Opinie o Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów Katowice
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Opinia
03.11.2026 19:36
W sumie nie wiadomo czy kiedykolwiek będą tutaj lepsze zarobki.
Na wszystko inne jest kasa, tylko nie na prawdziwe podwyżki czy też zwiększanie stawki mimo upływu lat pracy.W innych firmach troszkę to inaczej wyglada, ale nie tutaj.Musisz zadowolić się byle czym (niska stawka).
Chop
ID
13.11.2026 23:39
Wartościowanie znów odsunięte w czasie o rok. Firma wyda kupę kasy na zdublowanie tego nad czym komisja pracowała rok byle tylko opóźnić wyrównanie płacy.
Dopóki jelenie jak my będą tu pracować to nic się nie zmieni. Chętnych do pracy w GPW nie brakuje ze względu na przywileje charakterystyczną dla państwowych spółek.
Taki sobie JA
ID
14.11.2026 21:22
Tak sobie myślę, czy nie lepiej nie mieć tych przywilejów tylko mieć wyższą znacznie wyższą podstawą co z automatu wpłynie na wypłatę do ręki co miesiąc?
Taki sobie JA
ID
14.11.2026 21:00
O tym wartościowaniu nie słyszałem że odłożone o rok, może powinna być jakaś informacja, a nie że dla wybranych tylko.
Przychody i zysk Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
282,8 mln
18,8 mln
288,8 mln
14,1 mln
374,0 mln
1,4 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Elektro
08.01.2026 18:05
Ja też jestem nie zadowolony z członkostwa w związkach, mój przedstawiciel jest nie koleżeński, nie szczery, nie zniżam się do takiego poziomu, proponuję odpowiednio przeszkolić tych wszystkich przedstawicieli w Związkach.
Taki sobie JA
ID
14.11.2026 17:50
Co do jedności w tej firmie?Polemizowal bym …
Chłop
ID
14.11.2026 17:59
Wiesz jak to jest. Nikt ci się nie przyzna otwarcie, że za psie pieniądze pracuje i potem tworzą się niestworzone historie na temat zarobków.
Jeśli ktoś ma ambicje, chęci do pracy i siłę to z łatwością zarobi 50% więcej w swojej profesji poza GPW.
Niskie zarobki przyciągają ludzi o proporcjonalnych do zarobków kompetencjach. (Oczywiście są wyjątki)
Czy osoba uczciwie wykonująca choćby najprostszą pracę nie powinna zarobić tak żeby godnie żyć?
Dzisiaj godnie nie znaczy żeby starczyło na podstawowe potrzeby fizjologiczne.
Wartościowanie znów odłożone o rok a ja powoli czuję się frajerem. Robią nas jak chcą.
Jesteś Pracodawcą?
Edmund
02.11.2026 17:27
Strasznie niskie zarobki tutaj są.
Kotek
03.11.2026 10:04
No co Ty! Prezesi i Zarząd są bardzo zadowoleni z uposażenia;)
Edmund
03.11.2026 15:04
Chyba tylko oni, ale zobaczymy co będzie w przyszłym roku.
Tadeusz
28.10.2026 14:41
Nawet 8 tys brutto to mało na dzisiejsze czasy, w sieci napisane ile dostaje się na poszczególnym stanowisku. Mamy grosze tutaj, jeszcze nie wielkie podwyżki szykują się - brak słów.
Kotek
27.10.2026 15:24
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2026 roku wyniosło 9 266,48 zł według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego.
Kwota brutto: 9 266,48 zł (wzrost o 5,9% rok do roku).
Dotyczy firm zatrudniających co najmniej 10 pracowników (nie uwzględnia mikroprzedsiębiorstw oraz dużej części sfery budżetowej)
Nasze związki powinny walczyć o dorównanie do średniej w jakimś konkretnie ustalonym czasie , np 3 lata. O walce w sprawie zapewnienia godnego wynagrodzenia za pracę w niedzielę, dla pracowników ruchu, nie wspomnę, bo ludziom pchają się tu tylko słowa powszechnie uważane za obelżywe...
