Witam, nie mogę otworzyć strony www.normfest.pl. Czy firma zakończyła działalność w Polsce?
Zostałem zaproszony na rozmowę o pracę. Od razu zostałem poinformowany że jeśi przejdę dalej będą dwa dni pracy testowej :) . Szukajcie (usunięte przez administratora) gdzie indziej naciągacze. Czyli ja jako osoba pracująca mam wziąć dwa dni urlopu i pracować dla was za darmo bo wy musicie sprawdzić pracownika.DWA DNI ZA FREE xd Taki straty numer to był 10 lat temu wykorzystywany przez firmy aby mieć darmową siłę pracowniczą i przestrzegam wasz że jest to NIE LEGALNE. Takim tokiem myślecia zaproszę 10 kandydtatów na dwa dni do "pomocy: i cały miesiąc idzie nielegalna pomoc i wykorzystywanie.Pomyślcie sobie że na takim warsztacie samochodowym dzieje się wypadek np przygniata was auto?Wtedy numyją ręce i po sądach.Takie pseudo firmy trzeba zgłaszać do Pipu
Nowy wpisPrzykro nam z powodu nieporozumienia. Dni testowe są dla Kandydata/Kandydatki, a nie dla naszej firmy. Zależy nam na możliwości zapoznania się z realiami pracy i świadomej decyzji Kandydata/Kandydatki. Pozdrawiamy i życzymy powodzenia.
Można już pisać prawdę ?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Normfest Polska Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Jaka podstawa brutto na teren wielkopolskie/Leszno? Jakie auto do dyspozycji (czy do użytku prywatnego). Czy istnieje baza klientów na ten region?
Czy w Normfest Polska Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Znalazłem ogłoszenie na PH - Lublin , Zamość. Mam kilka pytań na które chciałbym uzyskać merytoryczne odpowiedzi. Czy założone cele sprzedażowe są do zrealizowania czy oderwane od rzeczywistości? Jak wygląda firma na tle konkurencji? Jak działa logistyka, spedycja, dostawy do klientów? Czy spotykamy sie motywacją ze strony pracodawcy ? Znajdzie się jakaś karta multisport, czy inny benefit? Jakie auto służbowe? Można używać prywatnie? Wszelkie złośliwości, czy chęć odegrania się na pracodawcy proszę włożyć w kieszeń, czekam na rzetelne informacje. Pozdrawiam
Najprościej, to poczytaj starsze opinie. Nic się nie zmieniło, a na pewno na lepsze. Powinno rozwiać wszelkie wątpliwości. A najlepiej to aplikuj, i sprawdź czy Cię zaproszą, wtedy wróć do lektury postów.
Najprościej, to poczytaj starsze opinie. Nic się nie zmieniło, a na pewno na lepsze. Powinno rozwiać wszelkie wątpliwości. A najlepiej to aplikuj, i sprawdź czy Cię zaproszą, wtedy wróć do lektury postów.
Nie, po poniższej opinii dziękuję za aplikowanie. Znam branżę techniczną i przemysłową, konkurencję też w miarę dobrze i cały " świat " warsztatów, więc wiem że to trudny kawalek chleba. W zwiazku z tym wiem że latanie za podstawę około 2 tysiące netto w dzisiejszych czasach to malo. Nawet jak system wynagrodzenia byłby skonstruowany podstawa/premia 50/50 to w raz nijak to się ma do otaczającej nas rzeczywistości. A co do samochodu i jazdy, doskonale zgadzam się z opinią że jak się dziennie strzeli od 200-500 km to prywatnie chce się tylko odpocząć :)
Nie jest prawdą, że firma Normfest Polska płaci 2000 netto. Jest to urban legend. Proszę przyjść na rozmowę kwalifikacyjną. Tam zostanie przedstawiony obowiązujący system wynagradzania.
A ile dostanie handlowiec ze statusem C jak nie zrobi planu??Gołą podstawę, czyli o ile się pomyliłem????100 czy 200 zł. Proszę o rzetelną odpowiedź. Takiej odpowiedzi chce być może Pana przyszły pracownik.
