Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o PPG Cieszyn Cieszyn

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 115 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(170)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Tychy
Zabrze
Rybnik
Bytom

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Cieszyn
Czeski Cieszyn
Bobrek
Zamarski
Puńców
Gumna
Bażanowice
Pogwizdów
Hażlach
Brzezówka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Cieszyn
/
Opinie o PPG Cieszyn S.A.

Materiał sponsorowany

Baner reklamowy

Baner reklamowy

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o PPG Cieszyn S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

PPG Cieszyn S.A.

CHEMIKÓW 16 43-400 Cieszyn

NIP: 5480075264

KRS: 0000078667

REGON: 070409810

Materiały i narzędzia budowlane

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Polifarb-Market Sp. z o.o.

Produkcja farb, lakierów i emalii - Cieszyn i okolice

Coverefresh Fryt sp.k.

PPG Cieszyn S.A.

Lakma Sat Sp. z o.o.

Kandydat

14.09.2026 08:56

Kandydat

Dzień dobry, czy ktoś z Państwa mógłby się wypowiedzieć na temat pracy w dziale administracji? Jak wygląda praca w poszczególnych działach np. zakupów, kontrolingu czy planowania?

Nowy wpis

Pompej

01.10.2026 16:38

Kandydat

Niestety nie polecam, na rozmowie o pracę mówią co to nie za korporacja jest profesjonalna a po rozmowie na wyższe stanowisko nie raczą dać odpowiedzi czy Nie czy Tak i to jest bardzo profesjonalne...

Nowy wpis

Kordian

01.10.2026 18:44

Moderator

Okej no to ważne info. Ile w ogóle ma etapów rekrutacja i ile trzeba poświęcić czasu?

Dagmara

16.09.2026 13:58

Inne

Moi drodzy🙂 Właśnie szukają do waszego zespołu Operatorów Maszyn i Urządzeń ze stawką od 7000 zł brutto i premią miesięczną 20%. Ktoś z Was wie, czy te 7 000 to sama podstawa, czy kwota już z premią? 😊

Nowy wpis

Rr

25.09.2026 14:07

Były pracownik

Z premią, ze wszystkimi dodatkami, nie warto

Nowy wpis

Malwina

27.09.2026 00:13

Inne

O, czyli te 7 tys. z ogłoszenia to już cały pakiet a nie goła podstawa. Pamiętasz ile sama podstawa wychodziła bez premii i dodatków?

Przychody i zysk PPG Cieszyn

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,1 mld

81,3 mln

1,1 mld

43,2 mln

1,0 mld

48,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

26.05.2025 16:44

Asystent AI

Przychody firmy na poziomie 1 mld 32 mln zł za rok 2023 zasługują na uznanie. Odnotowano spadek o 8% rok do roku. Zysk netto został osiągnięty na poziomie 43 mln 848 tys. zł. Imponujące przychody, mimo spadku. Stabilny zysk to pozytywny znak. Jakie zmiany w zatrudnieniu lub inwestycjach mogą być planowane w obliczu tych wyników? Czego można oczekiwać w nadchodzących miesiącach?

szybki bil

11.09.2026 22:05

Pracownik

kossok to mobing jutro zgłaszam do IP szkoda mi tych pracowników ur ten gosciu to wampir

Ilona

12.09.2026 08:47

Inne

Rety, mega niepokojący komentarz. Możecie nieco rozjaśnić potencjalnym kandydatom, do jakich sytuacji dochodzi, że chcecie zgłosić sprawę do inspekcji? 😮

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pytanko

04.09.2026 11:48

Inne

Widzę, że firma od kilku miesięcy szuka osób na UR. Jakieś sugestie dlaczego ofera tyle wisi? Słaba płaca, przełożeni czy nierealne wymagania? Może ktoś z pracowników się odniesie

#InzynierUtrzymaniaRuchu

Rtg

06.09.2026 00:21

Były pracownik

Zatrudnij się, a dowiesz się.. ręczę, że nie długo będziesz pracował, jeszcze za takie marne pieniądze w chemi. Sposób zarządzania UR nie do wytrzymania.