Janek
27.10.2026 19:33
No to super, a ja takie grosze zarabiam, kurde no chyba odejdę z pracy, jak tak mało zarabia się, że niby 9 tys brutto luuuudzie co ja tutaj jeszcze robię?
Marta
28.10.2026 10:16
Związki przedstawiły już konkretny postulat podwyżek z terminem ich wprowadzenia? Napisz też, czy rozmowy obejmują osobno podstawę wynagrodzenia i dodatki za niedziele dla pracowników ruchu.
Admiral
24.10.2026 10:07
Np 7000 brutto czy nawet 7500 brutto przecież na dzisiejsze czasy to jest mało. Ile to wychodzi na rękę? Inne firmy na te same stanowiska proponuję więcej, wszystko pisze w necie.
Admiral
23.10.2026 14:39
Na wszystko inne jest tylko nie na normalne podwyżki. Dziwna panuje tutaj polityka.Stawki bardzo niskie, ja się pytam jak żyć?
Nie dziwi mnie, czemu pracownicy odchodzą z pracy. Kto mądry, znajduje lepszą płatna robotę.
Marta
24.10.2026 00:39
O jakim stanowisku i jakiej podstawie brutto mówisz? Konkretna kwota wraz z wymiarem etatu pozwoli odnieść się do warunków wynagrodzenia bez zgadywania.
Kotek
09.10.2026 06:44
Propozycja podwyżek to chyba jakiś niesmaczny żart. Nawet gdyby Zarząd przystał na propozycje ZZ to nie pokryje ona nawet inflacji! Nawet gdyby pokryła inflację, to gdzie realna podwyżka płacy??? Inflacja 2026: 4,0% r/r (wstępny szacunek GUS z 30 września).
To najwyższy poziom od czerwca 2025 r.
Paliwa (+36,1% r/r, +9,2% m/m). Nośniki energii (prąd na początku roku 2026 12% , gaz i inne średnio 4.9%) Planowana podwyżka gazu w styczniu 2027 to poziom 17-18% , prognozowana przez NBP potężna inflacja na żywność w związku z cenami paliw... Wystarczy wziąć kalkulator w dłoń...
Edek burczy Mucha
19.10.2026 19:55
Ciekawe jaką kwotę podwyżki teraz zaproponują?spadniemy z krzesła z wrażenia czy nie?
Diana
20.10.2026 17:10
I jak, wiadomo już coś w tym temacie?
TymoN
16.10.2026 20:51
Tutaj przy takich stawkach jakie proponuje firma praca tylko dla młodych, bez doświadczenia. Naucza się czegoś i pójdą gdzieś indziej. Taka prawda. Stawki-głodowe.
Ernest
20.10.2026 17:10
a pracowałeś lub pracujesz w firmie? Stawki jednak każdy pewnie indywidualnie dogaduje😉
Jan
18.10.2026 16:53
Na stronie z pracą znalazłem widełki od 5700 brutto - 6600 brutto w Imielinie na Elektromontera, to kpina. Ktos pisał że można 10 tysięcy, to ja się pytam gdzie niby?
Tymek
01.10.2026 19:57
Dlaczego w ogłoszeniu o pracę nie ma widełek jaki zarobek jest na stanowisku kierownik BHP?
Ernest
15.10.2026 16:17
kierownik to pewnie i tak ma dość spoko zarobki ale faktycznie widełki fajnie by było poznać
Jakub
15.10.2026 16:50
A mnie nie wydaje się, żeby miał dobre zarobki. Wiecie ile kierownicy zarabiają w innych firmach?Trzeba mieć porównanie. Zresztą nie widać żeby było aż takie zainteresowanie takim stanowiskiem.
Waldemar kiep.
28.09.2026 14:22
Kiedy ktos zostanie zatrudniony w BHP- kierownik?Nie ma chętnych czy tak mała stawka?
Lulabaj
28.09.2026 15:42
Serio? to jest forum firmy GPW SA?? takie pytania pracownicy zainteresowani raczej powinni kierować do odpowiednich komórek wewnątrz własnej organizacji...
Misiek
14.10.2026 20:31
O co chodzi z tym wakatem ?
Myhym
12.10.2026 18:01
To jakie macie te kwoty brutto na umowach? Czy za dodatkowe kursy ta kwota się zwiększa?
