(usunięte przez administratora)
A jest nowy dyrektor? U nas nic nie wiemy o tym. Wiecie jak się nazywa?
Witam. Chcialam zapytac czy może ktoś tu wie co dzieje się z kikiem w Miliczu???? Od ponad 2 tygodni jest zamknięty, wisi kartka 'zamkniete do odwolania'. Pracownice czasami przychodzą,ale pytane tłumacza,że nie że wiedzą nic, same czekają w gotowości na jakiekolwiek informacje. Dzwoniąc pod numer podany na witrynie odbiera Pani chyba Blanka mówiąc że sama nic nie wie. To kto to ma wiedzieć ja się pytam?????Jest to bardzo nieprofesjonalne zachowanie w stosunku do klientów!Nikt nic nie wie. Pracownice pytane są zdenerwowane,bo co chwile je ktoś zaczepia jak tylko je zobaczy. Mam kilka rzeczy do zwrotu juz 9 dni po terminie a nie jestem mobilna by jeździć do innego miasta! Może tu ktoś udzieli mi jakiś konkretnych informacji????? Bo ileż to można sluchac: "nie wiem", "sama czekam na telefon", ",proszę o cierpliwosc". Mi się już ona skończyła,bo jestem ignorowana od dawna. Ja i wielu innych klientów,którzy codziennie odbijają się od zamkniętych drzwi! Róbcie tak dalej,a sklep po otwarciu znow się zamknie,bo ludzie się zdenerwują i wybiorą inna sieciowke.
Mam rozmowę o pracę w Opolu w kiki ktoś pracował ktoś kojarzy??
Co sądzicie o tym calym programie My KIK i tych kartach? Jak u was to idzie? Tez was (usunięte przez administratora) ze dalej jako pracownicy mamy taki sam a czasem nawet mniejszy rabat niz klienci?
Dokładnie..... My to już z dziewczynami na sklepie na samym początku o tym gadałyśmy gadaliśmy, to jest śmiech na sali że my mamy 15% rabatu tak samo jak klienci, ja rozumiem okej dobra na wybrane artykuły ale mimo wszystko powinno być chyba minimum z 25% jak dla nas dla, do nas ostatnio przyszła klientka która ma urodziny dostała rabat 20% na spodnie dżinsowe, wiem bo widziałam maila jakiego dostała mając kartę mykik
Interesuje mnie otwarcie sklepu
Pomocy jak można otworzyć sklap kik .jestem zainteresowana
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Były już premię roczne?
Niestety to nie żart ;) jest coś takiego jak premia roczna. ALE..... TYLKO DLA KIEROWNIKOW. MALO kto o tym wie bo to są tylko tematy które poruszają kierownicy. Wiem o tych premiach bo kiedyś nasz kierownik nie schował koperty z pismem z centrali. Byłam wtedy na przerwie i widziałam to pismo. Premia roczna to mniej więcej połowa ich wypłaty. Przyznawana raz , może góra dwa razy w roku.
Trochę smutne, że pracownicy "niższego szczebla" nie mają możliwości premii. Nie ma w firmie związków zawodowych, które poruszyłyby ten temat? Może oprócz tej nieszczęsnej premii firma ma jakieś inne benefity dla pracownika? :) Jest możliwość podwyżki, dofinansowanie np. do wakacji? Trochę wypytuję, ale chciałabym w przyszłości mimo wszystko tutaj aplikować.
W tej firmie nie ma czegoś takiego jak dopłata do wakacji, na święta dostajesz tylko bon na jedną rzecz o wartości 50%. Premii tutaj nie ma jeśli jesteś pracownikiem zwykłym. Benefitów także nie ma, można o nich co najwyżej pomarzyć. Tak samo o podwyżki jest bardzo ciężko, mimo że robisz praktycznie to samo co kierownik bo musisz robić papiery, prowadzić zmiany, pilnować wszystkiego, przerabiać sklep a pensję masz niższą. Nie polecam aplikować do tej firmy szkoda twoich nerwów oraz psychiki. Ja jestem już wykończona psychicznie tą firmą i zamierzam się zwalniać. Nigdzie nie ma takiego (usunięte przez administratora) jaki jest tutaj. Ja rozumiem wszystko ale to już przekracza wszelkie bariery.