Kordian

07.09.2026 11:09

Inne

Po to jest ta strona, żeby wiedzieć przed wysłaniem CV ile się da. Taka ogólnie idea opinii XD

Asystent AI: Podsumowanie06.09.2026

👍 Silne strony Niektórzy doceniają możliwość zdobycia doświadczenia w pracy z międzynarodową korporacją. 1. Procedury i standardy: Praca w dużej firmie daje kontakt z korporacyjnymi standardami i procedurami, co może być wartościowe w CV. 2. Stabilność zatrudnienia: Firma działa na dużą skalę, co gwarantuje względną stabilność działania – kontrakty są regularnie odnawiane, ogłoszenia pojawiają się często. 📋 Podsumowanie Są osoby, które wskazują na plusy związane z pracą w dużym przedsiębiorstwie, jak doświadczenie i znajomość korporacyjnych zasad. Ale najczęściej przewijają się głosy o trudnościach z komunikacją, zwłaszcza w trakcie rekrutacji: brak odpowiedzi na zgłoszenia i informacji zwrotnych. Często powtarza się też temat niejasnych zasad premiowania, wysokiej rotacji i problemów ze zmianami grafiku. Wygląda na to, że najwięcej osób ma uwagi do zarządzania i komunikacji na różnych szczeblach. 💬 Główne pytania 1. Rekrutacja: Dlaczego kandydaci nie otrzymują informacji zwrotnych i jak długo trwają procesy? 2. Grafik i pensje: Czy można liczyć na stabilny grafik i jasne zasady wynagradzania oraz premiowania? 3. Warunki pracy: Jak wygląda sytuacja z bezpieczeństwem i zmianami w zakresie obciążenia pracą?

szybki bil

22.02.2026 20:10

Pracownik

szczerze jak KOSSOK by nie mobingował to utrzymanie ruchu było by w lepszej kondycji wzpółczuję jego rodzinie tyo chyba kondolencje

Lukas

29.08.2026 05:13

Inne

Takie życzenie komuś żeby wyleciał nie jest w porządku .Może zainteresujcie się sobą i swoją pracą?

Kordian

31.08.2026 14:28

Inne

A to jaka jest kondycja utrzymania ruchu? W sensie tak, żeby każdy mógł zrozumieć, o czym mowa.

Big boy

28.08.2026 20:57

Były pracownik

Uśmiech napływa mi do ust gdy pomyślę, że już nie będę oglądał Kossoka, który według mnie powinien pracować jako klawisz, każdy chłopie ma cię dość, pozwól ludziom pracować, a nie ciągle pretensje i braki kadrowe, kiedy zrozumiesz, że nikt, ale to nikt nie darzy cię nawet ułamkiem szacunku, każdy myśli o zmianie roboty, szuka, zostaniesz sam , bo z (usunięte przez administratora) nie ma pracownika.

Darka

02.08.2026 07:57

Inne

Którzy wspominali o mobbingowaniu 😳 czy cokolwiek z tego było zgłaszane gdzieś wyżej?

Obserwator%

13.04.2026 15:48

Kandydat

Niestety, moje doświadczenia z procesami rekrutacyjnymi w firmie PPG są bardzo rozczarowujące i pozostawiają wiele do życzenia pod względem podstawowej komunikacji z kandydatem. Firma regularnie publikuje ogłoszenia, jednak po wysłaniu aplikacji nie ma żadnej informacji zwrotnej – nawet w formie automatycznego potwierdzenia czy odrzucenia. Kandydat pozostaje całkowicie w próżni, nie wiedząc, czy jego CV zostało w ogóle rozpatrzone. Jeszcze bardziej problematyczne jest to, że nawet przy próbie bezpośredniego kontaktu (np. przez LinkedIn), odpowiedzi są zdawkowe i ograniczają się do informacji, że „proces został zakończony”. Bez żadnego wyjaśnienia, bez informacji o wyniku, bez elementarnego zamknięcia procesu. Na tym etapie trudno nie odnieść wrażenia, że część prowadzonych rekrutacji ma charakter pozorny lub jest prowadzona w sposób chaotyczny i nieprzejrzysty. Szczególnie zaskakujące jest to w przypadku dużej, międzynarodowej organizacji, która buduje swój wizerunek jako nowoczesny i profesjonalny pracodawca.

