Pani, która mnie rekrutowała (z działu HR) podobnie jak ja - również była przygotowana do rozmowy, sposób zadawania pytań czy ogólne podejście do kandydata sprawiło, że w pewnym momencie nie czułam się jak na rozmowie kwalifikacyjnej tylko na przyjemnym spotkaniu co zdecydowanie pozwoliło mi wyjść poza sztywne ramy typowej rozmowy rekrutacyjnej. Drugi etap, dodatkowo z kierownikiem, również był bez zarzutu. Z czystym sumieniem mogę ocenić cały proces na absolutnie bezbłędny jeśli chodzi o podejście do mnie jako kandydatki, wkład merytoryczny oraz kontakt ze strony firmy.
Pytanie29.09.2022 12:58
Inne
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Signal Group Sp. z o.o. Sp. k. odbywa się w siedzibie firmy?
Monika Mankiewicz29.09.2022 14:55
Pracownik
Dzień dobry,
Rozmowy odbywają się w jednej z lokalizacji spółek z grupy SG - tzn na Dębcu przy ul 28 czerwca (rekrutacja do centrali) lub w Dąbrówce na ulicy piaskowej (rekrutacja na magazyn lub do fabryki).
Pytania dotyczące rekrutacji można zglaszać także na mail [email protected] gdzie nasz zespół pozostaje w bieżacym kontakcie z kandydatami :)
Pozdrawiam
Monika Mankiewicz
Monika Mankiewicz12.11.2022 07:59
Pracownik
Wszystkie informacje można znaleźć w zakładce kariera na naszej stronie https://signalgroup.pl/kariera/etapy-rekrutacji/
Dodatkowo Kandydaci mogą swoje pytania kierować pod adres działu [email protected] - serdecznie zapraszamy.
Joasia28.07.2020 10:57
Kandydat
Słyszałem, że zwolnili dużo ludzi przy okazji pandemii, teraz jest sporo ogłoszeń na stronie. Warto aplikować? Jest multisport?
Zaciekawiony27.05.2022 18:20
Pracownik
I jak, karta Multisport wróciła? Wszak mamy już po pandemii :)
Anonim20.06.2022 21:29
Były pracownik
Nie ;)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Mirosław09.06.2022 20:30
Inne
Jak teraz pracuje się w tej firmie: pracujecie zdalnie czy nie? Widzę, że firma z powodu Covid zrezygnowała z karty multisport, ale nie mogę znaleźć informacji odnośnie trybu pracy, jaki jest
multisport12.06.2022 11:03
Pracownik
Niestety prawda jest taka ze są chętni użytkownicy aby korzystać z karty multisport i nie chodzi o pandemie, teraz jej nie ma i nikt sie nie zainteresował aby powrócić z ofertą albo chociaż zrobić ankietę ile osób chętnych, dając bardzo głupie tłumaczenia że nie ma chętnych... Szkoda marnować czas jeśli chcielibyście widzieć multisporta w tej pracy. Dla pracowników co chcą posiedzieć i chodzic po lekarzach(usunięte przez administratora) to można szczerze polecić, mają pakiet medyczny bez problemu umowisz sie na cokolwiek.
Zainteresowany04.02.2022 19:39
Kandydat
Jak wygląda obecnie sytuacja finansowa w firmie? Warto aplikować, czy lepiej nie pchać się w to ?
Monter23.04.2022 17:24
Pracownik
Czy firma płaci coś lepiej?
Czy wegetacja?
Czy nadal za pensję na stanowisku Elektromonter rozdzielnic niskiego napięcia
w Signal Group sp. z o.o. sp.k. trudno się utrzymać?
Pytanie16.12.2021 10:12
Inne
Czy istnieje możliwość rozwoju w Signal Group Sp. z o.o. Sp. k.?
Michu28.01.2022 09:20
Były pracownik
Jeśli pracownik się sam rozwija to tak.
