Dlaczego na nocnej zmianie nie ma kubków przy dystrybutorach? Takie oszczędności że za niedługo wody nie będzie do picia?? Może się ktoś za to weźmie....
Jaki jest okres rozliczeniowy w SUMIRIKO POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
(usunięte przez administratora)
Dokładnie tak .Na papierosie siedzą co godzinę , a nam z produkcji się zakazuje palić! Gdzie tu sprawiedliwość. I tak samo z wyjściem z pracy . Wszyscy za 15 sobie idą na szatnie a produkcja do samego końca musi stać !
Piszę w takiej sprawie do dyrektora. Proszę traktować pracowników równo a chodzi mi dokładnie o chodzenie przez hale. Czy wszyscy pracownicy mogą chodzić przez hale w butach prywatnych do szatni? Logistyka ma do tego specjalne uprawnienia? Wpis ma zrobiony printscreen jak zostanie usunięty to wysłany zostanie do samej gory.
Ta osoba która to napisała to chyba siebie nie widzi jak też przez halę chodzi pierwsze niech oceni siebie a potem piszę na kogoś.
No jak widać nie wszyscy mogą . Logistyka ma szczególne uprawnienia zwłaszcza na zmianie C. A Ty człowieku tak zrób to odrazu straszą ... Może ktoś za nich też się weźmie bo chodzą jak święte krowy po hali , papierosy co godzinę ,kawka na zewnątrz ..... widać że na magazynie się powodzi
Jeżeli komuś żal to zapraszamy na logistykę, przyjęcia są także drzwi otwarte. Zresztą najlepszy dział w tej firmie i najlepsi ludzie. Oczywiście robota musi być zrobiona. Pozdrawiam wszystkich z produkcji którzy mają żal (usunięte przez administratora)
Ale Witek chyba chodzi normalnie nie przez hale bo parkuje auto przy firmie.
Człowieku skoro tak bardzo zazdrościsz logistyce i wiecznie wyciągasz temat to albo przenieś sie na logistykę (wolnych wakatów pod dostatkiem), albo zajmij sie uczcciwie swoja pracą. Gdybyś to robil nie mialbys czasu na obserwowanie i maniakalne kodowanie czasu i ilosci wyjsć innych na papierosa. A zachowania obsesyjne i maniakalne które pokazujesz powinno sie skonsultowac z odpowiednim specjalistą
Czy to prawda ze mają wprowadzić w firmie dodatkowe dni wolne za brak palenia papierosów? Podobnoo maja dac dodstkowe 6 dni. Bo w takim razie ja przestaje palić. Gdzie to trzeba zglosic?
No wlasnie słyszałam odwrotnie, ze dodatkowe dni wolne należą się palącym, ponieważ są bardziej wydajnymi pracownikami, gdyż wyrabiają normę a nawet ponad i znajduja czas na to by zapalic, nie oslabiajac wydajności...
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Dlaczego nie można się nawet wody w pracy napić bo od razu idą i patrzą w licznik ????? I czemu robią zdjęcia na stanowisku pracy ????
Witam. Planuję zmienić pracę . Pracuję po sąsiedzku i kończy mi się umowa. Czy warto u was próbować? Jak z zarobkami na początku?
Cześć @Janek, jeżeli nie boisz pracować na 3 zmiany, ewentualnie na dwie po 12h to możesz spróbować. Z początku zarobki trochę większe niż najniższa krajowa, ale to zależy też na jaką umowę przystaniesz. Za to u nas atmosfera między pracownikami jest dobra.
Pytanie mam odnośnie umowy zlecenia. Jak tam płacą i czy idzie zarobić pracując po 12godzin
@Tymek, myślę że jak dasz radę robić po 12h dzień w dzień to ponad 4 powinieneś wyciągąć na umowie zleceniu
Jaki jest okres rozliczeniowy w SUMIRIKO POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
(usunięte przez administratora)
No i co z tego? Jeżeli będą pracowici, robili to co do nich należy to czemu mają tu nie pracować? Byli już tu ludzie z Nepalu i co? Pracowali sumiennie. Jednie co firma może zrobić to przeszkolić ludzi a szczególnie liderów z podstaw języka angielskiego, bo kto wie może ich więcej tu będzie.
Jako tak praca biurowa? Miło? Fajnie? Czy stresy i siermiężna harówa?
Szanowni Państwo, wielkie brawa za imprezę i integrację. Brawa dla organizatorów i pracowników biurowych. Brawa dla każdego pracownika, który się pojawił - dla tych, którzy do domu dotarli nieprzytomni i dla tych nie pijących. Każdy był, jest i będzie na wagę złota. Pierwszy raz pokazaliśmy, że jesteśmy zgraną ekipą. Pamiętajmy na co dzień, że wszyscy gramy do jednej bramki. Czy biuro, qa, utr, logistyka, av - jesteśmy jednym organizmem. Współpracujmy. Nie kopmy pod sobą dołków, pomagajmy sobie nawzajem i uśmiechajmy się do siebie. Zabawa zabawą, było minęło. Kto nie zapanował nad sobą niech się uderzy w pierś i wyciągnie wnioski. Uczymy się na błędach bo jesteśmy tylko ludźmi. Postulat 1 Wielka prośba do pracowników biurowych - pamiętajcie, że wszyscy sumiennie przychodzimy do pracy w celach zarobkowych. Dbajcie i starajcie się aby nasze zarobki krok po kroku rosły. Tylko w ten sposób utrzymacie pracowników przy sobie. Ogólna atmosfera w pracy jest na bardzo wysokim pozytywnym poziomie, zarobki trochę niżej. Postulat 2 Raz na rok taka "impreza" byłaby mega mile widziana. Jednoczy i zbliża nas wszystkich jeszcze bardziej. Postulat 3 Trzy mega drogie nagrody znacznie lepiej podzielić na 20 tańszych. Więcej osób poczuło by ten napływ szczęścia. Zestaw sztućców, garnków, talerzy, czajnik - dla każdego coś małego. Licytowany rower - ogromny gest ze strony zwycięzcy oraz zwyciężczyni licytacji. Wielkie brawa.
