Opinie
Opinie o Liber Klaudyn
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Najnowsze
Najpopularniejsze
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
Nowy wpis
ByłyPracownik25.03.2026 18:39
Były pracownik
Firma średniej wielkości około 30 pracowników biurowych (bylo). Jedni byli ok inni mniej ok.
Atmosfera: bywało ciężko - zwłaszcza w grudniu przed świętami. Ale w wakacje było spoko.
Dużo zmian było, nie wiem jak jest teraz.
Z perspektywy czasu gdzie teraz pracuję nie było u nich źle.
Nowy wpis
Liber S.A.
31.03.2026 10:25
Pracodawca
Dzień dobry, każdy nowy pracownik otrzymuje plan wdrożenia z opisanymi etapami i zagadnieniami. W zależności od działu - otrzymuje opiekuna wdrożeniowego, który odpowiedzialny jest za właściwe wdrożenie.
W razie dodatkowych pytań proszę o kontakt z [email protected]
Nowy wpis
26.03.2026 19:08
Asystent AI
Dzień dobry, co sądzicie o stanowisku Specjalista ds. operacyjnych bez podanych widełek płacowych? Wymagana jest dobra znajomość Excela, a firma stawia na samodzielność i oferuje zniżki na swoje produkty. Elastyczne godziny pracy brzmią jak plus. Jak wyglądają szkolenia i wsparcie zespołu w praktyce?
Nowy wpis
Gosc16.12.2025 14:49
Inne
Czy ktos ma jakąś wiedze na temat tego stanowiska ?
Opinia15.12.2025 13:14
Pracownik
Firma się rozwija. Prezes pracuje nad polepszeniem warunków. Problem pojawia się w ludziach, którzy nie chcą, nie potrafią rozmawiać. Nie wiadomo czemu. Pracuje się bardzo dobrze jak wprost się rozmawia i obie strony pracują nad poprawą. Ktoś kiedyś napisał że się wymaga pracy. Skoro ktoś jest zatrudniony i dostaje wynagrodzenie to raczej nie za siedzenie tylko za pracę. Takie komentarze są bez sensu.
Były pracownik10.12.2025 10:45
Były pracownik
Wystarczy zobaczyć ile jest aktualnie ogłoszeń o pracę do tej firmy i to stanowi odpowiedź czy jest tam lepiej, skoro jest stała rotacja. Nie polecam pracy w tej firmie, niestety "nie potrafią w robienie biznesu".
Uwaga19.10.2025 21:25
Były pracownik
Do tej firmy powinien trafić jakiś dziennikarz i z perspektywy pracownika z ukrytą kamerą, pokazać jak (usunięte przez administratora)traktuje pracowników. To jest wzór firmy gdzie panuje współczesne (usunięte przez administratora) Kamery wszędzie rejestrują każdy ruch, w kuchni kamera! Może jak (usunięte przez administratora) zerka to niech zobaczy jaki syf jest dookoła. Czy w tej firmie ktoś w ogóle sprząta? Kamery jeszcze trochę i będą w toaletach. Pracownicy nie mogą ze soba się porozumiewać bo jak (usunięte przez administratora) widzi to wjeżdża awantura. Przerwa na jedzenie? Jakie jedzenie, masz kilka minut na zjedzenie byle czego i dalej do (usunięte przez administratora). Praktyki niczym z (usunięte przez administratora)gdzie jest(usunięte przez administratora) których można mieszać z błotem.(usunięte przez administratora) w tej firmie jest na porządku dziennym. Tu się kompletnie nie liczy człowiek tylko wydajność. (usunięte przez administratora) nie ma pojęcia co znaczy czynnik ludzki. Firma powinna być solidnie prześwietlona przez PIP.
były pracownik20.02.2025 19:00
Były pracownik
Wyrażając swoją własną opinię oraz bazując na swoich własnych doświadczeniach uważam, że firma zmieniła się w bardzo dużym stopniu na gorsze. Śmieszne pieniądze, premii brak bo jest ona zależna od tego czy firma zarobi, a według osób zarządzających nie zarabia na tyle żeby dać cokolwiek swoim pracownikom, jedyne na co możesz liczyć to na premię wydajnościową, ale musisz się mocno napracować, aby dostać marne 200 zł premii, a nawet w sumie jej nie dostaniesz jak stwierdzisz, że chcesz się w końcu zwolnić,(usunięte przez administratora). Przychodząc tu do pracy możesz czuć się wiecznie obserwowany, bo nawet będąc na zdalnych (usunięte przez administratora)kto ile czasu spędza na przerwie, ile osób jest na takowej przerwie oraz czy przypadkiem nie ośmieliłeś się zamienić słowa ze współpracownikiem (od razu wszystkie takie sytuację są zgłaszane kierownikowi magazynu, żeby jakoś ,,opanował" sytuację). Przychodząc do pracy zastanawiasz się tylko co dzisiaj nie przypasuje i do czego dzisiaj się przyczepią. Oczywiście duża ilość wypowiedzeń w ostatnim czasie raczej nie świadczy o tym, że w firmie panuje super atmosfera oraz że są super zarobki, a raczej potwierdza moją własną opinię, którą wyraziłam, w skrócie nic nie wygląda tak jak powinno oraz tak jak to wyglądało kiedyś, odradzam wszystkim pracę tutaj.