Tak niestety to wszystko prawda l. Kik to inny poziom (usunięte przez administratora) w sumie to osiągnął już apogeum . Teraz to obcokrajowcach maja więcej niż my w Kik ,ale w sumie to ciekawe czemu nie zatrudniają Ukrainek Kik nikogo nie szanuje
Tak wakacje w delegacji na 12 h i 3 h dojazd.To te premie :))i 4 dni pracy pod rząd po 12h W Kik powinnaś być oddana tylko tej pracy - wybij sobie wszystko inne z głowy -masz być na zawołanie jak masz w grafiku wolne to musisz przewidzieć ze zadzwonią ze nasz przyjść albo gdzieś jechać . Kik to inny stan umysłu…uzyskała w tym doskonałość. Nie polecam
Ale co mam więcej powiedzieć ? Wiem tylko tyle co napisałam. Premie rocznie to nie jest żart. To prawda. Widziałam pismo na własne oczy. Ale tak jak pisałam to są tylko premie dla kierowników.
Tak dostają je tylko kierownicy.ale trzymają to w.tajemnicy. bo przecież nam się nie należy jako zwykłemu pracownikowi
Co najlepsze premie roczne (podobno w formie 2-giej pensji) otrzymują tylko kierownicy sklepow nawet zks nie mają a kasjerzy tym bardziej tak na marginesie...
To tylko odniose się do jednego zdania, faktycznie pracownik na zwykłym etacie wykonuje wiele rzeczy które wykonuje także kierownik. Ale w drugą stronę też to działa, ponieważ kierownik nie siedzi za biurkiem tylko tak samo rozładowuje palety, układa towar i stoi na kasie. A także doradza klientom. Także gwoli wyjaśnienia, to nie jest tylko jednostronne. Nie poruszam kwestii pieniędzy.
Tylko w zakresie obowiązków kierownika jest między innymi obsługa klienta ,dostawa a w zakresie obowiązków sprzedawcy nie ma prowadzenia zmian itp ,zobacz nawet pierwsze lepsze ogłoszenie do pracy do kika
A przepraszam za co niby te premie? Co takiego nadzwyczajnego ci kierownicy robia? Pracuje cały zespół wiec cały zespół powien otrzymać premie a nie pokryjomu kierownik
Premie, weź mnie nie rozsmieszaj, chyba dla zarządu i regionalnych. Dla nich pracownik jest zwykłym (usunięte przez administratora) do którego nie mają najmniejszego szacunku. Pensja pare groszy wyższa od najniższej, brak jakiegokolwiek socjalu, pół godziny siedzisz w pracy (przerwie) za damski (usunięte przez administratora) Kierownicy tłumoki bez doświadczenia z mniemaniem o swojej wyższości. Każdemu kto chce pójść tam do pracy odradzam. No chyba że już nie masz wyjścia, ale chyba już większy szacunek będziesz mieć jako sprzątaczka niż w tym (usunięte przez administratora). Na szczęście mam to już za sobą. Była to moja najgorsza praca w dotychczasowej karierze.
A w jakiej firmie nie ma osob odpowiedzialnych za zmianę??? Kierownicy pracują najczęściej od pon do pt to w innych sklepach w sobotę jest kto za to odpowiedzialny??? Pracowałam na stacji gdzie kierownik był tylko fo 15 a stacja 24h i później też były osoby odpowiedzialne za zmianę!!!
A jak można w takim razie awansować na kierownika, skoro zwykły pracownik tych premii nie uświadczy? W ogóle jest szansa by kogoś ze zwykłych pracowników awansowali, czy raczej biorą osoby z zewnątrz?
Kik za to nie płaca a w innych firmach tak.i przeważnie jak nie ma kierownika jest jego zastępca i to ob odpowiada a nie zwykły kasjer
No u mnie akurat nie było zastępcy wogole i każdy pracownik na zmianę odpowiadał za całą stacje i nic z tego nie miał.
