Opinie o Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(814)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa

02.09.2026 16:50

Pracownik

Warto zobaczyć ten materiał, bo pokazuje problem, o którym mówi się zdecydowanie za mało – granicę pomiędzy prawem do wyrażania opinii a naruszaniem dóbr osobistych. Jedna anonimowa opinia może wydawać się niewiele znacząca. Kilkadziesiąt podobnych wpisów może jednak stworzyć w Internecie określony obraz firmy, który zaczyna żyć własnym życiem. Taki wizerunek może następnie wpływać na decyzje kandydatów do pracy, klientów, kontrahentów czy partnerów biznesowych. Dlatego warto zadać sobie pytanie: gdzie kończy się prawo do krytyki, a zaczyna naruszenie dobrego imienia i dóbr osobistych? Sama anonimowość w Internecie nie oznacza przecież, że można bez konsekwencji publikować nieprawdziwe informacje, pomówienia czy insynuacje. Każda osoba i każda organizacja ma prawo do ochrony swojego dobrego imienia. Materiał pokazuje również mechanizmy funkcjonowania portalu GoWork.pl i stawia pytania dotyczące odpowiedzialności za treści publikowane przez użytkowników. Warto obejrzeć i samemu wyciągnąć wnioski. Wolność słowa jest niezwykle ważna, ale nie może oznaczać przyzwolenia na bezkarne niszczenie czyjegoś wizerunku. 🎥 Materiał: co jest nie tak z "gowork.pl" (usunięte przez administratora)

#AnalitykSystemowy

Nowy wpis

Mazda

03.09.2026 05:40

Inne

Myślę, że taki portal jestvwartoscia. Jesli ktokolwiek spotka się z podobnymi praktykami-będzie wiedział, że to żadne pomówienia czy działanie celowe na Państwa szkodę. To faktyczne zdarzenia, a innym mogą pomóc w dylemacie- czy tylko ich to spotkało, czy takie firma ma praktyki, które ujawnią w późniejszym etapie. To nawet Państwu pomoże, z uwagi na świadomy wybór. Zaskakujące jest to, że nie zgadzają się państwo z własnymi praktykami. Czy jest się czego wstydzić- że i w ogłoszeniu o pracę tego nie ujawniacie?

Nowy wpis

Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa

03.09.2026 11:06

Pracownik

Dzień dobry, Dziękujemy za zwrócenie uwagi i podzielenie się swoją opinią. W związku z otrzymanymi sygnałami zaktualizowaliśmy treść ogłoszenia o pracę, tak aby jasno przedstawiała warunki zatrudnienia. Obecnie ogłoszenie wskazuje, że pierwszy miesiąc współpracy odbywa się na podstawie umowy zlecenia, a następnie oferowana jest umowa o pracę na czas nieokreślony. Zależy nam na przejrzystej komunikacji i tym, aby kandydaci przed podjęciem decyzji mieli pełną informację o proponowanych warunkach współpracy. Dziękujemy za zwrócenie na to uwagi.

Giżycko

28.02.2025 10:07

Były pracownik

Studenci z Giżycka pragną zwrócić uwagę na nieproporcjonalnie wysoką rotację personelu w oddziale w Giżycku, która nie jest zjawiskiem przypadkowym. Model zatrudnienia opiera się na siedmiodniowym tygodniu pracy, obejmującym pięć dni pracy administracyjnej w dziekanacie oraz obligatoryjne zajęcia dydaktyczne w weekendy. Taki model ma na celu optymalizację kosztów zatrudnienia poprzez nałożenie obowiązków dydaktycznych na pracowników administracyjnych. Wynagrodzenie za tak rozległy zakres obowiązków jest zbliżone do minimalnej krajowej (w odniesieniu do oddziału w Giżycku; sytuacja w innych lokalizacjach może się różnić). Wśród niepokojących praktyk zarządczych należy wymienić działania (usunięte przez administratora), które prowadzą do antagonizowania pracowników, manipulacje, dezinformację oraz oczekiwanie wzajemnego donosicielstwa. Ponadto, pracownicy są poddawani praktykom upokarzającym i piętnującym. Z uwagi na działania (usunięte przez administratora) polegające na rozpowszechnianiu informacji o wzajemnym obgadywaniu się pracowników, niemożliwe jest zbudowanie zgranego zespołu. Dodatkowo, wszelkie zakupy o charakterze socjalnym są ponoszone przez pracowników indywidualnie. Warunki pracy w siedzibie dziekanatu są często niekomfortowe, z temperaturą spadającą poniżej poziomu optymalnego dla pracy biurowej. Proces wdrożenia nowego pracownika opiera się na miesięcznej umowie zleceniu, w trakcie której pracownik samodzielnie zdobywa wiedzę, bez wsparcia ze strony kompetentnego mentora. Nadmierne zadawanie pytań skutkuje zakończeniem współpracy. Perspektywa rozwoju naukowego poprzez możliwość podjęcia studiów doktoranckich, jest uzależniona od zaakceptowania warunków wieloletniej pracy za minimalne wynagrodzenie. Częste zmiany personalne powodują, że studenci napotykają trudności w realizacji podstawowych spraw administracyjnych, co generuje atmosferę napięcia. Ogłoszenie o pracę pozostaje stale aktualne z uwagi na fakt, iż przed pełnym wdrożeniem pracownika do specyfiki stanowiska, następuje jego wymiana na osobę bez jakichkolwiek odpowiednich kompetencji.

