Jak się pracuje w Softmaks.pl sp. z o.o. Bydgoszcz? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Softmaks.pl sp. z o.o. Bydgoszcz, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Softmaks.pl sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Usługi IT tworzenia oprogramowania i aplikacji

Najnowsze pytania nt. pracy w Softmaks.pl sp. z o.o. w Bydgoszcz

lewa ręka Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Pamiętacie ostatnią wigilię? Dla tych co zapomnieli - mieliśmy spotkanie w firmie (nie mam nic przeciwko). Pracownicy (niektórzy) przynieśli ciasta. Niestety o napojach nikt nie pomyślał. Podobno jak zostało kilka ostatnich osób to padła propozycja podania pierogów (widocznie dla wszystkich by nie starczyło). 'Karpiowego' nie było, nawet symbolicznej kwoty, mimo że co roku coś tam udało się na święta dla pracowników wygospodarować. A wiecie co jest w tym najlepszego i najbardziej istotnego? Że w zeszłym roku firma wypracowała 900 000 zł zysku. Mam nadzieję, że to moja ostatnia wigilia.

1
Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jaka jest stawka początkowa w Softmaks.pl sp. z o.o.? 21 maja na Pracuj.pl dodali ogłoszenie na stanowisko konsultant ubezpieczeniowy.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy Softmaks.pl sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?

Pracownik Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Nie.

łysy z ostatniego pokoju
Były pracownik
 Pytanie

Januszex w czystej postaci. Podwyżka? Nawet 200 zł brutto nie dostaniesz bo trzeba jechać do warszawy tymczasem prezes wypłaca sobie publicznie dywidendę prawie 2 miliony zł i opija nowe auto w pracy. Biuro obskurne, jak zasugerujesz to dostaniesz informacje, że możesz odmalować po pracy no i też była akcja dygania mebli po godzinach za żywca w puszcze. Czasy pandemii - musieliśmy sobie wymienić zepsuty zlew w pracy na własną rękę. Święta - zapomnij o premii lub siedzeniu przy stole wigilijnym, no i uprzywilejowana połowa pracuje do 12, reszta do 16. Programistą dają minimalną krajową a czasami trzeba siedzieć do 4 rano, żeby nie dzwonili do ciebie z warszawy z pretensjami, praca zdalna lub hybrydowa? - zapomnij prezes stawia na prace zespołową, pomijając fakt, ze cały zespól chce prace zdalną xD, Prezes po 10 latach dowiedział się, ze jego pracownicy widzą faktury wystawiane przez warszawę i to jak bardzo ich (usunięte przez administratora) na swoją wypłatę pracujesz 1,5 dnia, resztę zagarnia prezes a na koniec mówi Ci prosto w oczy, że zaczniesz się zwracać po 7 latach bo trzeba utrzymać pasożyty z działu ERP bo ostatnią licencję sprzedali 5 lat temu xD. Koleś też w ogóle nie ma pojęcia czym się zajmuje jego najbardziej dochodowy dział, raz na 3 miesiące zjawi się z kwitkiem a tak to bajlando muza na full głośność, że się pracować nie da bo szmitek zagłusza myśli. Poziom jest taki, ze junior w pythonowym quizie dominuje dwukrotnie 10 letniego stażem kierownika :D Praca dobra dla juniorów bez przyszłości lub na "doszkolenie" się od niemającego czasu kierownika. Jedyny plus to gołe baby na kalendarzach i to ps. kupcie sobie w końcu licencje do pycharma zamiast co miesiąc resetować darmowego triala do wytwarzania oprogramowania bankowego

4
Rudy z pierwszego pokoju
Pracownik
@łysy z ostatniego pokoju

Coś dużo wiesz jak na łysego z ostatniego pokoju.

Zmatowieniec
Były pracownik
@łysy z ostatniego pokoju

Biuro, zlew, meble furę prezesa. Jazda do Warszawy też jak najbardziej. Zabrakło chodzenia z kubkiem po wodę z dystrybutora do drugiego "wybranego" działu firmy przez podwórko. Braku teamsa i tudzież pożądnych słuchawek z mikrofonem do rozmów, brak wykupionych miejsc parkingowych dla pracowników. Psychopatycznej menadżerce z Warszawy której nikt nie wyjaśnił co to jest mobbing i której nie można podobno zwolnić bo ma taką wiedzę.

