Podrzuci ktoś garść suchych faktów? Ile można zarobić w Solarisie? Chodzi mi o pensję brutto i netto po podliczeniu dodatków. Dla pracownika od "wkręcania śrubek", brygadzisty, automatyka? Pracowałem w różnych firmach, ale podstawa brutto to był jedyne pieniądze w roku, które otrzymywałem. Jak jest Solarisie?
Na umowie czy z "dodatkami"? Niemało i niedużo. Jak warunki dobre to chyba nie ma co narzekać, chociaż jak na ten staż mogłoby być więcej. Może trzeba się przebranżawiać, doszkalać? W zakładzie są możliwości rozwoju, czy raczej (usunięte przez administratora)
Możliwości są, lecz ludzie po krótkim czasie rezygnują z powodu obciążenia psychicznego i mobbingu. Do 3800 trzeba dodać premię od 10 do 18 proc. I faktem jest że to kwota po kilkunastu latach pracy .
Monter on pisał że zarabia 3800 netto a nie brutto.Każdy wie że mało który monter tyle zarobi netto bez nadgodzin a może i żaden.Tu większość pracowników ma koło 4000 tys brutto a może coś delikatnie więcej .Pewnie pisał to ktoś podstawiony.
Taaa, podstawiony bo nie pasuje do waszej narracji. Zawsze piszecie tutaj o płacy zasadniczej, dlaczego nikt nie wspomina o premii średnio pewnie ok. 15%, nadgodzinach (jeśli ktoś chce dorobić), bonusie wakacyjnym 1900 brutto, bonusie EBIT (czyli bonus od zysku firmy, jeśli dobrze pamiętam do w zeszłym roku ok. 1500 brutto), premii świątecznej 75% podstawy, darmowej opiece medycznej, dofinansowanym posiłkom w firmowej kantynie. O tym to już zapominacie.
Z nadgodzinami juz od dłuższego czasu sa problemy, zwłaszcza na produkcji jeśli chodzi o posiłki to ostatnio byłem na l4 z tego powodu. Ebit był raz tylko wypłacony i firma robi wszystko ,zeby sie pozbyć. Podwyżka w firmie przewaznie jest wyszarpana przez zwiazki od zarządu po kilku miesiącach negocjacji. Niestety tutaj mozna spędzić lata na doskonaleniu matrycy umiejętności a i tak podwyższki brak i kieras powie ze firma nie ma pieniędzy. Pamietam jak lata temu sie zatrudniałem i na rozmowie bylo mówione ile to mnie podwyżek będzie czekać w firmie jak sie bede rozwijać.
Przecież jeden Pan z produkcji wykrzyczał na filmiku, że pracuje kilkanaście lat i ma 4300 brutto podstawy (do tego premia średnio 18%), łącznie to daje około 5074 zł brutto. Fakt, może się wydawać, że po kilkunastu latach to mało, ale sam fakt, że pracujesz w jednej firmie tyle lat, nie oznacza, że masz zarabiać na stanowisku montera 8 tysięcy, tylko dlatego, że robisz to samo przez kilkanaście lat...
Nie zgadzam się z tobą ja w firmie pracuje 14 lat przez ten okres czasu szkoliłem się na wielu stanowiskach umiem naprawdę dużo czynności wykonać według wymogów a podwyżki trafiały tylko do lizusów i (usunięte przez administratora) bardzo dobrze że podwyżka ma trafić do wszystkich w tej samej kwocie jedno mnie tylko denerwuje że ci co nie strajkują też dostaną na naszych plecach i krwi też się dorobiła ale powiem tak (usunięte przez administratora)
Niestety to co się dzieje w tej firmie jak i w naszym kraju to jest jakaś masakra.Polak jedzie innemu Polakowi,a,wszystko przez to że grupa najmniej zarabiających pracowników chce podwyżki wyższej o kilkadziesiąt euro.Niestety mija 20 lat naszej obecności w Unii a my nadal jesteśmy tanią montazownią Europy.Firma oferuje podwyżki wyższe 0.5% od inflacji.Moje pytanie kiedy dogonimy Hiszpanie,Włochy bo o Niemcach to nie mamy co marzyć.Dajac 2,3 % ponad inflację może za 20 lat.Dając 0.5 to może za 100lat.I tak Hiszpan płaci ludziom z zarządu po 50tys,żeby te płacę w firmie utrzymać za wszelką cenę.On dobrze wie co tutaj się dzieje nie łudzcie się !Wspomnę jeszcze że był u Nas w brygadzie pewien wysoki kierownik i namawiał nas na powrót do pracy.Żalił się przy tym jak on stracił na polskim kładzie,czyli wychodzi że zarabia ponad 12tys.Jak to jest że ludzie w jednej firmie zarabiają 4 razy więcej a niektórzy ponad 10 razy.Ja rozumiem że ma szkoły skończone i jest ambitny i za to należy się zapłata,ale czy tyle razy więcej?