.20.02.2025 17:38
Inne
Skoro tyle osób się zwalnia w tak dużej ilości to chyba samo mówi za siebie…
Uciekaj07.01.2025 19:12
Pracownik
Odkąd władzę (usunięte przez administratora), firma stacza się na (usunięte przez administratora), traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) niestety. Same zakazy i nakazy. Na stołówce kamera, gdzie prezesik sprawdza ile czasu jesz, wiecznie niezadowolenie , wiecznie patrzą na ręce, czy pracujesz czy nie stoisz i możesz chwilę odsapnąć to nie od razu reprymenda. Kiedyś było fajnie teraz to tylko (usunięte przez administratora) pod władzą, osoby która (usunięte przez administratora). Dla osób które czytają te opinie odradzam przyjście do(usunięte przez administratora)akim niestety stała się ta firma :(, trzeba uciekać i szukać firmy gdzie traktują ludzi jak dobrych pracowników a nie jak (usunięte przez administratora) które można wyrzucić i zastąpić je innymi … nie polecam, nadgodzin tez nie wypłacają …
Stre dzieje29.06.2023 16:18
Były pracownik
Nie wiem jak jest obecnie, ale widzę, że kierownik ten sam, owszem może i jest średnio przyjemny, ale podstawowa sprawa dla pracownikow: stawiajcie swoje granice.
Pracowałam tam ok. Roku, owszem, ludzie tam pracują biegają jak robociki- ale tylko i wyłącznie na własne życzenie robią sobie wyścigi i koniecznie chcą więcej uzbierać zamówien- niewiele to ma wspólnego z premia, mała różnica. Jak pracownicy sami się nakręcają to co kierownik będzie spowalniał? Nie ma mowy : D
Ja tam zgodnie z umową pracowalam- nie mam uprawnienia na wózki, to powiedziałam że wózka nie dotkne, wysokości? Nie mam przeszkolenia, skakanie po wyższych paletach- nie, nadgodziny czy praca w weekendy- nie miałam tego w umowie wiec się na to nie zgodziłam.
Jakoś nie wspominam tego okresu pracy źle, współpracownicy na tamten moment byli w większości po szkołach srednich/w trakcie studiów, kultura, miła atmosfera, chcesz to się zaprzyjaźniasz, nie chcesz to się nie zaprzyjaźniasz, ale jako współpracownicy w porzadeczku
Prawda jest taka, że kierownik Chce jak najwięcej, ale decyzje i pilnowanie granic- to już nasza odpowiedzialność, może nie polece tej pracy jako na całe zycie- bo jest problem z umowami i stanowiskami, ale jak ktoś chce popracować rok dwa to spoko opcja
Pytanie03.01.2023 09:41
Inne
Czy Dictum Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
Michał07.04.2023 00:42
Pracownik
Nie ma takiej firmy jak Dictum. Jest Liber SA. Zatrudni każdego, kto ma pomysł na swój rozwój. To firma o dużym potencjale.
Marta Janecka18.01.2022 15:14
Inne
(usunięte przez administratora)
najniższa krajowa, premie dla wiadomo kogo :) kiss kiss 8 godzin na nogach latasz
i zbierasz książki. oczywiście sprzęt z przed 15 lat, bo na nowy nie mają i plus
2 zmiany, poranne 6 - 14 oraz marne 11:30 - 19:30, i wszędzie kamery. !!
(usunięte przez administratora)
nie polecam pod żadnym względem, także tragiczny dojazd bo to
jest ''Klaudyn'' liczne problemy z dojazdem.
(usunięte przez administratora)
Marta Janecka
MB02.01.2023 21:54
Pracownik
Jeżeli chodzi o sprzęt to jest jaki jest, ważne, że są osoby które wiedzą jak nimi operować w miarę bezpiecznie. Płacą na czas tu nie mam zastrzeżeń.
Kierownik jest wymagający, ale jest w porządku.