Ela
Pracownik
 Pytanie
@łysy z ostatniego pokoju

gupku nie wiesz ze terz jest wojna i ze telefony nie działajom ? Zobacz sobie nawet na Ukrainie prezydentowi Elon Musk zalozył StarLinka zeby mogł dzwonic i miec dostep do internetów ! a Polska sąsiaduje z Ukraina, wiec przerwana linia nie muszę muwic co oznacza. a do Warszawy sie jedzie nie tylko w sprawach podwyżek ale równiez innych

prawnik
Pracownik
@łysy z ostatniego pokoju

zapłata "w aloholu" jest niedopuszczalna, tak samo nie można płacić za wykonywaną pracę w innych środkach odurzających np narkotyki. Jesli otrzymałeś zapłatęza swoja pracę w alkoholu to prosimy o kontakt.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w firmie Softmaks.pl sp. z o.o.? Czy przeprowadzana jest w formie online, czy stacjonarnie w siedzibie firmy? Jak oceniasz podejście rekruterów do kandydata?
logo firmy Programista PLC, HMI, SCADA
Ostrów Wielkopolski
Zakład Przemysłowych Systemów Automatyki Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Scrum Master/Agile Coach
Warszawa
GoWork.pl
(540 opinii)
Wyślij CV
logo firmy +Doradca Klienta z j. niderlandzkim +
Opole
PARETTi Agencja Pracy Tymczasowej
(169 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

Nick
Były pracownik
@Pytanie

Oczywiście. Do tego w ramach pakietu socjalnego zapewnienie, że firma jest wyjątkowa bo wypłaca wynagrodzenie zawsze w terminie.

Joanna
Inne
@Nick

Czy słusznie wyczuwam w Twoim wpisie sarkazm? Jestem ciekawa, czym on jest podyktowany. Nie chwalisz sobie benefitów, czy wysokości zarobków, a może atmosfery w Softmaksie? Będę wdzięczna za odpowiedź.

Kuba
Pracownik
@Pytanie

otrzymuja: - uscisk prezesa z tekstem witaj na pokładzie - dlugopis zeby podpisac umowe o prace nim sie rozmyslisz - mydlo jak zabraknie juz wazeliny - zapewnienie o szybkim awansie w przyszłości (niestety dalszej niz tez bliższej) - tani komputer używany marki Acer - i miejsce w lodówce (tylko nie radze trzymać tam kabanosów bo ktos podjada stale - ewentualnie od razu opluć lub polizac)

Paulina
Inne
@Kuba

To niewiele tych plusów wyliczyłeś. A jaka jest wypłata bo nic nie dodałeś? Można spodziewać się przynajmniej 3 tysi na rękę czy mniej?

wujek zenek
Były pracownik
 Pytanie
@Paulina

Możesz dostać. W zależności tego jak głęboko wejdziesz komu trzeba możesz zarabiać 3k albo 6k. Takie są rozbieżności na identycznych stanowiskach. Dobrze, że opuściłem januszex. Ps. Biura już odmalowane? Po godzinach, oczywiście.. ;)

Janusz
Były pracownik
@Kuba

Dobrze ześ dostal Acera a nie MSI z 2005roku dual Core, takze dziwie sie ze wybrzydzasz chlopie !

Vandam
Kandydat
 Pytanie

Widziałem ofertę pracy na stanowisko programisty python. Jakie są widełki płacowe?

Mariusz
Pracownik
@Vandam

Witaj. Prosimy o zostawienie CV. Nie określiliśmy widełek - wszystko zależy od doświadczenia i umiejętności.

Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie Softmaks.pl sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?

Regulator
@Pytanie

Nie.

Wasyl
@Regulator

Jak nie jak tak. A kto byl teraz na Prince? Duch swiety?

Zostaw merytoryczną opinię o Softmaks.pl sp. z o.o. - Bydgoszcz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Softmaks.pl sp. z o.o.
2.6/5 Na podstawie 124 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Kraszewskiego 1
    85-240 Bydgoszcz
  • NIP: 6652451039 KRS: 0000151659
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Softmaks.pl sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii