Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Asist Starogard Gdański

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 24 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(106)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Bydgoszcz
Gdynia
Grudziądz
Chojnice
Brodnica
Kwidzyn
Wejherowo
Elbląg
Tczew

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Starogard Gdański
Owidz
Kokoszkowy
Nowa Wieś Rzeczna
Kolincz
Okole
Rokocin
Barchnowy
Koteże
Jabłowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Starogard Gdański
/
Opinie o Asist Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Asist Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Asist Sp. z o.o.

UL. GEN. JÓZEFA HALLERA 30 83-200 Starogard Gdański

NIP: 5842468232

KRS: 0000125085

REGON: 192760147

Wsparcie ubezpieczeń

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Asist Sp. z o.o.. Przeczytasz tuta...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Dom Finansowy Qs S.A.

Pib Group Poland Sp. z o.o.

Winwin Sp. z o.o.

Wygodna Rata.Pl Sp. z o.o.

Calanque Capital Sp. z o.o.

Ius Debitum Sp. z o.o.

K Consult Sp. z o.o.

Komtax Sp. z o.o.

Pib Agency Sp. z o.o.

Prospero Agent Sp. z o.o.

Pośrednictwo ubezpieczeniowe i doradztwo brokerskie - Starogard Gdański i okolice

Ip Finance Rafał Paszek

Pośrednictwo Ubezpieczeniowe J.Limanówka sp.j.

An System Firma Usługowo Handlowa Tomasz Lemka

CONEXIONS.pl ANNA WIŚNIEWSKA-BURCHARD

Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Moczyński Jacek Moczyński

Biuro Turystyki i Handlu Glob-Tour Szczęsna-Gräber Beata

Biuro Turystyczne Elżbieta Elżbieta Szymborska

Westtrade Dariusz Drożyński

KKM Holding KAMIL MIELEWCZYK

Redfin Finanse i Nieruchomości Sp. z o.o.

Nowy wpis

Anna

08.07.2026 22:16

Inne

Poprzedni kierownik marketingu odszedł, bo nie godził się na takie traktowanie siebie i pracowników, a wszędzie dookoła głośno mówione jest,że był niekompetentny. Takie wybielanie się czyimś kosztem to największe chamstwo i utrudnianie dalszej ścieżki zawodowej. I to chyba jest najgorsze, że nawet jeśli się zwolnisz, nie uwolnisz się od problemów, bo będzie szargana Twoja opinia. W firmie nie ma zwolnień, więc chyba to kolejny dowód na to, że zespół jednak „daje radę”

Nowy wpis

Piotr

09.07.2026 07:17

Inne

Wszyscy dobrze wiedzą, kto jest największą plotkarą i rozsiewa takie nieprawdziwe rzeczy. Niestety to nie jest pierwszy przypadek. O wielu osobach rozpowiadała krzywdzące bajki.

Nowy wpis

Jędrzej

09.07.2026 13:44

Inne

jeśli kierownik odszedł sam to chyba tylko on wie co wpłynęło na taką właśnie decyzję😀o jakim traktowaniu piszesz?

Rafał

07.07.2026 14:28

Kandydat

Zajrzałem, bo zainteresowałem się propozycją pracy. Czytam te komentarze i mam nieodparte wrażenie, że czas mija, a schemat dyskusji na tym profilu pozostaje dokładnie taki sam. Dokładnie te same, powtarzalne zarzuty i identyczna narracja pojawiały się tutaj przecież całe lata temu, również wtedy, gdy firmą zarządzał jeszcze ten wspominany poprzedni zarząd i stary prezes. Zmieniają się lata, a ton niektórych wpisów pozostaje bez zmian. Warto zachować zdrowy rozsądek i spojrzeć na to chłodnym okiem. Tego typu permanentna, negatywna krytyka wygląda po prostu na celowe działanie ze strony byłych, rozżalonych pracowników albo po prostu bezpośredniej konkurencji, której sukcesy firmy są nie na rękę. Rzeczywistość weryfikują fakty: firma nieprzerwanie działa, stabilnie rośnie i dynamicznie się rozwija (co zresztą widać chociażby po oficjalnych wynikach finansowych). Prawda jest taka, że szybki rozwój organizacji zawsze wiąże się z podnoszeniem poprzeczki, zmianą procedur i wyższymi wymaganiami. Jeśli ktoś nie nadąża za tym tempem, nie chce się adaptować do nowych standardów lub oczekuje, że praca będzie wyglądać identycznie jak dekadę temu, to naturalną koleją rzeczy jest, że w pewnym momencie dochodzi do rozstania. Zamiast budować narrację o "toksyczności", warto po prostu zrozumieć, że dynamiczny biznes wymaga elastyczności i ciągłego rozwoju, a to nie każdemu odpowiada.