Pod warunkiem, że pracujesz a nie opierdzielasz się i obrażasz resztę grupy. To praca i jak każda wymaga od cb zangażowania i uczciwości.
DRW L25.01.2023 16:22
Kandydat
najniższa + kary za bycie super wolnym
+ poniżanie osobiście 1 na 1
Beka09.09.2022 12:57
Były pracownik
Najlepszym podumowaniem będzie to że władca magazynu jedzie na urlop z jednym z pracowników a po powrocie od razu go awansuje... Chłopak nieźle tam popracował mimo urlopu. Wszyscy się z tego śmiali a dla niego to normlana sprawa przecież
Nope12.10.2022 14:25
Były pracownik
Opinia o tym pracowniku była raczej jednakowa i były nawet rozmowy z kierownikiem zeby go zwolnic.. potem wyszło dlaczego tego nie zrobił, byli po porstu znajomymi wcześniej
masło20.07.2022 15:21
Były pracownik
czy firma oferuję darmowy nocleg dla osób pracujących w godzinach nocnych?
Yeti20.07.2022 15:15
Były pracownik
(usunięte przez administratora), najniższa krajowa
bycie robotem, 0 szacunku do człowieka
Renata31.03.2022 17:21
Były pracownik
duży mobbing ze strony pana Piotra, sporo osób przez to rezygnuję z tego miejsca.
większość osób jeździ wózkami widłowymi nie mając uprawnień, do tego bez kasków. ktoś się tym zajmie?
target dzienny ważniejszy od człowieka, tyle w temacie.
na stałe wiadomo kto tam robi :* i co robi... śmiechu warte.
zarobki: najniższa krajowa
kamery nawet w jadalni !!! widzą co jesz, z kim o czym gadasz oraz ile na przerwie realnie siedzisz.
osoby, które tam robią mega fałszywe. tworzą ugrupowania, kto bardziej (usunięte przez administratora) w dany dzień, zawody.
Renata225.04.2022 11:19
Kandydat
Co to za ugrupowania? Co masz na myśli?
Pan kierownik15.04.2022 17:58
Były pracownik
Po ponad 3 latach spędzonych tam mogę śmiało stwierdzić ze z roku na rok jest coraz gorzej. Większości negatywnych sytuacji winny jest pan-pg który jest megalomanem i potrafi cisnąć tylko młodych naiwnych ludzi. Uważa się za conajmniej najważniejszą osobę firmy a przy prezesach ciuchutko przytakuje i jest potulny. Przez prawie rok będąc częścią kadry kierowniczej nie dostałem umowy odpowiedniej do stanowiska i obowiązków co dosadnie świadczy o tej firmie, jedynie obietnice i ciagłe przekładanie terminu nowej umowy takie kłamanie prosto w oczy. Każdy kto się zwalnia ma takie samo zdanie o kierowniku jest to absurdalne że prezes nie potrafi ustawić go do pionu i kompletnie nikt się tym nie interesuje w jaki sposób traktowani są pracownicy magazynu. O bhp tam nikt nie słyszał tylko na pokaz spełnienie wymogów aby kontrola się nie przyczepiła
Bookszpaniarz22.04.2022 11:12
Były pracownik
Czyli nic się nie zmieniło odkąd prawie 3 lata tam nie pracuje warto było odejść:D
Marta Janecka18.01.2022 15:17
Inne
dodam jeszcze, że jak chcesz być gnębiony przez Pana P to na prawdę zatrudnij się tam.
nigdy nie będziesz wystarczająca/y :) zna Twój każdy ruch i robi częste prześladowania.
Pracownik Magazynu26.08.2021 23:04
Były pracownik
Nie polecam pracy w tym miejscu, zostałem zwolniony z dnia na dzień bez poddania jakiejkolwiek przyczynny. Kierownik to człowiek któremu nie da się przetłumaczyć własnej racji a jak coś powiesz, że się nie zgadzasz bądź masz inne zdanie to od razu ucina premię. W dodatku stosuje (usunięte przez administratora) na pracownikach, dużo osób w firmie jest w wieku świeżo po ukończeniu szkoły i są to osoby które się po prostu boją.
Brak szacunku do pracownika pod każdym aspektem, Jeżeli ktoś będzie rozmyślał nad pracą a zwłaszcza stałą to odradzam z całego serducha wykorzystają Cię gdy będzie dużo pracy a jak skończy się sezon to Ci podziękują.
