State Street Bank Polska

Ależ ja też rozumiem przedmówców tylko po prostu nie zgadzam się z bzdurnymi argumentami, nie mam też siebie za jakiegoś obrońcę firmy jak mnie nazwałes, wypowiedziałam się ponieważ uważam akurat w tej dyskkusji powołane argumenty przeciw firmie za zwycczajnie kretyńskie, bezsensowne i bezpodstawne. Prawda jest taka że znam przynnajmniej jeden dział oraz ludzi tam prtracujących (myślę konkretnie o FA) z którego każdy chce uciekać, ja tam nie byłam, nie przeżyłam więc nie wiem, ale znam osoby - zarówno jakichs znajomych którzy byli w SS kiedy ja jeszcze pracowałam gdzie indziej, jak i ludzi ze studiów którzy pracują tam teraz w tym dziale, jak też kilka osób z mojego teamu które tam pracowały i same wnioskowały o przeniesienie i tak znalazły się tu gdzie są teraz i jakby podsumowując - nie ma ani jednej osoby która z pracy w tym dziale byłaby zadowolona, która powiedziałaby choć jedno pozytywne słowo, a jak wiadomo akurat w tym dziale pracowników jest najwięcej i potrzevują tam najwiecej ludzi oraz rotacja jest największa bo mało kto to wytrzymuje, a jak już wytrzymuje to zyskuje tym samym nienawiść do całej firmy już do końca życia :P Więc nie uważam się za obrońcę SS ale ja miałam to szczescie trafić od razu do normalnego działu i zespołu gdzie takie rewelacje jak gnębienie psychiczne, czy nadgodziny, presja i płacz po kątach nie są dla mnie czymś wyobrażalnym, więc dlatego po prostu uwazam ze nie ma co obrażać się na całą firmę i obsmarowywać w necie wszystkich, kiedy ma się złe doświadczenia w jednym zespole i nie ma pojęcia że poza tym jest jeszcze "inny świat" :P Dlatego jeśli ktoś trafi źle, nie czuje sie zadowolony, polecam poszukac innego zespołu, niż np. od razu się zwalniać i stwierdzac ze cala firma i wszyscy ludzie w niej są do kitu, bo to nie jest prawda. A już kwestia czemu firma jest akurat tak podzielona i jest taka różnica w pracy w jednym a drugim nie jest przedmiotem mojego zainteresowania no bo tego przeciez nie zmienimy, uwazam jednak ze po prostu warto żeby przyszli kandydaci nie zrażali się tylko i wyłącznie negatywnymi opiniami, ale wiedzieli że tam może też być bardzo fajnie i praca może dawać satysfakcje, może zmiana zespołu nie jest jakimś idealnym rozwiazaniem o czym się marzy zaczynając nową pracę, ale jest opcją i to dobrą opcją. Warto też udając się na rozmowę o pracę poczytac informacje o tym czym zajmuje się konkretny dział, czym zajmują się zespoły, sądzę że niewiele osób to robi, a na rozmowie często pada pytanie "w którym zespole chciałbys pracować?" nie jest ono jak sądzę wiążące, ale ja akurat dostałam się tam gdzie chciałam, a od wielu osób wiem że większość na rozmowie mówi że do FA, jak mantra, no warto byłoby najpierw poczytać co nie co czym gdzie się będziecie zajmować jednak ...