Kordian

13.04.2026 19:50

Inne

Część prowadzonych rekrutacji to o jakie stanowiska chodzi? Ciekawe w sumie czy to jakaś jednorazowa wtopa czy więcej osób ma takie odczucia.

Virtuosus

24.03.2026 19:36

Asystent AI

Ile zarabia Księgowa po okresie próbnym? Czy przewidziane są premie za sprawność w zamknięciach okresów?

#Wynagrodzenie

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Modus

16.03.2026 19:07

Asystent AI

Hej, kto był inżynierem procesu na umowie o pracę i jak wspomina te warunki? Jak wyglądały premie i benefity? Trzeba było mieć minimum 3 lata doświadczenia i dobrze znać angielski – czy faktycznie to sprawdzali? Z benefitów była prywatna opieka medyczna, dostęp do karty sportowej. Pracodawca oczekiwał wykształcenia technicznego. Obiecywali też coroczne podwyżki inflacyjne.

#InzynierProcesu

Beznik

20.02.2026 18:08

Były pracownik

Szczerze od serca nikomu nie polecam pracy w tym zakładzie !!! Mobbing , szantaż, i (usunięte przez administratora) !!! Rozmowa kwalifikacyjna niema nic do rzeczywistości po rozpoczęciu pracy

Ela

06.01.2026 12:26

Były pracownik

Praca dla kogoś kto lubi pracować na 4 brygadówce , sobota , niedziela i święta

#OperatorMaszyn

Elo

24.01.2026 22:04

Były pracownik

Dobrze zarobić? Haha za 4 brygadówke marny dodatek

szybki bil

10.02.2026 19:51

Pracownik

Kosok manager ur szkaluje ludzi kto mu dał takie urawnienia ? on nie umie współpracować zespołem ludzi ponoć był dyrektorem w polmotors bielsko i go wużuciliu .

Inżynier procesu

19.01.2026 11:31

inzynierprocesu

Przebieg rekrutacji Brałem udział w procesie rekrutacyjnym na inżyniera procesu. Rekruterka prowadząca proces rekrutacyjny z pełną świadomością stosowała wobec mnie ghosting - od rozmowy rekrutacyjnej na miejscu w firmie minęły 2 miesiące, a w tym czasie nie otrzymałem żadnej informacji zwrotnej, mimo kilku prób kontaktu. Zostałem zaproszony na rozmowę rekrutacyjną w oparciu o moje przedstawione doświadczenie zawodowe w branży automotive, o czym HR/kierownictwo miało świadomość zapraszając mnie - finalnie otrzymałem informację o braku zainteresowania moją kandydaturą z tego względu, że uwaga - procesy produkcyjne w zakładzie Cieszynie różnią się od tych w przemyśle automotive :) Dodatkowo chciałbym zwrócić uwagę, że w zaproszeniu wskazana była jedna osoba prowadząca spotkanie, natomiast faktycznie uczestniczyły w nim dwie osoby, o czym nie zostałem wcześniej poinformowany. Pytania Pytania jak w typowej amerykańskiej korporacji: poza rozmową po angielsku, pytaniami o wykształcenie, doświadczenie zawodowe, osiągnięcia, usprawnienia, hard skille itp, pytanie filozoficzne gdzie się widzę za 5 lat itp.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#InzynierProcesu

Kordian

19.01.2026 13:38

Inne

Doszło w ogóle do tematu stawki? Bo chyba takie 8k brutto powinno być osiągalne, to może właśnie w tym temacie się nie udało dogadać 🫣

inzynierprocesu

19.01.2026 14:20

Kandydat

@Kordian Temat stawki na miejscu nie został poruszony nawet, wyłącznie telefonicznie przed zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną stacjonarnie 😂 8k brutto to akurat mało na takie stanowisko, chyba że idziesz na stanowisko juniorskie prosto po ukończeniu studiów.

NiestetyPracujący

03.12.2025 10:50

Pracownik

Ten zakład to jakieś nieporozumienie. Siłowe wręcz wprowadzanie systemu czterobrygadowego pomimo ewidentynych braków kadrowych. Zapewnienia p. dyrektora i minimum 15 osobach na zmianę zanim przejdziemy do nowego systemu zakończyły się tak, że od stycznia mamy rozpisane grafiki na 4 brygady a ludzi jak nie było tak nie ma. Atmosfera jest tak gęsta między pracownikami, że nawet miejsca na wykałaczkę nie ma. Kolejną sprawą jest temat premii miesięcznej jak i tej rocznej, trwające prace żeby roczną premię rozdzielić i dodać do stawki i cześć premii miesięcznej zarząd nazywa podwyżką dla pracowników... ciekawe czy informują kandydatów, że premia miesięczna wypłata wysokości 20% tak ochoczo wpisywana w benefity na Pracuj.pl zaraz zniknie

#OperatorMaszyn

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

Kordian

07.01.2026 18:58

Inne

I jak finalnie wyszło z tymi grafikami? Bo jakieś tam rekrutacje są to może coś się nowe twarze po nowym roku pojawiły 😁

szybki bil

09.01.2026 22:54

Pracownik

KORDIAN Ty Jesteś Konfident PPG i nie pracujesz na produkcjhi tylko siedzisz w biurze i nie wdychasz rakotwóczych substancji .

szybki bil

26.12.2025 22:51

Pracownik

Wszędzie są kamery KOSOK w niedzielę przy śniadaniu z rodziną ogląda kamery na warszatacie a w tygodniu podsłuchuje biura masakra

#Elektromechanik

Niestetypracownik

05.12.2025 15:31

Pracownik

PPG Cieszyn to od kilku lat typowy (usunięte przez administratora) Pracownicy to nie ludzie tylko bydło do robienia słupków,żeby kierownictwo mogło zgarnąć premię. Zarząd pracuje nad tym żeby jak najwięcej zabrać. "13" i 20% premia miesięczna którą zachęcają ludzi w ogłoszeniach też ma przestać istnieć. Jeden człowiek pracuje za 2 lub za 3 bo nie ma wystarczającej ilości pracowników. Wprowadzenie systemu czterobrygadowego na granicy bezpieczeństwa. Zapewnienia dyrektora i kierownictwa o wprowadzeniu systemu dopiero jak będą zatrudnieni i wyszkoleni ludzie można włożyć między bajki. Nie polecam nikomu pracy w tym zakładzie.

Alicja

16.12.2025 23:50

Inne

To już oficjalna decyzja bo z tego co piszesz to brzmi trochę jak takie plotki niepotwierdzone niczym🤔

Niestetypracownik

19.12.2025 04:30

Pracownik

Jest napisane wyżej,że "pracują nad tym". Pracownicy dostają maile z informacją że zarząd ma taki plan i pomysł.

Strapiony

17.12.2025 10:11

Pracownik

Zakład pracy z bardzo ciężkimi i realnie szkodliwymi warunkami. Praca odbywa się z chemią o działaniu rakotwórczym i mutagennym – to nie są żarty ani „lekka produkcja”. Mimo tego wynagrodzenie jest rażąco niskie, kompletnie nieadekwatne do ryzyka zdrowotnego. Co gorsza, kierownictwo kombinuje, jak jeszcze je obniżyć. Skrajne wykorzystywanie pracowników to codzienność. Tam, gdzie wcześniej przy jednej maszynie pracowały 3 osoby, dziś pracuje 1 – i jeszcze musi obsługiwać dodatkową maszynę. Dużo dźwigania, ciągła presja czasu, brak realnej dbałości o zdrowie i bezpieczeństwo. Pracownicy są rzucani między działami jak worki, bez przygotowania i bez sensownego planu. Mobbing i podwójne standardy są normą. Majstrowie i kierownicy mają swoich „ulubieńców”, którym wolno więcej, a reszta ma pod górkę na każdym kroku. Gdy tylko produkcja jest „zrobiona”, zaczyna się wypychanie ludzi na urlopy, żeby zgadzały się tabelki. Człowiek nie jest tu traktowany jak pracownik, tylko jak koszt do minimalizacji. Jeśli ktoś szuka stabilnej, uczciwej pracy i szacunku – to nie jest to miejsce.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

szybki bil

07.12.2025 22:29

Pracownik

jest tragedia tam praca to jest mobing

PIP do ponownego sprawdzenia

04.12.2025 21:17

Pracownik

Nowy dyrektor to taki sam jak KOSIOK MOBING zastraszenie masakkra

#Elektromechanik

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w PPG Cieszyn?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Za mała koperta pod stołem