Marta18.01.2022 15:07
Były pracownik
w końcu ktoś to napisał, typ lata jakby leciał ostro w nocha :) łańcuch i lecimy.
mega poryty koleś, realnie co on ma wspólnego z książkami? nikt nie wie :)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Liber?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
anonim27.05.2021 16:07
Były pracownik
Zostałem zwolniony z dnia na dzień bez żadnej zapowiedzi, zostałem bez pracy, powodem było, za dużo pracowników, o żadnym innym powodzie nie zostałem poinformowany, (usunięte przez administratora) powiedział, że jak tylko będzie praca to zadzwonią do mnie, telefonu nie otrzymałem od 5 miesięcy, a z tego co wiem od innych pracowników są nowe osoby na etacie.
Były14.06.2021 19:42
Były pracownik
Powodem pewnie było widzimisie pana (usunięte przez administratora) podobna sytuacja miała miejsce w innej księgarni.
otóż to19.07.2021 12:46
Były pracownik
identyczna sytuacja miała miejsce w innej księgarni. bez powodu nie przedłużona umowa, pod pretekstem redukcji etatów gdzie po kilku dniach zostały zatrudnione nowe osoby. sytuacja chora i nieprofesjonalna, a jak podejrzewam powodem nie przedłużenia umowy były dane wrażliwe o których pracodawca nie ma prawa dyskutować, tym bardziej traktować ich jako pretekst do zwolnienia. (usunięte przez administratora)zachowuje się jak rozpieszczony bachor, uciszając pracowników gestem ręki, czy zmieniając zdanie co 5 minut i tłumacząc się ze to pracownicy są (usunięte przez administratora) skoro nie zrozumieli, polecam nagrywać każda wizytę żeby później moc udowodnić jakie bzdury wygaduje i jak się później wybiela. przy (usunięte przez administratora) zgrywa grzecznego chłopca a jak przychodzi co do czego to rozwala książki w księgarni. Nowe osoby zatrudnione musza czekać na umowę ponad tydzień czy dwa bo kadrowe nie potrafią się do pracy zebrać, ciągle gubią dokumenty które później każą dosyłać. Spółka która co roku zmienia nazwę po to żeby płacić jak najmniejsze składki bo ma jeszcze ogromne długi z czasów Bookszpana.
Ktoś30.12.2020 21:52
Kandydat
Czy w przyszłym roku są planowane nowe otwarcia księgarni Liber?
Też chcę wiedzieć02.03.2021 11:45
Kandydat
W zeszłym roku była jakaś informacja, że do końca roku chcą dobić do 50 salonów. Chyba im nie wyszło, zresztą przy pandemii nie ma co się dziwić. Ciekawi mnie jak to wygląda teraz? Jakie firma ma plany?
Coś15.03.2021 21:24
Były pracownik
Nie przedłużają umów, które się kończą i zatrudniają na zlecenie na niepełny wymiar godzin.
anonim05.05.2020 15:37
Inne
(usunięte przez administratora)
Liber08.05.2020 11:38
Inne
Dictum (a obecnie już Liber SA) nie organizuje szkoleń dla pracowników :D
Pytanie25.01.2020 15:24
Inne
Jaki jest system premii uznaniowych w firmie Dictum Sp. z o.o.?
Aneta26.01.2020 13:50
Inne
Marny! Premie są symboliczne, przyznawane tylko, gdy księgarnia zrobi plan i jest to tylko 1% od obrotu netto do podziału na wszystkich pracowników, oczywiście od tego też odciągany jest podatek, czyli piąta woda po kisielu...
Szyszka19.03.2020 20:34
Inne
Najniższa krajowa.
anonim19.02.2020 16:30
Inne
(usunięte przez administratora)
Darek K19.02.2020 22:20
Inne
Większość pracowników(a jest ich już naprawdę wielu) uważa że firma jest im przyjazna . Niestety , jak wszędzie znajdzie sie ktoś kto przez swoją anonimowość ( a w internecie tak sie wydaje) będzie wylewał na forum swoje frustracje. Dlatego proszę , dajcie już sobie spokój z tym jadem. Tysiące firm czeka na takich jak Wy. Nie potraficie zrozumieć sensu pracy, to przynajmniej nie obrażajcie innych.Zamiast jątrzyć , może lepiej spróbować wyciągać wnioski. Czego zazdrościć Paniom z Innych księgarń ? Że są zaangażowane w swoją pracę ? Obrażanie ich słowami że pracują w "mieścinie", że chodzą pod rękę z ..., świadczy tylko o totalnie niskiej kulturze osobistej, i szukaniu usprawiedliwienia dla swojego braku kompetencji. Szwancaria , nie jest chyba trudno zadzwonić i opowiedzieć o swoich problemach? Jeśli to taki problem, to może ja zadzwonię ?
ps.. Jeśli pracownik firmy, skądś wie, że obok naszej księgarni otwiera się konkurencja, i zamiast tym się martwić, wręcz z tego się cieszy, ....to brak słów
Szwancarja22.02.2020 11:59
Inne
Panie dyr a czy ja się cieszę? Stwierdzam fakt: otwiera się tam mocna konkurencja i podejrzewam, że po spadku obrotów (cudow nie ma) będzie trudniej chwalić tą księgarnię.