4500 na rękę bez nadgodzin tyle w "takiej" firmie powinno być.(usunięte przez administratora)
Inflacja niby 8%,ciekawe jak jest liczona,bo dla mnie jako zwykłego Kowalskiego wygląda to tak:kawa w naszym automacie podwyżka o 50%,bułki na stołówce z 2zl na 3,5zł czyli 75%,drożdżówka z 2zl na 2,7zl czyli około 30% ,pepsi w puszczę z 2zl na 2,5zl czyli 25%,prąd 50%,gaz 60%,paliwo z 30% minimum tyle że chwilowo jest tarcza ale to się zaraz skończ.PODWYZKA W SOLARISIE 8,5%.Czy propozycja zarządu na 10% to tak duże oczekiwania?Podejrzewam że taka oferta była by już przyjeta
A mnie denerwuje, ze strajkujący podpisali aneksy w styczniu i wzięli 5% podwyżki, a teraz strajkują.
Przetań (usunięte przez administratora) o inflacji bo inflacja jest w każdym zakątku na świecie a w europie najwyższa przez n s2 szalejace ceny energii i gazu za które odpowiada m.in lewackie rzady w UE Wez najlepiej dopisz jeszcze ze inflacja spowodowana została przez 500+ i to miało wpływa ze ceny poszybowały wszedzie w europie i ameryce!
A o ile wzrosly koszty stałe firmie? Prąd, gaz, etc. O ile podrożały części z których składa się autobus? No i na końcu czy wzrost cen jest wina pracodawcy czy rządu? Masz pretensje nie do tych co powinieneś. Wy ustawiacie się z osobami odpowiedzialnymi za to ( politykami ) w jednym rzędzie i Wy przybijanie z nimi piątki. Solaris zawsze oferował możliwości rozwojowe, a gdy to nie wystarcza, zmieniasz pracę. Tak działa rynek. W takiej sytuacji byłem ja i wiedziałem że więcej nie osiągnę. Zmiana pracy i dalszy rozwój.
Ja mam pytanie O ile wzrosły zamówienie na elektryczne autobusy Jest coraz więcej produkowanych elektryków, wodorow jak i co roku kolejne rekordy W produkcje jest uwzględniona wyplata fachowca co składa autobus. Klient nie zyczy sobie byle czego składane przez byle kogo z 100 błędami na aucie. U nas jest coraz gorzej pod tym względem ciągle przyuczać kogos a on sobie idzie do lepszej firmy po 2 latach. Brygadzista trzyma wszystko w rękach bo ma doświadczenie ale pokazać ze sie da wszystko zrobić zarządowi to oni tak beda myśleć zawsze.
Firma kasuje takie pieniądze od klienta, fachowcy teraz kosztują jakby kasowali tanio to by im się nie opłacało produkować.
No dokładnie masz rację.I się nie dziwię że doszło do strajku.Po tej podwyżce 270 zł brutto na dwa lata .I wiadomo kto w firmie strajkuje.
Zakładając, że mam pensję 3900 brutto : - comiesięczna premia (średnia z 2021r. to 18% podstawy) - nadgodziny wszystkie płatne 100% - premia wakacyjna 1900 brutto - premia świąteczna 40% + do 35% frekwencyjnej (maksymalną masz, gdy masz do 7 dni nieobecności, czyli L4, urlopy bezpłatne, potem spadają te progi) Podsumowując : przy stawce takiej, jaką podałem wyżej, z 40h nadgodzinami za listopad i maksymalna premią świąteczną, kartka od wypłaty wskazywała na 10k brutto z groszami:) Taki robolek z produkcji a przytulił prawie 8k wypłaty :)
Oczywiście mówię o wypłacie grudniowej. A tak, gdy masz 3900, to z premią i bez żadnych nadgodzin, myślę, że 3500 będzie lekko. Ale pamietaj, że wszystkie nadgodziny 100%.