U mnie też tak jest ,a teraz długi urlop i sprzedawca odpowiada za sklep bo przez 2tyg nie ma kierownika i co ma z tego -całą fige
@Pracodawca a czy w tym roku nie zasłużyliśmy na premie roczne??? Coraz więcej obowiązków, sklepy przetestowane, coraz więcej trzeba „ogarnąć”, mamy się wciąż starać bardziej i bardziej i to robimy i co??? I nic. Premia już się nie należy. Zadziałaliście mega DEMOTYWUJĄCO!
Tak zadziałali właśnie demotywujco dając coraz więcej pracy.w tej firmie człowiek jest zdemotywowany i nic więcej za wszystko opierdziel za wyniki za ludzi i tak dalej i po co na co się starać jak oni nie potrafią doceniać ludzi
Premie roczne? Chyba dla pracowników bo kierownik nie podchodzi do kasy, mopa nie ruszy, palet nie rozwala tylko non stop na socjalu dokumenty robi ????????????
A jak wygląda praca w niepełnym wymiarze? Ktoś się orientuję?
Praca w niepełnym wymiarze godzin tj. cały dzień pracy i tyle samo pracujących sobót w miesiącu co cały etat, powiedzmy, że 2 dni tygodniowo
Ile wynosi stawka sprzedawcy na rękę za cały etat?
2900zl na rękę mi mówiła regionalna i kierowniczka że będę miała umowę przedłużona a się dowiedziałam kilka dni okresu próbnego dwa dni przed zwolnieniem że mi nie przedłużają umowy
Żenada te 3800 i tyle obowiązków. Ja pracuję w tedi i mam 4300 brutto jako zwykły pracownik . Powiem lepiej zarabiam 100 zł od zastępcy kierownika w kiku i mam mniej obowiązków i nie przychodza do nas takie ilości palet jak w kiku. Dlatego polecam zmienić pracę
Co zrobić jeśli miałam wypadek w pracy i zamiast pojechać do szpitala to pracowałam jeszcze kilka godzin?? Odszkodowania też nie dostałam. Nawet nie zapłacili 100% jak byłam na L4 tylko 80 Zgłosić do pipu czy dać sobie spokój???
A dlaczego jeszcze pracowałaś,bo dla mnie wypadek oznacza że jestem niezdolna do pracy?
Tak dostalam wypowiedzenie od nich zaraz po powrocie z L4. Dlaczego pracowałam bo kierowniczka olala sprawę i powiedziała że mam pracować bo dostawa jest do zrobienia. Nawet wypadek zgłosili dopiero na drugi dzień.
W tej firmie nikt niczego nie zgłasza a później jest jak jest.Zwlaszcza takie rzeczy należy od razu zgłaszać zastanawia mnie tylko jedno czy BHP przeprowadzalo z tobą wywiad na ten wypadku bo to akurat powinno byc
To super.Nie daj się dziewczyno to kierownik nawalił więc niech teraz odpowiada
Kare naganną ale też może być wypowiedzenie jest to złamanie kodeksu pracy i naraziła cię na utratę zdrowia i ja bym obstawiała ta ostatnią możliwość, bo jeżeli to pójdzie dalej to firma też może ponieść konsekwencje przez twoją kierowniczkę.Firmy nie lubią wypadków przy pracy bo wtedy jest za dużo kontroli i różne rzeczy przy okazji mogą wyjść,więc obstawiam że firma zwolni panią kierownik. Sama bym ją zwolniła za coś takiego jestem kierownikiem i dla mnie liczy się człowiek a nie praca
(usunięte przez administratora)
To nie możesz zapytać bezpośrednio jak tu pracujesz? Czy nie masz aż takiego kontaktu? W ogóle jest tu spora rotacja? Jak ty to widzisz?