Szwajcaria19.01.2020 20:47
Inne
Dużo zarzucacie tutaj przełożonym, że niskie utargi to wina zarządu, że powinno się zmienić osoby decyzyjne, a ja mam wrażenie, że problemem są nieudolni kierownicy, którzy nie potrafią dobrze zarządzać powierzoną im księgarnią i swoimi pracownikami, może to część kierowników trzeba zmienić? Robicie minimum swojej pracy i uważacie, że praca skończona, a jak ktoś daje coś od siebie to go szykanujecie, a należałoby wziąć przykład i zacząć rzetelnie pracować. To, że się wrzuci kilka zdjęć dziennie do Internetu nie czyni nikogo kierownikiem roku i nie daje mu podstaw by uważać się za lepszego. Każdy potrafi innych krytykować i wytykać błędy, ale jak się jest takim mądrym to może lepiej założyć własną działalność, skoro jest się takim mądrym, bo w końcu po co pracować z "gorszymi" od siebie. Niektórym polecam zagłębić się w definicję słowa "pokora" i nabrać nieco więcej szacunku do "kolegów" i koleżanek, którzy w księgarniach pracują dużo dłużej i mają o wiele większe doświadczenie i wiedzę.
Tarantula19.01.2020 21:31
Inne
Widać, ten dłuższy czas i rzekome większe doświadczenie nie daje zbytniego rezultatu. A lizanie szefostwu du*y to nie jest rzetelna praca. Zresztą widzę że nie ma co się produkować, bo ktoś tu liczy nr premie chyba dana w naturze. ????
Klient R19.01.2020 08:10
Inne
Ponieważ nie mam innej możliwości, a chciałbym szczerze pogratulować, a przede wszystkim docenić księgarnię w Tarnowskich Górach, aż przyjemnie tak przychodzić. Panie zawsze uśmiechnięte, pomocne, kochają swoją pracę i swoją pasją zarażają klientów. Punkt obowiązkowy dla wszystkich z Tarnowskich Górach i okolic. Proszę przekazać moje wyrazy wdzięczności przełożonym, takich pracowników trzeba docenić, jakaś extra premia mg należy się tym ambasadorką Państwa firmy.
Tarantula19.01.2020 17:50
Inne
Widzę ktoś ma niezłe poczucie humoru, albo próbuje na siłę sobie dobrą opinię wyrobić. Poza tym, proponuje zainwestować w slownik.
Szwajcaria19.01.2020 20:33
Inne
Po pierwsze, wytykając komuś błędy, dobrze byłoby samemu ich nie popełniać.
Po drugie, to nie rozumiem tej burzy zazdrości, czemu od razu zakładacie, że ktoś wrzuca tu fałszywe opinie? Może warto zająć się swoją pracą, a nie patrzeć na innych? To, że ktoś radzi sobie lepiej, to nie powód by robić z niego kozła ofiarnego i winić za swoje problemy. Jak ktoś ma problem z samooceną to niech uda się do odpowiedniego specjalisty, a nie oczernia innych. Niby dorośli ludzie, a gorzej niż dzieci w przedszkolu. Macie problem, coś się nie podoba, to albo porozmawiajcie o swojej sytuacji z kim trzeba, albo zmieńcie pracę.
Promocja28.11.2019 18:26
Inne
Przygotowanie promocji to porażka, wszystko na ostatnią chwilę, z dnia na dzień, nikt nie myśli, że pracownicy aby to przygotować muszą być w pracy wcześniej... I jak zwykle tylko oczekiwania na utarg...(usunięte przez administratora)
Nonsens30.10.2019 18:46
Inne
Pewne osoby w tej firmie mają najwyraźniej zaniki pamięci - najpierw księgarnie otrzymują jakąś instrukcję, zgodnie z którą pracują, by po kilku miesiącach otrzymać mail pełen pretensji od tych samych pewnych osób z informacją jak to utrudniają im pracę, bo wysyłają pewne rzeczy (zgodnie z instrukcją), a nie powinny... Więc może niech te pewne osoby zdecydują się raz czego chcą i się tego trzymają.