Normalny jesteś życie jest za krótkie żeby siedzieć tylko w pracy ja chcę godnie zarobić bez nadgodzin i z premia frekfencyjna jest tak samo są ludzie którzy chodzą chorzy żeby tylko dostać całą to jest nie normalne zastanów się co piszesz to nie są czasy że robiło się po 50 nadgodzin ludzia już nie chce się tyle pracować
Ty się czasem nie zastanawiałeś że jak Ty siedzisz całe życie w pracy i tylko łykasz wszystkie nadgodziny to czy ktoś Ci nie puka Twojej baby.No kobita pewnie zadowolona że tam siedzisz i nie przeszkadzasz.
Czyli lepiej skończyć techniczne studia wyższe, pracować w branży, uruchamiać maszyny i zarabiać 6k brutto... albo jak moja druga połówka po 5 latach studiów, pracując od lat w laboratorium i bazując na własnej wiedzy 4000 brutto. Oczywiście w roku benefity w postaci bombonierki na święta. Ludzie z Solarisa, musicie zejść chyba na ziemię.
3 lata stażu zwykły monter bez nadgodzin i premi 4700 netto spawam koła i dolne podwozie szkieletów
W Solarisie. Ja sobie chwalę pracę w tym miejscu. Lekka przyjemna praca. Nie wiem jak można tak narzekać gdzie obowiązki są proste do realizacji.
5050 brutto + premia średnio rocznie 17-19% do podstawy =4200 na łapę ... roczne premie przy tej podstawie to około 4400-4800 na łapę...czasami wleci coś dodatkowego jeszcze... sumując i dzieląc przez 12 to 4500 jest ale czy to dużo hmm...Ja muszę dorobić fuchami lub nadgodzinami jeśli jest możliwość ....
Dokładnie. 4300 brutto plus premia. Jak nadgodziny się skończyły to wypłata słaba. Trzeba szukać czegoś innego
Firma produkująca autobusy nie ma swojego autobusu pracowniczego.
Czy w końcu związkowcy zaczną coś działać na rzecz pracowników...? Bo mam wrażenie, że usiedli na (usunięte przez administratora) i nic się nie dzieje...
W takim celu, że miały być w tym roku negocjacje płacowe dot. np. refundowania dojazdów do pracy, zwiększenia świadczenia,, wczasy pod Gruszą " itp.
Odnośnie refundowania kosztów dojazdów do pracy to jakieś plotki chodziły, że podobno pomysł był taki że refundacja miałaby następować dopiero powyżej x kilometrów. Nie wiem czy chodziło o 15 km czy wiecej. Ale jeśli to prawda to takie rozwiązanie jest po prostu chore
Zmniejszyć ilość brygadzistów zwłaszcza jednego co chodzi bezczelnie z rączkami w kieszeni.
Słuchaj trzeba było się uczyć tez byś sobie chodził z rączkami w kieszeni.Pretensje to możesz mieć tylko do siebie ze byłeś tukiem
zauważasz tak dużą przepaść pomiędzy brygadzistami a zwykłym pracownikami? to czego im w kompetencjach brakuje w takim razie?
Hry mamy tak bardzo wyuczonych brygadzistów? Wiemy na jakich zasadach odbywa się połowa awansów w tej firmie i raczej nie chodzi o stopień wyuczenia czy kompetencje
Nie każdy tak ma, są tacy którym na prawdę się chce rozwijać. Zdobywać wiedzę, martwić i z dołu i z góry słuchać tylko narzekań.
Starszy Starsza Specjalista Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Świadczeń
Co niektórzy są tu odklejeni. Pan z nagrania krzyczący, że ma po 17 latach pracy jedynie 4350 brutto. Pamiętajmy o premii, zwykle 15-20% od podstawy. Proponuję spojrzeć na zarobki w innych firmach produkcyjnych, jakie tam są realia. Poza tym, trzeba umieć cenić swoją pracę - jeżeli masz ambicje, powinieneś/-aś się kształcić, zdobywać kwalifikacje i osiągać cele. Jeżeli tak podłe są warunki pracy - nikt Cię tam nie trzyma, rzuć papierami jak najszybciej. Nie można oczekiwać pensji kierownika dlatego, że pracujesz tam 15 czy 20 lat, a Twoja praca nie wymaga żadnych specjalnych umiejętności. Trzeba było myśleć o tym, gdy się chodziło do szkoły, zamiast myśleć jak do niej nie pójść a teraz oczekiwać kokosów za (usunięte przez administratora).