Ernest
13.10.2026 16:01
ciekawe pytanie😀możliwe że przy ustalaniu stawki w ogóle doświadczenie i tego typu rzeczy są brane pod uwagę, ale ktoś już musiałby dokładnie podpowiedzieć jak to wygląda
Dedek
10.10.2026 16:04
Dlatego też ludzie z doświadczeniem odchodzą z pracy skoro takie niskie płace, niskie podwyżki.
Ktoś kto przychodzi do pracy tutaj, to młody bez doświadczenia i bierze co jest bo nie ma wyjścia.
Olaf
13.10.2026 13:16
Nie podałeś przyczyn, powodów, dla których uważasz, że ludzie odchodzą, a firma oferuje niskie płace... Podasz czegóły oraz kwoty?
Kocioł
05.10.2026 21:54
Najlepiej to siedzieć (usunięte przez administratora) do góry na pompowniach i 2 tysiące więcej niż my do ręki a ty biegaj w zimę po wykopie a kierownik ci kartki nawet nie da. Zero szacunku.
Ernest
06.10.2026 11:13
jaką kartkę masz na myśli? Osoby z zewnątrz nie do końca wiedzą o co chodzi
Edward W
03.10.2026 16:45
Tutaj są tak małe zarobki-brak słów. Nawet jak będzie podwyżka nic tego nie zmieni, mamy małe te podstawy zasadnicze…
Ernest
05.10.2026 12:35
czy one na pewno są aż tak małe? Bo wychodzę z założenia że przy zatrudnieniu ludzie z jakiegoś powodu jednak godzą się na proponowane warunki zatrudnienia, więc chyba nie mogłoby być tak źle
Kotek
06.10.2026 09:28
Na tyle długi , żeby zaobserwować stan umysłu większości załogi.
Lena
18.09.2026 22:21
w ogłoszeniu na stanowisko Głównego Specjalisty ds. Funduszy UE nie podano informacji o wynagrodzeniu. czy przy takich wymaganiach jest szansa na przynajmniej 10 tys brutto?
Ernest
02.10.2026 15:11
to też dobry sposób😀no ale wielu ludzi chce znać widełki jeszcze przed aplikacją, więc mimo wszystko fajnie jakby taka informacja się pojawiła
Tymek
02.10.2026 21:04
Kiedyś było mówione że w ofercie pracy miały być podane widełki i nic nie ma. Fajnie wiedzieć jakie są proponowane stawki od najniższej do największej (z uwagi na doświadczenie ).
Marny
14.08.2026 17:57
Zarobki bardzo dobre dla singli lub kogoś mieszkającego z rodzicami i dla kogoś kto ma dzieci już na swoim a nie dla rodziny z dwójką dzieci czy też więcej- nierealne.
Lulabaj
11.09.2026 19:49
zz to pisałam, że związki, a ms? w firmie nie ma multisport tylko pzu sport, to duża różnica.
Zuzka
28.09.2026 18:43
Tak opieka medyczna. Zrezygnowali z PZU w naszym imieniu bez konsultacji z nami . (usunięte przez administratora) teraz ludziom vienne złodziejską firmę ubezpieczeniową . Ciekawe kto tam za to wziął pod stołem
Michał
02.09.2026 09:41
Czy związki coś robią w sprawie podwyżek?
Edeeek
18.09.2026 12:10
Pewnie nic w sprawie podwyżek?nie wiem po co przedstawiciele są?
Zuzka
28.09.2026 18:37
Tak. Biorą kase
Powiadomienia o Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Dawid
24.09.2026 19:29
Słyszy się, że jednak ludzie odchodzą z tej pracy.
Katarzyna
28.09.2026 11:39
A to jakieś potwierdzone info czy plotki? Jeśli potwierdzone to przydałoby się też dowiedzieć dlaczego ludzie odchodzą i czy to jakieś pojedyncze odejścia czy grubsza sprawa 🤨
Marta
25.09.2026 05:33
Obsługa urządzeń uzdatniania wody, kontrola instalacji elektrycznych i usuwanie awarii ten zakres jest szerszy niż zwykłe doglądanie maszyn. Jak dzieli się tu czas między bieżącą obsługę procesu a interwencje techniczne🤔
Mentor
11.09.2026 12:06
Dzień dobry, szukają osoby na stanowisko Inspektor Nadzoru w specjalności inżynieryjnej hydrotechnicznej. Trzeba koniecznie mieć uprawnienia budowlane bez ograniczeń i co najmniej 5 lat doświadczenia przy nadzorze obiektów hydrotechnicznych. Oferują pakiet medyczny oraz premie świąteczne i bonusy. W ogłoszeniu obiecują rozwój zawodowy.
