Opinie o Akzo Nobel Decorative Paints Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(772)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

PoPtakach

25.08.2023 14:44

Były pracownik

Nie wiem dlaczego zdecydowałem się napisać opinie chociaż chyba największą motywacje dostałem jak już mam nową pracę i patrząc do tyłu nikomu nie radziłbym tu pracować. Sam pracowałem prawie 4 lata w GSS na stanowisku w HR językowym. Od momentu jak zwolniono bez pardon managerów (tak, z dnia na dzień, jeden dzień byli potem ich nie było) i zatrudnili dzieciaka z Holandii który uważał się za wiele lepszego i super gwiazdę to wszystko w tempie się posypało. Udawane family matters i inne korpo gadanie które nic nie znaczy przejęło. Na stanowiska TL trafiły osoby które nie miały doświadczenia, na pracy do końca się nie znali i jedyne co ich kwalifikowało było friends politics. Czyli pokazywanie się w biurze, papieroski z managerami i chodzenie po trupach. Potem zaczął się micromanagement, dubbel standards gdzie jedna osoba coś mogła a druga nie i sciganie z nienormalnymi liczbami. To wszystko za nie wdzięczność "klientów" którzy traktują Warszawski GSS gorzej niż najgorsze (usunięte przez administratora) pod butem. Pracowałem w kilka korpo za nim tu trafiłem i tak nigdy, przenigdy nie byłem traktowany. (usunięte przez administratora) Jeśli ktoś nadal ma złudzenie że może płacą to się myli. Przez 3 lato dostałem zéro... Przez ostanie 2 tak zwane rywiu miałem po wyżej jak o satysfakcję klienta. Dlaczego w takim razie? Bo nie ma business wytłumaczenie. Więc więcej niż seniorem nie mogę zostać, a zarabiam już i tak defakto za dużo. Tak to oto usłyszałem. Co do wcześnie wymienionych przekrętów wypłaty i kontraktów to się dopisuję. Zostałem zatrudniony na jedną sumę, potem okazało się że jest inna, potem okazało się że jest przymusowe podpisanie aneksu gdzie pensję zarabia się na papierze bez dodatków a więc na kredyt nie ma szans. Firma niby twierdzi że to nie tak i żeby się doczytać prawa, czytałem, dowiadywałem a urząd skarbowy jak i Pani księgowa za głowę się łapali. Końcowo jak coś nie wyjdzie zostanie się obwinionym, oskarżonym i sponiewieranym bo przecież powinno się wiedzieć i jak to TL się pytasz. Jak odeszłem i zacząłem nową pracę także w korpo na podobnym stanowisku to koleżanki i koledzy byli zdiwieni moim podejsciem a manager się zapytał na 121 czy byłem (usunięte przez administratora) w starej pracy....

Tragic

07.02.2023 21:18

Pracownik

It's time that I finally leave a comment. It's been almost 3 yrs since I joined. Right from the start I noticed that processes and procedures don't work and there's always a bunch of issues at every step, but at the beginning it didn't bother me greatly cause I was gaining experience and there were people in other departments that I could consult when I wanted to get things done and there was a degree of freedom so smart people could progress things even with nonsense procedures in place. Currently things are so bad I can't even put it in words. People that make decisions regarding processes are completely detached from reality. Procedures are ridiculous, not realistic, frustrating for every party that has to follow them, especially suppliers. Nothing works, results are bad and they keep coming up with more and more ridiculous rules that hinder any progress even further. There is also no stability, no respect, no dialogue between the management and the people. And it's not on team level, TLs have their arms tied even if they are decent people themselves. Terrible decisions are being made on international level. I really didn't want to leave cause I'm at that stage in my life where I wanted stabilty and for some time I felt I found it here but these days everytime I close one stressful case another one comes up and I simply can't take it anymore. Thoughtful, hardworking individuals that genuinely care about their jobs should not apply - nobody values this and you will only burn yourself out with stress and frustration. Nobody will make any changes even if they admit themselves you are right. I have never worked in more messy environment.

Jennifer

09.02.2023 15:17

Pracownik

I could not agree more, this place is so peculiar and toxic, no good words can be found to describe that circus. Watch HBO Chernobyl and add solid pinch of stereotypes and biases from western European old age managers. Disgusting and redundant place on Warsaw job marketplace. Full stop.

Zofia

21.04.2022 13:08

Były pracownik

Firma wydaję się być interesująca po pierwszych rozmowach, ale po kilkudniowym onboardingu, na który poruszane są ogólne i często niezwiązane z pracą kwestie, powoli czar pryska i można zauważyć prawdziwe oblicze firmy. Od początku widać brak organizacji oraz konkretnego planu na wdrożenie nowego pracownika, praktycznie pozostaje on sam ze swoją nową pracą, a od czasu do czasu dostaje jakieś szkolenie, w którym jego jedynym zadaniem jest obserwować pracę innego pracownika. Natomiast po paru tygodniach musi wziąć odpowiedzialność za pracę nie bedąc nawet dobrze zaznajomionym z procesami firmy. Co więcej, codziennie organizowane są bezcelowe spotkania, na których musimy odpowiadać na te same pytania oraz raz w tygodniu musimy się "spowiadać" z naszych błędów przed kolegami i koleżankami z własnego zespołu. Każdy błąd wpisany jest do Excela i należy wskazać właściwą metodę jego rozwiązania w trakcie rozmowy. Każdy proces w HRach musi być wielokrotnie sprawdzony, bo brak zaufania do pracownika. Skutkiem procesu tranzycji z Europy Zachodniej do Polski jest uwłaczająca postawa naszych kolegów i koleżanek zza Odry, których największą przyjemnością jest doszukiwanie się błędów i informowanie o nich do kierownictwa. Ichniejsi przełożeni przejawiają dziwną postawę bycia przesadnie przyjaznymi i pomocnymi, ale tylko na samym początku, bo jeśli zauważą jakiekolwiek zachowania odbiegające od ich normy to błyskawicznie reagują rozmowami wyrównawczymi. Sama pensja i benefity są poniżej średniej na rynku, więc czy warto wstąpić w szeregi tej organizacji pozostawiam wam :)

MSM

19.07.2022 16:59

Były pracownik

Haha, czyli od 2019 roku nic się nie zmieniło :-D Ta firma to dramat. Po dziś dzień ja nie wiem, na czym polegała moja praca w Akzo.

Art

10.08.2022 20:11

Pracownik

Skoro ty nie wiesz na czym polegała Twoja praca w Akzo to znaczy że nie potrafiłeś /łaś logicznie myśleć i Cie wydupili lub sam się ewakuowałeś/łaś jak zrobiło się gorąco i firma zobaczyła że nie potrafisz myśleć . Obiboki i malkontenci długo w tej firmie nie pociągną , dlatego Twoja kariera trwała krótko bądź dobrze się kamuflowałeś/łaś…