Tomasz

01.03.2025 17:08

Inne

A tak z ciekawości, ponieważ to są poważne zarzuty: jakie to były działania upokarzające i piętnujące ze strony Rektora wobec pracowników dziekanatu?

Aleksandra1988

16.03.2025 19:24

Inne

Nie można było ująć tego lepiej. W pozostałych wydziałach i działach tej ,,uczelni'' jest ta sama sytuacja.

niedoszły student

28.09.2021 12:35

Kandydat

chciałem studiować ale niestety nie da się dodzwonić na żadne z podanych numerów. To jakieś żarty. Pisałem też maile i zero odpowiedzi i żeby nie było ze to może trafiłem na jakiś wolny dzień. Od miesiąca nie daje się tam dodzwonić i cokolwiek dowiedzieć.

Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa

13.08.2024 10:57

Inne

Szanowni Państwo, Dziękujemy za przekazanie komentarzy i za możliwość odpowiedzi na poruszone w nim kwestie. Chcielibyśmy podkreślić, że Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa posiada wszystkie niezbędne uprawnienia do prowadzenia studiów magisterskich na kierunku Psychologia. Uczelnia uzyskuje zgodę na prowadzenie kierunku na podstawie obowiązujących przepisów prawa, a proces ten podlega rygorystycznej weryfikacji. Warto zaznaczyć, że wszystkie kierunki w naszej Uczelni są regularnie oceniane przez Polską Komisję Akredytacyjną, która przeprowadza okresowe wizytacje. Ostatnie oceny, które uzyskaliśmy, potwierdzają wysoką jakość naszego kształcenia. Ponadto, informacje na temat naszych kierunków studiów są zgodne z obowiązującymi przepisami i dostępne dla wszystkich zainteresowanych. Możecie być Państwo pewni, że nasza Uczelnia oferuje kształcenie oparte na solidnych podstawach prawnych oraz wysokich standardach jakości. Zachęcamy do kontaktu w razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości. Z poważaniem, Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa

Ania

25.02.2025 12:07

Inne

Jeżeli Pan/Pani powołuje się na projekt ustawy, to wart o również odnieść się do innych zapisów, o których Pan/Pani celowo nie wspomniał/wspomniała. Cyt.: "Art. 95. 1. Osoba, która w dniu wejścia w życie ustawy: 1) ukończyła w Rzeczypospolitej Polskiej studia drugiego stopnia na kierunku psychologia oraz uzyskała tytuł zawodowy magistra niezależnie od kierunku ukończenia studiów pierwszego stopnia lub [...] – staje się psychologiem w rozumieniu tej ustawy bez konieczności realizacji opieki, o której mowa w art. 16, z zastrzeżeniem ust. 2. ". Również w tym samym projekcie ustawy cytowanej przez Panią/Pana znajduje się zapis: "Art. 96. 1. Osoba, która w dniu wejścia w życie ustawy rozpoczęła w Rzeczypospolitej Polskiej studia drugiego stopnia na kierunku psychologia, niezależnie od kierunku ukończenia studiów pierwszego stopnia, po uzyskaniu tytułu magistra na kierunku psychologia staje się psychologiem w rozumieniu tej ustawy, z zastrzeżeniem ust. 2.". Ponadto według obowiązującej ustawy z 2001 cyt:. "Art. 8. 1. Na listę psychologów wpisuje się osobę, która łącznie spełnia następujące warunki: 1) uzyskała w polskiej uczelni dyplom magistra psychologii lub uzyskała za granicą wykształcenie uznane za równorzędne w Rzeczypospolitej Polskiej". W obowiązującej Ustawie nie ma słowa o tym, że należy skończył studia jednolite magisterskie lub też pięcioletnie na kierunku psychologia (o czym również wspomniano w projekcie ustawy). A więc, jeżeli odnosimy się do konkretnych przepisów prawnych, to warto zachować obiektywizm.

