Jedna z najgorszych rekrutacji w jakiej brałxm udział. Rozmowa dotyczyła praktyk w dziale audytu. Mnóstwo pytań o poprzednią pracę - jakby książkę pisały. W pewnym momencie doszłxm do wniosku, że ich pytania były nie na miejscu. Brak sprawdzenia znajomości języków był najbardziej zaskakujący. Głównie przewijały sie głupkowate pytania typu "Co zyskamy jak Panią/Pana zatrudnimy?", "Jak wyglądał Pani/Pana standardowy dzień w poprzedniej pracy?", "Czy podobała mi się poprzednia praca?", "Jak myślisz jak wygląda praca audytora w naszej firmie?" - to było pierwsze pytanie i to raczej oni powinni mnie najpierw poinformować jak wygląda taka praca - przedstawić ofertę. Odpowiedziałxm, że pewnie korzystają z Excela, bo trzeba było wykonać wcześniej w nim test. Odpowiedziały przecząco - no to po co był ten test? Zamiast przejść do konkretów, to robią wnikliwą analizę na rynku pracy. O widełki oczywiście pytały, dodając, że i tak ich stawka jest niezmienna i tylko sprawdzają, czy są w stanie sprostać oczekiwaniom kandydata xD Nie wiem, czy bardziej próbowały to wmówić sobie czy mnie. Częste tłumaczenie się, że tyle pytań, bo muszą sprawdzić, czy nadaję się do tej pracy, tymczasem to tylko praktyki. Ewidentnie próbowały wyciągnąć ode mnie odpowiedź w stylu "od zawsze chciałxm pracować w audycie, jest to moje marzenie".
Hejka sportowe świry z KPMG Szukacie juniora IT Cloud (Junior) Administrator, czy osoba wystawiająca takie zgłoszenie, miała gorączkę? Czy pojęcie junior jest wam znane? Szukacie osoby na pozycję junior z wymaganiami aspirującym seniorem. Jeżeli ktoś przyjmie taką ofertę a będzie miał zarabiać 8k brutto to gratuluję :)
az sprawdzilem, przekopiowane zywcem z ogloszenia podstawowa znajomość Azure - absolutne podstawy podstawowa znajomość Azure DevOps - absolutne podstawy podstawowa znajomość systemów CI/CD - absolutne podstawy podstawowa znajomość Terraform lub BICEP - minimalny poziom zaawnanowania podstawowa znajomość Powershell lub Bash - absolutne podstawy no i: chęć do nauki nowych rozwiązań - w IT inaczej sie nie da dobra znajomość języka angielskiego - w IT inaczej sie nie da przynajmniej 1 rok doświadczenia w pracy w IT - seniorem nie zostaje sie po 1 roku takze no, nie, to nie sa wymagania na seniora, to sa wymagania na juniora, i to takiego bez expa tak naprawde
Jaka atmosfera jest między działami w KPMG?
Czy pracownicy w KPMG dogadują się między sobą?
Czy godziny pracy 8:30-17:00 są sztywno ustalone, czy są jakieś odstępstwa, ze można zaczac wcześniej? Ew. zrezygnowac z tych 30 min przerwy? Dział audytu :) Może @Pracodawca się wypowie?
Jakie wartości są cenione w KPMG?
Żadne, no chyba że jesteś z polecenia. Rekrutacje robią na pokaz ale i tak plik podań od „swoich” czeka u kierowniczki kadr. Obcy ma szanse tylko jeśli jest potrzebny na już i na 3 miesiące…
Czy ktoś pracował w dziale IT i może podzielić się opinią ? Będę wdzięczny za odpowiedź Stanowisko : SQL Server Administrator
Ile realnie zarabia junior w asc?
Czy zdarzają się nadgodziny w KPMG?
Na jakie zarobki można liczyć po stażu w asc?
Czy nowo zatrudnione osoby w KPMG otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Cześć, ja zostałam właśnie przyjęta na praktyki w ASC i dostałam umowę na maila, po czym kurier w najbliższym czasie ma mi dostarczyć sprzęt IT i umowę, więc odpowiedź brzmi tak, dostają umowę :)
Witam, czy ciężko dostać się do działu wsparcia audytu? Jakie warunki pracy?
Jeśli chodzi o wynagrodzenie - super. Jeśli chodzi o rozwoj - super. Jeśli chodzi o godziny pracy - dramat (przygotuj się na nadgodziny od grudnia do kwietnia, pracę w sobotę niedzielę a czasami telefony od menago w nocy) Jeśli chodzi o atmosferę - odnoszę wrażenie że jest to kółko wzajemnej adoracji. Zgłaszane problemy współpracy z innymi osobami są bagatelizowane, zamiatane pod dywan. Jeśli nie dokazujesz, nie prowadzisz small talków, nie śmiejesz się z heheszek grupy to jesteś ten gorszy... no i też może się zdarzyć że usłyszysz, jak inni Cie obgadują - bardzo przyjemne uczucie, zapewniam. Problem ciągłej rotacji jest także bardzo dotkliwy dla pracowników bo biuro jest niewielkie, a rotacja ogromna. W trakcie projektu może zdarzyć się, że nagle dwie osoby odchodzą i musisz przejąć ich obowiązki :-) superancko, co? Jeśli nie masz życia prywatnego, lubisz nadgodziny i ciągły stres - jest to praca dla Ciebie.
Czy w Katowicach jest normalnie kpmg czy tylko kpmg audit support center?
Co myślicie o tym stanowisku, warto, jakie zarobki ? Specjalisty ds. rozwoju sprzedaży pozdrawiam