Abc

08.07.2026 17:31

Inne

Od razy widać, że nie pisał tego kandydat. Nie rozumiem tego wyparcia prawdziwego powodu odejść. Szkoda tylko, że firma traci takich fajnych ludzi i to na własne życzenie.

Nowy wpis

Nick

08.07.2026 21:13

Inne

Rozwój, wzrost i nowe standardy nie tłumaczą braku szacunku do ludzi i nieuczciwego traktowania. Niech zarzad spojrzy dalej niż na czubek swojego nosa.

Przychody i zysk Asist

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

59,2 mln

13,9 mln

62,9 mln

13,5 mln

67,6 mln

11,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Tommy

04.07.2026 20:46

Inne

Firma totalnie ingnoruje zdanie, doświadczenie i potrzeby pracowników. Zespół Marketingu składający się z doświadczonych i kompetentnych osób ,pod wpływem działań szefostwa podjęła decyzję o zwolnieniu się . Działania firmy idą w kierunku pozbycia się ludzi, którzy posiadają wiedzę i umiejętności , a pozostawieniu pracowników którzy będą ślepo wykonywać polecenia, posiadających o wiele mniejszą wiedzę , i zamiast korzystać z doświadczenia wieloletnich pracowników robią wszystko aby sie pozbyć każdego kto ma odwagę przedstawić swoje zdanie. Chętnym którzy myślą o pracy lub współpracy z tą firmą polecam zapoznanie się z opinią byłych pracowników. Zdecydowanie NIE polecam pracy w tej firmie.

Tommy

06.07.2026 19:07

Inne

W ostatnim czasie odeszło z firmy około 8 osób, w tym długoletni pracownicy i z tego co wiem, to nie koniec zwolnień. Wszystko tak naprawdę zaczęło się sypać po odejściu byłego prezesa firmy i dochodzi do tego, że rozpadają się całe działy

On

06.07.2026 20:53

Kandydat

Czytam wątek i nie mogę. Ludzie piszą, że zdanie pracownika mają za nic i, że źle się dzieje, a Ty pytasz gdzie zgłaszają „sugestie”? Serio, sugestie? Co z Tobą nie tak? No chyba, że dzieje się tam taka Kołomyja,że Marta to wcale nie Marta, a ktoś komu zaczyna robić się ciepło koło ogona

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Odpowiadający

05.07.2026 15:31

Były pracownik

Ciekawski, dokładnie tak to wygląda jak opisują tu ludzie. Z tego co mogę wyczytać to chyba jest coraz gorzej na przestrzeni czasu.

Ciekawski

01.07.2026 17:49

Kandydat

Dzień dobry! Mam pytanie dotyczące działu marketingu. Niedawno złożyłem CV na stanowisko kierownicze i chciałbym dowiedzieć się, jak wygląda praca w tym dziale. Jak oceniacie atmosferę, podejście firmy do pracowników oraz codzienną organizację pracy? Przeczytałem sporo opinii w internecie i, szczerze mówiąc, trochę mnie one zaniepokoiły. Wiele osób wspomina o dużej presji i wymaganiach, dlatego nie do końca wiem, czego się spodziewać. Czy rzeczywiście wygląda to tak, jak opisują niektórzy? Mam też pytanie o poprzedni zespół marketingu. Co się z nim stało? Czy doszło do większych zmian kadrowych? Jeśli tak, to z czego one wynikały? Chciałbym lepiej zrozumieć sytuację, zanim podejmę ewentualną decyzję.

