Witam, może nie usuną ale wracam do tematu owoców. Jak zwykle nic się nie zmieniło są lepsi i gorsi. Gorsi dostają kubeczki z kawałkami owoców (czasami nie najlepszej świeżości), a LEPSI kubeczki i OWOCE-WARZYWA NO BRAWOOOOOOOOO?!!! Lud pracujący RESZTKI - "LEPSI" docenieni. Kto to wymyślił ?!! P.s. Pozdrowienia dla administratora
Niektórym brakuje skrzynek z owocami bo odkąd są kubeczki to już całej rodziny w domu nie wykarmia i koszta zakupów dochodzą. Albo będziesz tolerancyjny albo zjesz tylko owoc który sobie kupisz! Więc temat owoców uznaje za zakończony. Biurowy. Pozdrawiam.
Pracując w bliskiej relacji biurowej chciałabym wytłumaczyć znaczenie Działu Jakości w firmie x. Dział Jakości odpowiedzialny za kontrolę produktu przed wypuszczeniem go do klienta. A tu widać ewidentnie Dział Reklamacji w nadmiernej ilości etatów. Dział o którym mowa najbardziej widziany jest w chwili reklamacji kiedy idą z jedną kartka reklamacji całym składem pod tablice codziennych spotkań. Wtedy widać wielkość tego działu a ilość zgloszen reklamacji. To że chodzą parami już pisano. Ale czemu Kierowniczka Działu nigdy im nie towarzyszy? Może czas pomyśleć nad nową dowódczyni.
Apeluje o przepracowanie zawiści u specjalistów, doradzić mogę tylko,że może być jej mniej gdy pracy będzie więcej.
Heloł witam Was ziomeczki, dziś jedziemy z innej beczki , wpis mój dawno wywalony może żartu poskąpiony??? Może to handlówki sprawka że nie o nich ta rozprawka, że ta szlachta siedzi w biurze a na dole myśli szczurze, jak stad prędko wymigrować, chęć do życia naprostować. Może to z metalu głosy ? Wszak bossowi wyszły włosy, czy od tiga czy maga chęć do pracy tutaj słaba. Czemu komuś coś ty wadzi, czy to wdrożeń szef tu kadzi ? To nowinek team jest wdrożeń, podfrezowań upokorzeń, nowych filców i spawania, głupot wszelkich odkrywania. Lepiej nich już siedzą w Mielnie produkt sam się broni dzielnie. Przyszła i na kadry chwila, czy to od nich ktoś przyszpila? Z godzin wszytko jest bajeczne ale w pasku niekoniecznie, siedzi już ich tam zgraja cała, kiedyś grażka domykała…Jak usuną, dopiszemy, tylko prawdę wszak znać chcemy, zakład piękny, przyszłościowy ale jednak puchną głowy, rozkaz w korpo jest się zmienić ale ktoś tam zawsze chce się lenić, czy na meblach czy na płycie, przecież takie ludzkie życie. Czasem muszą pogamonić żeby jakiś rozkaz wdrożyć. Ja tym czasem się umywam i na golfa was wysyłam, nabrać siły i tężyzny, to zagoi Mikoblizny, dobrej myśli bądźcie pełni, Ha……rth ma Was na Patelni ;)
Mistrz wózkowych, książę hali czy coś zrobił od Twojego wpisu, niech się czymś pochwali. Siedzi w fotel pierdzi ploty sieje i nic lepszego się nie dzieje. Ciągle łazi nic nie robi a kierownik się go boi. Jestem ciekaw bardzo wielce kto mu płaci za te lejce. Klapki kierownika na oczy jak u konia i jakoś idzie ta robota. Dwie wysyłki Trzy przyjęcia ale ekipa na fotelach nie do ogarnięcia. Prawka Brak więc w tramwaju bajerka jak za technikum lat. Każda babka jest wspaniała bajera potępiała. Drzwi za playboyem się zamykają i wszystkie babki się uśmiechają.
