brak 2022-12-27 07:58 przez Kandydat
Przebieg rekrutacji
Rozmowa składa się z 3 etapów. I etap ok 20 minutowa rozmowa z rekruterem. Pytania o doświadczenia zawodowe, dlaczego chce zmienić pracę, mocne i słabe strony. Czas oczekiwania na odpowiedź po I etapie-1,5 tygodnia. II etap rozmowa z menadżerem. Bardzo swobodna, od razu przejście na „Ty”. Menadżer opisuje jak wygląda praca, organizacja, system premiowy itp. Ostatni etap dział HR wymaga referencji od poprzedniego pracodawcy. Jeśli rozstałeś się w negatywnej atmosferze z poprzednim pracodawcą nie aplikuj Tu! Jestem bardzo rozczarowana odrzuceniem kandydatury pomimo dobrego feedbacku na drugim etapie rozmowy. Dział HR tłumaczył, że woleli wybrać osobę z wewnętrznej rekrutacji bo zna dobrze procesy jakie zachodzą w firmie. Zapytałam wprost rekrutera, dlaczego te same ogłoszenie wisi na portalu pracuj.pl on na to, że szukają na zastępstwo, ale nadal nie wiadomo czy może na stałe. Totalny strzał w kolano! Stracony czas i nerwy na aplikacje! Nie polecam.
Pytania
Opis i pytania powyżej
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Analityk Biznesowy 2022-03-21 15:55 przez Kandydat
Przebieg rekrutacji
Pytania telefoniczne dotyczące przebiegu zatrudnienia. Test online na czas.
Pytania
Pytania na teście proste jednak wymagały szybkiego myślenia i liczenia w pamięci. Wydaje mi się że wstydu nie było z mojej strony ,pytania nie miały wiele wspólnego z obowiązkami na tym stanowisku. Stanowisko wymagało sporego doświadczenia a rekrutacja tego doświadczenia nie weryfikowała.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
