Może ktoś się wypowie, jak się pracuje jako elektryk w tym szpitalu? Jak z dodatkami do pensji i czy naprawdę jest elastyczny czas pracy, o którym piszą?
W ogłoszeniu oczekują uprawnień SEP i minimum 2 lat doświadczenia. Podają stawkę od 4806 do 5767 brutto oraz oferują szkolenia i dofinansowanie wypoczynku.
A co sie dzieje na dziale zamówień publicznych ze właśnie jest dostępna oferta ? 😏 lepiej wiedzieć czy nabory ze względu na rozwój czy jednak rotację
Nowy wpis
Mirka P.
18.09.2025 16:54
Inne
Nie wiem jak jest na innych oddziałach ale jeżeli chodzi o Laryngologię to naprawdę będę wszystkim polecać. Pełen profesjonalizm całego personelu. Dziękuję
Te grube babsko pracujace na Izbie przyjec zwana Oddziałowa to stara mobbingerka .Prosze cos z tym zrobic i pozbyc sie z pracy babska bo to nie nadaje sie do kontaktu z ludzmi.
Nowy wpis
Nikt wazny
19.08.2025 09:57
Inne
Zgadam sie w 1000000% z ta opinia przez to wstretne, chamskie, prymitywne babsko z pracy odeszlo kilkanascie osob Z zgranego zespolu.
Iwina
20.06.2025 06:37
Inne
Jechałam tam katetka wewnatrzszpitalna z jakimś czerwonym gburem z madurowicza. Koc w tej katetce tak smierdział starym brudem i moczem ze az mi sie chciało rzygac.
karolina
17.03.2025 14:56
Pracownik
ten szpital to (usunięte przez administratora) kulturalne pracuja tu same chamskie chrupy które w wiekszosci były lub sa zatrudnieni po znajomosci. Puszenie sie i panoszenie pielegniarek które w wiekszosci przychodza do pracy gwiazdorzyc zamiast pracowac, zadzieraja nosa a to zwykłe chłopki wiejskie które ledwo umieja krew pobrac i zaopiekowac sie pacjentem .Nie ma kultury podejscia do ludzi..gbury i słoma wystaje im z butów na kazdym kroku.
Antypolicjant
14.06.2025 22:49
Inne
Szczególnie chirurgia sala pooperacyjna nie przyjemne pielęgniarki 14 czerwca 2025 ranna zmiana
pracownik eksploatacji
02.06.2021 10:24
Pracownik
Zanim się zatrudnicie bezwzględnie wymagajcie umowy o pracę co gawrantuje wam kodeks pracy tak jest w kodeksie Z dniem 1 września 2016 r. weszła w życie ustawa nowelizująca Kodeks pracy z dnia 13 maja 2016 r. (Dz. U. z 2016 r. poz. 910). Nowe regulacje zobowiązują pracodawców do zawarcia z pracownikiem umowy o pracę lub dostarczenia mu na piśmie potwierdzenia warunków umowy jeszcze przed dopuszczeniem go do pracy. Wielu pracodawców tego nie robi i ja zufałem i po tygodniu otrzymałem o przeszoł 400 złotych mniej.Dla pracowników nie mających żadnych dodatków nie wpływa to na wypłate natomiast jak ktoś ma dodatki to robi pewna różnicę.I UWAŻAJCIE CO PODPISUJECIE I BĄDZCIE BARDZO CZUJNI Ja właśnie kończę pracę bo upomniałem sie o swoje pieniądze właściwie poniekąd w swojej firmie (to budrzetówka) ale arogancka władza nawet mnie nie chcała wysłuchać.Będę tu za tydzień 8.06.2021 jakby ktoś potrzebował pomocy to chętnie pomogę.
anonim
12.11.2021 01:45
Były pracownik
Wszystko co zostało napisane jest w 100% prawdą. Jestem byłym wieloletnim pracownikiem tego szpitala, również pracowałem pod presją osób "niby zarządzających" działem eksploatacji (brak kompetencji w zarządzaniu zasobami ludzkimi!). Kierownictwo chamskie, aroganckie, prostackie. Niby kobieta na stanowisku kierownika wykształcona a zachowuje się jak prymityw. Brak jakiejkolwiek relacji z pracownikiem, brak jest pomocy czy choćby rozmowy na temat problemu. Zawsze wina - WYŁĄCZNIE - leży po stronie pracownika! Do tego wszystkiego załączany jest mobbing-owy system rozmów z pracownikiem, czyli znieważanie, dołowanie oraz dyskryminacja co do kobiet i mężczyzn! Kobiety w tym dziale często są dyskryminowane czego objawem jest rozpacz i płacz! (Byłem świadkiem rozmowy "pani kierownik" z pracownicą). Do Dyrekcji szpitala nie można mieć zastrzeżeń, choć jest mało zorientowana co naprawdę dzieje się w Dziale Eksploatacji. Może, gdyby wiedzieli więcej, zareagowaliby by na to niedbalstwo! Ale sprawy medyczne są priorytetem Dyrekcji co dobrze skutkuje wynikami ogólnymi szpitala. Na koniec chciałbym wszystkich chętnych do pracy w tej placówce ostrzec aby uzbroili się w cierpliwość, poddanie podwładnym, odporność na stres i (usunięte przez administratora) oraz żadnych swoich sugestii na temat wykonywanych obowiązków.
Życzę Wszystkim chętnym zadowolenia z pracy w tej firmie oraz dobrego stosunku z bezpośrednim przełożonym :D ha ha ha
tarotka
04.06.2024 10:35
Inne
to prawda i nie tylko w dziale ekspluatacji bo atmosfera w tym miejscu pracy jest żałosna
pracownik eksploatacji
12.11.2021 02:27
Były pracownik
Pracowałam w tutejszym szpitalu, w którym po pewnym czasie został wprowadzony (usunięte przez administratora) ze strony, " kierowniczki.'' . Wynagrodzenie nie jest adekwatne do codziennej pracy wykonywanej w magazynie.Jeśli ktoś zamierza tam pracować to z góry odradzam.
Zostaw merytoryczną opinię o Wojewódzki Specjalistyczny Szpital Im. M. Pirogowa w Łodzi
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
