Panowie ja niewiem jaka jest polityka firmy, ale od miesięcy do pracy przyjmują tylko Ukraińców. Już 3/4 załogi to pracownicy z Ukrainy, którzy jak coś się już nauczą to wyjeżdżają a w ich miejsce przychodzą nowi. Większa część tych Ukraińców nie nadaje się tego pracy w Procarsie, wszystko spoczywa na barkach starszych pracowników Polakach, którzy tak naprawdę to wszystko ciągną a w zamian zarabiają mniej niż obcokrajowcy i jeszcze muszą przychodzić w sobotę za darmo. Co o tym wszystkim sądzicie , jestem ciekawy waszych opinii?
dokładnie najlepiej poszukać nowej a nie się męczyć
Panie i panowie tak odnośnie podwyżek których już dawno u nas nie było i o sytuacji finansowej w firmie. Tak pokrótce o kosztach zatrudnienia. Procars zatrudnia około 400 pracowników. Nie wiem dokładnie jaki jest średni koszt zatrudnienia pracownika w zakładzie, ale strzelam, ze jest to około 8000 zł. Mnożąc to przez ilość pracowników firma Procars wydaje na wynagrodzenia dla pracownikow nieco ponad 3 miliony zł miesięcznie. Dużo? Pewnie dla przeciętnego Polaka jest to zawrotna kwota i wydaje się sporym wydatkiem dla firmy. Może i tak, ale... Firma Procars sprzedaje swoim klientom około miliona rożnych detali (aktualnie zamówienia przekraczają milion). Owe detale kosztują klientów od kilku do kilkudziesięciu euro za sztukę. Załóżmy że średnia cena za detal wynosi 7 euro. Pomnóżmy to teraz przez milion detali. Przeliczając na kurs złotego daje to kwotę około 32 miliony zł !!!!! Tyle Procars ma miesięcznego przychodu ze sprzedaży detali. Dochodzą do tego koszty materiałów, media, amortyzacja, wynagrodzenia itp. Więc czy miesięcznym przychodzie firmy rzędu 32 miliony zł, wydatek rzędu 3 milionow na płace pracowników to naprawdę tak dużo? Przecież to zaledwie 10% przychodów firmy. Więc sami widzicie, że koszty wynagrodzeń wcale nie są duże. Dziwi mnie zatem, że spora bogata firma z przychodami rzędu kilkuset milionów zł rocznie nie potrafi dać raz w roku przyzwoitej podwyżki dla swoich pracowników, którzy swoją ciężką pracą najbardziej przyczyniają sie do tych zysków. Już nie mówię o spektakularnych podwyżkach, ale coroczna podwyżka rzędu 300-350zł powinna być normą i nie bylaby żadnym obciążeniem dla Procarsu. Dziękuję za uwagę.
Jak już ktoś kiedyś napisał firma rodzinna, brak związków zawodowych, można sobie ponarzekać albo jak to można usłyszeć od przelozonych: jak się nie podoba to się zwolnij sorry taki klimat
Spokojnie.. Podwyżki będą pod koniec roku, najpóźniej od 1 stycznia. Nie mniejsze niż ostatnie.
Umowy na ryczałt 3400 kończą się 31.12.2020, więc zapewne od 1 stycznia dadzą jakieś podwyżki. Prawie półtora roku bez podwyżek, wszystki podrożało i jeszcze skode trza spłacać.
Haha sie usmialem ,nie moge zaraz popuszcze ze smiechu co ty bredzisz tu sa takie waly ze podwyzek nigdy nie widac(od paru lat zarabiamy tyle samo)wiec skoncz bredzic!!!!!!!!!!Normy to umiecie podnosic ,mało,mało,mało,mało,mało i wam zawsze malo i czemu tak mało zrobiles no czemu tak malo .MAŁOOOOOOO!!!##Ciekawe kiedy ten wpis usuniecie hahahahaha
Mikołowianin ty se lepiej baby poszukaj:) Co do podwyżek, to byłby chyba szczyt (usunięte przez administratora) i ciemnowzroczności gdyby nam nie dali podwyżek od stycznia.
Na jakie zarobki i na jakie profity mozna liczyć w Procarsie? Czy umowa jest pod firme czy pod agencje? Czy są premie kwartalne wczasy pod gruszą karp itp
Pewnie wszystko jest ale...zabierane hehehe,stoperow trzeba szukac po halach a nie chce mi sie pisac ,wystarczy poczyyac wpisy ponizej polecam
Zarobisz 3000, ale przygotuj sie na ciężką tyrkę bez przerwy stres, brak pomocy liderów, latanie za wózkowym, zapachy olejów, praca w duecie z ukraincem, wysokie norny, brak narzędzi, wieczne problemy z produkcją itp itd. Do tego dochodzi przymus pracy we wszystkie soboty na trzy zmiany. Marne wczasy pod gruszą i marny karp nie podnoszone od 10 lat!!! Polacy omijają tę firmę szerokim łukiem. Nie poleca.
Stoperow nie ma od paru dni,gazu brak czy zas mamy czekac nie wiadomo ile az ktos laskawie cos zrobi???????Ilez mozna czekac na stopery do ciorta ????!!!!!Grunt ze niedziele sa i to nie za darmo!!!!(ciekawe ile teraz sie utrzyma ten wpis!!!!!)Buhahahaahha
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Witam ekscelecjo.Mam takie pytanie czy juz dystans spoleczny nieobowizazuje??????