Pięknie powiedziane. Aż się łezka w oku kręci. Aczkolwiek wyartykułował bym: "ŻADNYCH SPECJALNYCH UMIEJĘTNOŚCI" aby nikt tej części wypowiedzi czasem nie pominął.
A może pajacu Pan korzysta z swojego prawa jakim jest strajk.Skoro pracodawca na dwa lata dał podwyżkę 270 zł brutto to nie dziwie się im że doszło do strajku.Skoro twierdzis z że ich praca nie wymaga umiejętności to w poniedz ubierz ubranie robocze i pracuj za nich.A nie siedzisz w biurze i (usunięte przez administratora) że trzeba się było się uczyć.To masz teraz wszyscy się wyuczyli i nie ma komu robić.
Widzę że kolega lubi socjalne DEJ. :-D Powiedz mi zatem... Jak Macie zamiar cokolwiek osiągnąć, skoro tak łatwo dajecie się podpuścić... choćby na tym portalu. PS Nie łatwiej jest puknąć PIŃCSET PLUS, niż ŁOSIMSET DEJ? :-D
Jak ktoś jest cepem jak ja który nie lubi się rozwijać to rozumie swoje miejsce w szeregu. Z moimi kwalifikacjami lepiej wraz z mojm przyjacielem żubrem moja żonę na 5 dziecko namówie i 500 inkasować co miesiąc niż się uczyć awansować na chociaż brygadzistą i dostać więcej. Posiedzę na l4 i zobaczę co moi koledzy załatwią:). Może mi się też skapnie. A jak nie to też spoko. Dorobię sobie bo po to jest l4 w końcu.
Nie nazwał bym cię (tak jak w nick-u), dla mnie jesteś niczym... Guru Biznesu i powiem szczerze... Ten zapał, energia i błysk w oku... Moim skromnym zdaniem osiągniesz wszystko, jestem przekonany zrealizujesz swoje cele, ale zajdziesz co najwyżej do POŚREDNIAKA :-D
Człowieku, jestem pracownikiem bezpośredniej produkcji i widzę na codzień te "zaangażowanie" niektórych pracowników. Nie powiem, bo nie wszyscy maja wygodna robotę, ale jak jest tak źle, to po co siedzieć tam do emy i narzekać? Jeszcze szybciej człowiek wyłysieje. I proszę nie wyzywać od pajaców, ja w Was mięsem nie rzucam.
A Ty się angażujesz za tą podwyżkę 270 zł na dwa lata I pewnie nie strajkujesz .
Ja należę do grupy docenionych pracowników więc 350 zł. Nie strajkuję. W tej firmie jeszcze nie wdrapałem się na wyżyny możliwości na swoim stanowisku, a jeżeli będę czuł niedosyt to zastanowię się co mogę w tym kierunku zrobić aby zmienić swoją sytuację a nie zachowywać się jak żebrak. Poza tym, widzę jakie osobowości do związków przynależą. Skandowanie "wypi3rd@l@ć" do prezesów - chyba bym się spalił ze wstydu gdybym tam uczestniczył. No ale jak wam to imponuje to wróżę wam przyszłość z patykiem w kamieniołomie. A potem zdziwienie, ze prezes Javier nie chce z wami rozmawiać. Dziwicie się? Jaką wieś pokazaliście? Wielcy pracownicy przodującej firmy elektromobilności...
Na tego pana wystarczy spojrzeć ti widsc, ze to typowa wioska, dziwię się panu że tak długo jeździ za takie marne pieniądze. Panie wiocha za siedzenie z tylu autobusu w 3 osoby więcej pan nie zarobisx. Jakbyś miał tak źle to poszedlbys do szwagra na budowę za 2500. Dałeś popis dzisiaj w remizie pewnie piją za twoje zdrowie.
Dostanę więcej za specjalizację to od razu, że ciągnę? XD Ktoś Ci zabronił się uczyć czy jak, że masz teraz pretensje? Jesteś tak biedny umysłowo, że aż szkoda gadać. Wiem, że kwota 270zł czy 350zł powalająca nie jest, ale robieniem dymów i tak nic nie wskóracie. Lepiej podejść pokojowo i spróbować za rok, bo jeśli się nie mylę, to były propozycje, aby omówić kolejne podwyżki.