Były pracownik29.11.2021 10:15
Były pracownik
Firma ciekawa pod kątem specyfiki, ponieważ zajmują się sztuczną inteligencją, mają ciekawe projekty, duże możliwości rozwoju. Rekrutacja przebiegła nawet znośnie. Dla mnie osobiście
miłe zaskoczenie, przed rozpoczęciem pracy, dużo ciekawych informacji przygotowanych o firmie w formie prezentacji. Pierwszy dzień pracy wspominam najlepiej i pozostanie w mojej pamięci na bardzo długo, kadrowa super kobieta, bardzo miła, wszystko dokładnie wytłumaczyła, sprawiła, że stres był o wiele mniejszy, pomogła przy wypełnianiu dokumentów i oprowadziła po firmie. Niestety tyle z plusów. Najgorszy minus dla firmy, że nie potrafią przeprowadzić prawidłowego szkolenia adapcyjnego dla nowej osoby. Brak stałego opiekuna- mentora, który by służył pomocą i wytłumaczył wszystko na spokojnie. Nowy pracownik jest wrzucany na głęboką wodę bez właściwego wsparcia.Przełożeni potrafią tylko ciągle mieć o wszystko pretensje i szukać winnego. Osoby tam pracujące to młodzi ludzie, atmosfera naprawdę w porządku. Niestety Dyrektorzy i większość przełożonych nie powinna zarządzać tymi pracownikami są bardzo nerwowi, bez wiedzy merytorycznej i po znajomości nie do ruszenia. Sugeruje zmienić podejście do nowo zatrudnionych i porządnie się nimi zająć od samego początku.
R05.08.2021 08:37
Kandydat
Witam,
Zamierzam rekrutować na stanowisko elektromontera do prefabrykacji rozdzielnic . Jak przebiega praca ? Na jakie zarobki można liczyć ? Czy są jakieś benefity ?
Nowy05.08.2021 07:23
Kandydat
Witam,
Chcę aplikować na stanowisko elektromontera (prefabrykacja rozdzielnic) . Warto ? Jak przebiega praca ? Jaka jest atmosfera ? Na jakie zarobki można liczyć ? Firma posiada jakieś benefity?
Luke17.07.2021 09:04
Były pracownik
Praca sama w sobie jest super jeżeli kto lubi, że cały czas coś się dzieje. I to tyle z pozytywów :) Na minus cała reszta. Zawalanie pracowników obowiązkami, wiecznie za mało ludzi do pracy, zrzucanie odpowiedzialności z wyższych szczebli na niższe. Wieczne nadgodziny niepłatne bo jak chcesz siedzieć nad pracą po 16 to tylko na własne życzenie - wiadomo ;) Umywanie rąk przez zarządzających za błędnie podejmowane decyzje i ciągłe szukanie kozłów ofiarnych bo oczywiście ktoś musi odpowiedzieć za coś, niekoniecznie ten kto zrobił całe zamieszanie. Układy układziki i tajemnicze trzymanie na stanowiskach osób które nie nadają się do pracy ale za to robią wokół siebie dobry "PR". Bardzo toksyczna atmosfera, dużo stresu, szczególnie gdy trzeba się tłumaczyć przed wykonawcami z opóźnień w płatnościach faktur-tu znowu zrzucanie winy na niższe szczeble. Jeżeli macie alternatywę w postaci innych ofert pracy - skorzystajcie!
Filip06.04.2020 17:50
Inne
@Serwis właśnie, też widziałem to ogłoszenie i teraz nie wiem czy jest sens wysyłać cv, jeżeli nawet nie odczytują?
Monika Mankiewicz26.05.2021 10:33
Pracownik
Szanowny Panie Robercie,
Jako osoba biorąca udział w reorganizacji biur - powiązanym między innymi z udostępnieniem nowej, większej siedziby dla dwóch naszych spółek a także udostępnieniam nowego biura dla działu Kadr w jednym budynku (co zwyczajnie ułatwia logistykę) - a także mając świadomość kolejnych planowanych inwestycji - pozostaję niezwykle ciekawa, na jakiej podstawie opiera Pan swoje "podobno, z tego co słyszałem".
Będę wdzięczna za merytoryczną odpowiedź opartą na faktach - a nie domysłach (wymysłach jest tutaj bardziej stosownym określeniem, aczkolwiek pozostawia kolokwialny wydźwięk).