Nowa06.11.2019 00:11
Inne
Dokładnie, jeśli komuś nie odpowiadają standardy panujące w firmie, to niech poszuka innej pracy, a nie uzewnętrznia tutaj swoje frustracje. Jak ktoś się nie nadaje na bycie kierownikiem i ma problem z rozumieniem instrukcji, to nie powinien nim być, bo to działa wyłącznie na szkodę firmy.
Sprzedawca06.11.2019 19:45
Inne
No cóż, nie do końca się zgodzę bo kierownikiem nie jestem a maile są ogólno dostępne, wiele informacji i owych instrukcji jest nieczytelnych. Nie dziwię się że czasem może coś zostać wykonane nie do końca jak powinno być, skoro przekaz jest do bani, a wysłanie pytania wiąże się z brakiem odpowiedzi? Tak działa właśnie komunikacja, a raczej jej brak.
Zxcvbnm03.11.2019 11:39
Inne
Na wstępie napiszę, że nie jestem z pracownikiem, a klientem ksiegarni. Nie rozumiem dlaczego tak wiele negatywnych odczuć wzbudza ksiegarnia w Tarnowskich górach, dla mnie to po prostu zazdrość. To nsjlepiej prowadzona ksiegarnia Bookszpan, a bylam w kilku na slasku, tyle ile serca wklada załoga tej ksiegarni zeby byl porządek i żeby bylo ladnie nie widzialam nigdzie, nie tylko w waszych ksiegarniach. Maja swietnie prowadzony profil ns facebooku, tylko oni, z pomyslem i ciekawie. Pracuja tam osoby z pssja, ktore potrafią rozmawiać z klientem i doradzić co czytac,vwidac ze maja bogromna wiedzę ale tez pasje do tego. Może ceny sa wyższe, ale warto tam zajrzeć i przekonac sie jak mozba połączyć prace, pasje i dobra zabawę. Dla mnie najlepsza ksiegarnia w Polsce. Goraco pozdrawiam panie z Tarnowskich, a pracodawcy gratuluję vtakich pracowników, to skarb.
Sprzedawca06.11.2019 19:40
Inne
Co za brednia! Ktoś tu sobie pozytywy smaruje, nie komentuje posta z zazdrości (bo nie ma o co) a jedynie wyrażam opinie. Może "Pani" (cudzysłów bo na miano Pani trzeba sobie zasłużyć) kierownik z TG zostanie dyrektorem? Skoro owa księgarnia ocieka wręcz pochwałami i tytułami to polecam nie licać du.. komu trzeba to zobaczymy czy dalej tak będzie. Trochę więcej skromności bo do tytułu idealnej i przykładnej księgarn to jeszcze daleko.
Cataleya25.10.2019 21:13
Inne
Po dzisiejszym spotkaniu ręce opadają, spotkanie o niczym konkretnym, sama krytyka, więcej mają księgarnie się starać ale nic nie dostać w zamian. Oczywiście same pochwały dla Tarnowskich Gór, na wymioty mi się zbiera jak słyszę o nich, może i robią utarg skoro nie ma żadnej konkurencji w tej dziurze, wielką Panią "lojalną" zapraszam gdzie indziej, zobaczymy czy będzie taka pomysłowa, ogółem przełożeni zwalają robote na księgarnie, mają swój prywatny czas poświęcać na promowanie i robienie akcji marketingowych (za darmo). Szkoda gadać.
Herbapol29.10.2019 14:30
Inne
Nie, nie. Słów nie usłyszałem osobiście, nie pracuje tam. Słyszałem je, od kogoś kto zna temat.
Krzysztof29.10.2019 22:39
Inne
Na forum swoje opinie o konkretnym pracodawcy powinni dodawać jedynie obecni lub byli pracownicy, a nie osoby z zewnątrz.
Mikrusowa30.09.2019 17:43
Inne
Praca sama w sobie mogłaby być miła i naprawdę bardzo fajna, jednak Pan przełożony nie ma pojęcia, jak zarządzać zespołem, do tego brak podstawowych szkoleń w zakresie obsługi klienta i marketingu robi swoje - promocje są nietrafione, w żaden sposób nie zachęcają klientów do zakupów, do wszelkich akcji zabiera się nie od tej strony co trzeba. Pracownicy dowiadują się nieraz o początku promocji, o potrzebie ustrojenia lokalu DZIEŃ przed rozpoczęciem, gdy w konkurencji pracownicy wiedzą przynajmniej tydzień przed. Potem wielkie pretensje, obroty wiecznie za małe. W każdej firmie istnieje coś takiego jak plan miesięczny, ale na litość, jeżeli nie ma klientów, to mamy tańczyć na ladzie czy jak? Kontakt jest utrudniony, nieodpowiadanie na maile, czy nieodbieranie telefonów są na porządku dziennym, co jest brakiem szacunku. Pan oczekuje cudów, a podstawowej kultury od niego brak, coś tu chyba jest nie tak. Szefostwo kompletnie nie interesuje się jakimikolwiek sprawami wewnątrz. Zarobki to minimalna krajowa, bez szans na premię, z czego inne lokale(usunięte przez administratora) mają przynajmniej minimalnie wyższą wypłatę. Skończyły się czasy, gdy pracodawca jest nietykalny.