Czy ktoś z was może powiedzieć, jak wygląda tu faktycznie codzienna praca? Jak z dostępem do szkoleń i czy rzeczywiście są nagrody finansowe? Jakie są relacje z przełożonymi i zespołem?
Lulabaj
11.09.2026 19:44
Serio?.... myślisz, że dostaniesz rzetelną i obiektywną odpowiedź na takie pytanie?? jakby każdy chciał odpowiedzieć ze swojego punktu widzenia, miałbyś/miałabyś tyle odpowiedzi ilu jest pracowników... i być może każda byłaby inna. A to czy są potrzebne uprawnienia masz chyba w opisie stanowiska pracy....
Tadek
26.08.2026 11:04
Powinno być 3 mieś. na okres próbny ew. na 2 miesiące a potem na czas nieokreślony.Szanujmy się.
Ernest
08.09.2026 15:49
a jak jest tutaj? Wiesz, wiele firm jednak po próbnym daje umowę na czas określony. Mało kiedy jest to tak, że od razu czas nieokreślony
BHP
07.09.2026 21:38
Mam pytanie. Widziałem ogłoszenie, że szukają kierownika działu BHP. Czy warto złożyć podanie? Jakie jest podejście zarządu i pracowników do BHP? Czy wiadomo, z jakiego powodu poprzedni kierownik odszedł – przeszedł na emeryturę czy był inny powód? I jakie są zarobki na tym stanowisku w Katowicach, w dyrekcji?
Diana
23.08.2026 10:42
Teraz są ogłoszenia na głównego specjalistę, ile może trwać taka rekrutacja, myślicie że to bardziej kwestia miesiąca czy kilku?
Lulabaj
26.08.2026 18:39
Umowa na stałe w żadnej firmie nie jest gwarantem pracy...
Ernest
02.09.2026 10:57
no właśnie, w wielu firmach też te pierwsze umowy są na czas określony, więc nie widzę problemu
anonim
21.08.2026 08:31
(usunięte przez administratora)
Daniel
21.08.2026 10:39
No patrz!a ktoś napisał (oczywiście pracownik który udziela się w Związkach), że mamy zabierać się za pomysły? Ja się pytam co robia przedstawicie?Tylko zbierają jakieś podpisy?Pomyslow nie mają żeby przedstawić? Chcą tylko na gotowe,tak??Samemu ciężko Na coś wpaść?No po co jest tym „przedstawicielem”?
Ja to myślę odejść ze związków, co miesiąc płacę 60 czy już nawet 70 zł ile to rocznie wyjdzie, już lepiej w inny sposób to spożytkować.
Horał
21.08.2026 21:14
Skladka na zz to 0.7-0.8% z brutta. Jak placisz 60-70 zl skladki na zz to masz brutto miedzy 9-10 tys.
Zonk!
07.08.2026 14:14
Po 25 latach pracy jak widzę swoj przelew na koncie to nie wiem czy się śmiać czy płakać?O to jest pytanie. Jak my mało zarabiamy…
Lulabaj
13.08.2026 17:19
"a co my możemy"?? a co to są zz? to nie ludzie, którzy pracują w tej firmie?? najlepiej zwalić na zz lub tych czy tamtych... wyszedłeś z jakąś inicjatywą? zmiany? pomysłu na cokolwiek? zakładam, że nie. A może trzeba zacząć od siebie?
TW Bolek
21.08.2026 07:18
Nikt nikogo nie zmusza aby być w strukturach związkowych. Jeżeli zarząd związku nie ma pomysłu jak walczyć o prawa pracowników to trzeba może dać sobie spokój. Liczę , że w następnych wyborach będzie więcej niż jeden kandydat. I ludzie zastanowią się dwa razy zanim złożą podpis na kartce do głosowania. Zapomnieliście o jednym: to wy jesteście dla załogi, a nie załoga dla was.