Co u was teraz taki imprezowy nastrój? Często jakieś integracje robicie? Jaka była w razie czego ostatnia? I co z tymi podwyżkami, o których pisali jeszcze w lipcu? Do grudnia cos będzie czy dopiero gdy styczeń wybije?
Na jakie wsparcie w MIKOMAX mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
W Mikomax urodziło się już wiele dzieci... ja sama też mam :) firma jest bardzo prorodzinna. nigdy nie słyszałam o problemach mam wracających po macierzyńskich / wychowawczych. W firmie jest dużo młodych osób, więc chyba liczą się z takimi możliwościami.
Jakie sa zarobki teraz zarobki w mikomaxie
Zarobki wspaniale, czeste podwyżki bo szef widzi ze ceny zasuwaja, docenia pracowitych, kierownictwo kompetentne, hr cały dla ludzi, wsparcie na każdym kroku aż chce się przychodzić.wlasciwi ludzie na właściwych stanowiskach. Tylko coś trzeba zrobić z tymi frustratami z goworka i będzie cudnie.
Jakie są teraz zarobki w Mikomaxie ?
(usunięte przez administratora)
To napisz tam. To forum jest zeby ostrzegać innych przed firmą która np. nagina lub łamie prawa pracownicze bhp itp. Dziś podobno puscili pogardliwego mejla z pretensjami ze nie nikt nie chce urlopu tak jak zarządowi pasuje. No tak trzymać.
Gdzie sodexo zasilenie? Stać was tylko na milczenie. Nawet tych złotówek parę nie jest sprawą błachą wcale. Po co były te ankiety, mejle, zwiady, pierdolety. Więcej już nie januszujcie tylko słowa dotrzymujcie.
Czy zakas noszenia słuchawek w uszach tyczy się rowniez wszystkich pracowników biurowych? Bo w dziale HR widać zakaz jest łamany. Nowa Pani "Grażyna" (że słuchawkami w uszach za ladą się nie rozstaje) i jej dwie koleżanki z pokoju że słuchawkami się nie rozstaje.
Ha ha ha, jak by banie z biura wiedziały coś o produkcji.Specyfikacja produkcji nie ma tu nic do znaczenia od wielu wielu lat nic się nie wydażyło, poprostu pracownik musi być myślący, ale jak zatrudniamy każdego to różnie to bywa, kolejna forma dociskania pracowników, bramki, słuchawki, awantury o każdą minutę, co dalej? Wartownie?
Ja tak tylko formalnie. Pragnę przypomnieć że pracujemy w firmie gdzie duży procent osób to osoby niesłyszące. Z tego co wiem sygnały dźwiękowe raczej nie pomogą im ustrzec się od wypadku. Oczywiście jestem za przestrzeganiem przepisów bhp ale tutaj to raczej tylko wymówka żeby pracownicy nie słuchali muzyki w trakcie pracy.
Jak tak zazdrościsz niesłyszącym to się zamien. Niesłyszący najczęściej słyszy niektóre dźwięki i to pomaga w codziennym życiu ustrzec się od wypadku. Wierz że oddali by dużo żeby słyszeć wszystko nawet jeśli byłby zakaz słuchawek na produkcji.
Czytaj ze zrozumieniem. Chodzi o to że w takiej firmie są inne zasady bhp, dostosowane do osób niesłyszących. Więc noszeni słuchawek nie musi być zakazane. Oj Maxsiu piszesz aby pisać.
Witam mam pytanko jak wygląda praca na stanowisku lidera mianowicie za co jest odpowiedzialny i jak z ilością obowiązków. Słyszałem że liderzy maja przerąbane, nie ma czasu nawet z WC skorzystać. Przez całą zmiane trzeba latać coś załatwiać wyjaśniać a na koniec i tak się opierdziel zbira. Powie ktoś jak to wygląda realnie?
Zrób 20000 kroków to zobaczysz gdzie masz nogi. Stanowisko nie za te pieniądze na ilość pracy. Nie polecam.
liczbą kroków wskazujesz na to, że faktycznie się trochę lata? a za czym tak konkretniej? o jakie sprawy chodzi, które należy rozwiązać? które ewentualnie zdają się być najcięższe i dlaczego? z czego wynikają?
