Czy EXPOSITE - KASZUBSKI I S-KA SPÓŁKA JAWNA ma ściśle ustalone godziny pracy?
Czy w Exposite Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Tak. Co 3 miesiące premia wysokości 50% wypłaty, oczywiście premie śwateczne, i jakieś dodatkowe premie też się zdażają. Można robić nadgodziny( płatne dodatkowo 50%)i przychodzic w soboty(płatne dodatkowo 100%).
Jak to kwotowo wygląda? Zastanawiam się ile miesięcznie tak na prawdę można zarobić? Na jakiej umowie jest praca? Można tutaj liczyć na umowę o pracę?
Umowy o pracę są. Byli jacyś ludzie na zleceniach, ale przeszli na umowy o prace, albo znikneli
Jaka umowa obowiązuje w Exposite Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Umowa na okres próbny jest na 3 miesiące. Potem zwykle są jedna lub dwie umowy na czas określony, na maksymalnie 33 miesiące, chyba, ze ktoś jest bardzo dobrym fachowcem. W takiej sytuacji może dostać umowę na czas nieokreślony szybciej.
Przy przedłużaniu umowy podwyżki zdarzają się sporadycznie, najczęściej po okresie próbnym. Potem wchodzi się w cykl przeglądów wynagrodzeń, które są dwa razy w roku. Wtedy można dostać podwyżkę - pod uwagę brane jest to, co kto umie i jak pracuje. Nie wszyscy dostają podwyżki i nie wszyscy tyle samo.
Umowa o pracę na okres próbny, na początek 4500 zł na ręke. Są też premie co 3 miesiące 50% wypłaty. Trafiają się też inne dodatki i premię, możliwość pracy w soboty i robienie nadgodzin. Szkoda tylko, że nie ma kart multi sport.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w EXPOSITE - KASZUBSKI I S-KA SPÓŁKA JAWNA?
Super, że jest taka opcja. A można poznać szczegóły? Mnie interesuje głównie, czy to przyuczenie to są szkolenia teoretyczne i jakieś praktycznie, czy jakoś inaczej? I ile trwa takie przyuczenie nowej osoby do fachu? Chodzi mi czasowo, ile to trwa.
(usunięte przez administratora)
Nie
Świetna firma i dobra praca. Że rodzinna? Moim zdaniem bardziej zaleta niż wada. Kierownictwo wymagające, bo towar musi być najwyższej jakości. Firma działa na rynku długo, a to o czymś świadczy. Wypłaty zawsze na czas, warunki pracy normalne,wszystko zgodne z kodeksem pracy i ogólnie przyjętymi zasadami.
Jak każda praca, tak tutaj też są plusy i minusy. Owszem firma zatrudnia kilka osób z rodziny, ale ja nie widzę w tym nic nadzwyczajnego. Jeśli dobrze pracują to dlaczego nie? Z mojej perspektywy atmosfera jest całkiem dobra – nikt nas nie pogania, nie każe wyrabiać jakichś norm. Wiemy ile mamy czasu na przygotowanie danego projektu i tego się trzymamy. Pani Ela owszem pilnuje wszystkich, no ale chyba od tego w zasadzie jest, aby sprawdzać czy wszystko działa sprawnie i bezproblemowo.