Zawsze w NF podstawą jest najniższa krajowa, czyli obecnie 1920 pln minus 100 pln za samochód. Jedynie ph z dużym stażem i obrotem mają większe podstawy. Nowy pracownik zawsze dostanie najmniejsze pieniądze. Zresztą, nawet wieloletni ph w normfeście na regionach słabszych zarabiają po 2 - 2,5 tys. netto. Śmiechu warte... W ostatnich miesiącach z tego ale i z wielu innych powodów zwolniło się z regionu Mazowsze i Lublin trzech handlowców. Dlatego szukają nowych ludzi. I naobiecywaja im bajeczek co to nie będą mieli i co potem też nie będą mieli. Jak chcecie to w to wchodźcie...
W ostatnich miesiącach z regionu Warszawa i Lublin zwolniło się trzech handlowców. Z powodu gownianych płac. Tak ta firma traktuje pracowników. Ale humor prezesa nie opuszcza. Znajdę sobie innych ! I tak do samego końca.(usunięte przez administratora)
Bardzo dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i rzeczowe pytania. Będziemy starali się na nie jak najbardziej precyzyjnie odpowiadać. Dużo pytań dotyczy pensji, co jest rzeczą bardzo naturalną. Ponieważ mamy zakończony rok 2019, to możemy się podzielić informacjami, jak wyglądały średnie pensje brutto naszych przedstawicieli. W firmie Normfest planujemy z naszymi PH marżę (a nie obrót) i za nią też wynagradzamy. I tu jest bardzo prosta zasada - im PH więcej tej marży wykona, tym więcej zarobi. System bardzo prosty i sprawiedliwy. Z jednej strony promuje tych, którym się chce pracować, i którzy osiągają doskonałe wyniki. Z drugiej strony, jeśli ktoś "robi" mało, to dostaje mało. Przedstawiciele dzielą się u nas na 4 grupy, w zależności od wysokości wykonywanej marży - C, B, A, A Premium. Im wyższy stopień PH, tym też ma wyższą prowizję za marżę oraz lepszy samochód. I tak w roku 2019 wyglądały średnie wynagrodzenia brutto poszczególnych grup PH: A Premium - 12 990 pln A - 7 870 pln B - 5 470 pln C - 3 680 pln Jeśli chodzi o fluktuację pracowniczą, to jest ona czymś zupełnie naturalnym w każdym przedsiębiorstwie. Jest to też wartość bardzo u nas w firmie monitorowana i na chwilę obecną wynosi 8% w dziale sprzedaży. Każdy, kto się chociaż trochę orientuje się w zagadnieniach HR wie, iż wartości poniżej 15% w dziale sprzedaży są bardzo dobre. Dlatego wszystkich kandydatów zachęcam, aby przy każdej rozmowie kwalifikacyjnej pytali o fluktuację w firmie, do której aplikują. Jeśli ktoś miałby jeszcze pytania, zachęcamy do kontaktu.
Witam widzę ,że pracodawca chętnie i rzeczowo udziela odpowiedzi na pytania ,więc mam jedno .Konkretnie interesuję mnie ile zarobi ph o statusie C jeśli wykona 85 % założonego planu , podstawa czyli ustawowa najniższa krajowa i ile procent prowizji ? Bardzo proszę o jasną odpowiedź
Dziękuję za odpowiedź. Fajnie by było jeszcze podać ilu handlowcow reprezentuje daną grupę.
@zainteresowany Handlowiec C jak wykona 85% planu dostanie najniższą krajową jaka obowiazuje. I to będzie około 1750zl na rękę. Czyli nawet 2000 zł nie dostaniesz.
W takim razie co dzieje się z pieniędzmi wyrobionymi za 85 % planu jeśli jest wypłacona tylko ustawiwa najniższa krajowa ?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Normfest Polska Sp. z o.o.?
