Czy w British Centre Sp. z o.o. sp.j. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Jakie są warunki zatrudnienia w BRITISH CENTRE B. ZIEMNIEWICZ, M. MIKUŚ SP. J .?
Na jakie wsparcie w BRITISH CENTRE B. ZIEMNIEWICZ, M. MIKUŚ SP. J . mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w BRITISH CENTRE B. ZIEMNIEWICZ, M. MIKUŚ SP. J .?
Najpierw trzeba złożyć swoje CV. Dalsze etapy zależą od charakteru pracy o jaką człowiek się ubiega - praca biurowa czy praca lektora, chociaż mają jeden punkt wspólny: rozmowa. :)
Czy BRITISH CENTRE B. ZIEMNIEWICZ, M. MIKUŚ SP. J . oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w BRITISH CENTRE B. ZIEMNIEWICZ, M. MIKUŚ SP. J .?
Wynagrodzenie zgodnie z polskim ustawodawstwem podlega opodatkowaniu - podatek jest od razu odprowadzany do US, Podobnie ze składkami ZUS pracownika. Na konto wpływa wynagrodzenie netto. Przypominam też, że wymieniony podmiot od wielu, wielu lat nie występuje pod taką nazwą.
Jaka umowa obowiązuje w BRITISH CENTRE B. ZIEMNIEWICZ, M. MIKUŚ SP. J . podczas okresu próbnego?
Uprzejmie informuję, że nie ma już dość dawno spółki o podanej nazwie. Co do rodzaju umowy w czasie okresu próbnego, to nie ma żadnej reguły - zależy to raczej od charakteru pracy. Poza tym w tej chwili nie mamy wakatów.