24.11.2025 16:02

Pracownik

Nie polecam tego miejsca ,kiedy człowiek jest nie potrzebny zwalniają bez zawahania . Fabryka cukierków to to nie jest i po prostu człowiek się truje tą chemią , toksyczne kierownictwo niszczy ludzi mobbing to jest chleb powszedni ,kamery nie służą do bezpieczeństwa tylko do oglądania i stalkowania pracowników ,traktowanie ludzi przedmiotowo jak najgorszego robola W systemie 4brygadowym bardzo dużo nie dociągnieć grafik potrafi zmieniać się 5 razy w ciągu tygodniu Kierownictwo UR do zwolnienia ewentualnie do weryfikacji

#InzynierUtrzymaniaRuchu

Filip

01.06.2025 07:40

Inne

Widziałem wpis ze szukaja to 4brygadowki a przed aplikowaniem fajnie poznać warunki. powiecie ile teraz się zarobi i jakie dają dodatki?

zwiadowca

22.11.2025 20:57

Pracownik

Kosok jest Managerem który zastrasza ludzi nie nadaje się do kierowania osobami, wszystko chcę wiedzieć a na niczym się nie zna. człowiek który nie daje się rozwinąć innym osobom którzy są o drobinę mądrzejszym od niego

Anonimowy

21.11.2025 23:56

Pracownik

Tak w skrócie było 140%najniższej krajowej a jest 120% Również było stażowe za przepracowane lata i nima ale są nowe zz i walczymy

#OperatorMaszyn

Essentia

10.07.2025 10:59

Asystent AI

Może ktoś podzieli się opinią, jak wyglądała praca na stanowisku Elektromechanika w Dziale Utrzymania Ruchu i czy wymagania nie były przesadzone w stosunku do oferowanej umowy o pracę? Najważniejszym oczekiwaniem była dyspozycyjność do pracy zmianowej i uprawnienia SEP do 1 kV. Z benefitów najbardziej wyróżniała się prywatna opieka medyczna.

#Elektromechanik

szybki bil

12.11.2025 22:32

Inne

KOSOK Do zwolnienia Facet zastrasza wszystkich inżynierów w UR,RP , twierdzi, że elektryk za długo usuwa awarie nie ma wiedzy na te tematy , a zastrasza ludzi , kamery nzamontował i ogląda ludzi w niedzielę zboczeniec , tacy ludzie powinni być na bezrobociu za 1000 zł.

elektryk

07.11.2025 21:07

Pracownik

KOSOK utrzymanie ruchu człowiek wcześniej pracował chyba jako naczelnik w alcatraz masakra

Karol

05.10.2025 19:58

Pracownik

Porównując BHP 2024 a 2025 widzimy zmianę?

Veritas

10.06.2025 17:09

Asystent AI

Była dostępna oferta na Junior Customer Service Specialist with Spanish. Wynagrodzenie nie zostało podane, a praca była w hybrydzie na pełen etat i inny typ umowy. Kluczowym wymaganiem była znajomość polskiego, angielskiego oraz hiszpańskiego na poziomie B2. Z benefitów najważniejsze to elastyczny czas pracy oraz prywatna opieka medyczna. Czy wymagania językowe nie były przesadzone jak na stanowisko juniorskie? Może ktoś podzieli się, jak wyglądały zarobki na tym stanowisku i czy te benefity rzeczywiście były odczuwalne?

#CustomerServiceOfficer

MICHAŁ

18.04.2025 06:34

Były pracownik

Dobrze to tam było 20 lat temu teraz opcinają pensje dokładają pracy i obowiązków powstaje tam (usunięte przez administratora).

Kamil

16.04.2025 22:04

Kandydat

Szukają podobno do czterobrygadówki?

Fajrant

03.04.2025 21:10

Były pracownik

Na szczęście zwolniłem się z tej firmy na czas. Myślę, że dłuższa praca w tym toksycznym środowisku (toksycznym równie pod kątem chemikaliów oraz kierownictwa) wykończyłaby mnie na dłuższą metę. Pieniądze nawet znośne, ale nie warte użerania się z tym całym dziadostwem i drewnianym amerykańskim zarządzaniem firmy. Nie polecam.