Pozdrawiam,
Monika Mankiewicz
Domyślny27.05.2021 12:05
Inne
Prawdę znamy - nie domyślamy się p.Moniko.
Pytanie08.01.2021 09:32
Inne
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Signal Group Sp. z o.o. Sp. k.?
Dak25.01.2021 19:59
Kandydat
Serio ? W czasie pandemi ??? Pytanie z kosmosu ....
Robercik17.05.2021 11:26
Pracownik
Dobrze opisane w punkt :)
Ciekawa30.11.2020 22:53
Były pracownik
Wymieniaja całe kierownictwo czy sami odchodzą. Dziwne, że tak późno, ale karma wraca. Coś dużo ofert się pojawia. Chyba nie dzieje się tam za dobrze.
Wykoczek29.04.2021 20:28
Inne
Szkoda, chciał sporo zmienić na dobre.
Robercik17.05.2021 11:25
Pracownik
Dlatego go nie ma.. jak ktoś chce dobrze dla ludzi to się go zwalnia.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Signal Group?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Pytanie21.09.2020 10:25
Inne
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Signal Group Sp. z o.o. Sp. k.?
Umowa22.09.2020 20:41
Pracownik
Po około 4 latach
Pr23.09.2020 09:34
Były pracownik
Po 3miesiach
zawiedziony18.08.2020 17:52
Kandydat
w odpowiedzi na ogłoszenie o prace przez telefon zostałem na drugi dzień umówiony na zdalną rozmowę kwalifikacyjną która miała odbyć się w formie video-chatu. Ponad 30 minut czekania i nikt się nie pojawił. Nieprofesjonalne zachowanie.
Signal Group Sp. z o.o. sp.k.
19.08.2020 08:14
Pracodawca
Dzień dobry!
Dziękujemy bardzo za informację dotyczącą problemów z rozmową przeprowadzoną zdalnie.
Rekrutacje zdalne są uzależnione niejednokrotnie od systemu i wielu aspektów technicznych (szczególnie w wersji beta). W przypadku wszelkich problemów bardzo prosimy o bezpośredni kontakt telefoniczny z osobą umawiającą spotkanie. Występujące problemy, wymagają konieczności ponownego wygenerowania linku, aby móc sprawnie przeprowadzić rozmowę w formie on-line.
Dziękujemy za tak ważną informację zwrotną do nas, która świadczy także o dużym zaangażowaniu z Pana strony w proces rekrutacji. Jeżeli został Pan zaproszony na rozmowę, rekruter z pewnością jest zainteresowany Pana Kandydaturą i z chęcią wyznaczy nowy termin spotkania.
Kandydat21.08.2020 15:34
Kandydat
Zawsze można zadzwonić i powiedzieć, że są problemy techniczne i przełożyć rozmowę. Czy telefony też macie w wersji beta?
Pytanie23.05.2020 16:46
Inne
Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Signal Group Sp. z o.o. Sp. k.?
karl16.07.2020 12:56
Kandydat
teraz rekrutację robi podobno jakaś zewnętrzna firma i nie jest zbyt przyjemnie.
Jan19.08.2020 15:03
Były pracownik
Rekrutację prowadzi firma zewnętrzna, bo działu HR praktycznie nie ma. Wszyscy odeszli.
Przypadek? Nie sądzę :-)
Xx30.07.2020 22:24
Pracownik
Wynika z tego wszystkiwgo jasno - firma jest w kryzysie i lepiej poszukać takiej, która sprawniej poradziła sobie z sytuacja pandemiczną, ma bardziej stabilną pozycję. Są firmy które nie przeprowadzały zwolnień i obniżek pensji :)
Delighted12.08.2020 15:50
Były pracownik
Masz rację.
Firma zasłania się kryzysem wywołanym przez pandemię, a błędnie brnie w złe decyzje osób na wyższym szczeblu.
Patrzą tak daleko w przyszłość, a nie widzą przed sobą ogromnej przepaści w którą zaraz wpadną.
