Jak się pracuje w Einhell Polska Sp. z o.o. Nowa Wieś Wrocławska? Zadaj pytanie

Spędziłem w tej namiastce poważnej firmy pół roku. Moje odczucia są tak złe, że nie wiem czy 5000 znaków wystarczy, żeby opisać czemu nie powinnaś/powinieneś tu pracować. Zatrudniając się w niej, nie chciałem wierzyć w pozostałe opinie, które można tu znaleźć. Błąd, ogromny błąd... Nieśmieszny żart - tak w skrócie można byłoby opisać to jak firma różni się od tego, co zostało mi przedstawione przez Panią rekruterkę. Na rozmowie usłyszałem puste slogany o rozwojowym stanowisku oraz pracy w środowisku międzynarodowym. Zacznijmy od rozwoju. To się tu nie wydarza na jakiejkolwiek płaszczyźnie. Firma stoi w miejscu, nie ma żadnej koncepcji, żadnej strategii, ma niejasno określone cele. Sprzedaż utrzymywany jest dzięki kulejącej siatce dystrybucji, która ma wypchać kieszenie tylko 2 osób w tej firmie. Ludzie nie potrafią się ze sobą komunikować. Kuleje to przede wszystkim na linii zarząd – pracownicy. Dyrektor handlowa nie ma kompetencji do obejmowanego stanowiska. Zresztą czy naprawdę chcesz pracować z kimś, kto ma dość własnej firmy? Jej mowa ciała, podejście i osoba po prostu demotywuje do pracy. To nie jest ktoś, kto robi to bo lubi. Chodzi tylko o to, że daje jej to dobre pieniądze. Prezes to kawał chama, który na pierwszej rozmowie powie Ci, że dla niego to nawet nie jesteś młodszym specjalistą, bo nie wiesz co to jakiś tam bilans. Gość nie ma zielonego pojęcia o marketingu, ale ocenia na jakim jesteś poziomie. Manipulant. Bez wizji na firmę. Nie interesuje się nią i tym, co się w niej dzieje. Haj się zgadza i tyle wystarczy. Co jakiś czas zrobi spotkanie dla przedstawicieli, żeby zrobić im pranie mózgu nt. tego jaki to Einhell Polska jest potężny. Dramat. Benefity. Hmmm… .(usunięte przez administratora) to taki z ciekawszych. (XD) Oni nie ogarniają co Ty właściwie robisz, więc odwalasz jakiś szajs w stylu „napisz mi co dzisiaj robiłeś”. Generalnie cokolwiek byś nie zrobił to jest źle. Nie licz na miłą atmosferę, wsparcie czy poczucie, że jesteś w dobrym miejscu i razem osiągnięcie coś wielkiego. Masz być magikiem, który za 5000 brutto poskłada firmę do kupy i zrobi większą sprzedaż niż Makita. Opieka medyczna – jest, ale dopiero po 3 miesiącach. Nic wielkiego. Podstawa. To samo co wszędzie. Zniżki na produkty – coś tam jest, ale dopiero po 6 miesiącach. Powodzenia, że ktoś tam tyle wytrzyma. Budżet (marketing), pieniądze na jakiekolwiek działania. Kampanie online robi tu typ z handlowego, który nie ma potrzebnej do tego wiedzy. Firma jest zarządzania tragicznie, komunikacja leży. Zrobią zakupy na ogromną ilość ekspozytorów (POS) na podstawie wyssanych z palca danych, które przekazuje handlowy. To leży przez kilka miesięcy, bo okazuje się, że jednak nie schodzi. Następnie nie mają hajsu na inne działania. Jeśli już jakimś cudem tu się znajdziesz to musisz prosić się o każdą złotówkę i rozliczać się z każdego grosza. Najgorsze w tym wszystkim jest to, że mają o sobie mniemanie jakby byli Microsoftem. Rotacja. Gdy zaczynałem w dziale handlowym było 5 osób, w marketingu 3. Teraz są po 2 w jednym i drugim. Wszystkie osoby, które odeszły zakończyły przygodę po 6 miesiącach umowy próbnej. Ludzie muszą tutaj odwalać robotę spoza swoich kompetencji lub po prostu wchodzić w buty osób, które powinny być tu zatrudnione (a ich nie ma) i tworzyć osobny dział. Firma ma łącznie 9 osób z dwójką naszych wspaniałych bohaterów. Jest jeszcze magazyn i serwis, ale oni rządzą się własnymi prawami. Ilość pracy. W sumie jest to dobra firma dla osób, które lubią nic nie robić. Poza okresem styczeń-kwiecień niewiele się tu dzieje. (początek sezonu ogrodowego) Życie firmy określiłbym bardziej jako dogorywanie. Sprzęt. 10-letnie komputery. Jest duża rotacja także łatwo zgarnąć po kimś ekran, głośniki, myszkę… żeby mieć cokolwiek. Jak chcesz mieć lepszy sprzęt to musisz przynieść własny. (pozdrowienia Janie) Dojazd. Tylko auto, nie dojedziesz tam niczym innym. Ewentualnie rower, jeśli masz blisko i jest pogoda. Na koniec wisienka. Uczciwość... . Pierwszy raz zderzyłem się z takim zachowaniem. Z wywieszonym językiem zrobiłem im ponad 40 nadgodzin (w tym soboty) praktycznie za darmo. Dopinałem jeden projekt z firmą zewnętrzną oraz dużą siecią DIY, żeby wszystko odbyło się w terminie (dbając o wizerunek i koszty firmy). Otrzymałem jakieś 15% tego, co powinienem. Pani z akwarium, która zleciła koledze z handlowego, żeby wprowadził mnie w zadanie, kiedy do niej przyszedłem zarzekała się, że ona mi tego bezpośrednio nie zleciła (XD). Poczułem się jakby ktoś napluł mi w twarz. To było po 1,5 miesiąca od mojego zatrudnienia. Wspaniały onboarding. To doskonale podsumowuje jaka jest to firma. Nie liczę, że coś tam się kiedykolwiek zmieni. Na rynku pracy jest obecnie tyle możliwości, że po prostu nie warto. Miejcie do siebie większy szacunek, niż miałem ja. Nie popełniajcie tego błędu. A! Jeszcze premie... . Zapomnij. Miałem w umowie zapis na kilka tysięcy. Nie dostałem ani grosza. #syndromsztokholmski #uciekaj