"WRÓŻĘ WAM PRZYSZŁOŚĆ Z PATYKIEM W KAMIENIOŁOMIE" Gdyby zrobić sondaż, na najlepszą, kulturalną, ale jakby na to nie patrzeć... obelgę na tym portalu. To powyższe hasło kosi większość innych i ląduje na podium. Zrobiłeś Mi dzień... Zdrówko A co do twojego wpisu, to zgadzam się. Patrząc na całą sytuację z zewnątrz, wygląda to bardzo dziwnie. Protestujący krzykiem, wulgaryzmami i hejtem chcą... Pojednania i ugody (oczywiście po spełnieniu żądań finansowych). Gdzie tu sens?
Zdecydowanie lepiej często a małą łyżeczką... Z tym że trzeba by to wynegocjować drogą kompromisu.
Tylko wieczne narzekanie a dobrze wie że nie ma źle. Dlaczego nie odejdzie? Pamiętam kolegów co pracowali nie pasowały pieniądze to się zwolnili bo Ci Panowie znali się na pracy mieli fach. Nikt was na siłę nie trzyma. Tak źle a całe rodziny pracują. Hipokryzja nie zna granic. Kredyty pobrane bo 509+ a teraz płacz.
Standardowa odpowiedź stojącego pod szlabanem amebowca. Jak ktoś nie siedzi z założonymi rękami, tylko rzetelnie pracuje to od razu ciągnie? Masz gościu jakieś kompleksy? Może zmień profesję to też będziesz mógł ciągnąć, a nie czekaj Rokse zamknęli, czyli musisz niestety się obejść smakiem i zebrać.
Ja może wytłumaczę co się odjaniepawliło w wypowiedzi @DON: Pierwszy level zdenerwowania cudzą wypowiedzią to tzw. SYNDROM SKACZĄCEGO GULA. Osobniki dotknięte tym dziwnym zjawiskiem odczuwają niepohamowaną chęć opowiadania o swoich intymnych doznaniach, z tym że w roli osoby "młuconej" występuje jego oponent. BANG !!!
Typowy robol z solarisa się odezwał. Nie ważne czy dostaniesz 270 czy 2700 podwyżki to i tak będziesz robił tak jak do tej pory. Ciągle łażenie, bajerka z kawką w ręku i na fajeczke, a robota stoi. Już nie raz słyszałem "jak dadzą podwyżkę to się bardziej przybliżę do pracy" i co? Podwyżki dali nie raz, a większość "fahofcuf" robi tak jak robiła, czyli nic
Za to Ty jesteś wielki Firma pada bo Ciebie nie ma w pracy.Ja jak bym pył pracodawcą to na pierwsze to bym wyjebał tych biurowych .Połowa to gamonie co schodzą na produkcję się pytać co i jak?Pisz tu dalej bo pewnie walisz w gacie z strachu że będziesz musiał stołka szukać.
Chcesz possać Dam Ci 100 zł Sprzedałeś się za 80 zł Idz do swojej matki to powiedz ze jesteś wielki oddany pracownik
A oto drodzy Państwo drugi level zdenerwowania... Już tłumaczę: Osobnik w tym przypadku osiąga stadium o poziom wyższe, zwane dalej "SYNDROMEM JADOPLUJCY". Tu z uwagi na brak argumentów padają wulgaryzmy w ilości znacznej i niepohamowanej. Zasadniczo używa ich jedynie w celu wyprowadzenia oponenta z równowagi. W tym konkretnym przypadku zastanawiałem się, czy aby nie zakwalifikować mojego przedmówcę do trzeciego poziomu zdenerwowania... Gdyż użył wulgaryzmu również w swoim Nicku, co być może przy pomocy moderatora spowoduje tzw. SAMOZAORANIE
No i tu cię (specjalnie z małej litery) mam. Jestem z produkcji, a nie biura. Po prostu prawda w oczy kole, a jak nie ma argumentu to od razu wyzywanie, że ktoś jest z biura. Oj kompleksy, kompleksy. I tak na koniec "jak bym był pracodawcą", kto ci broni nim zostać? Widzisz rozwiązałem problem za ciebie.
My w biurze regularnie dostajemy propozycje przejścia do konkurencji lub w ogóle innych zakładów. Jak będą zwalniać to inżynierów na samym końcu. Myślisz, że czemu nie strajkujemy?
Na to już za późno... Pozostał mi tylko ten portal i wyśmiewanie napinaczy. Takie nowe hobby.
Proponował bym aby każdy co mu źle w solarisie założyła swoją firmę i zobaczyła jak ciężko zarobić 4000 zł na rękę powodzenia
Nie widzę najmniejszego sensu w Twojej wypowiedzi, jeżeli nie masz nic konsruktywnego do powiedzenia, to po prostu się nie udzielaj.
Jak to ktoś napisał wcześniej rozpędź się a ściana się sama znajdzie (usunięte przez administratora)
Widać to na produkcji i po ilości pisanych problemów jakie szkoły pokonczyliscie.
Widać również na licznych kontrolach jakości, że wy to żadnych chyba nie pokończyliście, jak takie wyjeby zostawiacie xD
To może najlepiej robić kiepie (usunięte przez administratora) przestań głupoty pisać włącz myślenie bezmuzgowcu
Kolego. To ty chyba jesteś odklejony. Ja mając taki sam staż , aż 3700.Na spawalni. I na pytanie dlaczego nowi mają więcej mój atfu.... kierownik odpowiadał, bo za wasze pieniądze nikt nie chce pracować. Więc się ogarnij biurowy trollu
Nie jestem z biura, pracuję na produkcji, powtarzam jeszcze raz, hala (usunięte przez administratora) Ty myślisz, że tylko w tej firmie tak jest? Na jaką większą fabrykę nie spojrzysz, wszędzie nowi dostają więcej. Przykład ze znanej mi fabryki papieru (nie Czerwonak), tam ludzie zarabiający po 5k i stażem 10 czy 15 lat, mają porównywalną stawkę co młodzik. Taka jest rzeczywistość, to jest normalne. Poza tym, jak jesteś spawaczem to o pracę Ci nie będzie ciężko, jesteś w stanie zarobić przynajmniej 5k na rękę, pod warunkiem, że chciałoby Ci się dvpę ruszyć, a nie tylko narzekać z całą tą bandą roszczeniowców. Czemu się nie zwolnisz i nie poszukasz innego pracodawcy? Zachce Ci się, gdy firmę na (usunięte przez administratora) sprowadzicie, chyba, że z zasiłków wyżyjesz.
Zapytam tylko , ile jesteście w stanie " fachowcy " zrobić autobusów jeżeli do pracy nie przystąpili by brygadziści i kierownicy? Co by się stało gdyby zastrajkowała logistyka i zabrakło części? kto by je wam zamówił ?kto by załatwił w magazynie? Jasiński był zawsze marnym pracownikiem i wie że jeżeli teraz przegra strajk to sami związkowcy go na taczce wywiozą. T nawiedzony., nienawistny , mały leń : krzyczy pracodawcy w twarz że jest (usunięte przez administratora) - Jasiński umowy nie czytał ? jaki (usunięte przez administratora) to co ma na umowie co miesiąc dostaje !!!
Popracuj nad gramatyką i pisownią. W ostatnich 4 latach firma z powodzeniem zatrudnia panów z Ukrainy którzy wcale nie są gorszymi pracownikami. Twój brygadzista bez problemu Cię zastąpi albo wyszkoli kogoś na twoje miejsce . Czy ty zastąpisz swojego brygadzistę ? WĄTPIĘ!!! Masz jaja , odpowiedz!!
Tak patrze na tego (usunięte przez administratora) co to pisał i nie dowierzam Zarobki w inych firmach znawca jakiś pewnie w innych firmach za pól darmo pracują albo za owocowe czwartki. (usunięte przez administratora) zwykly tutaj sie dostaje podwyżkę za lizanie przysłowiowej (usunięte przez administratora) kiersowi, jeżeli ktoś ma kwalifikacje i duzo wiecej rzeczy umie od konstruktora czyli jakieś 90% produkcji lub brygadzisty którzy są wybierani z pośród jednego kandydata, to na pewno na produkcji siedzą ludzie bez umiejętności, słuchając takich wypowiedzi można przypuszczać ze tu samo sie wszystko robi a pracownicy stoja i patrzą.
Ciekawe czy ten co tak narzekał jeszcze pracuje? Niech teraz się do Wojtka karierowicza który na Waszych barkach wypłynął się zwróci .. Wojtek gdzie teraz jesteś ....obiecałeś i się ulotniłeś a my zostaliśmy sami
Zarobki w takim solarisie powinny wachac sie miedzy 10 a 15 tysiecy przy obrotach jak osiagaja.....
Dzień dobry, Czy ktoś w HR w ogóle czyta CV? Bo kilka razy wysłałem już CV w odpowiedzi na ogłoszenie i widzę, że nie zostało ono nawet otwarte jak wynika ze statusu aplikacji. Więc zastanawiam się czy warto próbować dalej czy może te stanowiska już są z góry obsadzone, a oferty są bo muszą być wstawione?