Spora rotacja to za mało Z ta firma ciś nie tak Nie trzeba tam pracować aby to zauważyć. Ja się cieszę ze uciekłam z tej pożal się Boże firmy(krzak) Zero możliwości rozwoju jedyne co się tam liczy to wciskanie kart i produktów ,których ludzie nie chcą. Do tego te przymusowe urlopy pod PEP Przymusowe delegacje bo ciagle ktoś się zwalnia albo daje l4 tez przymusowe pod Pep Niedługi zaczną się inwentaryzacje -tez będzie wiele osób nagle chorych jakby zbiorowa epidemia :) Co się dziwić ??? Zarząd do wymiany (usunięte przez administratora) to i zamiatanie spraw pod dywan do dla nich nie pierwszyzna Czytając opinie sprzed lat nic się pod tym względem nie zmieniło Powodzenia wam kasjerzy ,życzę wytrwałości i lepszych warunków pracy. Miejcie odwagę się w końcu postawić ,albo odejść . Ta praca nie jest warta waszego zdrowia psychicznego A te karty to spóźnione o jakaś dekadę
Ja uciekłam . Nigdy nie pracowałam w gorszym miejscu. (usunięte przez administratora) Nie powinna pracować na tym stanowisku. Zero empatii odczuwalny (usunięte przez administratora) z jej strony. Jest wrednym człowiekiem. Wielka dama a nic nie wie o pracy w sklepie. Nie polecam pracy w kilku warszawa i okolice omijać szerokim łukiem
Pracowałam w Babicach i doskonale znam tą panią. Odeszłam przez jej podejście do pracowników. Zero szacunku źle odżywanie się . Odczuwalna pogardą z jej strony. Powinna zostać zwolniona bo nie nadaje się na to stanowisko.
Jakiej firmy jest ubezpieczenie grupowe w Kik???
Ile wychodzi na 3/4 etaty na rękę? Przy czym nie ma się ukończonego 26 roku życia?
Nadchodzi czas inwentaryzacji i "przymusowe" delegacje - bo kto ma robić jak nie Wy? Oj przepraszam, BZL już nie ma na inwetaryzacjach tylko KS - czy u was też prowadzą je tak, że wpisują, że coś jest zgodne, a wcale nie jest? A NF niekontrolowany wogóle? Co powiecie o trybie inwetaryzacji? O sposobie jej przeprowadzania? Ale proszę o rzetelne :-) opinie zwłaszcza w liczeniu wieszaków na kołach redu he he :-)
Inwentaryzacje hehe to jest zart wygląda to tak oznaczasz sklep ciuchy non fod później liczysz wieszaki inna osoba skanuje pojedynczo powiedzmy nonfod robisz i nikt tego nie sprawdzą nabilabys 1000 razy i nikt tego nie zobaczy bo każdy głupa pali odchaczajac i podpis drukujesz kupę papieru drukarki z epoki lodowcowej tego nie można nazwać Inwentaryzacje
Ta firma to jeden wielki żart. Przymusowe urlopy/delegacje pod groźbami zwolnienia. 2 osoby po 11/12h na wielkim sklepie.Kasjer robi dokumenty i prowadzi zmianę —to żart ?? Wciskanie ludziom kart My Kik albo plan naprawczy ???Czemu tak mało ,więcej wciskać-za mało się staracie macie słaba obsługę Dostawy po 5/6 palet tak tez wtedy są 2 osoby na zmianie Nie polecam
Nie polecam tam pracować, to jest jeden wielki żart, przyjmują do pracy na okres próbny 3 miesiące a potem nie przedłużają umowy. Uciekać od tej firmy
Ludzie szanujcie siebie i swoje zdrowie fizyczne i psychiczne. Jest tyle ofert pracy za większe pieniądze i mniejsze wymagania a Wy dalej pracujecie w tej firmie? Dopóki dajecie się wyzyskiwać nic się nie zmieni. Miejcie odwagę aby odejść.