Jak to mówią ryba zawsze psuje się od głowy. Następnie to grzbiet. A lider to taki ogon co musi naprawić błędy po wszystkich wyżej. Oraz po innych liderach z poddziału jak skrzynki tapicerka czy elektryka lub magazyn. A Ty na końcowym etapie produkcji masz Wietnam.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie MIKOMAX?
a jak po czasie ktoś ma mimo wszystko większe ambicje to jak dalej toczy się taka rozmowa? ogólnie to negocjacje stawki są możliwe?
Sam zachodzę w głowę. Może niech wypowiedza się zatrudnieni i hr, prezes ? Od czego tutaj zależą podwyżki ???
Janusze schowały głowy w piasek i mysla ze inflacji nie ma a ty se sam odpowiedz skąd te fury coraz wymyslniejsze i droższe pod biurami zarządu.
Jaki jest sposob w tej firmie zeby dostać podwyżkę gdy się podnosi wiedzę i kwalifikacje ???
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w MIKOMAX?
duzo w firmie jest oósb niepełnosprawnych ( głuchych) ?
Ja myślę że problem głuchych jest banalny. Ludzie co chcą pracować to będą pracować niezależnie od poziomu słuchu. Bardziej mnie irytuje zatrudnianie ludzi którzy już na rozmowie wydaja się że mają dwie lewe ręce i nie wiedza jak się nazywają. Ale sztuka to stuka i HR rosnie w słupkach. Ale optymalizacja kosztów siły ludzkiej nie przekłada się na to. Co tu się wyprawia to .........
Zabawne.. ;p Ale już tak całkiem poważnie to czym oni jeszcze tutaj się zajmują pomijając rekrutację? Serio ciekawa jestem
tak jak widzisz - pisaniem opinii w jedynym słusznym duchu :) \ Podobno w ostatnim czasie wzmonicnili szeregi w tym celu
hej, na bieżąco jesteś? orientuję się bo padło tu stwierdzenie o wznawianiu szeregów. jak do dziś względem tego sprawy się mogą mieć? ilu ich pracuje i organizacyjnie jak to wygląda?
Przepraszam czy w tej firmie opinie pisze szefostwo do spółki z personalnym ? Przecież to żal patrzeć.
Jak wygląda praca na stanowisku specjalista ds. obsługi klienta z językiem niemieckim? Czy jest duża rotacja pracowników? Warto iść w ogóle na rozmowę? Nie ukrywam, że ilość negatywnych opinii mnie przeraziła. Czy w biurze nadal panuje tak niefajna atmosfera jak piszecie? Brak dofinansowań do np. wypoczynku czy opieki medycznej to kolejny duży minus... chyba że wynagrodzenie podstawowe jest zadawalające? Będzie miło przeczytać opinie odpowiadające powyższym pytaniom. Dzięki.
Jak długo trwa proces awansu w MIKOMAX?
Jak będziesz dobra (usunięte przez administratora) to szybko będziesz przy korycie. Dużo świnek wyhodowano tutaj i nadal jest hodowanych. Zawsze tak było. Te najbardziej dorodne były pasione po kilkanaście lat na stanowiskach kierowniczych. Niektóre poszły pod nóż ????
całe życie i nie ma znaczenia czy zdobywałaś doświadczenie czy nie potem i tak przyjmą jakichś oszołomów na podobne stanowisko bez doświadczenia za grubą kaskę :) co by nie powiedzieć jest to jasna ścieżka kariery i warte umieszczenie w ogłoszeniach o pracę. w wielu (szczególnie rodzinnych) firmach jest to sumiennie kultywowana praktyka "szczania" na ludzi
na jakie zarobki moze liczyc spawacz w tej firmie?
Czy urlop w MIKOMAX jest płatny 100%?
co powoduje taki nagły odpływ pracowników i to z wielu działów ? zima czy działalność zarządu?
Witam Na czym polega praca na stanowisku kontroler jakości w tej firmie ? Czy warto ?