Tekla17.10.2019 07:22
Inne
Jeśli się jest z pewnych Gór to odzywać się można, bo będzie się wysłuchanym... Ale inne księgarnie nie mają tego przywileju. Na każde zgłoszenie jakiegoś problemu czy uwagi słyszymy "Inne ksiegarnie nie mają tego problemu, tylko u was tak jest", "Inne księgarnie jakoś sobie z tym radzą"... I tyle w temacie.
@zielona18.10.2019 14:44
Inne
Zgadzam się w 100 %. Inne księgarnie nie mają nic do gadania. Ma być tak jak chce "góra" i już. Rozmowa? Tutaj takie coś nie istnieje. Próby jej podjęcia zawsze kończą się zdaniami cytowanymi przez @Mirrabella. Liczy się tylko wysoki utarg, sprzedaż towaru z określonej grupy. Szacunku do pracowników brak. Dopóki nic w głównej siedzibie się nie zmieni, nadal będą te same problemy, które ciągną się od czasów Matrasa.
Patrycja13.10.2019 22:32
Inne
Rozumiem, że nie jesteście Państwo zadowoleni ze współpracy z obecnym pracodawcą i macie konkretne zarzuty do warunków zatrudnienia. Zastanawiające jest jednak, że pomimo tych zarzutów pracują Państwo w aktualnym miejscu pracy. Dlaczego, skoro warunki pracy i same relacje z przełożonymi są dla Państwa nie do zaakceptowania, nie zmieniliście Państwo miejsca pracy? Co jest tego przyczyną?
Herbapol15.10.2019 16:40
Inne
Myślę że każdy ma indywidualne powody dla których wciąż pracuje w tym miejscu. Jedna z nich jest to, że mimo zachowania "góry" praca w księgarni jest bardzo fajna. Miła atmosfera, dostęp do książek, nowości. Może też brak lepszych perspektyw, bo nie oszukujmy się, zmienić pracę to nie problem, ale zmienić na lepszą, w tych czasach to akurat spory wyczyn. Przynajmniej dla niektórych osób. Ja uwielbiam pracować w księgarni, i mimo że zachowanie przełożonych jest lekko mówiąc, rażące to nie zmienię pracy z dnia na dzień. Wolę niektóre rzeczy przemilczeć.
Tekla16.10.2019 20:42
Inne
Zgadzam się z @Herbapol. Nie sztuką jest zmienić pracę. Takie traktowanie pracowników jest powszechne, a tu przynajmniej z pewnymi trudnymi ludźmi kontakt mamy sporadyczny. Tak jak pisał ktoś wcześniej praca w księgarni jest bardzo satysfakcjonująca, mamy między pracownikami bardzo przyjacielskie relacje. Gdyby podejście firmy było inne i inne osoby były odpowiedzialne za księgarnie byłoby to świetne miejsce pracy, nawet pomimo zarobków. Niestety nie wierzę, że księgarniami może zająć się ktoś inny, niektórzy są nieusuwalni, pomimo braku kompetencji...
Dominik13.10.2019 18:46
Inne
Czy uważają Państwo, że w najbliższym czasie firma może zacząć zamykać działające placówki lub wprowadzić redukcję etatów? Byłaby to interesująca informacji dla przyszłych pracowników.
@#$%&14.10.2019 21:37
Inne
Przyszłych pracowników? Odradzam każdemu podejmowanie współpracy.(usunięte przez administratora)Liczy się tylko zysk.
Witch16.10.2019 09:29
Inne
Jeśli zarząd Dictum nie zmieni podejścia do księgarni, a bezpośrednim przełożonym będzie nadal ta sama osoba (która nie potrafiła zarządzać ani w Matrasie, ani w Bookszpanie i finalnie firmy ogłosiły upadłość), to tak, księgarnie zaczną się zamykać. Tym bardziej przy wzroście najniższej płacy, bo przy obecnych obrotach przestaną być rentowne. Redukcja etatów nie bardzo mają na kim robić, nie wyobrażam sobie by księgarnie mogły funkcjonować z zatrudnieniem na poziomie 2 pracowników, zwłaszcza te w centrach handlowych.