Asystent AI: Podsumowanie18.08.2026
👍 Silne strony
Firma jest doceniana za stabilność zatrudnienia oraz bogaty pakiet socjalny.
1. Stabilność pracy: Pracownicy podkreślają, że można spokojnie przepracować wiele lat bez ryzyka zwolnienia.
2. Dodatki socjalne: Regularnie pojawiają się opinie o dodatkach na święta, paczkach dla dzieci, urlopach „pod gruszą” i premiach rocznych.
📋 Podsumowanie
Z jednej strony wiele osób docenia bezpieczeństwo zatrudnienia, benefity i możliwość odkładania na emeryturę. Z drugiej strony zdecydowanie przeważa temat niskich pensji zarówno dla pracowników fizycznych, jak i biurowych, co szczególnie mocno odczuwają osoby z rodzinami. Często pojawiają się głosy o niejasnych lub niesprawiedliwych grafikach oraz braku przejrzystości w rozdawaniu nadgodzin i dodatków. Powracają pytania o rolę związków zawodowych i efekty ich działania. Dużo zależy od tego, na jaki dział czy przełożonego się trafi.
💬 Główne pytania
1. Zarobki: Czy pensja wystarczy na życie dla rodziny? Ile można realnie zarobić na różnych stanowiskach?
2. Związki zawodowe: Jaką mają siłę przebicia, czy warto się do nich zapisać, jakie efekty przynoszą ich negocjacje?
3. Grafik i dodatki: Kto podejmuje decyzje o grafiku i nadgodzinach, dlaczego tak często się zmieniają?
4. Rekrutacja: Jak wyglądają rozmowy kwalifikacyjne, czy są realne szanse na awans wewnętrzny?
Przyszły pracownik
12.08.2026 11:15
Jak z rozmowami rekrutacyjnymi w tej firmie?jakie opinie?
Roman
31.07.2026 10:08
słabe te zarobki mamy tutaj jednak, skoro ludzie odchodzą z pracy.
Olaf
04.08.2026 13:49
Może, ale jeśli na serio odchodzą, to znaczy, że wypłacana przez GPW kasa ich nie zatrzymuje... Ale może sam rozwiniesz temat warunków zatrudnienia?
Lulabaj
04.08.2026 18:27
Ale co mam rozwijać? kasa to nie wszystko, dlatego ludzie odchodzą. Nie tylko z powodu zarobków. Jak nawet dadzą ci kasę, ale atmosfera jest do d... to po co się męczyć? i niektórzy słusznie doszli do takich wniosków.
Kotek
29.07.2026 12:24
W radzie nadzorczej pojawiły się tłuste koty z psl i po , także spodziewajcie się "tłustych" podwyżek!
Ewelina
11.06.2026 16:12
To ciekawe gdzie tak można jeszcze dorobić poza pracą w GPW, skoro ja z dwójką dzieci padam po całym dniu a miałabym jeszcze gdzieś iść do pracy?To chyba tylko single w taki sposób na 2 etaty.
Diana
28.07.2026 17:29
Pracowałeś kiedykolwiek w markecie 🤔 , niby z czym jest łatwiejsza? Fajnie byłoby to usłyszeć bo do najbardziej lekkich nie należy takie zajęcie raczej.
Franek
28.07.2026 21:39
Ktoś może miał na myśli pracę w Lidlu ale od tej drugiej strony, np kadry, administracja itp.nie koniecznie na kasie czy w magazynie.
Nowy pracownik
03.07.2026 20:41
Zresztą zawsze w ogłoszeniu o pracę było
Napisane „możliwość rozwoju zawodowego” więc jestem ciekaw kto przekazuje wewnętrzne rekrutacje i jak to wygląda w praktyce.
Alfredo
06.07.2026 17:00
Tak, ogólnie warto zapytać kierowniczkę czy by nie zrobili ci uprawnień udt bądź palacza. Nowe umiejętności= nowe obowiązki
Nowy pracownik
03.07.2026 09:20
Pracuję od nie dawna, jeszcze wszystkiego nie wiem.
