Czy to prawda, że ta firma płaci tylko najniższą krajową i to dodatkowo poprzez dodatki, ponieważ stawka jest niższa? Czy pracownicy się zwalniają? Czy brak jest chętnych nowych ludzi do pracy? Czy firma ma problemy czy po prostu ma pracowników za zło konieczne? Dziękuję za odpowiedzi.
A te wspomniane dodatki to na jakie tak konkretniej się dzielą? I jak kwotowo wyglądają? W ofertach widzę w sekcji z benefitami jakieś wyprawki szkolne, bilety do kin czy też świadczenia socjalne ale nie znam jeszcze szczegółów
Dzień dobry, jeśli mielibyśmy odpowiedzieć jednoznacznie, to: Nie, nie prawda. Nie cierpimy na brak pracowników do pracy. Jesteśmy w wielu procesach rekrutacyjnych zakończonych pozytywnie. Mamy świetnych Pracowników i pozyskujemy nowych. Nie cierpimy na stałą fluktuację kadr.
Dzień dobry, jakie widełki zarobkowe obowiązują na stanowisku specjalisty badawczo - wdrożeniowego ? Pozdrawiam
Dzień dobry, jeśli warunki ogólne nie są określone w ofercie pracy, to zostaną one omówione na rozmowie kwalifikacyjnej. Pozdrawiamy i zapraszamy do składania aplikacji.
Jaka umowa obowiązuje w Farby Kabe podczas okresu próbnego?
Zastanawiająca jest dla mnie przy tym sytuacja handlowca. Są teraz powystawiane oferty i faktycznie wpisane są w nie umowy o prace. Co natomiast w przypadku gdyby dany przedstawiciel chciałby być na kontrakcie? Czy B2B są dozwolone?
@Pracodawca Dzień dobry, jeśli w treści ogłoszenia widnieje informacja, że oferowana jest umowa o pracę to nie jest przewidziany kontrakt B2B.Pozdrawiamy.
Dzień dobry, o ile niczego mi się nie przeoczyło to w ofercie dla dyrektora handlowego, która była publikowana jakiś czas temu na LinkedIn nie było wzmianki o formie umowy. Zachowana wiec jest co do tego pewna elastyczność? A co ze stanowiskami gdzie faktycznie tylko uop jest wskazana? Czemu firma nie jest w tym zakresie elastyczna?
Dzień dobry, stanowisko o którym jest mowa i na które była prowadzona rekrutacja, dotyczyło wydziału farb proszkowych. Jeśli nie jest określona forma zatrudnienia, to nie oznacza jednocześnie, że nie ma ona charakteru umowy o pracę.
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Farby Kabe?
Dzień dobry, warunki uzależnione są od stanowiska, na jakie poszukiwani są Kandydaci do pracy. Zawsze wymagania stanowiskowe są określane w ofercie zatrudnienia. Szczegóły są przedstawiane podczas rozmów kwalifikacyjnych. Pozdrawiamy i zapraszamy do składania aplikacji.
Rozmowa w porządku, raczej w normie Niestety brak obiecanej informacji o zatrudnieniu bądź odmowie
Standardowe
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Programista PLC, HMI, SCADA
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
No no nie źle, na południowo wschodnim rejonie panowie z tej firmy i jeszcze jeden pan od dystrybutora oferują że ogarną robotę Wykonawcy w zamian za .... aż tak marnie się zarabia w tej firmie?
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Farby Kabe?
Dzień dobry, wszystko jest uzależnione od stanowiska i pracy którą się wykonuje. Zapraszamy do kontaktu kadry@farbykabe.pl
Pracownik działu obsługi klienta - jakie opinie i stawki?
Jaki dress code obowiązuje w Farby Kabe?
Kręgosłup?
Witam. Myślę o zmianie roboty bo obecna mi nie służy, wobec tego weryfikuję komentarze. Podejrzewam, że odszukam opinie jak się pracuje w firmach z Katowic. Proszę, dajcie znać jak się Wam pracuje w firmie Farby Kabe? Czy mają tam jakieś ciekawe benefity? Czy są darmowe obiady pracownicze, albo inny sposób na jedzenie obiadów w pracy? Johny
Czy jest możliwość pracy w Farby Kabe na część etatu?
na część etatu nie ( chyba, że na dodatkowa część), ale za część godziwego wynagrodzenia to i owszem. Wciąż mówimy Polsce, jak zrozumiałem.
Czy firma Farby Kabe w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Jest to podstawowe szkolenie, które występuje praktycznie w każdej z firm. Naprawdę na inne nie ma co liczyć? Może w takim razie firma zapewnia inne benefity jak np. wyjazdy integracyjne. Napisz koniecznie czy jest na coś takiego szansa.
absolutnie nie jest to prawdą. BHP to pierwsze szkolenie ( jak w każdej firmie) i być może nie dotrwałeś do kolejnych...a szkoda. Może nie chcesz konkurencji i zniechęcasz wszystkich wartościowych ludzi do pracy tutaj ??? hmmm..
Dzień dobry, w związku z tym, że firma szuka speca od marketingu i komunikacji, chciałbym zapytać czy ktoś z Państwa mógłby się podzielić opinią nt. atmosfery, relacji wśród pracowników oraz możliwości rozwoju w kabe? Tak ogólnie - czy jest w porządku czy nie, i dlaczego? Wiem, że zgodnie z powszechną w Internecie zasadą, najczęściej na portalach piszą osoby niezadowolone (ludzie najczęściej czują większą potrzebę oddania żalu niż pochwały), ale jednak byłbym wdzięczny gdyby ktoś spróbował obiektywnie przedstawić te kwestie. Z góry dziękuję tym, którym chciało się przeczytać wpis do końca :)
Czy zdarzają się nadgodziny w Farby Kabe?