Pytanie08.10.2019 12:38
Inne
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Dictum Sp. z o.o.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Sanskrypt10.10.2019 10:05
Inne
Niestety, w tej firmie można rozwijać jedynie swoją cierpliwość i hamulec moralny :D
10X1910.10.2019 15:56
Inne
No w punkt ;)
Xyz21.08.2019 22:44
Inne
Niekompetentni przełożeni, którzy mają wiecznie pretensje. Sami nie mają pojęcia o realiach rynku, od pracowników wymagają wyników niemożliwych do osiągnięcia. Marna pensja, niskie premie, brak pakietu socjalnego. Nikomu nie polecam.
Xyz24.09.2019 08:34
Inne
Tak, premia zależy od wyrobienia planu, które są coraz częściej zwiększane tak by nie dało się ich osiągnąć. Nie ma żadnych kursów.
Nie polecam03.08.2019 11:08
Inne
Praca sama w sobie jest naprawdę przyjemna, jeśli lubi się czytać książki... Niestety wszystko to psuje podejście Centrali do pracowników - same oczekiwania, zero pomocy; ciągłe pretensje o za niski utarg, słabą sprzedaż danej grupy artykułów - cała wina jest zrzucana na pracowników, nikt z Centrali nie poczuwa się do odpowiedzialności pomimo braku marketingu, mało trafionych decyzji w kwestii promocji; oczekuje się natomiast, że wszystko mają zrobić pracownicy przy zarobkach na poziomie najniższej krajowej i sporadycznych premiach rzędu 60-80 złotych.
ByłaPracownica15.06.2019 21:00
Inne
Praca w tej "firmie" to tragedia, praca za 2350brutto, zero premii, dział marketingu to jakaś abstrakcja, nie można się z nimi porozumieć, nie odpowiadają na maile, księgowość gubi dokumenty, źle rozliczają urlop, błędnie naliczają pensje, brak socjalu, książki mają bardzo drogie, klienci odpuszczają zakup jak zobaczą cene, "góra" sie czepia za mały utarg, nic ich nie interesuje. Nie polecam!
StanowiskoKierownicze21.07.2019 09:52
Inne
Sorry ale nie ma o co...
Kwiatek21.07.2019 10:34
Inne
Boże, jakie to dziecinne, jeśli macie problem to załatwcie go prywatnie, a nie rozpisuje cię się tutaj... Cała ta sytuacja pokazuje jak jesteście dwulicowi - na spotkaniu kierowników dobre koleżaneczki, a tutaj zaraz sobie oczy wydrapiecie...
Kierowniczka19.07.2019 22:55
Inne
Czytam komentarze i po części się zgadzam, faktycznie kontakt z Warszawą bywa trudny i widać braki w komunikacji, ceny w księgarniach również są bardzo wysokie i to zniechęca klientów... Ale ludzie, narzekacie na zarobki, tylko czego oczekujecie, nie pracujecie w banku, to nie jest jakaś ciężka czy wymagająca praca by ktoś wam za nią płacił 3 tysiące na rękę, ogarnięcie się, a jak nie pasuje to nikt was siłą nie trzyma, możecie znaleźć sobię lepszą pracę skoro wam tak źle.
Kierowniczka20.07.2019 10:59
Inne
No to się zwolnij i znajdź lepszą pracę skoro tak ci źle. Może ppwiesz, z której ks jesteś i sprawdzimy czy należy sie ci wyzsza placa, ciekawe jaki jest twoj wklad w rozwoj firmy
PaniNoc20.07.2019 12:01
Inne
A kto powiedział że mi źle? Niech się P lepiej zajmie tym czym ma się zajmować zamiast wypisywać bzdury w internecie obrażając każdego kto się wypowie. Spojrzeć trzeba najpierw na siebie, a potem an innych. Narzekamy sobie i mamy do tego prawo a skoro P to nie odpowiada to proszę tu nie wchodzić. I dodam ostatni już raz, nie jesteśmy koleżankami, żeby mogła sobie P pozwalać.
Niezadowolony23.04.2019 12:41
Inne
Współpraca z tym pracodawcą to porażka - niekompetentni przełożeni, bałagan w kadrach i wielkie skąpstwo! Na wszystkim chcą oszczędzić kosztem pracowników. Nie polecam współpracy.
Kierowniczka19.07.2019 22:59
Inne
No to się zwolnij, nie potrzebni nam tacy ludzie w księgarni jak ty.
Opinie
Zostaw merytoryczną opinię o Liber S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Liber S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!