Żal się temu przyglądać.
Horhe27.03.2020 17:03
Inne
Umowa na czas określony - zbliża się jej koniec. Wszystko już ustalone że będzie jej przedłużenie. Na parę dni przed końcem firma jednak się rozmyśla i zostawia pracownika na lodzie...
Serwis26.03.2020 18:06
Inne
W ostatnim czasie było ogloszenie do serwisu na portalu pracuj.pl. Po złożeniu dokumentów nikt nawet ich nie otworzył/odczytał. Czy faktycznie szukają pracowników do serwisu czy to jakieś badanie rynku pracy?
Serwis26.03.2020 17:58
Inne
Od jakiegoś czasu było ogłoszenie na pracuj.pl do serwisu. Po zakończonym czasie wyświetlania nawet nikt nie otworzył mojego podania (poralt pracuj.pl daje możliwość podglądu co się dzieje z wysłana aplikacja). Czy faktycznie szukają pracowników??
Uwolniony09.03.2020 00:58
Inne
(usunięte przez administratora)Firma to kolos na glinianych nogach, tylko czekać aż padnie.
Jeden wielki chaos i brak kompetencji kadry menadżerskiej, w szczególności w zarządzaniu zespołem ludzkim.
Firma chce robić wszystko na raz i jeszcze więcej, a kompletnie nie jest na to przygotowana.
(usunięte przez administratora)
Pani17.12.2019 21:41
Inne
Pracuję w tej firmie 2 lata i choć nie będę tu długo, będę miło wspominać. Wiele się nauczyłam. Ludzie dostają niezwykle ciekawe projekty i niepowtarzalne okazje, które rozwijają i inspirują. Można się tez wiele nauczyć od innych- trzeba tylko chcieć. Każdy miewa lepsze i gorsze dni- wiadomo, ale jeżeli należysz do tych, którzy zamiast gadać o problemach- rozwiązuje je, odnajdziesz się tam jak rybka w wodzie. To jest miejsce dla ludzi rzetelnych i z pasją. Półśrodki powodują jedynie problemy lub/i opóźnienia a zmiany są na porządku dziennym bo przecież to branża innowacji :) więc zmiany nie powinny nikogo zaskakiwać :) trzeba się na nie pozytywnie otworzyć. Polecam! Przygoda życia.
Biacfs25.11.2019 12:45
Inne
Nie polecam pracy tam.(usunięte przez administratora)Pracownicy nie są informowani o dużych zmianach.(usunięte przez administratora)Zgłaszane problemy są często ignorowane. Ogólna dezinformacja. Ta firm ma na prawdę duży problem z przekazywaniem informacji.(usunięte przez administratora)Mimo zmniejszenia zespołu z 4 do 2 osób, bo dwie dziewczyny poszły na macierzyńskie przez prawie rok nie zostały zatrudnione kolejne osoby mimo wielu sygnałów, że dwie osoby to za mało.
Xyz21.08.2018 23:18
Inne
W końcu ROZMOWA rekrutacyjna a nie przesłuchanie. Na plus :)
Jarosław07.06.2018 21:26
Inne
Polecam, Firmę, pracowałem w dziale NewProtect Operator Centrum Obsługi Zdarzeń, stawiają na jakość obsługi, miła atmosfera pracy, mil sympatyczni ludzie, dbają o pracowników, kontakt z Dyrektorem IT, Kierownikiem, osobami tam pracującymi - mili sympatyczni ludzie, zaplecze np dostęp to pomieszczenia aneks kuchenny z lodówką, można było zjeść posiłek ze spokojem, pomieszczenia klimatyzowane. Funkcjonowanie działu kadr 10/10, pod koniec miesiąca Pani z kadr przynosi dokument ( inf. o wysokości pensji jaką przekażą na konto). Polecam i będę polecał tą Firmę zasługują to.
Micha14.08.2018 11:33
Inne
jakie zarobki na tym stanowisku? i czemu już nie pracujesz? mam rozmowę niedługo właśnie na to stanowisko.
Signal Group Sp. z o.o. sp.k.