#SpecjalistaDsMarketingu

Odpowiedź

04.07.2026 09:11

Inne

Myślę, że skoro Ty jesteś zaniepokojony to tym bardziej pracownicy i nie otrzymasz tutaj odpowiedzi, skoro źle się dzieje w firmie. Patrząc na komentarze, widać, że to toksyczne miejsce.

Ex

04.07.2026 12:49

Były pracownik

Nie wiem jak pracuje się w tym dziale, ale myślę, że podobnie jak innych, czyli chaos i brak szacunku na górze.

Pola

03.07.2026 12:24

Inne

Z doświadczenia wydaj mi się, że Firmy kontaktują się z wybranymi kandydatami a nie z wszystkimi którzy aplikują, na pewno posiadającymi odpowiednie kompetencje, być może nie spełniasz ich oczekiwań.

#PracownikAdministracyjny

Pytanie

27.10.2022 11:34

Inne

Czy ASIST Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?

odp

08.04.2026 13:42

Inne

Jędrzej nawet oficjalnych życzeń nie było, a Ty mówisz o kasie. Premia świąteczna dotyczy tylko grudnia.

Marcelina

09.04.2026 13:37

Inne

W sumie to ma sens, mniej się słyszy o premi światecznej na wielkanoc. A ile tego wpada w gródniu tak w sumie? 👀

Pytanie

11.03.2026 09:21

Kandydat

Czy zarobki w firmie są ok? Jakie widełki?

Jędrzej

13.03.2026 14:35

Inne

Istnieje duże prawdopodobieństwo, że zależą właśnie od stanowiska i może jeszcze doświadczenia. Bo inaczej nie rozumiem skąd tak odmienne zdania 😉

odp

17.03.2026 12:55

Inne

Albo zależy kto odpowiada😜 zapewne góra jeśli chodzi o te ok wypłaty

Essentia

10.07.2025 12:54

Asystent AI

Jest ktoś, kto wcześniej był Kierownikiem Marketingu i może powiedzieć, czy wymagania były rzeczywiście takie wysokie, skoro oczekiwali minimum 3 lat doświadczenia, zarządzania zespołem i wyższego wykształcenia? Zastanawiam się, czy w tamtym czasie wynagrodzenie było na dobrym poziomie jak na taki zestaw oczekiwań. Najważniejsze dla firmy było doświadczenie w zarządzaniu zespołem marketingu. Z benefitów na pierwszy plan wybijało się dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.

#SpecjalistaDsMarketingu

Veritas

10.06.2025 13:41

Asystent AI

Było ogłoszenie na Regionalnego kierownika sprzedaży na umowie o pracę. Wynagrodzenie nie było podane. Najważniejsze oczekiwanie to dyspozycyjność i gotowość do pracy w kilku województwach. Firma zapewniała prywatną opiekę medyczną. Czy dużo wymagano w tej firmie od kierowników i czy można było liczyć na wysokie premie?

#RegionalnyKierownikSprzedazy

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nie polecam

22.03.2025 15:07

Inne

Nie polecam pracy w tym miejscu. Współpracownicy rywalizują między sobą, każdy ma inne przywileje i zarobki. Wszystko zależne jest od tego czy się kogoś lubi, czy też nie

Bye

04.10.2024 14:08

Były pracownik

Jeśli ktoś akceptuje zwalnianie ludzi po kilku latach pracy w sposób - masz 30 minut i wyjdź … to warto spróbować… przykre doświadczenie jest to oglądać. Trzymajcie się dziewczyny ! Sukces na was czeka !

Jędrzej

24.02.2025 10:58

Inne

A wiecie jakie były powody tych zwolnień? Chyba jak ktoś pracuje na umowie o pracę przez kilka lat to obowiązuje jakiś okres wypowiedzenia ;). Tutaj w sumie więcej ludzie narzekają na niskie płace niż brak stabilności.

No właśnie

24.02.2025 23:56

Inne

Powody zawsze są,a jak pracownik mściwy to potem takie opinie nieprawdziwe wystawia o firmie

Agent

23.11.2024 12:05

Kandydat

A napiszcie jak to wygląda od strony agentów współpracujących z Asist. Bo są same opinie o pracy w siedzibie. Jestem ciekawy, czy warto nawiązać współpracę.