Żeby odejść też jest problem. Regionalna nie chce podpisać wypowiedzenia za porozumieniem stron, bo nie znajdzie szybko nowego pracownika. To może trzeba pracować do czasu znalezienia kogoś nowego ? Najpierw mówi treść wypowiedzenia, każe zmienić grafik na wyrównanie godzin po czym nie podpisuje wypowiedzenia
Nie ma takiego czegoś,że regionalny nie chce podpisać wypowiedzenia! Składając wypowiedzenie nie ważne z jakiego powodu i czy za porozumieniem czy nie mają obowiązek przyjąć twoje wypowiedzenie z dniem złożenia!
porozumienia stron regionalna może nie przyjąć, bo faktycznie może nie mieć nikogo na twoje miejsce, ale wypowiedzenie z okresem wypowiedzenia juz ma obowiazek przyjac
Pracowałam w tej firmie i jest to najgorsza firma, w której przyszło mi pracować. Zarobki na zwykłego sprzedawcę 2700 netto, zastępca ma 100 zł więcej, a kierownik 3300 na rękę. W Pepco tyle zarabia zwykły kasjer, a ma o wiele mniej obowiązków. Żałosna firma, dajecie się (usunięte przez administratora) Niemcom. Większość załogi chce stamtąd odejść, nienawidzą tej firmy i regionalnej, ale boją się, że nie znajdą innej pracy.
Tak tak się robi Bo wyrazie kontroli wpisują na szybko długopisem. Sami się na to zgadzacie wypełniając „przymusowe „wnioski urlopowe Uciekajcie Nie polecam Nie nie nie I jeszcze raz nie Wstyd tam pracowac
Tu się nie zgodzę. W sumie odeszłam 2 lata temu, ale ABSOLUTNIE firma poszła mi na rękę za pomocą regionalnej. Także tutaj, może coś się zmieniło .... no ale ja swój okres odejścia wspominam baaaardzo dobrze!
Nie nie jest wporzadku ale tu tak jest w każdej chwili zmienia ci dni urlopu albo grafik nie ma czegoś takiego ze jest i wiesz co i kiedy z dnia na dzień się zmienia albo do tego jeszcze jedz gdzie indziej nie masz pewności gdzie i kiedyze gdzie powiesz nie regionalny i tak vie zmusi do tego tel typu ze godz ma mi ktoś powiedzieć kto jedzie bo jak nie to sama wytyczy nie ważne że masz plany swoje
Ta firma to wielka porazka (usunięte przez administratora) regionalnym pracujesz masz dobrze jestes najlepszym pracownikiem bo robisz swoja robote plus jeszcze za regionalna potrzebujesz pomocy nie ma nikogo dasz sobie rade zadzwon sobie zalatw zanim zlozysz cv zastanow sie kasjer niby kasjer robi wszytko to co kierownik tylko za mniejsza kase 2 osoby na sklepie dostawa i wymysly regionalnej bo nie podoba jej sie ze to tu stoi a nie wspomne o klanianiu sie do wszytkich na sklepie to juz wogole ponizenie kasa regulka niewiem po co ludzie sie wkurzaja rozumiem ppowiedziec dzien dobry ale to co oni wymagaja to w najlpeszych butiach nie ma ta firma to zart uciekajcie z tamtad dopuki mozecie (usunięte przez administratora)wstyd powiedziec komukolwiec co dostales na swieta zadnej premi nic nic
Kiedyś ktoś gdzies powiedział, że nie dla pieniędzy przychodzi się do pracy. Hm rozważałam to… i mysle sobie, ze jak ktoś zarabia o wiele więcej niż kasjer i wypowiada takie słowa (usunięte przez administratora)w takiej a nie innej firmie to świadczy o tym, ze człowiek ten nie wie gdzie żyje. Ludzie przychodzą do pracy zarabiać Panie (usunięte przez administratora), a nie dlatego bo im się nudzi. Rozumiem, ze Pan tego nierozumie, gdyż Pan nie gada ciagle „dzień dobry” rąbiąc palety i obsługując Waszych klientów. Prawda jest taka, ze nie zna Pan realiów, a wymaga Pan nie wiadomo czego od pracowników którzy pracuja od rana do nocy. Wymagania nasze? To większa wypłata, szacunek wyrażony w wypłacie i podziękowanie za prace, (usunięte przez administratora)
Boże co się dzieje w tej firmie kiedyś było inaczej lepiej a teraz przychodzą czasy że nie chce się tam chodzić pracować ,każdy albo ucieka albo uciekł.Sama już jestem na wyczerpaniu fizycznym i psychicznym a zwłaszcza jak przyjeżdża bzl i wymyśla rzeczy na które nie ma miejsca .Bzl nie potrafi dać żadnego pomysłu rozwiązania sama jesteś sobie.Mialam różnych regionalnych i różnie bywało ale teraz to jest masakra jak bzl nie ogarnia i zostawia sklep na głowie KS i masz robić tak aby było wszystko zrobione tak jak ona chce .Z takim podejściem ludzie będą uciekać z tamtad .Zastanawia mnie dlaczego nikt z dyrektorów nie reaguje na sytuację że takie rzeczy dzieją się na sklepach że za chwilę nie będzie komu tam pracować.