student

03.10.2024 23:27

Inne

Chciałbym podzielić się swoją negatywną opinią na temat obsługi w Dziekanacie w Poznaniu, a szczególnie zwrócić uwagę na nieodpowiednie zachowanie (usunięte przez administratora) Trudno mi sobie wyobrazić, jak pracownicy wytrzymują w takiej atmosferze, współczuję im, bo to nie jest środowisko, w którym da się pracować efektywnie i z szacunkiem. Sytuacja, którą moja dziewczyna doświadczyła, tylko potwierdza to, co mówię. Kiedy poszła złożyć pracę magisterską, dziekanat powinien był być otwarty i obsługiwać studentów do godziny 17:00.(usunięte przez administratora) Mimo problemów z (usunięte przez administratora) muszę pochwalić innych pracowników dziekanatu,(usunięte przez administratora) którzy wykazują się profesjonalizmem i chęcią pomocy.(usunięte przez administratora)choć nie znał odpowiedzi na wszystkie moje pytania, od razu poprosił o pomoc (usunięte przez administratora), co świadczy o dobrej współpracy i zaangażowaniu w pomoc studentom. Nowi pracownicy w dziekanacie sprawiają wrażenie przestraszonych, co podejrzewam, wynika z atmosfery tworzonej przez (usunięte przez administratora)

Pracodawca

04.10.2024 09:48

Pracodawca

Szanowny Panie, Dziękujemy za przesłanie swojej opinii na temat funkcjonowania Dziekanatu w Poznaniu oraz szczegółowe opisanie zaobserwowanych sytuacji. Każda opinia, a w szczególności konstruktywna krytyka, jest dla nas nieocenionym źródłem informacji, które pozwala nam wprowadzać odpowiednie działania naprawcze. Pragniemy wyrazić głębokie ubolewanie, że doświadczył Pan sytuacji, które odbiegały od standardów, jakie obowiązują w naszej uczelni. Traktowanie studentów z należytym szacunkiem i profesjonalizmem jest dla nas kluczowe, a każde odstępstwo od tych wartości nie jest akceptowalne. Rozumiemy, że przywołane przez Pana sytuacje mogły wywołać frustrację oraz pozostawić negatywne wrażenie dotyczące zarówno obsługi w Dziekanacie, jak i ogólnej atmosfery na uczelni. Zapewniamy, że podjęte zostaną niezbędne kroki w celu wyjaśnienia przedstawionych kwestii, a zachowanie opisane w Pańskiej wiadomości zostanie poddane szczegółowej analizie. Nie tolerujemy nieodpowiedniego traktowania zarówno studentów, jak i pracowników, dlatego zgłoszone przez Pana uwagi będą stanowić ważny element naszych działań kontrolnych. Cieszymy się, że mimo trudnych doświadczeń, docenił Pan zaangażowanie oraz profesjonalizm innych pracowników Dziekanatu, takich jak Pan Adam i Pani Paulina. Pozytywne opinie o naszych pracownikach są dla nas dowodem, że działania, które podejmujemy na rzecz poprawy jakości obsługi, przynoszą oczekiwane rezultaty. Będziemy dążyć do tego, aby cała obsługa Dziekanatu spełniała wysokie standardy, które staramy się wprowadzać w całej naszej instytucji. Odnosząc się do uwag dotyczących Pani Kierownik Dziekanatu, chcielibyśmy podkreślić, że każda osoba zatrudniona na stanowisku kierowniczym w naszej uczelni jest zobowiązana do reprezentowania wartości zgodnych z misją i zasadami uczelni. Upewnimy się, że opisana sytuacja zostanie w pełni zrozumiana i odpowiednio rozwiązana, a jej ewentualne powtórzenie będzie wykluczone. Jeszcze raz dziękujemy za Pańskie uwagi oraz za czas poświęcony na ich przygotowanie. Mamy nadzieję, że mimo zaistniałych trudności Pańskie przyszłe doświadczenia związane z naszą uczelnią będą bardziej pozytywne, a my jako administracja dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić najwyższy poziom obsługi studentów. Z poważaniem, Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa

Absolwent

24.09.2024 22:41

Inne

Jako Absolwent WSB, chciałbym podzielić się swoimi pozytywnymi doświadczeniami, szczególnie jeśli chodzi o obsługę w dziekanacie Wydziału Studiów Społecznych w Poznaniu. Byłem bardzo zadowolony z pomocy, jaką otrzymałem od Pani mgr Karoliny i Pani mgr Julii, które zawsze służyły radą i wsparciem. Pani Karolina pomogła mi rozwiązać kilka trudnych sytuacji z wykładowcami, dzięki czemu mogłem spokojnie kontynuować naukę, a Pani Julia niejednokrotnie udzielała mi cennych wskazówek dotyczących przebiegu studiów, za co jestem bardzo wdzięczny. Chciałbym także podkreślić ogromny wkład Pani mgr Pauliny, która wykonuje niesamowitą pracę a także ogromną część pracy całego Dziekanatu. Jej kompetencje, profesjonalizm i gotowość do pomocy są godne podziwu. Za każdym razem, gdy widziałem którąś z tych Pań w Dziekanacie, wiedziałem, że moje sprawy zostaną załatwione profesjonalnie i bez problemów. Cała trójka Pań zasługują na medal za swoją pracę i podejście do studentów. Gratulacje i wielkie podziękowania dla Pań! :) Napewno będę polecać tą uczelnię ! :)

Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa

25.09.2024 09:19

Pracownik

Szanowny Panie, Dziękujemy za podzielenie się swoimi pozytywnymi doświadczeniami z czasów studiów na naszej uczelni. Cieszymy się, że nasz Dziekanat, a w szczególności Pani Karolina, Pani Julia i Pani Paulina, mogły służyć wsparciem w trudniejszych momentach i przyczynić się do Pana sukcesu. Doceniamy, że zauważył Pan ich zaangażowanie oraz profesjonalne podejście do studentów. To dla nas bardzo ważne, że nasze pracowniczki z Dziekanatu są tak wysoko oceniane za swoją pracę i pomoc. Dzięki nim staramy się tworzyć przyjazne środowisko, które wspiera studentów na każdym etapie studiów. Jeszcze raz dziękujemy za tak ciepłe słowa i za polecenie naszej uczelni. Życzymy Panu dalszych sukcesów na ścieżce zawodowej! Z wyrazami szacunku, Zespół Wyższej Szkoły bezpieczeństwa

Roman

26.07.2023 13:01

Pracownik

Pracując w Wyższej Szkole Bezpieczeństwa, doświadczyłem wielu pozytywnych aspektów, które znacznie wpłynęły na moje zadowolenie z pracy i rozwój zawodowy. Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa może poszczycić się wyjątkowo kompetentnym i doświadczonym zespołem nauczycieli i pracowników administracyjnych. Ich wiedza i umiejętności są wysokiej klasy, co sprawia, że nauczanie odbywa się na wysokim poziomie. Pracodawca stawia duży nacisk na rozwijanie umiejętności i wiedzy pracowników. Są organizowane szkolenia, warsztaty oraz możliwości awansu i awansu wewnętrznego, co przekłada się na pozytywny wpływ na karierę zawodową. Pracownicy są otwarci na współpracę, a szacunek i zrozumienie są częścią codziennego środowiska pracy. Pracodawca zapewnia odpowiednie warunki pracy, co wpływa na wydajność i satysfakcję z wykonywanych obowiązków. Podsumowując, praca w Wyższej Szkole Bezpieczeństwa jest satysfakcjonująca i daje wiele możliwości rozwoju zawodowego. Pracodawca stawia na jakość nauczania, dbałość o pracowników oraz rozwój studentów. To miejsce, w którym można rozwijać swoje pasje i umiejętności, a jednocześnie czuć się wsparciem ze strony zespołu i współpracowników.

Disiungo

22.08.2024 16:32

Kandydat

Brzmi to bardzo nienaturalnie. Czyżby sztuczna inteligencja? Nie dam głowy, ale ludzie z krwi i kości raczej nie formułują myśli w ten sposób. Chyba, że prawnicy? Ale nie chcę utrwalać szkodliwych stereotypów zawodowych. Formułka: "Podsumowując..." brzmi jak wyjęta z uczniowskiego wypracowania. A błąd gramatyczny / leksykalny w ostatnim zdaniu: "To miejsce, w którym można rozwijać swoje pasje i umiejętności, a jednocześnie CZUĆ SIĘ WSPARCIEM ZE strony zespołu i współpracowników." (wyróżnienie moje) - wygląda jak sygnatura ChatGPT lub jego krewniaka.

Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa

26.08.2024 11:01

Pracownik

Szanowni Państwo, Dziękujemy za przesłanie swoich uwag i opinii. Zależy nam na transparentności oraz otwartości w komunikacji, dlatego pragniemy odnieść się do przedstawionych zarzutów. Z przykrością zauważamy, że komentarze o negatywnym wydźwięku, podobne do powyższych, mogą mieć na celu celowe szkodzenie naszej uczelni. Trudno nie dostrzec, że opinie te mogą wynikać z nieuzasadnionych uprzedzeń lub prób destabilizacji wizerunku placówki, co jest niezgodne z zasadami rzetelnej krytyki. Warto podkreślić, że nieustannie pracujemy nad jakością kształcenia oraz warunkami pracy naszych wykładowców. Pojedyncze, subiektywne opinie, które nie znajdują odzwierciedlenia w szerszych badaniach satysfakcji naszych studentów i pracowników, mogą sugerować, że ich autorom zależy na podważeniu reputacji uczelni z przyczyn, które nie mają związku z rzeczywistością. Zachęcamy wszystkie osoby zainteresowane rzeczywistą oceną naszej uczelni do kontaktu z działem rekrutacji oraz do odwiedzenia naszej placówki, gdzie można uzyskać pełną informację na temat oferowanych programów, wykładowców oraz atmosfery panującej na uczelni. Jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę, która pomaga nam się rozwijać, jednak nie możemy pozostawać obojętni wobec prób szkodzenia uczelni z niejasnych pobudek. Z poważaniem, Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa

Wolę anonimowo

09.04.2024 17:26

Pracownik

Pracuję na uczelni już kilka miesięcy. Pracy jest sporo, cały czas coś się dzieje, przez to nie ma czasu na nudę. Zatrudniając się tutaj jasno określono mi czym będę się zajmować i rzeczywiście to robię. Dodatkowe zadania zawsze wpadają, ale ja uznaję to za normalne w każdej pracy i w każdej firmie. Ja nie narzekam, mało tego - praca przynosi mi satysfakcję i zadowolenie. Gdybym miała osobiście polecić tego pracodawcę - zrobiłabym to bez zawahania.

Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa

10.04.2024 08:50

Pracownik

Szanowna Pani, Dziękujemy za Pani pozytywną opinię na temat pracy w naszej uczelni. Cieszymy się, że doświadczenia Pani są pozytywne i że praca przynosi satysfakcję. Doceniamy zaangażowanie i profesjonalizm, którym Pani wykazuje się w wykonywaniu swoich obowiązków. Współpracując z tak zaangażowanymi pracownikami jak Pani, mamy pewność, że nasza uczelnia rozwija się w dobrym kierunku. Zachęcamy do dalszej współpracy i dziękujemy za poświęcony czas na podzielenie się swoją opinią. Z wyrazami szacunku, Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa

Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa

17.04.2024 09:04

Pracownik

Szanowny Panie Karolu, Dziękujemy za Pańskie zainteresowanie i pytanie dotyczące polityki bezpieczeństwa w Wyższej Szkole Bezpieczeństwa. Jest to dla nas bardzo ważne zagadnienie, zarówno w kontekście naszych studentów, jak i pracowników. Dbamy o to, aby nasza działalność była prowadzona zgodnie z najwyższymi standardami bezpieczeństwa. Duża część naszych pracowników zatrudnionych jest na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, co daje im stabilność zatrudnienia i poczucie bezpieczeństwa zawodowego. Ponadto regularnie przeprowadzamy szkolenia z zakresu BHP oraz bezpieczeństwa informacji, aby zapewnić, że nasi pracownicy są świadomi i przestrzegają wszystkich obowiązujących przepisów i norm bezpieczeństwa. Jesteśmy przekonani, że inwestowanie w bezpieczeństwo i komfort naszych pracowników przekłada się na wyższą jakość pracy i lepsze wyniki, co w konsekwencji służy również naszym studentom. Z poważaniem, Zespół Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa

Kornelia

07.03.2024 12:01

Pracownik

Pracuję na uczelni już od jakiegoś czasu. I czytając te wszystkie negatywne opinie, mogłabym się odnieść do każdego z zarzutów. Ale tego nie zrobię, by nie posądzono mnie o pisanie opinii z nakazu. Przedstawię swój punkt widzenia – ilość obowiązków – rzeczywiście jest ich sporo, ale czy nie po to się zatrudniamy by właśnie pracować? To jest praca z ludźmi – duża ilość studentów, każdy z nich ma inny problem, inną sprawę do załatwienia – to normalne, że czasami sprawy się nawarstwią. Trzeba sobie z tym poradzić, tak jak w każdej innej pracy. Ktoś kto przychodzi do pracy z założeniem, że będzie pracować nie powinien mieć problemu z odnalezieniem się w tym miejscu. Co innego, kiedy dana osoba nastawiona jest (a może nauczona w poprzednich miejscach pracy) na nic nierobienie. Wtedy rzeczywiście może pojawić się problem. Mnie również zostało zaproponowane podjęcia studiów. I wiecie co? Skorzystałam, bo jest to kolejny etap, kolejna możliwość do poszerzenia mojej wiedzy i kompetencji! Nigdy nie wiadomo co przyniesie przyszłość, osobiście uważam, że należy korzystać z takich okazji. Ta uczelnia to duża jednostka – ma wydziały w kilku miastach. Rozumiem, że w tej sytuacji łatwo znaleźć pracowników, którzy są niezadowoleni z pracy w tym miejscu. Ja jednak mam inne zdanie na ten temat i wierzcie mi – jest tutaj sporo osób, pracujących od lat, które również chwalą sobie współpracę. Wszystko chyba zależy od człowieka. Dlatego nie generalizujmy. To normalne, że możemy być niezadowoleni z pracy, wtedy możemy ją zmienić. Nikt na siłę nas nie zatrzyma. Szkoda tylko, że Ci którym współpraca od lat się układa nie wyrażą swojej opinii, by inni mogli poznać te drugą – na pewno lepszą stronę medalu :) Miłego dnia dla wszystkich!!!

Kornelia

11.03.2024 15:29

Pracownik

To nie fałszywe dane, a mój nick - na tym i innych portalach. I proszę zauważyć, że większość osób tutaj publikuje swoje opinie pod nickiem, a nie prawdziwym imieniem i nazwiskiem... Nawet Pan/Pani :) Tak samo, jak osoba pisząca opinię negatywną chce pozostać anonimowa, to podobnie może być przecież z osobami wyrażającymi inne opinie, prawda? I każdy ma prawo do wyrażenia swojego zdania. Ja mam akurat takie, więc je wyraziłam. Nie trzeba od razu atakować, a uszanować czyjeś odmienne zdanie. Miłego dnia :)

Pracodawca

12.03.2024 10:22

Pracownik

Szanowna Pani Kornelio, Dziękujemy za Pani wkład w dyskusję na temat naszej uczelni. Szanujemy różnorodność opinii i zdajemy sobie sprawę, że każda osoba ma prawo do wyrażenia swojego zdania. Doceniamy Pani otwarcie na dyskusję oraz szacunek dla różnych perspektyw. Wszelkie opinie, zarówno pozytywne, jak i negatywne, są dla nas ważne, ponieważ pomagają nam lepiej zrozumieć potrzeby naszej społeczności akademickiej i doskonalić warunki pracy oraz nauki. Dziękujemy za konstruktywny dialog. Z poważaniem, Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa

Były Pracownik

05.03.2024 10:56

Były pracownik

Niestety, muszę się zgodzić z negatywnymi komentarzami na temat wsb. 1. Niejasne warunki rekrutacji, w trakcie której nie słyszysz całej prawdy na temat stanowiska pracy. Kiedy już się zatrudnisz, nagle - odgórną, niekonsultowaną z tobą (duh!) decyzją, spadają na ciebie nowe obowiązki. Nagle dodatkowo zajmujesz się dziekanatem i musisz znać odpowiedź na każde pytanie studenta, na ciebie spada papierologia praktyk i biblioteka, i, kto wie, może nawet zostaniesz specjalistą od bhp? Czemu nie? Zwłaszcza, jeśli zatrudniasz się w jednym z oddziałów zamiejscowych. Za dużo na jedną głowę? Inni robią trzy razy więcej i dają radę. No i jesteś też nauczycielem akademickim! Czyż to nie brzmi ładnie? Uczysz pięciu albo i więcej przedmiotów w semestrze, na ogół z bardzo różnych dziedzin, o których nie masz pojęcia... Nawet z licencjatem z dietetyki możesz uczyć psychologii! W bonusie zostaniesz jeszcze opiekunem roku. Wszystko w ramach jednej pensji, oczywiście. Najgorzej, jak jesteś uczciwym człowiekiem i naprawdę ci zależy, żeby tym studentom coś sensownego przekazać. 2. Wątpliwe moralnie praktyki, mające na celu przywiązanie pracownika do firmy. Po pierwsze próba oszołomienia obietnicą stanowiska prodziekana, którą usłyszeć może nawet taki, wspominany już, licencjat. Od razu malowana jest przed tobą wizja bajecznego awansu, który raczej się nie spełni, ale kto wie, prawda? Po drugie wrabianie w podjęcie studiów. Tego bądźcie pewni. Oczywiście, można to rozumieć jako poszerzanie kompetencji zawodowych, ale znowu - czy szanująca się uczelnia zatrudni jako specjalistę kogoś, kto dopiero daną dziedzinę poznaje? Malowane jest to jako niesamowita przysługa, bo gdzie indziej znajdzie się taką dobrą ofertę? Ale tak naprawdę chodzi o to, żeby pracownik nie uciekł za szybko. Bo przecież nie rzuci studiów, skoro już zaczął, a jak zwolni się z pracy, to przepadnie zniżka. Jeśli jesteście dobrzy w multitasking i macie doskonałą odporność na stres, to powinniście się odnaleźć w tej korpostajni. To dumnie brzmi, że się pracuje w Wyższej Szkole, nawet jeśli jest to Wyższa Szkoła Dmuchania Balonów. Jeśli nie, to naprawdę, dla waszego zdrowia psychicznego, odradzam.

Pracodawca

06.03.2024 10:07

Pracownik

Szanowny były Pracowniku, Dziękujemy za wyrażenie swojej opinii oraz za przedstawienie swoich doświadczeń w Wyższej Szkole Bezpieczeństwa. Jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę i zawsze staramy się doskonalić nasze procedury oraz warunki pracy. Pragniemy podkreślić, że dbamy o jak najbardziej klarowny proces rekrutacyjny, jednak zawsze doceniamy sugestie dotyczące jego usprawnienia. Co do dodatkowych obowiązków, zawsze staramy się transparentnie komunikować wszelkie zmiany i dostosowywać zakres obowiązków w sposób uczciwy. Twoje uwagi dotyczące pracy nauczyciela akademickiego również są dla nas istotne. Naszym celem jest stworzenie warunków do rozwijania kompetencji zawodowych pracowników, jednocześnie zawsze zwracamy uwagę na równowagę obowiązków. Rozumiemy, że każda organizacja może mieć swoje mocne i słabe strony, dlatego doceniamy każdy głos. Jeśli masz więcej konkretnych sugestii lub propozycji doskonalenia, zachęcamy do bezpośredniego skontaktowania się z nami na adres [email protected] Dziękujemy za Twoje zaangażowanie i życzymy powodzenia w przyszłych przedsięwzięciach. Z poważaniem, Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa

Czesina

23.01.2024 14:12

Były pracownik

W szkole są 4 panie prorektor, które po wypraniu ich mózgów zostały starannie wytresowane do wykonywania ścisłych poleceń duetu zarządzającego (rektor + szara eminencja kanclerz). Jedna z nich m.in. wydaje dokładne dyspozycje ile dany wydział musi wpisać pozytywnych opinii tutaj na gowork.pl. Średnia pracy (normalnych) ludzi to jakieś 3 miesiące, potem odchodzą. Zostają tylko ludzie gardzący sobą albo związani lojalką za finansowanie doktoratu (do czego im ten doktorat ma służyć, to już tego nikt nie wie, bo w świecie nauki i tak się liczyć nie będą). Bywa, że niektórzy uciekają po tygodniu. Niektóre z zatrudnionych kobiet są w klinicznej depresji i funkcjonują jak warzywa w totalnym otępieniu i apatii. Mechanizm zatrudnienia jest prosty: ofiara jest łowiona na "stanowisko administracyjne", a po jakimś czasie okazuje się, ze musi wykładać średnio ok. 10 przedmiotów (od razu pod rozwagę, jaki musi być poziom nauczania w tej szkole). Oprócz tego dyżury popołudniami i w weekendy, nie kończące się szkolenia online także popołudniami. Wolnych weekendów praktycznie ma tutaj. Dochodzi do tego jeszcze użeranie się z pożal się boże wykładowcami zatrudnianymi na umowę o dzieło - połowa z nich to emerytowani mundurowi i w większości toksyczne i wredne kreatury. Ale jak to mówią "no risk no fun": Nie spróbujesz to nie zobaczysz :)

Haha

22.02.2024 01:40

Były pracownik

Wliczone i obowiązkowe co 2 tygodnie kiedy akurat nie masz zajęć w weekend

Pracodawca

22.02.2024 11:12

Pracownik

Szanowna Pani Czesino, Dziękujemy za wyrażenie swoich spostrzeżeń dotyczących pracy w naszej uczelni. Zależy nam na stworzeniu środowiska pracy, które sprzyja rozwojowi naszych pracowników. Zauważamy podniesione przez Ciebie kwestie i zapewniamy, że zostaną one odpowiednio przeanalizowane. Cenimy konstruktywną krytykę i jesteśmy otwarci na dialog w celu skutecznego rozwiązania ewentualnych problemów. Jako instytucja edukacyjna dążymy do doskonalenia naszych praktyk i zapewnienia satysfakcji wszystkim pracownikom. Dziękujemy za Twoje zaangażowanie i życzymy powodzenia w przyszłych przedsięwzięciach. Z poważaniem, Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa

PAPI

13.01.2023 22:55

Były pracownik

Witam Jestem byłym pracownikiem Wsb, postaram się po krótce opisać ten (usunięte przez administratora). Po pierwsze NIE WIERZCIE W POZYTYWNE OPINIE NA TEJ STRONIE, PISZĄ JE PRACOWNICY DZIAŁU PROMOCJ!! I są za to całkiem dobrze wynagradzani. Zacznijmy od MINUSÓW: - pracownicy z tytułem mgr musza odwalac dwa etaty jednocześnie. Sa zarówno pracownikami administracyjnymi na uczelni jak i wykładowcami. BEZ ZNACZENIA JAKIE STUDIA UKOŃCZYŁEŚ możesz być analitykiem medycznym, kadrową, filozofem a nawet księdzem ale i tak będziesz wykładowca na Psychologii o której nie masz bladego pojęcia Np. Panie z dziekanatu lub pani z księgowości wykładają wam psychologię śmiech na sali… - PRACA 7 dni w tygodniu !!! - Jeśli masz tytuł licencjata, Pan rektor jak nie prośba to groźbą zmusza Cie do podpisania umowy i podjecia studiów mgr z psychologii, jeśli odmówisz przestaje być miły i Cię zwalnia. Jeśli się zgodzisz jesteś jego (usunięte przez administratora) i musisz tu pracować gdyż w przeciwnym razie nie skończysz ani studiów bądź za ich rzucenie będziesz płacić kary finansowe !! RADZĘ CZYTAĆ UMOWY !! Większość ludzi którzy tam pracują tak właśnie się wkopała. - 90% pracowników uczelni to desperaci !! Godzą się na pomiatania i traktowanie jak (usunięte przez administratora) tyrające na kilka etatów jednocześnie, oczywiście nie licząc ludzi uzależnionych studiami oraz ulubienic Rektora które donoszą wszystko!! Nawet to iz wyszliście 2 min za wcześnie z pracy lub za często chodzicie do toalety. Same jednak robią co chcą i przychodzą o której chcą. - Cała ta placówka to jedno wielkie PLOTKARSTWO, pierwszy raz spotkałam się z tym, KAŻDY KAŻDEGO OBAGUJE i wymyśla plotki by utruc mu życie, w pewnym momencie nie da się tego słuchać zwłaszcza dwóch Pań z 1 i 2 piętra… - Zarobki to jakiś żart, osoby które maja mnóstwo pracy dostają NAJNIŻSZA KRAJOWA, ciagle doklada się im dodatkowej pracy (w pewnym momencie mialam pracować na 3 stanowiska jednocześnie) możesz robić wszytsko dobrze i nikt Cię nie pochwali ani się nie uśmiechnie, za to weźmie i dołozy Ci dodatkowej pracy po czym będzie WALIŁ W ŁEB ze za wolno pracujesz.. Warto wspomnieć ze osoby pracujące np w dziale promocji dostają dobre kokosy a cały czas „pracują” zdalnie i się śmieją z reszty frajerów. - Rotacja pracowników jest DRAMATYCZNA, wystarczy wejść na stronę uczleni, dziś jesteś ksiegowa, jutro jesteś w dziekanacie a po jutrze jesteś prodziekanem, później i tak odchodzić bo w tym zakładzie nie da się pracować godnie, ludzie pracują tam max 3 miesiace No chyba ze są desperatami to dłużej.. - Każdy nowy daje się NABRAĆ „a bo praca biurowa a bo to poważna uczelnia”, prawda jest taka ze Rektor ZWABIA was oferując bajecznie brzmiące stanowiska od dyrektorów, kierowników po dziekanow. Po miesiącu pracy zostajecie prodziekanem nie mając pojęcia o niczym ale za to jestescie ostro rozliczani za każdy najmniejszy błąd - Jeśli chodzi o samego SZEFA czyt. Rektora, jest to człowiek pozbawiony kultury i ogłady o czym świadczą np maile które wypisuje do pracowników karząc im się ogarnąć ( to lekkie słowa), Nie docierają do niego żadne argumenty, żyje w swoim świecie a co lepsze pracownicy tańczą jak w zegarku na kazde jego kiwnięcie. Rektor jest człowiekiem zadufanym w sobie, emanującym wielką pychą, SZKODA że nie współmierną z jego wzrostem.. świadczyc o tym może tez jego wielki portret w gabinecie… - Warunki w biurze tez nie są najlepsze, nie działające czajniki, ogrzewanie nie zawsze działa, zepsute okna które trzeba otwierać kijem… I na litość Boska dajcie tym ludziom chociaż NORMALNE MYDŁO A NIE WYMIESZANE Z JAKIMŚ DOMESTOSEM po którego umyciu ręce aż pieką !!! Jeśli chodzi o PLUSY: - Jest kilku czyt. około 3, bardzo sympatycznych pracowników którzy nie są jeszcze frustratami pracującymi tam kilka lat, tylko są bardzo wesołymi ludźmi TO JEDYNY PLUS jaki tam można spostrzec !! WSB ZDECYDOWANIE ODRADZAM !!

@studentWSB

01.02.2024 21:20

Inne

Z perspektywy studenta zgadzam się ze wszystkim co tu jest napisane. (usunięte przez administratora)jaka panuje na Wyższej szkole bezpieczeństwa w Poznaniu jest wszechobecna na poziomie wykładowców, administracji i studentów. Skrajna żenada. Najgorsze jest to, że trzeba zapłacić aż 600zł żeby się wypisać z tego pseudoedukacyjnego tworu - więc jest się w pułapce poznawczej i jakoś to się kończy. Uzyskałam tytuł magistra psychologii, ale nie czuję się ani psychologiem, ani magistrem - czuje że ta szkoła mnie ogłupiła. Straciłam wiarę w szkolnictwo, w siebie i sens tego żeby pracować w zawodzie. Błagam, nie idźcie tam jeśli chcecie pracować w przyszłości z pacjentami/ klientami - nie dostaniecie wiedzy na ten temat.

XD

08.02.2024 12:16

Inne

Potwierdzam, koleżanka kończyła psychologię na tej uczelni i sama mówi, że nic nie umie ani nie ma wiedzy. W związku z tym, iż nie mogła nigdzie dostać pracy, powróciła na WSB i zatrudniła się tam jako wykładowca psychologii. Teraz się śmieje, że musi uczyć przyszłych studentów czegoś czego sama nie umie. Już nie wspominając o jej koleżankach z pracy które tak jak ktoś tu napisał są np. po studiach z ochrony środowiska, dietetyce czy ekonomii i również wykładają studentom na przykład psychologię kliniczną!! XDDD