21.08.2018 16:24
Pracodawca
W każdym procesie rekrutacyjnym dopasowujemy proponowane wynagrodzenie do rodzaju pracy oraz zakresu wykonywanych zadań.
Z pewnością ten temat zostanie poruszony na Pańskiej rozmowie rekrutacyjnej.
Do zobaczenia! :)
Pozdrawiamy, Zespół Personalny
Grzegorz07.06.2018 22:39
Inne
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje?
Marita08.06.2018 11:01
Inne
Wszystkie obecnie prowadzone rekrutacje znajdują się w zakładce "kariera" na naszej stronie internetowej www.signalgroup.pl.
Zapraszamy do odwiedzania strony i aplikowania :)
Pozdrawiamy,
Zespół Personalny
Jarosław07.06.2018 21:34
Inne
I recommend, the company, I worked in the NewProtect department Operator Event Service Center, put on the quality of service, nice work atmosphere, nice people mil people, care for employees, contact with the IT Director, Manager, people working there - nice nice people, facilities, eg access to rooms kitchenette with fridge, you could eat a meal with peace, air-conditioned rooms. Functioning of the HR department 10/10, at the end of the month, the lady from the cadre brings a document (information on the salary they transfer to the account). I recommend and I will recommend this company deserve it.
Roki26.03.2018 17:23
Inne
Polecam Firmę, praca, warunki, przełożeni 10/10
ADA20.10.2017 14:20
Inne
Wiecie jakie warunki pracy i jaka atmosfera panuje w dziale księgowym?? Widzę ,ze jest ogłoszenie i zastanawiam się czy wysłać a powiem szczerze kompletnie nie znam firmy.
Ona19.12.2017 15:53
Inne
Nie aplikuj do tej firmy :)
Pawelec19.10.2017 10:40
Inne
Signal Group to fajna firma i myślę, że niejedna osoba z przyjemnością chciałaby tu pracować, warto!!
KAM19.10.2017 09:11
Inne
Rekrutacja na Key Account Managera
Dwa aspekty, które najbardziej mnie zaskoczyły podczas rekrutacji.
1. W ogłoszeniu była informacja, że firma oferuje wysokiej klasy narzędzia do pracy (w tym samochód). Tymczasem na okresie próbnym nie ma samochodu, a po jego zakończeniu trzeba jeszcze czekać kilka miesięcy (przynajmniej w moim przypadku). Czyli w praktyce przynajmniej 9 miesięcy.
2. Na pierwszym etapie podałem zakres wynagrodzenia, który skłoniłby mnie do podjęcia pracy. Zostając zaproszonym na drugi etap okazało się, że wynagrodzenie byłoby o wiele niższe. (usunięte przez administratora)
Dział Personalny19.10.2017 17:03
Inne
Szanowna/y Pani/e KAM,
dziękujemy za podzielenie się z nami opinią, każda z nich jest dla nas cenna.
Informacje podawane przez nas w ogłoszeniach o pracę są prawdziwe – oferujemy wysokiej klasy narzędzia pracy w tym na stanowisku Key Account Managera samochód służbowy. Oferowane warunki zatrudnienia są adekwatne do oczekiwanych kompetencji Kandydata.
Jeśli kandydat nie spełnia w pełni wymagań stanowiska, a widzimy potencjał rozwoju na danym stanowisku lub w naszej firmie, staramy się być elastyczni i proponujemy indywidualne warunki współpracy. Taka sytuacja mogła mieć miejsce w Pani/Pana przypadku. Udział w rekrutacjach do naszej firmie bierze wielu Kandydatów, których sumiennie informujemy o wynikach każdego etapu rekrutacji.
Dział Personalny
Signal Group
Stefan04.07.2017 18:19
Inne
Signal Group jest spoko firmą i nawet osoby piszące negatywne opinie nie wiedzą dlaczego tak oceniają firmę!!!! Może ktoś ma inne problemy i szuka winnych?
Niezaangażowany26.06.2017 15:03
Inne
Firma może dobra, ale poczułem się lepiej, kiedy odszedłem..
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Signal Group Sp. z o.o. sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