Paula :p

10.09.2024 22:35

Pracownik

Praca jest fajna , da się ją lubić bywają szanse żeby się rozwinąć, szkolić , dużo się nauczyć i nawiązać relacje które też są ważne w tej pracy . Można też skorzystać ze szkoleń ,integracji dopóki ktoś nie zacznie podcinać Ci skrzydeł :) . I wtedy zaczynasz nie być już częścią zespołu a osobą do wyeliminowania . Wtedy wszystko zostanie tak zaplanowane żeby sobie odpuścić …Nie ma problemu z pracodawcą bo wynagrodzenie jest zawsze na czas , problem jest z osobą niższego szczebla, która nie potrafi zarządzać zespołem a lubią wprowadzać zamęt i rywalizację .

Kasia

09.09.2024 17:43

Kandydat

Wyjaśnijcie proszę skąd takie różnicę w opiniach? Jedni piszą, że wypłata i warunki są ok, inni, że słabo. To zależy od działu gdzie się trafi? Ciekawi mnie bardzo Wasza opinia, ponieważ oferty pracy ciągle się pojawiają, ale jak się czyta komentarze to nie wiadomo co jest prawdą, a ostatnio sporo jest nowych.

Tak

09.09.2024 18:25

Inne

Jeśli dla kogoś najniższa krajowa to dobre pieniądze to tak, wypłaty są ok:)

Jola

09.09.2024 16:03

Kandydat

Jestem w szoku. Już po samych wypowiedziach widać, że w tej firmie coś jest nie tak. Czy nikt nie rozmawia z ludźmi na temat współpracy i atmosfery panującej tam?

anonim

04.09.2024 22:51

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Hah

08.09.2024 22:02

Pracownik

Pracodawca może być wymagający, ale powinien za to czego wymaga zapłacić. Pracownicy wykonują pracę ponad zakres swoich obowiązków i nie dostają za to żadnych pieniędzy. No chyba, że jednak nie wszyscy są traktowani jednakowo i ktoś te pieniądze otrzymuje? To brak nierówności również jest ciekawym tematem, który powinien zostać poruszony. Bo to, że firma faworyzuje pracowników wiadomo nie od dziś. Widać to chociażby po wyjazdach służbowych typu konferencje. Są osoby, które jadą kilka razy do roku i takie , które jadą raz na kilka lat, ale oczywiście przecież wszyscy są traktowani na równym poziomie. Żaden z pracowników sam z siebie nie napisał by takiego komentarza, można się tylko domyślać czyje to są słowa i kto chce się wybielić, pozdrawiam:)

La mania

09.09.2024 06:10

Pracownik

No kogo te słowa? Chętnie posłucham. Jeśli chodzi o wyjazdy służbowe typu konferencje, że niektóre osoby jada kilka razy a niektóre tylko raz. Nie przyszło ci może do głowy dlaczego? Może dlatego, że ktoś nie potrafi się na takich wyjazdach zachować i przynosi tylko firmie wstyd?

Ana

04.09.2024 22:43

Były pracownik

Wypowiadając się z perspektywy byłego pracownika, gdy nie muszę się już bać, że za wyrażenia własnej opinii dostanę wypowiedzenie postanawiam i ja się wypowiedzieć, jednak wiem jak szybko wypowiedzi innych stąd znikają. A więc Pomijając aspekty finansowe, które szkoda komentować, bo jedyne na co można liczyć po kilku latach pracy to najniższa krajowa (tyle co nowy pracownik, który nie ma jeszcze żadnego zakresu obowiązków), brak dodatku do wypłaty za wykonywanie dodatkowych czynności ponad zakres obowiązków i zabieranie premii kwartalnych za każdy dzień chorowania ( przy najniższym progu premiowania za 8dni l4 w kwartale nie zobaczy się złamanego grosza) jest szczytem żenady, ale cytując wypowiedź członka zarządu „Najniższa krajowa to jest bardzo dużo pieniędzy” powinniśmy się cieszyć, że w ogóle płacą;)