Dziewczyny ile waszym zdaniem powinien mieć na umowie zastępca kierownika?
(usunięte przez administratora)
Masz całkowita rację. Największymi atrapami w tej firmie to są bzl. Większość obowiązków przerzucana jest na ks sklepu. Nullvaren robi ks, kokpit robi ks a co robi bzl? Robi jedna rzecz, ciągle zamieszanie i komentowanie pracownikow
Akurat nurwalla jest w obowiązkach KS kokpit robi z tobą bzl ale co to za filozofia zrobić jedna albo druga czynność.A to że zamieszanie robią bzl na sklepach to prawda,więcej my wiemy co i jak powinno być niż oni no ale cóż
U nas w rejonie kokpitu w życiu nie robiła z nikim bzl. My same to robimy i wysyłamy jej gotowe. Nawet zwykli kasjerzy muszą to umieć.
Jakiś region dostał aneksy z podwyżka lipcową?
Nikt nie dostanie, przecież ostatnie aneksy były już tak policzone że w lipcu nic nie dostaniemy
A tutaj tak piszecie jakby nie każdy region dostawał podwyżki, prawda to? Zależy to od czegoś konkretnego? I w sumie ile tego wyszło, skoro już uwzględniało lipiec również?
Jakie podwyżki ??? Raczej bym liczyła na więcej obowiązków i mniejszy pep więcej przymusowych delegacji i przymusowych” chorobowych” Okropna firma (usunięte przez administratora) Jedna osoba musi posiadać 3 paru rak najlepiej bez przerwy tyrać pi 11/12 h Nie polecam
Co oni uwzględnili? Przecież kiedyś jak u nas w regionie zarabiało się 200zl więcej niż najniższa krajowa a teraz jest 100zł więcej niż najnizsza krajowa to jaka to jest uwzględniona podwyżka!(usunięte przez administratora) A teraz jak znowu będzie waloryzacja to będziemy zarabiać najnizsza krajową. A nie oszukujmy się obowiązków jest coraz więcej.
Jeśli ktoś z was widzi ogłoszenie o pracę KiK to omijajcie je szerokim łukiem!!! Na rozmowie i pracę piękne mydlenie oczu jak to umowa próbna na 3 miesiące a potem przedłużana przychodzi co do czego to umowa nie zostaje przedłużona, ja, sama kilka dni przed końcem umowy podziękowałam bo miałam dość wodzenia za nos.Praca w tym sklepie jest ponad ludzkie siły jak stoisz na głównej klasie masz zawieszakować jak najwięcej a najlepiej całe rollo ja się pytam kiedy to zrobić? Skoro co chwilę ktoś podchodzi do kasy z pełnym koszykiem zakupów albo ze sztangi pod przymierzalnią się wylewa. Jeszcze pod koniec umowy robienie sprzedawcy testu z zakresu wiedzy, co to jakiś butik ekskluzywny jest czy wysokie stanowisko korpo? Nie polecam nikomu pracy w tym sklepie tam pod szyldem powinien widnieć napis praca czyni wolnym
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