Te stanowiska są już wybrane robią rekrutację żeby ludzie nie gadali i panie w hr muszą mieć jakąś pracę
przez chwilę wyglądało to tak, jakby te Panie miałyby o tym nie wiedzieć skoro pracę dla nich stwierdzasz. A jak to udowodnić, że faktycznie już wybrali wcześniej?
W tej firmie żeby awansować na stanowisko brygadzisty itp. trzeba mieć znajomości nie stety tak to się odbywa
Jestem hentny do pracy. Ile można dostać na starcie?
szukasz pracę, ale zamiast zainteresować się pracą jaka jest, to ty pierwsze pytanie masz o kasę, lepiej siedź w domu
Tak, od tego się zaczyna rozmowę (ZA ILE) reszta jest na drugim planie, ludzie przychodzą zarobić, a chobby możesz mieć po pracy
Do pracy sie idzie zarabiac pieniądze!!! Zacofanie Solarisa jest na porządku dziennym kierownicy myślą że to sa czasy (usunięte przez administratora) i prania mózgów. Jeszcze czytają propagandę kremlowska i milicję myla z policją.
Wiem że to głupio zabrzmi, ale z jednej strony chciałbym mieć (usunięte przez administratora). W chyba każdej brygadzie znajdzie się jedna może dwie (usunięte przez administratora) i trochę im zazdroszczę nie wiem jak to nazwać.. może ograniczenia umysłowego. Oni są naprawdę zadowolonymi obywatelami. Twierdzą że wszystko jest ładnie pięknie. Ich tok myślenia polega na tym że przykładowo gdyby u nich w domu w małym pokoju wybuchł pożar to oni pójdą do dużego pokoju i z radością powiedzą "no przecież tu się nie pali". A tak na poważnie z okazji świąt życzę wszystkim pracownikom solarisa wszystkiego dobrego a (usunięte przez administratora) by zmądrzeli lub chociaż podjęli próbę leczenia u psychiatry.
No tak. Lewaki mają tyle polskości co rtęci w Odrze.
No tak ale wyborcy pisiorów w 2023 mają dostać podwyżkę 7 % i będą zadowoleni .No cóż oni są tak puści że nie widzą o ile wszystko podrożało.
xD Jak czytam takie komentarze to nie chce się wierzyć, że istnieją tacy ludzie, których myślenie funkcjonuje na zasadzie "inflacja 18%, należy mi się podwyżka 18%", i kto tu jest pusty. Wskaż mi firmę, która zatrudnia tylu ludzi i daje takie podwyżki. Wiesz, że wzrost cen dotyka firmę tak samo jak pracowników, ceny prądu, części, wszystko wzrasta, umowy sprzedaży podpisywane jeszcze po starych cenach, mało zarabiamy na sprzedaży, ale nie, Paulince się należy podwyżka równa inflacjiiiiii, dejcie jej. Nie mówię, że firma jest idealna, BO NIE JEST, ale tak na nią narzekacie, a zmienilibyście pracę po 10 latach siedzenia w Solarisie to by się oczy otworzyły i jeszcze byście zatęsknili za tym bonusem wakacyjnym, premią gwiazdkową, obiadami za 3zł, bajerą w soboty i nie tylko. Zaraz będą komentarze, że nie, bla bla, no to idźcie, skoro nie, skoro w innych firmach jest lepiej, a nie, siedzicie w niej i narzekacie, i się tłumaczycie, że nie zmienicie firmy, bo blisko mieszkacie. Wasz wybór. Wszędzie dobrze, tam gdzie nas nie ma.
Podwyżka mniejsza niż inflacja, jest notabene obniżeniem pęsjii, tak jest na całym świecie, a wszyscy wiemy że nie jest to 18%, tylko, od 50% do 100%
A ta to jakaś ważna hehe odje ludzią i co zrobić hahah Lizon heheheh śmiech na sali tam zapraszajcie heheheh
Nastepny kapitalista, który siedzi w tej szo..pie na starym biurku po znajomości. Jeżeli firma jest dobra albo chce być najlepsza, bezkonkurencyjna to niech dba o pracowników, jeżeli jest inflacja 17% to czemu miała by nie dać tych 17%?. Zamówienia sa publiczne z dofinansowań państwowych (usunięte przez administratora) Jeżeli firmy nie stać, to niech chociaż pokaże raz ze chce dać sprawiedliwe podwyżki. Ma okazje na 2023 sie wykazac
Mi juz nie jest potrzebna firma już sie dorobilem wszystkiego co mogłem , ale co tu rozumieć trzeba okradać ludzi jak sie da i na ile pozwalają.