Barbara

14.08.2024 20:35

Kandydat

Czy możecie coś napisać na temat tego jak teraz wygląda w firmie? Coś na temat stabilności pracy, rozwoju, ścieżki kariery, atmosfery, wypłaty, premii, benefitow? Z tego co czytam w necie to jest to duża multiagencja ale opinie tutaj nie powalają.

ex

31.08.2024 21:40

Inne

@Barbara Sytuacja jest nieciekawa i nie ma stabilności .Jeżeli spodobasz się pani dyrektor zarządzającej to mogłabyś mieć nadzieję na to że popracujesz w innym wypadku szybko znajdzie pretekst aby Cię usunąć . Atmosfera jest okropna, robi się wszystko aby dziewczyny nie współpracowały a rywalizowali ze sobą . Wypłata zawsze na czas.

Gość

09.04.2024 09:22

Inne

Praca, która da się lubić jednak za małe pieniądze. Niestety póki nie zmieni się tam głowa firmy, która na ten moment udaje jednoosobowy zarząd to tutaj nic się nie zmieni. Brak podstawowej wiedzy w zarządzaniu pracownikami i brak działu HR, który by to wszystko ogarnął. Mimo wejścia do PIB nie trzymają standardów bo pozostały u góry (usunięte przez administratora).

Maryśka

29.08.2024 04:28

Inne

No to chyba niepoważna jesteś że pójdę po to żeby zbierać jakieś negatywne doświadczenia? Jakbym ich nie miała już na koncie z poprzednimi firmami. No i chyba są jakieś plusy? To po co ci ludzie tam pracują

Janina

31.08.2024 11:18

Były pracownik

Myślę, że jak każdy dla pieniędzy. Mają swoje zobowiązania itd. Są plusy :godziny pracy, kiedyś można było jechać na jakąś wycieczkę :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Asist?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Marta

13.03.2023 10:03

Były pracownik

Odradzam każdemu pracy w tej firmie. Ciężko oddać się pracy, w której szef ma ludzi za trybiki, a jedna osoba, która jest na stałe do niego przyspawana rządzi całą firmą wobec własnych preferencji. Straszna atmosfera.

Dara

13.03.2023 10:48

Pracownik

Święta prawda atmosfera okropna …

ex

30.08.2024 21:27

Inne

Niestety do tej pory nic się nie zmieniło .. albo się dopasowuje do Pani dyrektor a jeżeli nie to jest pomijany poniżany a ostatecznie degradowany .

P0L4K

19.07.2023 23:11

Były pracownik

Najgorsza firma w jakiej pracowałem, brak kompetencji przełożonych, trzeba im wszystko mówić i wytykać błędy, brak komunikacji i utrzymania zespołu, o wszystko trzeba walczyć jak by to była własna firma, od momentu wykupu/wejścia w spółkę z PIB Group wszedł szereg dezinformacji i obiecywanek które oczywiście okazały się kłamstwem. Przede wszystkim mają ludzi za nic jak to inni piszą po prostu Lp. w Excelu Nie polecam, serio szkoda czasu i nerwów....

Barbara

14.08.2024 20:25

Kandydat

@P0L4K czy po jakimś czasie od Twojej opinii coś się zmieniło? Czy mimo wejścia do grupy jest tak samo? Zastanawia mnie czy warto w ogóle starać się tu o pracę skoro są obiecywanki i to tyle w temacie.

Ja

23.08.2024 15:13

Pracownik

Zmieniło się podejście do zwolnień - już można zachorować i nie przychodzić chorym do pracy bez konsekwencji finansowych. Niestety jedna osoba dalej nie wyniosła lekcji i nie stosuje żadnej polityki propracowniczej. Wciąż ma swoje kogoś lubię kogoś nie. Dramat

Robert

26.07.2024 08:46

Inne

Jeśli firma sie rozrasta tak jak ktoś wspomniał to czemu nie można przy tym liczyć na godne wynagrodzenie? Martwi mnie tak pesymistyczne nastawienie zwłaszcza ze mam teraz odwrotnie

Felix

30.07.2024 08:03

Inne

Pewnie u niego stoją w miejscu ale jakoś tam płacą. ja tam już wypalony jestem i do przodu chętnie bym poszedł. jest jakaś nowa ścieżka kariery lub cokolwiek?

