Specjalista technolog 2014-04-12 16:46 przez anonim

Przebieg rekrutacji

Pierwsza rozmowa z technologami oraz pracownikiem działu HR. Pytania dotyczące głównie CV. Przedstawienie siebie. Po angielsku pytanie o zainteresowania. Dlaczego chcę tu pracować. Druga rozmowa z szefem HR - przyjemniejsza. Również oparta głównie na doprecyzowaniu CV. Częściowo po angielsku.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
- (To pole jest wymagane)
Joanna Koczaj-DyrdaJoanna Koczaj-Dyrda
Ofiara mobbingu -Radca prawny
Zero tolerancji dla mobbingu w firmie!

Byłeś świadkiem?
Dodaj opinie na www.gowork.pl/opinie

Potrzebujesz wsparcia?
Skontaktuj się z Panią Joanną Koczaj-Dyrda: zgloszenie@gowork.pl

PPG Polifarb Cieszyn SA