Jak się pracuje w Impel Business Solutions Łódź? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Impel Business Solutions Łódź, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Impel Business Solutions jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Impel Business Solutions w Łódź

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy można liczyć w Impel Business Solutions na prywatną opiekę medyczną?

Pracownikv Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Tak , mamy dostęp do Luxmedu pozostaje tylko wybór jaki pakiet byś w przyszłości wybrał

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Impel Business Solutions? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?

Rekrut
Inne
 Pytanie

Czy coś się zmieniło , kierownictwo podejście , płace ? Przeraża mnie zła atmosfera a aplikowałem i się odezwali ? Jak jest obecnie ?

Agata Nowy wpis
Pracownik
@Rekrut

Płacę podnieśli i podnoszą ponieważ najniższa krajowa wzrasta. Kierownictwo nowe(bez wiedzy kierunkowej), płace na początek najniższa później zależy od Twojej lojalności wobec kadry zarzadzajacej. Warto mieć świadków podczas rozmów na temat płacy. Atmosfera ok. Raczej nowa kadra więc zespół cały czas świeży i w trakcie budowy. Są starzy wyjadacze, ale oni są ustawieni i na innych stanowiskach(lepiej nie wchodzić im w drogę). Dział, który najlepiej funkcjonuje i najprzyjemniej się pracuje to dział akt aktywnych. Pozostałych działów nie polecam.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Czy polecacie pracę na stanowisku atchiwista w firmie Impel Business Solutions - Łódź?

Były pracownik
Były pracownik
@Kandydat

Polecam. Praca spokojna, aczkolwiek na tym stanowisku można pracuje się na wszystkich innych stanowiskach(na digitalizacji, w biurze, na magazynie oraz na naiszczarni). Jeżeli ktoś posiada wiedzę i doświadczenie w archiwizacji może zostać doceniony w tej pracy. Firma postawiła na nowy zespół i szuka nowych "diamencików". Stanowisko archiwisty to stanowisko na którym można się wykazać i nabrać dużego doświadczenia. Archiwista to stanowisko na którym możliwy jest awans ponieważ Pani Kierownik nie posiada podstawowej wiedzy w tym zakresie. Firma proponuję na start ok 4000 zł/ brutto. Osoby że studiami mogą liczyć na wyższa stawkę.

Errcur
Inne
 Pytanie
@Były pracownik

A coś ty na niszczarni robił? Przybliż temat.

Były pracownik
Były pracownik
@Errcur

Główne obowiązki to przygotowanie towaru do transportu, sortowanie dokumentów na poszczególne kategorie, obsługa maszyny niszczącej oraz pomoc w rozładunku i załadunku transportu z niszczeniem.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Były pracownik

1. Czy łatwo można uzyskać awans? 2. Czy firma posiada regulaminy/zarządzenia ułatwiające nowym pracowniką ścieżkę do awnasu? 3. Jak są rozliczani pracownicy archiwum? 4. Kto odpowiada za pracę pracowników archiwum skoro kierownik nie posiada odpowiedniej wiedzy?

Pracownik
Były pracownik
@Kandydat

Nie polecam. To stanowisko to raczej rejestrator danych. Praca ilościowa, z normami i ogromnymi zaległościami. Impel Business Solutions to korporacja, praca w archiwum nosi tego ogromne znamiona. Polecam pracę w archiwum w aktach aktywnych, praca miła i przyjemna. Stanowiska archiwisty nie polecam. Archiwista z doświadczeniem tylko zmarnuje swoje lata pracy.

logo firmy Kierownik Budowy (1)
Łódź
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
(49 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Key Account Manager (pompy ciepła)
Łódź
DTH Selection
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Opiekunka seniorki w Niemczech
Łódź
Ethicus Care Premium Sp. z o.o.
(3 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Czy firma Impel Business Solutions kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.

Pracownik
Były pracownik
@Pytanie

Impel Business Solutions to firma bez zasad. Bez szacunku do pracowników. Każdy pracownik kiedyś usłyszy, że nie ma ludzi niezastąpionych. Nigdy nie było i nie będzie równości w płacach. Kobiety są na straconej pozycji zwłaszcza te w wieku rozrodczym.

Pytanie
 Pytanie

Czy pracodawca Impel Business Solutions motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Oczywiście nowi pracownicy dostają wyższe stawki na start oraz przez pierwszy okres mają taryfę ulgową. Doświadczeni i wieloletni pracownicy muszą wyrabiać swoje normy, żeby dostać należną premie????

Paulina
Inne
@Pracownik

Napiszesz coś więcej, jakie te normy są i ile premii za nie można wypracować?

Były pracoenik
Były pracownik
@Paulina

Na normy pracuje cały zespół. Pracownicy nie są rozliczani osobiście. Premie za wyrobienie normy są od 50-300 zł. Firma przyznaje również premie uznaniowe w wysokości 200 zł (jednak czesto nie są one przyznawane), na taką premie mogą liczyć pracownicy posiadający doświadczenie kierunkowe lub pupilki kierowniczki.

Irena
Pracownik
@Były pracoenik

Witam, wszystko zależy od pracodawcy i charakteru dla kogo pracujemy. Przeważnie umowy zlecenia,. Przetargi powodują, że z dnia na dzień zostajemy bez pracy, nie ma znaczenia jak pracujemy. Powodzenia i pozdrawiam.

Iza
Inne
@Były pracoenik

Aj te pupilki... Ale tak szczerze i serio czysto obiektywnie. Te tak zwane pupilki mimo że wkurzają to odwalają w firmie kawał dobrej roboty, prawda?

były pracownik
Były pracownik
@Pytanie

tak zwolnieniem

Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal Impel Business Solutions?

xcvbn
Pracownik
@Pytanie

Nie ma żadnego socjalu :)

Pytanie
 Pytanie

Ciężko jest w systemie 12/12 w Impel Business Solutions? Ktoś coś?

Klient
Inne
@Pytanie

Firma Impel Business Solutions nie zajmuje się ochroną obiektów i sprzątaniem. Impel Business Solutions świadczy usługi kadrowo-płacowe. W Łodzi firma Impel Business Solutions prowadzi archiwum dokumentów całej Grupy Impel oraz klientów zewnwtrzych oraz niszczarnie dokumentów.

2

Zostaw merytoryczną opinię o Impel Business Solutions - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Impel Business Solutions
Przejdź do nowych opinii