Barbara

14.08.2024 20:29

Kandydat

@Felix no właśnie też jestem ciekawa czy jest jakaś nowa ścieżka kariery lub cokolwiek na plus? Niby duża firma, ale czytając opinie mam wątpliwości czy warto próbować. A ludzie z firmy chyba boją się cokolwiek pisać bo zero konkretów.

@magda

25.07.2024 08:54

Kandydat

Hej. Widzę, że ciągle są oferty pracy w tej firmie. Napiszcie, czy tak bardzo zmienia się kadra, czy tak firma się rozrasta? W ogóle warto próbować, bo opinie tutaj są różne. Jakie są wypłaty,atmosfera, premie,benefity?

Odp

25.07.2024 09:39

Pracownik

@magda musisz sama spróbować. Firma się rozrasta i kadra się zmienia. Ale nie licz na wielką karierę i godne wynagrodzenie.

Honorata

03.06.2024 14:47

Inne

Hej napiszecie proszę czy te małe pieniądze to stałe czy po roku na przykład mogę dostać więcej do podstawy? No i czy to małe pieniądze to najniższa krajowa czy jako

@kandydat

24.07.2024 17:37

Kandydat

@Dorian zniknęły niektóre odpowiedzi ludzi z których wynikało moje "czyli" w pytaniu. Najniższa krajowa, brak benefitow, staż pracy się nie liczy. Wniosek jest prosty. Ale musiałby odpowiedzieć ktoś kto tam pracuje.

Odp

25.07.2024 09:32

Pracownik

Podwyżki powiązane z wzrostem najniższej krajowej, więc w sumie obowiązek.

Grażyna

17.07.2024 11:50

Kandydat

Jakie są plusy pracy w tej firmie? Czy są jakieś benefity lub premie?

Alek

09.07.2024 09:04

Inne

Zazwyczaj najniższa? To jakie warunki trzeba spełnić żeby moc tu dobrze zarabiać? Ciekawe czy staż pracy w ogóle sie liczy

@gość

09.07.2024 11:20

Inne

Staż pracy się nie liczy.

Obserwator

27.07.2023 08:34

Były pracownik

Tak jak piszą poprzedni rozmówcy - mają pracownika za nic, nie liczą się kompletnie z ludźmi. O każdą swoją sprawę trzeba dosłownie bardzo mocno walczyć co mocno zniechęca i bardziej przybliża myślami o zmianie pracy. Myślę, że szkoda tracić czas, nie można się czuć pewnie na swoim stanowisku. Poza tym nie mają niczego do zaoferowania co powala z nóg.

P.

14.03.2023 01:03

Były pracownik

Ktoś bliski tam pracował i słyszałam bardzo przykre historie na tego pracodawcy. Radzę każdemu omijać szerokim łukiem, chyba że ma ktoś ochotę połowę swojej wypłaty zainwestować w psychoterapię. Niesłychane, że firma z takimi warunkami i absolutnym brakiem szacunku do ludzi zgrania jeszcze jakieś nagrody typu Gazela Biznesu. Trzepanie siana kosztem zdrowia innych, zero godności i niskie wynagrodzenia. Trzy wyrażenia, które najlepiej opisują to miejsce.

pracownik obserwator

12.10.2022 10:00

Pracownik

Rodzinna atmosfera, bardzo zgrany zespół sprzedaży. Wiele pracowników pracuje tu naprawdę po kilkanaście lat, to świadczy dobrze o firmie i o warunkach tu.

Ben

25.10.2022 15:16

Pracownik

Zarobki są różne ale dobre.

Serweyn

30.03.2022 16:31

Pracownik

Praca ok, zespół dziewczyn w większości super. Pieniądze, ciut więcej od najniższej krajowej. Premie znikają jeśli tylko pójdziesz na L4. Czy warto? Niech każdy oceni sam. Na początek umowa zlecenie, co miesiąc nowa. Mogą Cię zwolnić z dnia na dzień bo się komuś nie spodobasz. Tak bywa. Niezbyt to poważne podejście do pracownika, ale co tam. Próbujcie sami.