Tak wyglądają ludzie posłuszni władzy, kom. .una w Polsce mentalnie jeszcze trwa i to jest jeden przykład który podałeś, im do szczęścia dużo nie potrzeba tylko wódka co weekend i wspominanie wojska za młodu jak to się lało ludzi pałką na ulicy jak byli nie posłuszni.Solaris takich ludzi chętnie przyjmował i masz efekty tej polityki zacofania.
Co dali w tym roku na święta???
jak co roku premia gwiazdkowa 45% podstawy wynagrodzenia plus 35% podstawy wynagrodzenia za frekwencje (zalezyi ile dni l4 w ciągu roku) no i bony sodexo 150zl i jakies rabaty
A(usunięte przez administratora)
Pwa w sobotę
Tam jest więcej takich,dojeżdżają sobie jak kierowniczek wstanie…przydupasy
Pwa czyli(usunięte przez administratora).awansować lub pierwsze wygnanie Afryki...ps lider Romek na radzie zaznaczył gabarytem może w koń się wezmą za to l4 A Mana prowadzi i to z gabarytem kołki aż latały
Witam, do kogo można zgłosić wypowiedź jednego z liderów magazynu wypowiedzianego publicznie,, że jeśli nie przyjdzie do pracy miedzy świętami (chodzi o jedną z pracownic) to zmieniamy jej stanowisko na szykowanie szyb na dworze to jej się odechce "...
Kolego magazyn to (usunięte przez administratora) i banda (usunięte przez administratora).Pewnie zmiana Ł.Jak takie teksty Ale na drugiej nie lepiej Ale chyba nawet lidery się im kończą jak biorą takich co ukrainki niuchają
Panie, Panowie. Nie wykluczam, że w styczniu trzeba będzie dostrajkować jeszcze pińć stuf
Dostaniesz 7,5 procent hahaha,firma chciała dać według gusu to wzięli dodatkowe 50 złotych.Generalnie te związki to nie załatwiły nic konkretnego.Więcej chyba będę miał jak się wypisze i nie będę płacił tej składki czlonkowskiej.Bo słyszę od ludzi ze coraz więcej zamierza się wypisać.
Jacy wy wszyscy odważni jestescie ze w necie potraficie się obrażać bardzo dobrze to o takich „inteligentnych” ludziach świadczy.
Najlepiej to się zwolnić z tego synu ta firma to stan umysłu szczęście już mnie tam nie ma
Powoli biorą się za brygadzistów dzisiaj już jednego caly dzień sprawdzali to wziął się do roboty a ten drugi obok niego spał.
(usunięte przez administratora)
Na DMEKU zawsze wszystko jest robione pod nadgodziny????i od lat te same osoby. Przypadek ????
Nadgodziny teraz mogą robić Ci co nie głosowali na (usunięte przez administratora) a wyborcy pisiorów niech siedzą w domu i żyją z tych plusów.
Według mnie dyrektorzy powinni używać samochody służbowe w godzinach pracy a nie jako dojazdy z domu do pracy i z powrotem zakupy z rodzinami w wolne soboty wyjazdy w niedziele z rodziną to są nasze pieniądze jak pracownika stać na dojazd z marnej pensji do pracy i z pracy to dyrektora który zarabia pięć razy więcej też powinno stać. Dyrektor jest takim sam pracownikiem jak My skoro jemu się nalezy to pracownikowi tym bardziej pozabierać auta służbowe skoro jest kryzys a nie oszczędzać na pracownikach dając co miesiąc mniejsze premie
Ktoś napisze , dlaczego solaris zatrudnia ostatnio tyle osób ?? Więcej odchodzi czy przychodzi ...?
No panowie MAN Starachowice zwalnia bo autobusy nie idą. Kiedy Solaris ?
Po nowym roku poleci firma zewnętrzna i po jednym z brygady z stałym zatrudnieniem .A nadgodziny są tylko do końca roku z cięciami żeby zakończyć plan 2022
Kolesiostwo z kierownikiem i brygadzistami.
A gdzie Wróbel ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Solaris Bus & Coach S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Solaris Bus & Coach S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 661.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Solaris Bus & Coach S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 603, z czego 102 to opinie pozytywne, 128 to opinie negatywne, a 373 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Solaris Bus & Coach S.A.?
Kandydaci do pracy w Solaris Bus & Coach S.A. napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