A czy kiedykolwiek był? Rozdanie robót, ścisk. Kolejki po rękawice, ścisk. Pobieranie kart pracy, ścisk. Wystarczy? Do tego masa osób chodzi bez masek lub z maskami na brodzie. Teraz jeszcze tłumy na hali, bo niewolnicy pracują po 12 godzin. W tej firmie obostrzenia związane z koronawirusem to fikcja.
Ci co pracowali w sierpniu w sobotę jako nadgodziny mieli zapłaconą normalną dniówkę plus dodatek 60zl. Pracownicy zostali (usunięte przez administratora) bowiem zostali poinformowani przez przełożonych, że soboty będą płacone 100% więcej plus dodatek za sobotę, tak jak to miało miejsce przed pandemią. Jest to bardzo nieuczciwe zachowanie ze strony przełożonych. Pracownicy sporo stracili. Dla przypomnienia przy akordzie sobota była płacona w następujący sposób: Dniówka 195zł, dodatek za nadgodziny 117 zł, dodatek za sobotę 60zł. W sumie za sobotę firma płaciła 372zł brutto (około 240zł na rękę). Obecnie jest płacone: Dniówka 140-150zł , dodatek za sobotę 60 zł. W sumie za sobotę firma płaci aktualnie około 200zł brutto (około 130zł na rękę). Widzicie różnicę? Tracimy ponad 100zł na rękę na jednej sobocie !!! Za takie pieniądze to raczej nikt już w sobotę do pracy nie przyjdzie. Chyba, że ktoś nie ma za grosz poczucia własnej godności to będzie pracował za taką jałmużnę. Ja rozumiem, że został wydłużony okres rozliczeniowy i Procars ma związane ręce bowiem w obecnej sytuacji nie może płacić nadgodzin. Ale wtedy ludzie przestaną przychodzić do pracy w soboty. Wydaje mi się, że jest jednak pewne rozwiązanie takiej sytuacji, aby pracownicy mieli przyzwoicie zapłacone jak i pracodawca nie musiał łamać kodeksu pracy. Wystarczy do końca roku zwiększyć dodatek za soboty do kwoty 220zł tak aby dniówka plus dodatek dały w sumie 372zł brutto tak jak to było do tej pory. Wyjście z tej sytuacji jest proste. Teraz piłeczka leży po stronie osób zarządzających firmą.
przełożeni mają was daleko w tyle najlepiej ci powiedzą ciesz się ze masz robotę i tyle zawsze nas oszukiwali i nic się nie zmieniło chyba że ludzie przestaną chodzić w soboty i tyle
Panowie jak wypłaty? Jak płacą soboty płacą soboty po odrobieniu? Jest ktoś w takiej sytuacji?
będą w tym roku wczasy pod gruszą?
Żartujesz?Po co?To juz Ci nie zostalo z poprzednich wypłat?Hahaha taki żarcik na urlop.
BRAWO DLA FIRMY????Dziękujemy za wspaniały weekend bez wypłaty, Ci którzy mają w ing to może jeszcze się dzisiaj ucieszą ale Ci co w innym banku to niestety NIE????
Oj tam przestań po co nam wypłata na wakacje? Co prawda zawsze była wcześniej ale teraz jest kryzys więc trzeba być wyrozumiałym, więc droga firemko rozumiemy!!!!!! A i jeszcze dobre słowo dla ekscelenij(leoncio), - dobre słowo bardzo proszę!!!
Kiedy wraca Multisport ????
(usunięte przez administratora)
Pomysł świetny, tylko nie do zrealizowania. Taki Endrju Gran Canaria z pewnością sie nie odwróci, a takich Endrjów byłoby niestety większość.
Prawda o oczy kole?Ze tak usuwacie te wpisy?Wytyd jest az tak duzy?Za az niepozwala na spokojne egzystowanie?"twoj bol jest wiekszy niz moj"
Czy w firmie Pro-cars są regularne szkolenia pracownicze?
Coś już wiadomo na temat postojowego w Procarsie ? Do kiedy będzie i jak płatne?
a będzie wiecej mydła? może maski? albo coś na przpukanie gardła w dobie korono
Czy Pro-cars zapewnia kartę multisportu?
Firma zapewna wszystko nawet czasami sie zdarzy mydlo w dozownikach no i papier ale to na świeta,
Czy występują również cykliczne nagrody, premie i innego rodzaju dodatki do pensji podstawowej? Chciałbym wiedzieć, co dokładnie oferuje ten pracodawca swoim pracownikom, dlatego, proszę o odpowiedź.
Witam. W tym roku jest organizowana jakaś pracowniczs wigilja? Bo obiło mi się coś o uszy...
Oczywiście że jest wigilia. Jak co roku dla pierdzistołków. Z fizoli jedynie brygadziści czy liderzy jak ich tam zwał. Pracownicy dostają od lat około 500zł i tyle. Aż śmieszne że przy tak rosnących cenach w tym kraju socjal od lat w Procarsie nie wzrasta. Dawali by chociaż po 50 zł więcej co rok to już by było przyzwoicie. Na Formpolu mają 1500zł i nigdy ich nie dogonimy.
Czy często w firmie Pro-cars zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