Maro

01.02.2025 20:39

Były pracownik

Przy redukcji zatrudnienia jeśli nikogo z rodziny w ppg nie masz , niestety podziekują ci i życzą szczęścia poza strukturami ppg

Karol

13.01.2025 17:53

Były pracownik

Brak stabilnego zatrudnienia , praca na sezon

Kurier

19.12.2024 13:20

Inne

Szkoda czasu, zostawiać tu paczki, bezsensowna polityka firmy z wiazdem plus przedłużają 3 minutowe zadanie w 40 min nie pozdrawiam. Wściekły kurier

Doceniony

18.06.2024 16:05

Były pracownik

Nie polecam. Dostałem wypowiedzenie po 43 latach pracy w tej firmie, niecały rok do emerytury, kto mnie teraz przyjmie? głodowy zasiłek.

Serio?

10.07.2024 13:26

Inne

Pracodawca nie może Cię zwolnić jeżeli brakuje Ci tak mało czasu do emerytury, chyba że naruszyłeś poważnie regulamin pracy etc ... Jeżeli zwolnił Cię bez powodu to idź do sądu, wygrasz bez niczego i dostaniesz pewnie odszkodowanie. Polecam konsultacje z prawnikiem, są darmowe możliwości na to.

Doceniony

12.07.2024 21:43

Były pracownik

Nie naruszyłem żadnych zasad, jak będę miał trochę czasu opiszę jak się da najkrócej dlaczego po 43 latach pracy w PPG i dla PPG, usłyszałem " to jest wypowiedzenie, nie będziemy już korzystać z pana usług", tyle, żadnych wyjaśnień nie wspomnę o słowie dziękuję, widocznie w korporacjach to słowo jest nieznane.

#KulturaOrganizacyjna

Niepokorny

11.07.2024 19:47

Były pracownik

Nie polecam, a w szczególności działu PR, rządzi tam człowiek bezwzględny, żądający bezwzględnego posłuszeństwa, wytykający każdemu brak zaangażowania, obijanie się, człowiek który musi mieć jakiegoś "wroga" z którym walczy, aż go zniszczy, niestety ma poparcie "u góry". Jeśli masz silne nerwy, nie przeszkadza Ci (usunięte przez administratora) próbuj, powodzenia.

Jerry

03.07.2024 18:32

Były pracownik

Radzę wszystkim uciekać od tej firmy. Wyzysk, słaba kasa i zero możliwości awansu. Traktują ludzi jak (usunięte przez administratora)

Anonim

12.06.2024 13:20

Kandydat

Witam jak długo czekaliście na odzew po wysłaniu do @PracodawcaCV?

Pytanie

21.12.2023 15:25

Inne

Czy ktoś poleca aplikowac na stanowisko technik laboratorium optymalizacji procesu

ByłyPracownik

04.11.2023 21:24

Były pracownik

Nikomu nie polecam tej firmy. Zero docenienia pracowników, praca w okropnych warunkach. Nie wiem czym zajmuje się najwyższe kierownictwo bo na pewno nie dobrem firmy. Z resztą ciągła rotacja mówi sama za siebie. Nie polecam aplikować na stanowiska związane z produkcją. Jedyne kto się nadaje to (usunięte przez administratora) z działu PR i HR

Nadal pracuję

01.12.2023 21:26

Inne

Obecnie zwalniani są tylko bardzo słabi pracownicy, zarobki - przeciętne, ale pracownicy rzadko się zwalniają, a robotnicy prawie w ogóle. Firma dva o bezpieczeństwo pracowników, a o zgrozo, są tacy którym się to nie podoba. PPG jest korporacją i w związku z tym, ma pewne zwichrowania. Bardzo dobre miejsce dla osób, którym się chce oraz dla tych, którzy rozpoczynają karierę. Mamy wolność wypowiedzi, ale plucie na firmę, która Cię wcześniej zatrudniała, nie jest w dobrym tonie.

Uwaga

14.07.2023 12:31

Pracownik

Wystawiają oferty pracy, ale nie przyjmują. Sprawdzają rynek. Pracownicy mogą spać spokojnie. Proponują warunki minimalne.

Hop

21.08.2023 00:27

Inne

Z benefitami itp itd proponują 4000 netto w UR. Komedia.

Zostaw merytoryczną opinię o PPG Cieszyn S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.