System 69

23.10.2019 10:14

Inne

Niestety zakład jest steroryzowany, bardzo zgniła atmosfera, zwolnienia ludzi bez ostrzeżenia. Zabieranie premi za urlop opiekuńczy. Ciężko tam być pracę tam można traktować jedynie jako jak najkrótszy przystanek. Nie polecam

Du.a

09.03.2022 17:12

Były pracownik

Bo to prawda….

Paula

17.03.2022 18:57

Były pracownik

Zgadzam się. Czytając Twój komentarz czułam jakbym to ja pisała. Odradzam pracy tam. Prezes nie potrafi powiedzieć w twarz tylko zwalnia ludzi za plecami i bez ostrzeżenia. Jego prawo, jest prezesem ale kultury za nic. Zakład sterroryzowany, przez niego ale jeszcze bardziej przez inną osobę. Wszyscy wiedzą o kogo chodzi. Wystarczy tydzień tam popracować.

SG

08.02.2022 13:58

Były pracownik

Jeśli ktoś zamierza tam pracować ze względów finansowych to dobrze. Zarobki są ok. Natomiast cała reszta to horror. Jeśli ktoś kończąc pracę z przerażeniem patrzy na zegar, że niedługo będzie musiał znów tam wrócić to nienajlepiej to świadczy o pracodawcy jak i atmosfery tam panującej. Praca w strachu, w dodatku sterroryzowana przez kilka osób ale głównie przez jedną - prawą ręką szefa. Jeśli zaczniecie tam pracować to szybko zrozumiecie o kogo chodzi. Lepiej pracować za mniej i mieć spokojną głowę. Cieszę się, że już tam nie pracuję. Jestem o wiele szczęśliwszym i przede wszystkim spokojniejszym człowiekiem.

SG

17.03.2022 18:52

Były pracownik

Dla mnie nie warto. Nie ma nic bardziej wartościowego niż komfort psychiczny. Wiem to po czasie. W moim przypadku ale i nie tylko był tam horror. Tobie może tam się uda. Życzę powodzenia, choć wątpię bo tamci ludzie się nie zmieniają.

Klient

23.12.2021 11:26

Inne

Profesjonalna współpraca

Ok

12.06.2021 11:08

Inne

Obsługa w porządku

Kandydatka

08.03.2021 13:40

Kandydat

Hej, hej! Wie ktoś może czy aktualnie potrzebują do pracy? Jeśli tak, to jakie wykształcenie trzeba posiadać? Czy wystarczy średnie z maturą? I gdzie najlepiej składać cv? W siedzibie firmy czy przez Internet? Z góry dziękuję za pomoc!

A

22.03.2021 09:27

Pracownik

Z tego co pamietam to wystarczy średnie wykształcenie, a odnośnie zatrudnienia to rekrutacja jest prowadzona w sposób ciągły na stronie firmy są oferty. Mam nadzieje ze pomogłam

Szopek

07.03.2021 21:44

Pracownik

Polecam, firma daje dużo możliwości, idzie fajnie zarobić

Szopek

22.03.2021 09:25

Były pracownik

Jest wiele szkoleń z towarzystw oraz wewnętrznych, za realizacje planów można dostać duże premie

Opelek

08.09.2020 22:41

Pracownik

Praca jest bardzo przyjemna, duże możliwości rozwoju po czasie, wynagrodzenie okej, fajna atmosfera można się zgrać z pracownikami, firma się rozrasta wiec pewno będą nowe nabory

nona

22.05.2016 23:29

Inne

Koordynator Rozwoju Sieci sprzedaży nadal u was poszukiwany?

Pracownik biurowy

15.07.2014 15:40

margerita

Przebieg rekrutacji Pani rekrutujaca bardzo mila ale niekompetentna. Reszta pracownikow wydawala sie byc bardzo zestresowana. Spuszczali glowy widzac jak pani dyrekyor przemierza korytarz. Pytania

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

#PracownikBiurowy

Zostaw merytoryczną opinię o Asist Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.