Witam wszystkich, którzy chcieliby zatrudnic się w tej firmie... niestety stanowczo odradzam, chyba, że lubisz byc traktowany przez przełożonych jak zero!!! Firmę charakteryzują karierowicze kierujcy kadrą pracowniczą. Wykańczanie i eliminacja lepszych od siebie oraz kumoterstwo to normalne praktyki zajmowania kierowniczych stanowisk!!!!!!!!!!! Układy i układziki!!! Pogarda, plotki i obgadywanie oraz nastawianie pracowników przeciw sobie to ulubione zajęcia przełożonych!! To wręcz styl kierowania tym obozem pracy. Płatne prace dodatkowe w DUR wyłącznie dla pupilków i krewnych... Ambitnośc i kreatywnośc to największe grzechy pracownika!!! Za to spotka cię wyłącznie wrogośc i "represje" ze strony bezposrednich przełożonych w przeróżnej masci i postaci, a notoryczne obcinanie premii to w tej firmie tradycja o bardzo głębokich korzeniach (nawet jak nie ma za co jej zabrac to i tak coś na ciebie znajdą!). Zakres obowiązków jest tak duży, że nawet przełożeni ich nie pamietają, gdyż co chwila podpisuje sie nowy aneks do umowy, a wykonywanie ich jak najlepiej jest praktycznie niemożliwe ponieważ prace spoza zakresu zajmowanego stanowiska typu szpachlowanie, malowanie, skręcanie mebli, malowanie pasów na hali produkcyjnej, hydraulika i montaż armatury w WC, wkopywanie tabliczek parkingowych, odśnieżanie da (usunięte przez administratora) , pakowanie gazet ect., ect... to twój psi obowiązek, a tylko przełożeni dostają pochwałki za ich wykonanie!!! Ty natomiast masz jak w banku brak premii, upomnienie lub notatkę służbową (referat na kilka stron - charakterystyczne dla Działu Utrzymania Ru (usunięte przez administratora) ) i nikt nie bedzie słuchał, że akurat robiłeś coś innego co zlecił przełożony.. Natomiast awarie maszyny to pretekst do psychicznego dręczenia i nękania pracownika DUR niezliczoną ilością telefonów z bezsensownymi pytaniami przez Szul..., który rolę …-mana pełni wzorowo!!!!!! Ty tylko stajesz się coraz większą szmatą!!! Poza tym możesz liczyc na brak jakichkolwiek szkoleń z zakresu obsługi maszyn drukujacych i usuwania awarii. Pracownicy DUR są odpowiedzialni za obsługę urządzeń, na które nie zostali przeszkoleni, a dotyczy to kotłowni, sprężarkowni, wentylatorowi (o maszynach Lithoman nie wspomę), ale w każdym pomieszczeniu widnieje tablica ostrzegawczo-informacyjna o konieczności posiadania odpowiednich uprawnień podpisana przez Szul...!!!!! Więc gdzie są owe szkolenia jareczku (on z każdym jest na ty nawet wtedy kiedy nie jest). Reasumujc: dział utrzymania ru (usunięte przez administratora) to ściek – to na jego pracowników spływają wszystkie prace, które nie wiadomo kto ma wykonac w tym zakładzie. Odpowiedzialnośc za maszyny drukujące a przez to i samą produkcję oraz presja czasu jest niedoceniona i niezapłacona!!!!!! Zarobki śmieszne!!!!!!! Pani prezes pełni tylko funkcje reprezentacyjne poza tym nikt jej nie zna tylko czasami ktoś ją widział, za to jest POSTRACHEM w ustach Szul.. , który szantażuje pracowników chęcią umówienia ich na kawe do niej!!! ...a i chorobliwe oszczednosci na dole, ktrych nie widac u gory!!!!
Mamy 2022r nadal jest tak samo! nic się nie zmieniło, po za tym że już niema pani prezes. Mogli byśmy nawet stwierdzic że jest gorzej!!!