Jak jest z rekrutacjami wewnętrznymi?Jak pracownik na stanowisku fizycznym dowiedzieć się ma, że jest takie ogłoszenie?Gdzie to można przeczytać ?Do Związków zawodowych mam iść i dowiedzieć się?Czy trzeba dzwonić do kadr i pytać się o rekrutację wewnętrzne?
Diana
03.07.2026 19:21
Dopiero co zaczęłaś pracę, a już myślisz o awansie? 😅 Czy po prostu chcesz się zorientować jak to wygląda w praktyce?
Nowy pracownik
03.07.2026 20:38
Tak, chce się zorientować jak to wygląda, chyba można prawda?
Amelka
21.06.2026 07:52
Aktualnie poszukują kierowcy samochodu kat. B /B+E i wymieniają w dodatkach wczasy pod gruszą. Fajnie, bo to temat teraz na czasie. Czyli dorzucają Wam od 3k na rękę, czy więcej na te wakacje i wysokość jest uzależniona od jakiś czynników? 😊
Sebo
22.06.2026 07:41
Serio „Amelka”??Gosciu zajmij się pracą a nie wypisywać takie głupoty. Prowokacje są zbędne- zajmij się czymś a nie głupoty piszesz!!!
Lulabaj
22.06.2026 22:10
dużo mniej niż 3k... a gdzieś tyle dają? 😊
Specjalista
16.04.2026 16:26
W Katowicach zarobki są dobre.
Zależy też od działu są wyższe i niższe pensje. Generalnie lepiej pracować w dyrekcji, więc jak ktoś chce startować niech próbuje. Polecam.
kierowca
20.06.2026 21:44
ostatni nabór do Katowic kierowca 5500 , to ile wyjdzie na rękę ,to jest dobry zarobek w dzisiejszych czasach !?
Zaciekawiony aparatowy
13.06.2026 12:12
Na jakim stanowisku można 10 tys zarobić bo ktoś tak pisał ostatnio, może czas się przekwalifikować?
Lulabaj
15.06.2026 12:24
Kto tak pisał? Że 10 tys.?
Edek
08.06.2026 09:29
Jak prowadzone są rozmowy rekrutacyjne przez panie kadrowe?jakieś opinie?Napiszcie coś.
Edward…
03.06.2026 14:00
No jak wystarcza 5 koła na miesiąc to super, przy dzisiejszych cenach. Super, pogratulować, dla mnie za malo.
Toja
05.06.2026 17:48
Spokojnie można dorobić znam wielu pracowników GPW co tak czynią i są b.zadowoleni .
Lulabaj
05.06.2026 20:12
Dorobić. No, można. Można i na 5 etatach dorabiać....fajnie byłoby jednak pracować u jednego pracodawcy tak, aby wystarczało. A jak ktoś chce ekstra, to może dorabiać. Ale nie po to, żeby przeżyć.
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.Bezalin S.A.Synercom Usługi Wspólne Sp. z o.o.Fundacja Pro Arte Et HistoriaKancelaria Radców Prawnych Lexus-Consulting Gicala Koczar Ostrowski Pokorski Spółka PartnerskaPiastów Park Sp. z o.o.Profit Energy Sp. z o.o.9P Investments Sp. z o.o.Fundusz Transformacji Województwa Śląskiego S.A.Lexus Nieruchomości Pokorski i Wspólnicy sp.k.Stowarzyszenie Biznes Nauka Samorząd Pro SilesiaStowarzyszenie Chrześcijańskich Przedsiębiorców i Menadżerów Nostra ResWspólnie Dla Dąbrowy Górniczej
Pobór, uzdatnianie i dostarczanie wody - Katowice i okolice
Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Rudzie ŚląskiejAlivio Investment Sp. z o.o.Budmed4 Sp. z o.o.Park Śląski Im. Gen. Jerzego Ziętka S.A.Energobudowa Południe S.A.Water & Wastewater Technic WWT Polska Sp. z o.o.Erg S.A.Grunbeck Polska Sp. z o.o.Wakob Sp. z o.o.Tektura Opakowania Papier S.A.