Czy są w tej firmie ludzie którzy chodzą w soboty na nadgodziny? Jak to wygląda finansowo bo ponoć masakra ...
No właśnie,na nadgodziny każą wychodzić a po co?skoro mechaników jest tyle którzy się nudzą i nie mają co robić bo jeden to aż przesadza siedząc pół zmiany na maszynie i pomaga ukraince,skoro tak mu się podoba na maszynie to go tam dać
Witam czy będą jakieś szczegóły dotyczące BBQ? Czy można wiąść ze sobą dziecko? I jakie atrakcje nas czekają? Coś więcej niż na plakacie?
Szczególnie ta ze zmiany C która prawie wszystkich przyciąga do siebie a szczególnie lidera produkcji ????
Czy w TRI (Poland) Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
czy można tu duzo zarobić jak się wie z kim trzymać ?
Czy wiadomo coś o podwyżkach?? Bo kwiecień tuż tuż a tu nic nie słychać?? Inflacja szaleje a w Sumiriko wieje biedą .(usunięte przez administratora)
Pojawiło się ogłoszenie firma poszukuję lidera produkcji. Na jakie wynagrodzenie można liczyć?
(usunięte przez administratora)
Zwolnić to powinni pseudo " Dyrektora " . Jego pomysły doprowadziły że brakuje rąk do pracy. Ludzie dostają coraz cięższe zestawy aby tylko produkcja szła. Wielcy Liderzy Sti JJ i AS i KF również wykończyli mnóstwo Obcokrajowców że nawet przyjeżdżać do tego (usunięte przez administratora) nie chcą .. Dramat i (usunięte przez administratora)
No dokładnie Ci Liderzy powinni dostać po 3 maszyny i przerobić 8 godzin ,wtedy by zobaczyli . Niech ktoś sprawdzi Liderkę J.J jak wypełnia raporty za operatorów ( nawet jak normy nie mają to i tak pisze ją). A Karolek dostał trochę władzy i kozak straszny . Dramat ...
Liderzy w większości są normalni ale zdarzył się też taki który dostał stanowisko pomimo tego że gardzi podwładnymi szczególnie płci przeciwnej. ogólnie ma skłonności psychopatyczne i rożne inne skłonności o których ludzie mówią a które objawiają się w miejscach gdzie nie sięgają kamery. Kiedy odejdzie ludzie wreszcie odetchną, zwłaszcza ci młodzi ...
Juz od nas odszedł lider niezdiagnozowany.Smród jego zachowania i traktowania ludzi pociagnie sie za nim do innej pracy i mam nadzieje ze szybko sobie z nim poradza.Szkoda ludzi co przez niego odeszli i szkoda rogatki.Sprawiedliwosc wkoncu nadeszła szkoda ze tak pozno....
(usunięte przez administratora)
No nie ,a co takiego zrobiły związki ,oprócz tego że zajmują miejsce na ścianie przy stołówce. Papier przyjmie wszystkie propozycje , ale w realu to wielki śmiech , i zero wypracowanych wniosków Powagi
A kto ci broni napisac swoje lepsze wnioski.Jesli masz lepsze propozycje i jestes w tym madrzejszy napisz i zabłysnij nie tylko na forum.Żałosne
Dajcie spokój, Jakie związki ,podwyżki otrzymaliśmy tyle ile nakazywała ustawa , tyle tylko że pozwolili na likwidację premiii kwartalnej, Zaakceptowali propozycje ,kadrowej a nie swoje,i to jest słabość związków NADAL BEZ ZMIAN , z najniższymi stawkami No chwalić się trzeba
Hahaa ta ona to największa plotkara firmy.Jak była na macierzyńskim to był spokój a jak wróciłam to dalej sieje zamęt.A biuro nic z tym nie robi tylko cierpią nie winne osoby przez nią...Ty jesteś ciężko osoba w firmie najlepiej to się zwolnij i jedzie super
Przestańcie się sami faworyzować. Związki beznadziejne , bez żadnego pomysłu i propozycji. Są bo są i tyle, ale bzdur nie piszcie Jaki zakład takie zwiazki Podwyżki podpiszą ,takie jak wskaże zarząd zakładu ,a to wynika z obowiązku dostosowania stawek do ustawy Samochwalstwo
Jaki masz problem?zwolnij sie i idz do sasiednich firm miodem płynacych i daj znac czy jest lepiej
czyli stwierdzasz, że tu jest zdecydowanie lepiej niż u sąsiadów? naprostujesz w takim razie dlaczego, bo widzę narzekania więcej i się nad tym zastanawiam
Czy w firmie potrzebują kogoś z doświadczeniem spawacza lub obsługa maszyn CNC??
